Cách hoàn thiện quy trình tuyển dụng tại Công ty TNHH Kỹ thuật Thương mại An Phát

Trường đại học

Đại học Công nghệ Đông Á

Chuyên ngành

Quản trị kinh doanh

Người đăng

Ẩn danh

2021

69
0
0

Phí lưu trữ

30.000 VNĐ

Mục lục chi tiết

LỜI MỞ ĐẦU

1. CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP

1.1. Một số khái niệm về tuyển dụng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp

1.2. Vai trò của tuyển dụng

1.2.1. Vai trò đối với doanh nghiệp

1.2.2. Vai trò với người lao động

1.2.3. Vai trò với xã hội

1.3. Nội dung công tác tuyển dụng nguồn nhân lực

1.3.1. Cơ sở triển khai công tác tuyển dụng nhân lực

2. CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH KỸ THUẬT THƯƠNG MẠI AN PHÁT

2.1. Tổng quan về Công ty TNHH Kỹ thuật thương mại An Phát

2.2. Thực trạng công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Kỹ thuật thương mại An Phát

2.3. Các nhân tố ảnh hưởng đến công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Kỹ thuật thương mại An Phát

2.4. Đánh giá thực trạng chất lượng tuyển lượng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Kỹ thuật thương mại An Phát

3. CHƯƠNG 3: ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH KỸ THUẬT THƯƠNG MẠI AN PHÁT

3.1. Định hướng phát triển của công ty trong thời gian tới

3.2. Giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Kỹ thuật thương mại An Phát

TÀI LIỆU THAM KHẢO

Hoàn thiện công tác tuyển dụng tại công ty tnhh kỹ thuật thương mại an phát khoá luận tốt nghiệp

Bạn đang xem trước tài liệu:

Hoàn thiện công tác tuyển dụng tại công ty tnhh kỹ thuật thương mại an phát khoá luận tốt nghiệp

Hoàn thiện quy trình tuyển dụng tại Công ty TNHH Kỹ thuật Thương mại An Phát - Khóa luận tốt nghiệp là một tài liệu chuyên sâu tập trung vào việc cải thiện quy trình tuyển dụng, giúp doanh nghiệp thu hút và lựa chọn nhân tài hiệu quả hơn. Tài liệu này phân tích các bước trong quy trình hiện tại, chỉ ra những điểm còn hạn chế và đề xuất các giải pháp cụ thể để tối ưu hóa. Đọc giả sẽ nhận được những kiến thức thực tiễn về quản trị nhân sự, cách xây dựng quy trình tuyển dụng bài bản và tăng cường hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp.

Để mở rộng kiến thức về quản lý nhân sự và nâng cao năng lực nhân viên, bạn có thể tham khảo thêm Luận văn thạc sỹ nâng cao năng lực làm việc của nhân viên kinh doanh tại công ty tnhh chứng khoán yuanta việt nam. Nếu quan tâm đến việc đánh giá thành tích nhân viên, Luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh đánh giá thành tích nhân viên tại công ty tnhh công viên cây xanh và chiếu sánh đô thị quy nhơn tỉnh bình định sẽ là tài liệu hữu ích. Bên cạnh đó, để hiểu rõ hơn về tạo động lực làm việc, Luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh giải pháp tạo động lực cho người lao động tại công ty trách nhiệm hữu hạn ô tô hyundai tín thanh nha trang cung cấp những giải pháp thiết thực. Mỗi tài liệu này là cơ hội để bạn khám phá sâu hơn về các khía cạnh khác nhau trong quản trị nhân sự.