Khóa Luận Tốt Nghiệp: Hoàn Thiện Hoạt Động Quản Trị Lực Lượng Bán Hàng Của Công Ty Cổ Phần Phát Triển Tài Sản Sao Vàng Holdings

Chuyên ngành

Marketing

Người đăng

Ẩn danh

2023

62
0
0

Phí lưu trữ

30 Point

Mục lục chi tiết

LỜI CAM ĐOAN

LỜI CẢM ƠN

1. CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY SAO VÀNG HOLDINGS VÀ THỊ TRƯỜNG BẤT ĐỘNG SẢN

1.1. Tổng quan về công ty

1.1.1. Giới thiệu chung về công ty

1.1.2. Những thông tin cơ bản về doanh nghiệp

1.1.3. Lịch sử hình thành và phát triển

1.1.4. Tầm nhìn, sứ mệnh và giá trị cốt lõi

1.1.5. Bộ máy tổ chức của công ty

1.1.6. Tình hình kinh doanh tại công ty từ khi thành lập đến nay

1.2. Tổng quan về thị trường bất động sản

2. CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ LỰC LƯỢNG BÁN HÀNG TẠI CÔNG TY SAO VÀNG HOLDINGS

2.1. Thực trạng hoạt động quản trị lực lượng bán hàng tại công ty

2.1.1. Thực trạng về tổ chức lực lượng bán hàng

2.1.2. Thành phần và quy mô của lực lượng bán hàng

2.1.3. Đặc điểm lực lượng bán hàng

2.1.4. Cơ cấu tổ chức lực lượng bán hàng

2.1.5. Thực trạng về quản trị lực lượng bán hàng

2.1.6. Thực trạng tuyển chọn lực lượng bán hàng

2.1.7. Thực trạng huấn luyện, đào tạo lực lượng bán hàng

2.1.8. Thực trạng về điều khiển lực lượng bán hàng

2.1.9. Thực trạng về chế độ thù lao

2.1.10. Thực trạng về các chính sách thúc đẩy

2.1.11. Thực trạng về đánh giá và kiểm soát các nỗ lực của lực lượng

2.1.12. Phân tích chỉ tiêu đánh giá và việc thực hiện đánh giá, kiểm soát

2.1.13. Phân tích việc sử dụng kết quả đánh giá và các hoạt động điều chỉnh

2.1.14. Đánh giá tổng hợp về thực trạng hoạt động quản trị lực lượng bán hàng

2.1.14.1. Thành tựu đạt được
2.1.14.2. Những hạn chế còn tồn tại

3. CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ LỰC LƯỢNG BÁN HÀNG TẠI CÔNG TY SAO VÀNG HOLDINGS

3.1. Các căn cứ đề xuất giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị lực lượng bán hàng tại công ty

3.2. Định hướng của công ty Cổ phần Phát triển Tài sản Sao Vàng Holdings

3.3. Mục tiêu của công ty

3.4. Mục tiêu của hoạt động quản trị lực lượng bán hàng

3.5. Phương hướng phát triển lực lượng bán hàng

3.6. Các nguyên nhân của tồn tại

3.7. Các giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị lực lượng bán hàng

3.7.1. Giải pháp hoàn thiện tổ chức lực lượng bán hàng

3.7.2. Giải pháp đề xuất về quản trị lực lượng bán hàng

3.7.3. Giải pháp đề xuất về điều khiển lực lượng bán hàng

3.7.4. Giải pháp đề xuất về đánh giá và kiểm soát lực lượng bán hàng

TÀI LIỆU THAM KHẢO

Khóa luận tốt nghiệp hoàn thiện hoạt động quản trị lực lượng bán hàng của công ty cổ phần phát triển tài sản sao vàng holdings

Bài viết "Hoàn Thiện Quản Trị Lực Lượng Bán Hàng Tại Sao Vàng Holdings" cung cấp cái nhìn sâu sắc về cách thức tối ưu hóa quản lý đội ngũ bán hàng trong doanh nghiệp. Tác giả nhấn mạnh tầm quan trọng của việc xây dựng một hệ thống quản lý hiệu quả, từ việc đánh giá năng lực nhân viên đến việc phát triển kỹ năng cần thiết để nâng cao hiệu suất làm việc. Độc giả sẽ nhận được những lợi ích thiết thực như cải thiện quy trình làm việc, tăng cường sự gắn kết trong đội ngũ và nâng cao doanh thu bán hàng.

Nếu bạn muốn tìm hiểu thêm về các khía cạnh khác của quản lý nhân sự, hãy tham khảo bài viết "Luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh đánh giá thành tích nhân viên tại công ty tnhh công viên cây xanh và chiếu sánh đô thị quy nhơn tỉnh bình định", nơi bạn có thể tìm hiểu về cách đánh giá hiệu suất nhân viên trong một tổ chức cụ thể. Ngoài ra, bài viết "Luận văn giải pháp nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ quản lý nhà nước về kinh tế của huyện hoằng hóa tỉnh thanh hóa" sẽ cung cấp thêm thông tin về việc phát triển năng lực quản lý trong bối cảnh nhà nước. Cuối cùng, bài viết "Luận văn thạc sĩ kinh tế chính trị phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ ở việt nam hiện nay" sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về sự phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực khoa học công nghệ, một yếu tố quan trọng trong quản lý hiện đại. Những tài liệu này sẽ mở rộng kiến thức của bạn về quản lý nhân sự và phát triển đội ngũ.