Bối cảnh và vấn đề nghiên cứu
Ngành du lịch giữ vai trò là ngành kinh tế mũi nhọn tại Việt Nam, đòi hỏi công tác quy hoạch và đầu tư đồng bộ tại các địa bàn trọng điểm như Phú Quốc, Đà Nẵng, Đà Lạt, Sa Pa, Hà Nội và Huế. Thành phố Huế sở hữu tiềm năng du lịch văn hóa lớn với 5 di sản được UNESCO công nhận, bao gồm: Quần thể di tích Cố đô Huế (1993), Nhã nhạc cung đình Huế (2003), Mộc bản triều Nguyễn (2009), Châu bản triều Nguyễn (2014) và Hệ thống thơ văn trên kiến trúc cung đình Huế (2016). Sự gia tăng lượng du khách tạo nên môi trường cạnh tranh trực tiếp giữa các cơ sở lưu trú, đòi hỏi doanh nghiệp phải tối ưu hóa quy trình phục vụ nhằm thỏa mãn nhu cầu trải nghiệm của khách hàng.
Khách sạn Century Riverside Huế là cơ sở lưu trú đạt tiêu chuẩn quốc tế 4 sao. Trong dây chuyền vận hành, bộ phận lễ tân là đầu mối tiếp xúc đầu tiên, chịu trách nhiệm thiết lập ấn tượng ban đầu và tác động trực tiếp đến quyết định quay trở lại của du khách thông qua quy trình tiếp nhận và làm thủ tục nhận phòng (check-in). Khảo sát thực tế hoạt động đón tiếp khách đoàn tại khách sạn cho thấy vẫn còn một số điểm nghẽn như tình trạng thiếu hụt nhân lực trong các giai đoạn cao điểm, khả năng sử dụng ngoại ngữ của nhân viên còn hạn chế (phần lớn chỉ sử dụng một ngoại ngữ), và một số hạng mục cơ sở vật chất, trang thiết bị đã xuống cấp.
Báo cáo thực hành nghề nghiệp tập trung giải quyết các mục tiêu và nhiệm vụ cụ thể:
- Mục tiêu nghiên cứu: Phân tích các tồn tại trong quy trình tiếp nhận và làm thủ tục check-in cho đối tượng khách đoàn tại khách sạn Century Riverside Huế; từ đó đề xuất các nhóm giải pháp thực tiễn nhằm hoàn thiện quy trình, nâng cao chất lượng dịch vụ và mức độ hài lòng của khách hàng.
- Nhiệm vụ nghiên cứu:
- Hệ thống hóa cơ sở lý luận về kinh doanh khách sạn, cơ cấu tổ chức bộ phận lễ tân và quy trình check-in cho khách đoàn theo tiêu chuẩn nghề.
- Khảo sát, phân tích thực trạng tổ chức và thực hiện quy trình check-in khách đoàn tại khách sạn Century Riverside Huế.
- Đề xuất các giải pháp hoàn thiện quy trình check-in khách đoàn gắn với đội ngũ nhân sự, cơ sở vật chất và quy trình phối hợp liên bộ phận.
- Đối tượng nghiên cứu: Quy trình check-in cho khách đoàn của bộ phận lễ tân tại khách sạn Century Riverside Huế.
- Phạm vi nghiên cứu:
- Không gian: Bộ phận Lễ tân và các khu vực chức năng liên quan tại Khách sạn Century Riverside Huế (số 49 Lê Lợi, thành phố Huế, tỉnh Thừa Thiên Huế).
- Thời gian: Định hướng nghiên cứu và đề xuất giải pháp cho giai đoạn đến năm 2029.
Cơ sở lý thuyết và phương pháp
Khung lý thuyết và khái niệm sử dụng
Tài liệu tiếp cận và hệ thống hóa lý luận chuyên ngành Quản trị khách sạn dựa trên các tài liệu học thuật và văn bản tiêu chuẩn:
- Khái niệm và đặc điểm kinh doanh khách sạn: Khái niệm cơ sở lưu trú theo Hà Nam Khánh Giao và cộng sự (2014), Nguyễn Văn Mạnh và Hoàng Thị Lan Hương (2008), Trịnh Xuân Dũng (2002). Bốn đặc điểm cơ bản của kinh doanh khách sạn gồm: phụ thuộc vào tài nguyên du lịch, yêu cầu dung lượng vốn đầu tư lớn, sử dụng lực lượng lao động trực tiếp quy mô lớn và vận hành mang tính quy luật (tự nhiên, kinh tế - xã hội, tâm lý).
- Tiêu chuẩn phân loại cơ sở lưu trú: Tiêu chuẩn Quốc gia TCVN 4391:2015 quy định về xếp hạng cơ sở lưu trú từ 1 sao đến 5 sao theo 5 nhóm tiêu chí (Vị trí, kiến trúc; Trang thiết bị, tiện nghi; Dịch vụ và mức độ phục vụ; Người quản lý và nhân viên phục vụ; Bảo vệ môi trường, an toàn vệ sinh, an ninh và phòng chống cháy nổ).
| Phân hạng |
Khách sạn thông thường (phòng) |
Khách sạn nghỉ dưỡng (phòng) |
Khách sạn nổi (phòng) |
Khách sạn bên đường (phòng) |
| 1 sao |
10 |
10 |
10 |
10 |
| 2 sao |
20 |
15 |
20 |
20 |
| 3 sao |
50 |
40 |
30 |
30 |
| 4 sao |
80 |
60 |
50 |
50 |
| 5 sao |
100 |
80 |
80 |
80 |
- Cơ cấu tổ chức và quy trình nghiệp vụ lễ tân: Mô hình tổ chức bộ phận lễ tân trong khách sạn quy mô lớn theo Phạm Thu Cúc (2005); vai trò trung tâm điều phối và "thần kinh trung ương" theo Nguyễn Văn Đính và Hoàng Thị Lan Hương (2007).
- Quy trình chuẩn VTOS (2015): Quy trình check-in khách đoàn 14 bước theo Bộ tiêu chuẩn kỹ năng nghề Du lịch Việt Nam (VTOS) ngành Lễ tân: Chào đón; Xác nhận chi tiết đặt buồng; Giới thiệu và gợi ý nâng hạng buồng; Thông báo bộ phận buồng; Chuẩn bị hồ sơ; Tiếp nhận giấy tờ tùy thân (CMND/CCCD/Hộ chiếu) và đăng ký tạm trú; Xác nhận thanh toán/đặt cọc; Thông báo số buồng; Bàn giao chìa khóa/thẻ từ và phiếu dịch vụ; Hướng dẫn lên buồng; Hoàn thiện phiếu đăng ký; Đóng dấu xác nhận; Cập nhật phần mềm hệ thống (mở folio); Hoàn tất thủ tục.
Phương pháp nghiên cứu và nguồn dữ liệu
- Phương pháp nghiên cứu lý thuyết: Thu thập, phân loại và tổng hợp tài liệu chuyên ngành du lịch - khách sạn, giáo trình quản trị nghiệp vụ lễ tân và các văn bản quy chuẩn quốc gia.
- Phương pháp nghiên cứu thực tiễn: Quan sát trực tiếp hoạt động vận hành tại tiền sảnh, đối chiếu thao tác nghiệp vụ của nhân viên trong đợt tham quan thực hành nghề nghiệp, trao đổi thông tin với các cán bộ quản lý và nhân viên khách sạn.
- Phương pháp nghiên cứu định tính: Sử dụng kỹ thuật mô tả, phân tích nội dung để đối chiếu giữa quy trình chuẩn lý thuyết và quy trình tác nghiệp thực tế, từ đó chỉ ra các mặt hạn chế và xây dựng giải pháp điều chỉnh.
- Nguồn dữ liệu: Báo cáo hoạt động kinh doanh, sơ đồ tổ chức, danh mục buồng phòng và dữ liệu vận hành nội bộ do Bộ phận Lễ tân, Bộ phận Nhân sự và Bộ phận Kế toán của Khách sạn Century Riverside Huế cung cấp.
Nội dung chính theo từng chương
Chương 1: Cơ sở lý luận về quy trình check – in cho khách đoàn của bộ phận lễ tân tại khách sạn
Chương này tập trung xây dựng nền tảng lý thuyết về ngành kinh doanh khách sạn và nghiệp vụ tiền sảnh:
- Khái niệm và phân loại: Làm rõ khái niệm khách sạn là cơ sở cung ứng dịch vụ lưu trú, ăn uống và dịch vụ bổ sung ngắn ngày nhằm mục tiêu sinh lợi. Phân loại khách sạn dựa trên các tiêu chí: mục tiêu và vị trí địa lý (khách sạn doanh nhân, bình dân, sân bay, căn hộ, sòng bạc, nghỉ dưỡng, hội nghị); chất lượng hạng sao (TCVN 4391:2015); quy mô buồng phòng; và hình thức sở hữu (tập đoàn quốc tế như chuỗi thương hiệu Marriott International, công ty quốc gia như Saigontourist, Mường Thanh, tập đoàn nhỏ, khách sạn độc lập, chuỗi liên kết).
- Cơ cấu tổ chức khách sạn 4-5 sao: Phân tích chức năng 12 bộ phận gồm: Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Bộ phận Lễ tân, Bộ phận Ẩm thực (F&B), Bộ phận Buồng (Housekeeping), Bộ phận Quản trị thiết bị (Kỹ thuật), Bộ phận Quản trị nhân sự (HR), Bộ phận Tài chính kế toán, Bộ phận Kinh doanh tổng hợp (Sales & Marketing), và Bộ phận Vui chơi giải trí.
- Nghiệp vụ lễ tân và quy trình check-in khách đoàn: Xác định đối tượng khách đoàn (từ 10 khách trở lên đi cùng lịch trình). Trình bày chi tiết cơ cấu nhân sự bộ phận tiền sảnh (FOM, Giám sát, Đặt phòng, Thu ngân, Thư ký tiền sảnh, Chăm sóc khách hàng - GRO, Tổng đài, Hỗ trợ đón tiếp - Concierge) và chuẩn hóa 14 bước check-in theo VTOS.
- Các yếu tố tác động: Phân tích ba nhóm nhân tố chính ảnh hưởng đến hiệu quả tiếp nhận khách đoàn gồm: đội ngũ nhân viên (thái độ, kỹ năng nghiệp vụ, khả năng giao tiếp và upselling), cơ sở vật chất kỹ thuật tại quầy lễ tân, và mức độ phối hợp thông tin liên bộ phận.
Chương 2: Thực trạng về quy trình check – in cho khách đoàn của bộ phận lễ tân tại khách sạn Century Riverside Huế
Chương này đi sâu vào khảo sát thực tế cơ sở lưu trú và quy trình tác nghiệp tại doanh nghiệp:
- Lịch sử và cơ sở vật chất khách sạn: Tiền thân là khách sạn Hương Giang II khởi công năm 1985 (quy mô 139 phòng), chính thức hoạt động từ 20/08/1991 (30 phòng ban đầu). Ngày 01/01/1993 đổi tên thành Century Riverside Huế dưới hình thức liên doanh và thuê tập đoàn Century International Hotels quản lý đến năm 2011. Khách sạn đạt chuẩn 4 sao năm 2001 và hoàn tất cổ phần hóa năm 2016 thuộc Công ty Cổ phần Đầu tư Du lịch Huế. Hiện tại, khách sạn có khuôn viên hơn 20.000 m² (diện tích xây dựng 6.000 m²), gồm 133 phòng ngủ đạt chuẩn quốc tế phân bố từ tầng trệt đến tầng 5.
- Hệ thống dịch vụ bổ trợ:
- Ẩm thực: Nhà hàng Terrace (150 khách), Nhà hàng Riverside (300 khách, tầng G), Nhà hàng Cung đình Citadel (40 khách, tầng 1), và Trung tâm tiệc cưới Full House (800 khách, diện tích 500 m²).
- Hội nghị - sự kiện: Hội trường Pagoda (250 khách, 275 m²), Hội trường Imperial (120 khách, 131 m²), các phòng thảo luận VIP 1 (30 khách, 48 m²), VIP 2 (28 khách, 49 m²), VIP 3 (30 khách, 103 m²).
- Thư giãn: Kim Spa (xông hơi, massage, nail salon), Trung tâm Thể dục (Fitness Center), bể bơi ngoài trời hướng sông Hương.
- Tình hình kinh doanh năm 2023: Sau giai đoạn dịch bệnh, tỷ lệ lấp đầy phòng đạt 59%, tổng doanh thu tăng 12% so với năm 2022.
- Tổ chức bộ phận Lễ tân: Cơ cấu nhân sự gồm Giám đốc Lễ tân (FOM), Giám sát Lễ tân, Tổ trưởng tổ hành lý, Nhân viên Lễ tân, Thu ngân, Kiểm toán đêm (Night Auditor), Chăm sóc khách hàng (GRO) và Nhân viên hành lý (Bellman). Chế độ làm việc chia 3 ca (Ca sáng: 06:00 – 14:00; Ca chiều: 14:00 – 22:00; Ca đêm: 22:00 – 06:00 hôm sau). Hệ thống quản lý dữ liệu vận hành bằng phần mềm Smile.
- Quy trình 7 bước check-in khách đoàn thực tế tại khách sạn:
- Chuẩn bị: Chuẩn bị biểu mẫu, hồ sơ đặt phòng, sơ đồ phòng, phát hành trước thẻ khóa phòng.
- Chào khách và xác nhận thông tin: Chào theo tiêu chuẩn thời gian, xác nhận lại thông tin phòng và thời gian lưu trú với trưởng đoàn.
- Đăng ký và bố trí phòng: Mượn CMND/CCCD/Hộ chiếu, scan và cập nhật vào hệ thống Smile, in bản đăng ký cho khách ký.
- Đảm bảo thanh toán: Thu tiền mặt/đặt cọc hoặc phong tỏa hạn mức thẻ tín dụng qua máy POS.
- Trao chìa khóa và cung cấp thông tin: Bàn giao thẻ từ, phiếu ăn sáng, hướng dẫn dịch vụ tiện ích và mật khẩu mạng internet.
- Hoàn tất check-in: Báo số phòng cho bộ phận buồng, chuyển giao khách cho nhân viên Bellman dẫn phòng.
- Mở Folio: Sắp xếp và lưu trữ chứng từ vào hồ sơ quản lý tài chính của đoàn.
- Phối hợp liên bộ phận: Khảo sát các kênh truyền thông tin nội bộ qua điện thoại và phần mềm Smile giữa Lễ tân với Ban Giám đốc (giao ban sáng thứ Hai), Buồng phòng (cập nhật trạng thái phòng), Nhà hàng và Bếp (báo suất ăn), An ninh, Bảo trì, Dịch vụ và Phòng Thị trường.
Chương 3: Giải pháp hoàn thiện quy trình check-in cho khách đoàn của bộ phận lễ tân tại khách sạn Century Riverside Huế
Chương này trình bày các định hướng và nhóm giải pháp hoàn thiện đến năm 2029:
- Giải pháp về đội ngũ nhân viên: Tăng cường đào tạo chuyên sâu nghiệp vụ tiếp đón đoàn lớn; bồi dưỡng kỹ năng giao tiếp và ngoại ngữ (ngoài tiếng Anh, phát triển thêm các ngôn ngữ phụ trợ); xây dựng phương án điều động nhân sự linh hoạt giữa các ca và tăng cường nhân sự hỗ trợ vào mùa cao điểm du lịch.
- Giải pháp về cơ sở vật chất và trang thiết bị: Định kỳ bảo dưỡng, nâng cấp hệ thống máy in đa năng, máy quét giấy tờ, thiết bị mã hóa thẻ khóa từ; thay thế máy POS và đường truyền mạng nội bộ; cải tạo không gian quầy lễ tân và khu vực sảnh đón nhằm tạo sự thuận tiện khi tiếp nhận số lượng lớn khách cùng lúc.
- Giải pháp về quy trình: Chuẩn hóa khâu tiền check-in (pre-check-in) bằng cách tiếp nhận danh sách đoàn và phân buồng trên hệ thống Smile trước khi đoàn đến; rút ngắn thời gian scan giấy tờ; nâng cao tính liên kết thông tin với bộ phận Buồng phòng để đảm bảo trạng thái buồng sẵn sàng, tránh thời gian chờ của du khách.
Kết quả và đóng góp
- Kết quả khảo sát thực tế: Tài liệu đã mô tả chi tiết toàn bộ chuỗi cơ sở vật chất của Khách sạn Century Riverside Huế (khuôn viên 20.000 m², hệ thống 133 buồng phòng quốc tế, 4 khu vực nhà hàng và 5 phòng hội nghị) cùng kết quả phục hồi kinh doanh năm 2023 với công suất buồng 59% và doanh thu tăng trưởng 12%.
- Chuẩn hóa quy trình nghiệp vụ: Báo cáo đã hệ thống hóa và so sánh quy trình check-in 14 bước lý thuyết của VTOS với quy trình 7 bước thực tế tại quầy lễ tân khách sạn Century Riverside Huế, làm rõ các thao tác chuẩn bị trước và trong khi đoàn đến.
- Đề xuất giải pháp mang tính ứng dụng: Đưa ra hệ thống giải pháp cụ thể trên 3 khía cạnh: phát triển nguồn nhân lực (kỹ năng, ngoại ngữ), nâng cấp hạ tầng công nghệ (máy scan, thẻ từ, phần mềm Smile) và tái cấu trúc bước xử lý dữ liệu trước khi khách đến, hỗ trợ nâng cao hiệu suất vận hành của bộ phận tiền sảnh.
Hạn chế và hướng nghiên cứu tiếp
- Hạn chế của tài liệu: Thời gian khảo sát thực tế của tác giả trong khuôn khổ học phần thực hành nghề nghiệp còn hạn chế; phương pháp phân tích chủ yếu dựa trên quan sát mô tả và đánh giá định tính; chưa tiến hành khảo sát định lượng diện rộng về mức độ hài lòng của khách đoàn đối với quy trình tiếp nhận.
- Hướng nghiên cứu tiếp: Mở rộng nghiên cứu quy trình check-out và các nghiệp vụ hỗ trợ khác của bộ phận tiền sảnh; ứng dụng phương pháp khảo sát định lượng với khách hàng và đại diện công ty lữ hành; theo dõi và đo lường hiệu quả thực tế của các giải pháp đề xuất theo định hướng phát triển đến năm 2029 của khách sạn.
Giá trị tham khảo
Báo cáo là tài liệu tham khảo chuyên ngành hữu ích cho sinh viên thuộc các chuyên ngành Quản trị khách sạn, Quản trị dịch vụ du lịch và lữ hành. Tài liệu cung cấp góc nhìn thực tiễn về:
- Mô hình tổ chức nhân sự và phân ca làm việc thực tế tại bộ phận tiền sảnh của khách sạn 4 sao quy mô trên 100 phòng.
- Biểu mẫu, trang thiết bị tác nghiệp tại quầy lễ tân (máy POS, máy in đa năng, phần mềm quản lý Smile).
- Quy trình thao tác nghiệp vụ đón tiếp khách đoàn và mối quan hệ phối hợp thông tin giữa Lễ tân với các bộ phận Buồng, F&B, Bếp, Kỹ thuật và An ninh.
Câu hỏi thường gặp
1. Quy trình check-in khách đoàn thực tế tại Khách sạn Century Riverside Huế gồm mấy bước?
Quy trình thực tế tại khách sạn gồm 7 bước:
- Chuẩn bị (biểu mẫu, sơ đồ phòng, thẻ khóa).
- Chào khách và xác nhận đối tượng/thông tin đoàn.
- Đăng ký, scan giấy tờ tùy thân và bố trí phòng.
- Đảm bảo thanh toán/đặt cọc.
- Trao chìa khóa, phiếu ăn sáng và hướng dẫn dịch vụ.
- Hoàn tất thủ tục và bàn giao cho Bellman dẫn khách lên phòng.
- Mở Folio lưu trữ chứng từ.
2. Bộ phận lễ tân Khách sạn Century Riverside Huế tổ chức ca làm việc như thế nào?
Nhân viên lễ tân làm việc theo 3 ca luân phiên:
- Ca sáng: 06:00 – 14:00
- Ca chiều: 14:00 – 22:00
- Ca đêm: 22:00 – 06:00 sáng hôm sau (thường bố trí nhân viên nam và nhân viên kiểm toán đêm đảm nhiệm).
3. Khách sạn Century Riverside Huế sử dụng phần mềm quản trị nào trong vận hành tiền sảnh?
Khách sạn sử dụng phần mềm quản lý khách sạn Smile để cập nhật danh sách khách, kiểm tra trạng thái buồng phòng, theo dõi thông tin lưu trú, quản lý hóa đơn (Folio) và hỗ trợ công tác chăm sóc khách hàng.
4. Kết quả hoạt động kinh doanh của Khách sạn Century Riverside Huế năm 2023 ghi nhận các chỉ số nào?
Trong năm 2023, tỷ lệ lấp đầy phòng (phủ phòng) của khách sạn đạt 59%, và tổng doanh thu của toàn công ty tăng trưởng 12% so với năm 2022.
5. Những điểm nghẽn chính trong công tác tiếp nhận khách đoàn tại khách sạn được tác giả chỉ ra là gì?
Các hạn chế chính gồm: tình trạng thiếu hụt nhân sự phục vụ vào các đợt cao điểm; đa số nhân viên mới chỉ sử dụng được một ngoại ngữ; và một số trang thiết bị cơ sở vật chất tại khách sạn đã có dấu hiệu xuống cấp sau thời gian dài sử dụng.
Kết luận
Báo cáo thực hành nghề nghiệp đã hệ thống hóa toàn diện cơ sở lý luận về quản trị tiền sảnh và quy trình check-in khách đoàn theo tiêu chuẩn nghề du lịch. Thông qua việc phân tích thực tế vận hành tại Khách sạn Century Riverside Huế, đề tài đã làm rõ mô hình tổ chức, quy trình 7 bước tiếp nhận đoàn cũng như nhận diện các hạn chế về nhân lực và trang thiết bị. Hệ thống giải pháp được đề xuất mang tính đồng bộ từ nâng cao năng lực nhân sự, cải tiến công nghệ đến tối ưu hóa quy trình phối hợp liên bộ phận, hướng tới mục tiêu nâng cao chất lượng dịch vụ lưu trú của khách sạn trong giai đoạn phát triển đến năm 2029.