Luận văn đại học thương mại hoàn thiện công tác quản trị rủi ro tại công ty tnhh việt nam eoc việt nam

Luận văn phân tích và đề xuất giải pháp hoàn thiện quản trị rủi ro tại công ty TNHH Việt Nam EOC Việt Nam, nâng cao hiệu quả hoạt động.

Trường đại học

Trường Đại Học Thương Mại

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

khóa luận tốt nghiệp

2017

57
2
0

Phí lưu trữ

30 Point

Mục lục chi tiết

TÓM LƯỢC

LỜI CẢM ƠN

MỤC LỤC

DANH MỤC BẢNG BIỂU

DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT

PHẦN MỞ ĐẦU

0.1. Tính cấp thiết của đề tài

0.2. Tổng quan tình hình nghiên cứu có liên quan đến đề tài

0.3. Mục tiêu nghiên cứu

0.4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu

0.5. Phương pháp nghiên cứu

0.5.1. Phương pháp thu thập dữ liệu

0.5.1.1. Phương pháp thu thập dữ liệu sơ cấp
0.5.1.2. Phương pháp phỏng vấn trực tiếp
0.5.1.3. Phương pháp điều tra trắc nghiệm

0.5.2. Phương pháp thu thập dữ liệu thứ cấp

0.5.3. Phương pháp phân tích dữ liệu

0.5.3.1. Phương pháp so sánh đối chiếu số liệu
0.5.3.2. Phương pháp phân tích kinh tế
0.5.3.3. Phương pháp phân tích tổng hợp

0.6. Khái quát rủi ro chính mà công ty gặp phải trong hoạt động kinh doanh của công ty

0.7. Nguyên nhân gây ra rủi ro, mức tổn thất, thiệt hại cụ thể

0.8. Tổng hợp các biện pháp đã áp dụng để đối phó và phòng ngừa rủi ro

0.9. Kết cấu đề tài

1. CHƯƠNG 1: MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ RỦI RO TRONG CÁC DOANH NGHIỆP

1.1. Các khái niệm có liên quan

1.1.1. Khái niệm, đặc điểm và phân loại rủi ro

1.1.1.1. Khái niệm rủi ro
1.1.1.2. Đặc điểm của rủi ro
1.1.1.3. Phân loại rủi ro

1.1.2. Khái niệm và vai trò của quản trị rủi ro

1.1.2.1. Khái niệm quản trị rủi ro
1.1.2.2. Vai trò của quản trị rủi ro

2. CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ RỦI RO TẠI CÔNG TY TNHH VIỆT NAM EOC

2.1. Giới thiệu khái quát về công ty TNHH Việt Nam EOC

2.2. Quá trình hình thành và phát triển của công ty

2.3. Chức năng và nhiệm vụ của công ty

2.4. Cơ cấu tổ chức của công ty

2.5. Ngành nghề kinh doanh của doanh nghiệp

2.6. Kết quả hoạt động kinh doanh của công ty TNHH Việt Nam EOC

2.7. Phân tích và đánh giá thực trạng công tác quản trị rủi ro tại công ty TNHH Việt Nam EOC

2.8. Các loại rủi ro của công ty TNHH Việt Nam EOC

2.9. Nội dung công tác quản trị rủi ro của công ty TNHH Việt Nam EOC

2.10. Đánh giá quy trình quản trị rủi ro của công ty TNHH Việt Nam EOC

2.11. Các nhân tố ảnh hưởng đến công tác quản trị rủi ro của công ty TNHH Việt Nam EOC

3. CHƯƠNG 3: ĐỀ XUẤT CÁC GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ RỦI RO TẠI CÔNG TY TNHH VIỆT NAM EOC

3.1. Phương hướng hoạt động của công ty TNHH Việt Nam EOC trong thời gian tới

3.2. Quan điểm giải quyết công tác quản trị rủi ro

3.3. Các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị rủi ro tại Công ty TNHH Việt Nam EOC

3.3.1. Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quy trình quản trị rủi ro tại Công ty TNHH Việt Nam EOC

3.3.2. Một số giải pháp khác

DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO

PHỤ LỤC

Tóm tắt

I. Tổng quan về quản trị rủi ro tại Công ty TNHH Việt Nam EOC

Công ty TNHH Việt Nam EOC, hoạt động trong lĩnh vực cung cấp suất ăn công nghiệp, đang đối mặt với nhiều thách thức trong công tác quản trị rủi ro. Việc nhận diện và quản lý rủi ro là rất quan trọng để đảm bảo sự phát triển bền vững của công ty. Trong bối cảnh kinh tế hiện nay, việc cải thiện hiệu quả quản lý rủi ro doanh nghiệp là một yêu cầu cấp thiết.

1.1. Khái niệm và vai trò của quản trị rủi ro

Quản trị rủi ro là quá trình nhận diện, đánh giá và kiểm soát các rủi ro có thể xảy ra trong hoạt động kinh doanh. Vai trò của nó không chỉ giúp bảo vệ tài sản mà còn nâng cao khả năng cạnh tranh của công ty.

1.2. Tình hình hiện tại của công tác quản trị rủi ro

Hiện tại, Công ty TNHH Việt Nam EOC chưa có bộ phận chuyên trách cho công tác quản lý rủi ro doanh nghiệp. Điều này dẫn đến việc không thể kiểm soát hiệu quả các rủi ro phát sinh trong quá trình hoạt động.

II. Vấn đề và thách thức trong quản trị rủi ro tại công ty

Công ty TNHH Việt Nam EOC đang phải đối mặt với nhiều thách thức trong công tác quản trị rủi ro. Những rủi ro này không chỉ ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất mà còn tác động đến uy tín và lợi nhuận của công ty.

2.1. Các loại rủi ro chính mà công ty gặp phải

Công ty phải đối mặt với nhiều loại rủi ro như rủi ro tài chính, rủi ro từ thị trường và rủi ro từ thiên nhiên. Những rủi ro này có thể gây thiệt hại lớn nếu không được quản lý kịp thời.

2.2. Nguyên nhân gây ra rủi ro trong hoạt động kinh doanh

Nguyên nhân chính dẫn đến rủi ro bao gồm sự biến động của thị trường, thay đổi trong chính sách pháp luật và các yếu tố môi trường. Những yếu tố này làm gia tăng mức độ rủi ro mà công ty phải đối mặt.

III. Phương pháp cải thiện quản trị rủi ro tại Công ty TNHH Việt Nam EOC

Để cải thiện công tác quản trị rủi ro, công ty cần áp dụng các phương pháp khoa học và hệ thống. Việc này không chỉ giúp giảm thiểu thiệt hại mà còn nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh.

3.1. Xây dựng quy trình quản trị rủi ro hiệu quả

Công ty cần xây dựng một quy trình quản trị rủi ro rõ ràng, bao gồm các bước nhận diện, phân tích và kiểm soát rủi ro. Điều này sẽ giúp công ty chủ động hơn trong việc ứng phó với các tình huống bất ngờ.

3.2. Đào tạo nhân viên về quản trị rủi ro

Đào tạo nhân viên về quản lý rủi ro doanh nghiệp là rất cần thiết. Nhân viên cần hiểu rõ về các loại rủi ro và cách thức ứng phó để có thể thực hiện tốt công tác quản trị rủi ro.

IV. Ứng dụng thực tiễn và kết quả nghiên cứu về quản trị rủi ro

Việc áp dụng các giải pháp quản trị rủi ro tại Công ty TNHH Việt Nam EOC đã mang lại nhiều kết quả tích cực. Công ty đã giảm thiểu được thiệt hại và nâng cao hiệu quả hoạt động.

4.1. Kết quả đạt được từ việc cải thiện quản trị rủi ro

Sau khi áp dụng các giải pháp, công ty đã ghi nhận sự giảm thiểu đáng kể các rủi ro tài chính và nâng cao uy tín trên thị trường. Điều này cho thấy tầm quan trọng của công tác quản trị rủi ro.

4.2. Những bài học kinh nghiệm từ thực tiễn

Công ty đã rút ra nhiều bài học quý giá từ việc quản lý rủi ro, bao gồm việc cần thiết phải có một chiến lược rõ ràng và sự tham gia của toàn bộ nhân viên trong công tác này.

V. Kết luận và tương lai của quản trị rủi ro tại Công ty TNHH Việt Nam EOC

Công tác quản trị rủi ro tại Công ty TNHH Việt Nam EOC cần được tiếp tục cải thiện để đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của thị trường. Việc này không chỉ giúp công ty tồn tại mà còn phát triển bền vững trong tương lai.

5.1. Tương lai của quản trị rủi ro tại công ty

Công ty cần tiếp tục đầu tư vào công tác quản trị rủi ro, áp dụng công nghệ mới và cải tiến quy trình để nâng cao hiệu quả quản lý rủi ro.

5.2. Định hướng phát triển bền vững

Định hướng phát triển bền vững sẽ giúp công ty không chỉ vượt qua các thách thức mà còn tạo ra cơ hội mới trong kinh doanh, từ đó nâng cao vị thế cạnh tranh trên thị trường.

27/07/2025

Trích đoạn nội dung tài liệu

CHƯƠNG 1: MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ RỦI RO TRONG CÁC DOANH NGHIỆP 1. Các khái niệm có liên quan 1. Khái niệm, đặc điểm và phân loại rủi ro 1. Khái niệm rủi ro Rủi ro trong kinh doanh được biểu hiện là những vận động khách quan bên ngoài chủ thể kinh doanh gây khó khăn trở ngại cho chủ thể trong quá trình thực hiện mục tiêu kinh doanh tàn phá các thành quả đang có và bắt buộc các chủ thể phải chi phí nhiều hơn về nhân lực, tài lực, vật lực, thời gian trong quá trình phát triển của mình.

Qua khái niệm trên, ta có thể rút ra một số nhận xét sau để hiểu rõ hơn về bản chất của rủi ro: Rủi ro và lợi nhuận kỳ vọng của doanh nghiệp là hai đại lượng đồng biến với nhau trong một phạm vi nhất định. Khi đề cập đến rủi ro người ta thường nhắc đến hai yếu tố mang tính đặc trưng của rủi ro là biên độ rủi ro: mức độ thiệt hại do rủi ro gây ra và tần suất xuất hiện rủi ro: số trường hợp thuận lợi để rủi ro xuất hiện / tổng số trường hợp đồng khả năng. Rủi ro là yếu tố khách quan nên người ta không thể nào loại trừ được hẳn mà chỉ có thể ạn chế sự xuất hiện và những tác hại của chúng gây ra. Đặc điểm của rủi ro Rủi ro là sự kiện bất ngờ đã xảy ra: Đó là những sự kiện mà người ta không lường trước được một cách chắc chắn, nó có thể xuất hiện vào bất kỳ một thời điểm bất kỳ trong tương lai và bất kỳ đâu.

Mọi rủi ro là bất ngờ cho dù mức độ bất ngờ có thể khác nhau. Tính bất ngờ của rủi ro phụ thuộc rất nhiều vào nhận thức của con người, vào quy luật của rủi ro, nhờ đó con người có thể đề ra những biện pháp thích hợp để phòng ngừa, hạn chế rủi ro. Môt trong những mục tiêu của con người nhằm chống lại rủi ro là làm sao để giảm bớt tính bất ngờ của rủi ro. Rủi ro là những sự cố gây ra tổn thất: Một khi rủi ro xảy ra là để lại hậu quả cho con người, hậu quả đó có thể nghiêm trọng hoặc ít nghiêm trọng.

Nhiều hậu quả của rủi ro không đáng kể nên khó nhận thấy. Tổn thất có nguyên nhân từ rủi ro tồn tại dưới dạng hữu hình hoặc vô hình, có thể là những tổn thất về vật chất hoặc tinh thần, sức khỏe hoặc trách nhiệm pháp lý. Không phải mọi tổn thất người ta đều có thể nhận thấy LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com 6 dễ dàng, chẳng hạn tổn thất là những cơ hội mất đi. Nhìn chung mọi tổn thất đều có một đặc tính là gây thiệt hại, giảm sút lơi ích của con người.

Rủi ro là sự kiện ngoài mong đợi: Điều hiển nhiên rủi ro là sự kiện bất ngờ gây tổn thất vì vậy nó là sự kiện ngoài mong đợi của tất cả mọi người. Không ai trong chúng ta lại không mong muốn về một tương lai tốt đẹp, những kỳ vọng với những dự định về cuộc sống, sự nghiệp thành đạt. Tuy nhiên, có thể coi là rủi ro nếu như mong muốn đó không thực hiện được. Như vậy một sự kiện chỉ được coi là rủi ro khi có cả ba đặc điểm nêu trên.

Phân loại rủi ro  Phân loại theo tính chất của rủi ro: Rủi ro sự cố là những sự cố ngoài dự kiến, đây là những rủi ro khách quan khó tránh khỏi gắn với các yếu tố bên ngoài. Rủi ro cơ hội là rủi ro gắn liền với quá trình ra quyết định của chủ thể. Nếu xét theo quá trình ra quyết định thì rủi ro cơ hội bao gồm:  Rủi ro liên quan đến quá trình trước khi ra quyết định: liên quan đến việc thu thập xử lý thông tin, lựa chọn cách thức ra quyết định.  Rủi ro trong quá trình ra quyết định: rủi ro phát sinh do ta chọn quyết định này mà không chọn quyết định khác.

 Rủi ro liên quan đến giai đoạn sau khi ra quyết định: rủi ro về sự tương hợp giữa kết quả thu được với dự kiến ban đầu.  Phân loại theo phạm vi ảnh hưởng của rủi ro: Rủi ro thuần túy thuần túy tồn tại khi có một nguy cơ tổn thất nhưng không có cơ hội kiếm lời, hay nói cách khác là rủi ro trên đó không có khả năng sinh lợi, nhưng có khả năng tổn thất. Rủi ro suy đoán tồn tại khi có một cơ hội kiếm lời nhưng cũng tồn tại một nguy cơ tổn thất, hay nói cách khác là rủi ro vừa có khả năng sinh lời vừa có khả năng tổn thất.  Phân loại theo khả năng phân tán, chia sẻ: Rủi ro có thể phân tán: là rủi ro có thể giảm bớt tổn thất thông qua những thỏa hiệp đóng góp ( ví dụ: tài sản, tiền bạc…) và chia sẻ rủi ro.

Rủi ro không thể phân tán: là rủi ro mà những thỏa hiệp đóng góp về tiền bạc hay tài sản không có tác dụng gì đến việc giảm bớt tổn thất cho những người tham gia vào quỹ đóng góp chung. LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com 7  Rủi ro trong các giai đoạn phát triển của công ty: Giai đoạn khởi sự: rủi ro không được thị trường chấp nhận. Giai đoạn trưởng thành: rủi ro tốc độ tăng trưởng của kết quả không tương hợp với tốc độ tăng trưởng của chi phí. Giai đoạn suy thoái: rủi ro phá sản.

 Phân loại rủi ro do tác động của các yếu tố môi trường kinh doanh Yếu tố luật pháp: các văn bản pháp lý, luật doanh nghiệp, các quy định về vệ sinh ATTP… Yếu tố kinh tế: suy thoái kinh tế, lạm phát… Yếu tố văn hóa - xã hội: phong tục tập quán, thói quen tiêu dung… Yếu tố điều kiện tự nhiên: thiên tại, bão lũ, mưa đá…  Rủi ro theo chiều dọc và rủi ro theo chiều ngang: Rủi ro theo chiều dọc là rủi ro theo chiều chức năng chuyên môn truyền thống của công ty. Ví dụ như từ nghiên cứu thị trường đến thiết kế sản phẩm, rồi đến nhập nguyên vật liệu, rồi sản xuất và tung sản phẩm ra thị trường. Rủi ro theo chiều ngang là rủi ro xảy ra ở các bộ phận chuyên môn khác nhau như: nhân sự, tài chính, marketing, nghiên cứu phát triển… 1. Khái niệm và vai trò của quản trị rủi ro 1.

Khái niệm quản trị rủi ro Quản trị rủi ro là quá trình tiếp cận rủi ro một cách khoa học, toàn diện và có hệ thống nhằm nhận dạng, kiểm soát, phòng ngừa và giảm thiểu những tổn thất, mất mát những ảnh hưởng bất lợi của rủi ro. Vai trò của quản trị rủi ro Giúp doanh nghiệp đánh giá chính xác các rủi ro Kết quả của phân tích rủi ro có thể được sử dụng để tạo ra một hồ sơ (có thể thiết lập hệ thống về rủi ro) rủi ro, cho phép đánh giá (nội dung và lĩnh vực gì) rủi ro để có thể phát hiện sớm và kiểm soát rủi ro. Các hoạt động phân tích rủi ro hỗ trợ doanh nghiệp hoạt động hiệu quả đòi hỏi sự quan tâm sự quan tâm của Lãnh đạo doanh nghiệp. Điều này tạo thuận lợi cho kiểm soát rủi ro tiềm năng của doanh nghiệp.

Sự biến động của phương pháp quản trị để thích ứng có sẵn rủi ro bao gồm: sự thao túng, xử lý, chuyển giao và chấm dứt rủi ro. Một doanh nghiệp có thể quyết định kinh doanh chắc chắn và đó cũng là một nhu cầu để cải thiện môi trường kiểm soát. LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com 8 Giúp doanh nghiệp đối phó với rủi ro trong các hoàn cảnh nguy nan Mục tiêu ứng phó rủi ro bao gồm như là yếu tố chính của rủi ro, kiểm soát rủi ro (hoặc giảm nhẹ rủi ro), đòi hỏi phải dự đoán xa hơn. Ví dụ: việc phòng tránh rủi ro, việc chuyển giao rủi ro của công ty bằng cách phân chia rủi ro và lợi ích của công ty cho các đối tác khác và việc cuối cùng là tài trợ tài chính cho hoạt động cho rủi ro.

Bất kỳ hệ thống xử lý rủi ro nào cũng cần phải xây dựng hệ thống kiểm soát nội bộ hiệu quả. Hiệu quả của kiểm soát nội bộ là mức độ rủi ro sẽ được loại bỏ hoặc giảm rủi ro nhờ các biện pháp đề xuất kiểm soát. Hiệu quả chi phí của kiểm soát nội bộ liên quan đến chi phí thực hiện kiểm soát so với những lợi ích giảm thiểu rủi ro đạt được. Giúp doanh nghiệp xây dựng hệ thống thông tin phản hồi Hệ thống thông tin phản hồi để góp phần thực hiện những giám sát và đánh giá hiệu suất và truyền thông và tư vấn trên hệ thống thống tin quản trị rủi ro minh bạch và kịp thời.

Công việc giám sát và xem xét nguy cơ rủi ro phải đảm bảo rằng doanh nghiệp giám sát hiệu suất rủi ro và bài học từ kinh nghiệm từ những rủi ro và tổn thất trước đây. Hệ thống thông tin phản hồi giúp việc phản hồi thông tin liên quan đến rủi ro và kịp thời đưa ra quyết định giúp doanh nghiệp vượt qua rủi ro và hạn chế các nguy cơ trong dài hạn. Giúp doanh nghiệp xây dựng khuôn khổ quản lý rủi ro Tùy thuộc vào bản chất của doanh nghiệp, chức năng quản lý rủi ro có thể từ một người quản lý rủi ro một phần thời gian, một nhà quản trị rủi ro tốt nhất, một bộ phận quản lý rủi ro quy mô đầy đủ. Vai trò của chức năng kiểm toán nội bộ cũng sẽ khác nhau giữa các doanh nghiệp.

Xác định vai trò thích hợp nhất đối với kiểm toán nội bộ, doanh nghiệp cần phải đảm bảo sự độc lập và khách quan của kiểm toán nội bộ không bị chi phối. Các quan điểm về rủi ro và quản trị rủi ro 1. Quan điểm truyền thống Theo từ điển tiếng Việt xuất bản năm 1995: “Rủi ro là điều không lành, không tốt, bất ngờ xảy đến”. Theo Giáo sư Nguyễn Lân: “Rủi ro (đồng nghĩa với rủi) là sự không may”.

(Từ điển từ và ngữ Việt Nam năm 1998, tr.1540) Theo từ điển Oxford: “Rủi ro là khả năng gặp nguy hiểm hoặc bị đau đớn thiệt hại. LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com 9 Theo George Rejda: “Rủi ro được hiểu là sự không chắc chắn, gây ra những mất mát thiệt hại” Như vậy: “Rủi ro là những thiệt hại, mất mát, nguy hiểm hoặc các yếu tố liên quan đến nguy hiểm, khó khăn hoặc điều không chắc chắn có thể xảy ra cho con người”.

Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ