Hoàn thiện quản lý cho vay giải quyết việc làm tại Ngân hàng Chính sách xã hội Hà Nội

Chuyên khảo kinh tế phân tích Hoàn thiện quản lý cho vay dự án giải quyết việc làm tại chi nhánh ngân hàng chính sách xã hội, đánh giá các khía cạnh quan trọng, đề xuất hướng

• Tác giả: Ho Thi Thuy
• Người hướng dẫn: PGS.TS Vu Minh Trai
• Trường học: Truong Dai Hoc Kinh Te Quoc Dan
• Chuyên ngành: Quan Ly Cong Nghiep
• Đề tài: Hoan Thien Quan Ly Cho Vay Giai Quyet Viec Lam Tai Chi Nhanh Ngan Hang Chinh Sach Xa Hoi Thanh Pho Ha Noi
• Loại tài liệu: luan van thac sy
• Năm xuất bản: 2014
• Địa điểm: Ha Noi

Mục lục chi tiết

• 1. CHƯƠNG I: TỔNG QUAN CÁC NGHIÊN CỨU LIÊN QUAN
• 1.1. GIỚI THIỆU CÁC CÔNG TRÌNH NGHIÊN CỨU VỀ CÔNG TÁC QUẢN LÝ CHO VAY DỰ ÁN GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM
• 1.2. ĐỊNH HƯỚNG NGHIÊN CỨU CỦA LUẬN VĂN
• 2. CHƯƠNG II: TỔNG QUAN VỀ QUẢN LÝ CHO VAY DỰ ÁN GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CỦA NGÂN HÀNG CHÍNH SÁCH XÃ HỘI
• 2.1. KHAI NIỆM VỀ CHO VAY GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM
• 2.2. SỰ CẦN THIẾT CỦA CHO VAY GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM
• 2.3. ĐẶC ĐIỂM CỦA CHO VAY DỰ ÁN GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM
• 2.4. QUẢN LÝ CHO VAY DỰ ÁN GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM
• 2.4.1. CÔNG TÁC LẬP KẾ HOẠCH CHO VAY
• 2.4.2. CÔNG TÁC TỔ CHỨC THỰC HIỆN KẾ HOẠCH CHO VAY
• 2.4.3. CÔNG TÁC ỦY THÁC, ỦY NHIỆM
• 2.4.4. CÔNG TÁC KIỂM TRA, KIỂM SOÁT VỐN VAY
• 2.4.5. CÔNG TÁC XỬ LÝ, GIA HẠN NỢ
• 2.4.6. CÔNG TÁC TỔNG KẾT ĐÁNH GIÁ
• 2.5. CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CÔNG TÁC QUẢN LÝ CHO VAY DỰ ÁN GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CỦA NHCSXH
• 2.5.1. NHÓM YẾU TỐ VĨ MÔ
• 2.5.2. CÁC NHÂN TỐ VĨ MÔ
• 2.6. KINH NGHIỆM CỦA MỘT SỐ NƯỚC VỀ TÍN DỤNG ƯU ĐÃI NÓI CHUNG VÀ CHO VAY GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM NÓI RIÊNG
• 2.6.1. KINH NGHIỆM CỦA MỘT SỐ NƯỚC
• 2.6.2. BÀI HỌC KINH NGHIỆM ĐỐI VỚI VIỆT NAM
• 3. CHƯƠNG III: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ CHO VAY DỰ ÁN GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM TẠI CHI NHÁNH NHCSXH THÀNH PHỐ HÀ NỘI
• 3.1. SƠ LƯỢC SỰ HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA NHCSXH THÀNH PHỐ HÀ NỘI
• 3.1.1. HOÀN CẢNH RA ĐỜI CỦA NHCSXH VIỆT NAM
• 3.1.2. VIỆC THÀNH LẬP VÀ PHÁT TRIỂN NHCSXH THÀNH PHỐ HÀ NỘI
• 3.1.3. MÔ HÌNH TỔ CHỨC VÀ QUẢN LÝ
• 3.1.4. CÁC HOẠT ĐỘNG CHÍNH CỦA NHCSXH THÀNH PHỐ HÀ NỘI
• 3.2. TÌNH HÌNH QUẢN LÝ CHO VAY DỰ ÁN GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM TẠI NHCSXH THÀNH PHỐ HÀ NỘI
• 3.2.1. THỰC TRẠNG CHO VAY DỰ ÁN GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM TẠI NHCSXH TP HÀ NỘI
• 3.2.2. THỰC TRẠNG QUẢN LÝ CHO VAY DỰ ÁN GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM TẠI NHCSXH TP HÀ NỘI
• 3.3. ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG QUẢN LÝ CHO VAY DỰ ÁN GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM TẠI NHCSXH THÀNH PHỐ HÀ NỘI
• 3.3.1. NHỮNG KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC
• 3.3.2. MỘT SỐ HẠN CHẾ TỒN TẠI
• 3.3.3. CÁC NGUYÊN NHÂN CHỦ YẾU
• 4. CHƯƠNG IV: MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ CHO VAY DỰ ÁN GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHI NHÁNH NHCSXH THÀNH PHỐ HÀ NỘI
• 4.1. ĐỊNH HƯỚNG HOẠT ĐỘNG CHO VAY GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM ĐẾN NĂM 2020
• 4.1.1. PHƯƠNG HƯỚNG GIẢM TỶ LỆ NGƯỜI NGHÈO THẤT NGHIỆP Ở NƯỚC TA
• 4.1.2. ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN HOẠT ĐỘNG CỦA NHCSXH TRONG NHỮNG NĂM TỚI
• 4.1.3. ĐỊNH HƯỚNG TRONG CHO VAY GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM TẠI NHCSXH
• 4.2. MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ CHO VAY DỰ ÁN GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HÀ NỘI
• 4.2.1. TĂNG TRƯỞNG NGUỒN VỐN CHO VAY
• 4.2.2. TĂNG CƯỜNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO CÁN BỘ, TẬP HUẤN NGÀY ĐỂ NÂNG CAO TRÌNH ĐỘ NGHIỆP VỤ CHUYÊN MÔN CHO CÁN BỘ NGÂN HÀNG VÀ HỘI ĐOÀN THỂ, TỔ TRƯỞNG TK&VV
• 4.2.3. ĐẨY MẠNH CÔNG TÁC THU HỒI NỢ, ĐẢM BẢO CHO VIỆC HOÀN TRẢ VỐN VAY ĐẦY ĐỦ VÀ ĐÚNG HẠN
• 4.2.4. TĂNG CƯỜNG HOẠT ĐỘNG QUẢN LÝ CHO VAY ỦY THÁC THÔNG QUA TỔ CHỨC CHÍNH TRỊ - XÃ HỘI
• 4.2.5. LÀM TỐT CÔNG TÁC KIỂM TRA, GIÁM SÁT THEO ĐỊNH KỲ HOẶC ĐỘT XUẤT
• 4.2.6. THỰC HIỆN TỐT CÔNG TÁC TỔNG KẾT ĐÁNH GIÁ RÚT KINH NGHIỆM THEO ĐỊNH KỲ
• 4.2.7. PHỐI HỢP VỚI CÁC CƠ QUAN CHUYÊN MÔN THỰC HIỆN HƯỚNG DẪN KỸ THUẬT SẢN XUẤT CHO CÁC HỘ VAY
• 4.2.8. NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC CHO NHCSXH THÀNH PHỐ HÀ NỘI
• 4.2.9. XÂY DỰNG QUY CHẾ PHỐI KẾT HỢP GIỮA CÁC SỞ, NGÀNH, CÁC TỔ CHỨC CHÍNH TRỊ - XÃ HỘI, CHÍNH QUYỀN ĐỊA PHƯƠNG CÁC CẤP
• 4.3. CÁC KIẾN NGHỊ
• 4.3.1. ĐỐI VỚI CHÍNH PHỦ VÀ CÁC CƠ QUAN THỰC HIỆN CHƯƠNG TRÌNH Ở TRUNG ƯƠNG
• 4.3.2. ĐỐI VỚI CÁC TỔ CHỨC CHÍNH TRỊ XÃ HỘI NHẬN DỊCH VỤ ỦY THÁC
• 4.3.3. ĐỐI VỚI NGÂN HÀNG CHÍNH SÁCH XÃ HỘI TRUNG ƯƠNG
• LỜI MỞ ĐẦU
• DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
• DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT
• DANH MỤC SƠ ĐỒ, BIỂU ĐỒ, BẢNG BIỂU

Tóm tắt

I. Tổng Quan Quản Lý Cho Vay Giải Quyết Việc Làm NHCSXH

Chương trình cho vay giải quyết việc làm của Ngân hàng Chính sách xã hội (NHCSXH) đóng vai trò quan trọng trong việc tạo công ăn việc làm, ổn định cuộc sống cho người lao động và góp phần vào sự phát triển kinh tế - xã hội. Tại Hà Nội, NHCSXH Hà Nội đã triển khai hiệu quả chương trình này, thu hút và tạo việc làm ổn định cho hàng chục nghìn lao động mỗi năm. Tuy nhiên, để nâng cao hơn nữa hiệu quả và tính bền vững của chương trình, việc hoàn thiện quản lý cho vay là vô cùng cần thiết. Luận văn này tập trung phân tích thực trạng và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao năng lực quản lý cho vay giải quyết việc làm tại NHCSXH Hà Nội.

1.1. Vai trò của NHCSXH trong hỗ trợ việc làm bền vững

NHCSXH không chỉ cung cấp nguồn vốn vay ưu đãi mà còn đóng vai trò quan trọng trong việc định hướng, hỗ trợ người dân tiếp cận các cơ hội tạo việc làm. Thông qua các chương trình cho vay ưu đãi, NHCSXH giúp người dân có vốn để khởi nghiệp, mở rộng sản xuất kinh doanh, từ đó tạo ra việc làm bền vững và nâng cao thu nhập. Theo tài liệu gốc, NHCSXH thành phố Hà Nội đã thực hiện cho vay 10 chương trình tín dụng ưu đãi của Chính phủ, trong đó chương trình cho vay giải quyết việc làm đã cho vay với số tiền 1202 tỷ đồng, đã thu hút tạo việc làm ổn định cho hơn 46.300 lao động một năm.

1.2. Tầm quan trọng của quản lý cho vay hiệu quả

Quản lý cho vay giải quyết việc làm hiệu quả không chỉ đảm bảo nguồn vốn vay được sử dụng đúng mục đích, đúng đối tượng mà còn giúp giảm thiểu rủi ro tín dụng, nợ xấu và nâng cao hiệu quả sử dụng vốn. Việc giám sát cho vay chặt chẽ, đánh giá hiệu quả thường xuyên và có các biện pháp xử lý kịp thời các vấn đề phát sinh là yếu tố then chốt để đảm bảo tính bền vững của chương trình. Quản lý hiệu quả cũng giúp NHCSXH có cơ sở để đề xuất giải pháp và cải thiện quy trình cho vay.

II. Thực Trạng Quản Lý Cho Vay Giải Quyết Việc Làm Hiện Nay

Mặc dù NHCSXH Hà Nội đã đạt được nhiều thành công trong việc triển khai chương trình cho vay giải quyết việc làm, song vẫn còn tồn tại một số hạn chế trong công tác quản lý. Các hạn chế này bao gồm quy trình thẩm định dự án chưa chặt chẽ, công tác kiểm tra sau vay còn yếu, tỷ lệ nợ quá hạn còn cao và việc phối hợp giữa các bên liên quan chưa thực sự hiệu quả. Phân tích SWOT cho thấy NHCSXH Hà Nội đang đối mặt với nhiều cơ hội và thách thức trong việc định hướng phát triển chương trình cho vay giải quyết việc làm.

2.1. Quy trình thẩm định và phê duyệt dự án cho vay

Quy trình thẩm định dự án hiện tại còn nhiều bất cập, dẫn đến việc một số dự án không khả thi vẫn được phê duyệt. Việc thẩm định chưa đầy đủ, phê duyệt xong dự án không thực hiện các nội dung như đã phê duyệt ban đầu. Cần có các ví dụ cụ thể, case study, minh chứng để làm rõ vấn đề này. Điều này ảnh hưởng đến hiệu quả cho vay và làm tăng nguy cơ rủi ro tín dụng. Cần có các tiêu chí đánh giá rõ ràng và công khai để đảm bảo tính minh bạch và công bằng trong quá trình thẩm định.

2.2. Công tác kiểm tra giám sát sau vay vốn NHCSXH

Công tác kiểm tra sau vay chưa được thực hiện thường xuyên và hiệu quả, dẫn đến việc nguồn vốn vay bị sử dụng sai mục đích, ảnh hưởng đến khả năng trả nợ của người vay. Tình trạng có trường hợp đi vay rồi lại sử dụng chi tiêu cho hộ gia đình, chủ dự án, hội đoàn thể. Cần có ví dụ cụ thể, thông tin, minh chứng để chứng minh điều này. Cần tăng cường công tác giám sát cho vay, có các biện pháp xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm và có cơ chế khuyến khích người dân tham gia giám sát.

2.3. Tình hình nợ quá hạn và xử lý nợ xấu hiện nay

Tỷ lệ nợ quá hạn của chương trình cho vay giải quyết việc làm còn ở mức cao, gây ảnh hưởng đến hoạt động của NHCSXH. Cần có các biện pháp xử lý nợ quá hạn hiệu quả, như cơ cấu lại nợ, miễn giảm lãi, xoá nợ cho các trường hợp khó khăn. Đồng thời, cần tăng cường công tác phòng ngừa rủi ro, dự báo rủi ro và có các biện pháp ứng phó kịp thời.

III. Giải Pháp Hoàn Thiện Quản Lý Cho Vay Giải Quyết Việc Làm

Để hoàn thiện quản lý cho vay giải quyết việc làm tại NHCSXH Hà Nội, cần thực hiện đồng bộ các giải pháp về cải thiện quy trình, nâng cao năng lực quản lý, ứng dụng công nghệ và tăng cường phối hợp giữa các bên liên quan. Các giải pháp này cần bám sát vào các tồn tại hạn chế đã được chỉ ra trong quá trình phân tích thực trạng và phù hợp với định hướng phát triển của NHCSXH.

3.1. Cải thiện quy trình thẩm định và phê duyệt dự án

Cần xây dựng quy trình thẩm định dự án chặt chẽ, khoa học, dựa trên các tiêu chí đánh giá rõ ràng và công khai. Cần tăng cường công tác phân tích tài chính, đánh giá rủi ro và có sự tham gia của các chuyên gia trong lĩnh vực liên quan. Đồng thời, cần có cơ chế kiểm soát nội bộ hiệu quả để đảm bảo tính minh bạch và công bằng trong quá trình thẩm định.

3.2. Tăng cường kiểm tra giám sát sau vay và thu hồi nợ

Cần tăng cường công tác kiểm tra sau vay, thực hiện thường xuyên và định kỳ, có các biện pháp xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm. Cần xây dựng hệ thống thông tin quản lý vốn vay giải quyết việc làm hiệu quả, giúp theo dõi và giám sát việc sử dụng vốn một cách chặt chẽ. Đồng thời, cần có các biện pháp thu hồi nợ hiệu quả, như cơ cấu lại nợ, miễn giảm lãi, xoá nợ cho các trường hợp khó khăn.

3.3. Ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý cho vay

Cần đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác quản lý cho vay giải quyết việc làm, từ khâu tiếp nhận hồ sơ, thẩm định dự án, giải ngân, kiểm tra sau vay đến báo cáo thống kê. Việc chuyển đổi số sẽ giúp nâng cao hiệu quả quản lý, giảm thiểu chi phí và tăng cường tính minh bạch. Cần xây dựng cơ sở dữ liệu lớn về các dự án cho vay giải quyết việc làm, giúp phân tích và dự báo rủi ro một cách chính xác.

IV. Ứng Dụng Thực Tiễn và Đánh Giá Hiệu Quả Giải Pháp

Các giải pháp hoàn thiện quản lý cho vay giải quyết việc làm cần được triển khai một cách đồng bộ và có sự phối hợp chặt chẽ giữa các bên liên quan. Cần có cơ chế kiểm tra giám sát thường xuyên và đánh giá hiệu quả định kỳ để đảm bảo các giải pháp được thực hiện đúng hướng và đạt được mục tiêu đề ra. Việc đánh giá hiệu quả cần dựa trên các tiêu chí cụ thể, như số lượng việc làm được tạo ra, mức tăng thu nhập của người lao động và tỷ lệ nợ quá hạn.

4.1. Triển khai thí điểm và nhân rộng mô hình quản lý mới

Trước khi triển khai rộng rãi, các giải pháp hoàn thiện quản lý cho vay cần được thí điểm tại một số địa bàn nhất định. Việc thí điểm sẽ giúp đánh giá tính khả thi và hiệu quả của các giải pháp, đồng thời rút ra các bài học kinh nghiệm để điều chỉnh và hoàn thiện. Sau khi thí điểm thành công, có thể nhân rộng mô hình quản lý mới ra các địa bàn khác.

4.2. Đánh giá tác động kinh tế xã hội của chương trình

Cần thực hiện đánh giá tác động kinh tế - xã hội của chương trình cho vay giải quyết việc làm một cách định kỳ. Việc đánh giá sẽ giúp xác định những đóng góp của chương trình vào tăng trưởng kinh tế, giảm nghèo, an sinh xã hội và phát triển bền vững. Đồng thời, việc đánh giá cũng giúp phát hiện những hạn chế và bất cập của chương trình để có các biện pháp điều chỉnh và hoàn thiện.

V. Kết Luận và Định Hướng Phát Triển Cho Vay Việc Làm

Việc hoàn thiện quản lý cho vay giải quyết việc làm tại NHCSXH Hà Nội là một quá trình liên tục và đòi hỏi sự nỗ lực của tất cả các bên liên quan. Các giải pháp được đề xuất trong luận văn này chỉ là bước đầu, cần được tiếp tục nghiên cứu và phát triển để phù hợp với tình hình thực tế. Với sự quyết tâm và nỗ lực, NHCSXH Hà Nội sẽ tiếp tục đóng vai trò quan trọng trong việc tạo việc làm, nâng cao thu nhập và cải thiện đời sống cho người dân.

5.1. Đề xuất chính sách hỗ trợ từ nhà nước và NHCSXH

Cần có các chính sách của nhà nước hỗ trợ cho chương trình cho vay giải quyết việc làm, như tăng cường nguồn lực tài chính, đơn giản hóa thủ tục vay vốn, tạo điều kiện cho người dân tiếp cận thông tin và các dịch vụ hỗ trợ. NHCSXH cần chủ động đề xuất giải pháp và kiến nghị với các cơ quan chức năng để hoàn thiện cơ chế chính sách.

5.2. Nâng cao năng lực cán bộ và tăng cường phối hợp

Cần đào tạo cán bộ NHCSXH về nghiệp vụ tín dụng, kỹ năng quản lý dự án và kiến thức về thị trường lao động. Đồng thời, cần tăng cường phối hợp giữa NHCSXH với các tổ chức chính trị - xã hội, chính quyền địa phương và các doanh nghiệp để tạo ra một hệ sinh thái hỗ trợ việc làm bền vững.

Trích đoạn nội dung tài liệu

■ ia TRUONG DAI HOC KINH TE QUOC DAN. HO THI• THUY DAI HOC K. THONG TIN THU’ VIEN PHONG LUANAN-TlUEt I. -------------- — _ ___ HOAN THIEN QUAN LY CHO VAY DC AN GIAi QUYET VIEC lAm TAI CHI NHANH NGAN HANG CHINH SACH XA HOI thAnh PHO hA NOI Chuyen nganh: QUAn lY CONG NGHIEP LUAN VAN THAC SY KINH TE GIAO VIEN HUONG DAN: PGS.TS VU MINH TRAI HA NOI - 2014 LCD CAM DOAN caCQlfio Toi cam doan day la cong trinh nghien cun cua rieng toi, cac so r lieu va ket qua nghien cuu neu trong luan van la trung thurc, dupe cac > r dong tac gia cho phep su dung va chua tirng dupe cong bo trong mot cong trinh nghien cuu nao.

Ha Ndi, ngay 18 thang 11 tiam 2014 Tac gia luan van H6 Thi Thuy LOI CAM ON Qua nhung nam thang hoc tap chuong trinh dao tao sau dai hoc, Toi da r duoc trang bi nhung kien there vo cung quy bau, lam hanh trang budc vao cuoc song va qua trinh cong tac, nhan dip hoan thanh quyen luan van Toi xin guri gam A AN A ldi biet on chan thanh den quy Thay, Cd giang vien Truong Dai hoc Kinh te Quoc Dan da tan tinh giang day va huong dan cho Toi nhieu kien thuc quy bau trong suot thdi gian theo hoc lop Quan tri doanh nghiep, nien khoa 2012-2014. Xin cam on chan thanh den PGS.TS Vu Minh Trai da tan tinh huong dan toi hoan thanh luan van nay. A A A AN Lbi cam on sau sac nhat den Ban Giam Doc, cac dong nghiep tai Ngan hang Chinh sach xa hoi Thanh pho Ha Noi da tao dieu kien va nhiet tinh giup do de toi hoan thanh quyen luan van. A A Toi cung xin cam on den cac Giao su Tien si, cac nha nghien cuu da co nhung cong trinh nghien cuu tren linh vuc quan tri doanh nghiep, tin dung chinh sach, da tiep sue cho toi tu lieu de toi hoanh thanh luan van nay va toi xin hua se van dung nhung kien there do vao there tien mot each thiet there nhat.

Ila Noi, ngay 18 thang 11 nam 2014 Tac gia luan van Ho Thi Thuy YEU CAU CUA HOI • VAN THAC • DONG CHAM LUAN • SI VE Nhung diem can sua chua bo sung trudc khi nop luan van chinh thuc cho Vien dao tao Sau dai hoc Chu tich Hoi dong (Ky vd ghi rd ho ten) Cam ket cua Hoc vien7 Toi cam doan se chinh sira cac noi dung tren do Hoi dong yeu cau. Hoc vien PGS.TS Trinrng Doan The (Ky ten) H6 Thi Thuy 1 Trong trubng hop khong chinh sira se khong dirge cong nhan ket qua bao ve Hoc vien phai dong ban yeu cau chinh sira nay vao trudc phan muc luc luan van chinh thuc khi nop cho Vien DT SDH BO GIAO DUC VA DAO TAO CONG HOA XA HOI CHU NGHIA VIET NAM TRUING DAI HOC KINH TE QUOC DAN Doc lap - Tu do - Hanh phuc Ha Noi, ngayJ$ thang 11 nam 2014 BAN NHAN XET LUAN VAN THAC SY KINH DOANH VA QUAN LY Hoc vien: Ho Thi Thuy Chuyen nganh: Quan ly cong nghiep Nguoi hudng dan khoa hoc: PGS.TS Vu Minh Trai De tai Hoan thien quart ly cho vay (he an giai quyet viec lam tai chi nhdnh Ngan hang Chinh sdch xa hoi thanh pho Ha Noi Nguoi nhan xet: TS.Ngo Thi Viet Nga - Dai hoc KTQD r Sau khi doc ban luan van thac sy,toico mot so nhan xet sau: 1. Ten de tai, tinh cap thiet cua de tai r r r Trong xu the canh tranh va hoi nhap hien nay, cac Ngan hang luon co gang thuc hien va hoan thanh tot muc tieu dat ra. La mot trong cac ngan hang thanh vien cua Ngan hang Chinh sach xa hoi, Ngan hang CSXH thanh pho Ha Noi thuc hien cac nhiem vu cua minh, thirc hien cac chuong trinh cho vay tin dung iru dai, trong do co chuong trinh cho vay giai quyet viec lam.

Chuong trinh nay da tao viec lam va on dinh cho rat nhieu lao dong, tao str on dinh cuoc dupe nhung du an cho vay giai quyet viec lam thiet thuc nhat, dung nguoi can \ r r r vay, dam bao hieu qua cua dong von cho vay. Xuat phat tir thuc te do, viec tac gia lira chon de tai nay nham hoan thien cong tac quan ly nguon von cac du an cho vay giai quyet viec lam de dat dupe muc tieu voi hieu qua cao nhat. Do vay de tai phii hop voi chuyen nganh va co tinh thuc te. Noi dung Luan van duoc de cap 6 4 chuong "> A Chuong 1: Tong quan ve cac cong trinh nghien cuu co lien quan Ve co ban, tac gia de cap 04 luan van thac sy va mot de an cua ngan hang.

Cac noi dung tong quan da neu dupe nhung diem ma cac cong trinh nay da lam dupe, va dua ra dinh huong nghien cuu cua luan van a r Chuang 2: Co1 so Iy luan ve quan ly cho vay du an giai quyet viec lam cua Ngan hang Chinh sach xa hoi a r \ , Chuong 2 tac gia de cap den 4 noi dung chinh ve hoat dong cho vay giai quyet viec lam, quan ly cho vay giai quyet viec lam, cac nhan to anh huong, va kinh nghiem cua mot so ngan hang ve ITnh vuc nay.Ve co ban, tac gia co nhung co sb can thiet co lien quan den de tai nghien cuu. Tuy nhien, co mot so diem tham gop sau de chuong 2 dupe hoan thien hon: - Ten chuong dat la co sb ly luan la chua phu hop vbi noi dung cua chuong, khong co ly luan cu the cho cac ngan hang CSXH. Vi noi dung / r a / chu yeu la cac van de lien quan den cho vay, quan ly cho vay cua Ngan hang CSXH, nen tac gia nen dat la tong quan/co so cac van de lien quan den. - Viec sap xep cac noi dung trong 2.2 chua hop ly, chua lam noi bat dupe noi dung cua Quan ly cho vay du an giai quyet viec lam cua ngan hang chinh sach xa hoi - Muc 2.1 vua neu khai niem va dac diem cua cho vay du an giai quyet viec lam cua ngan hang - Muc 2.2, nen lam ro noi dung cua quan ly cho vay du an giai quyet viec lam tren goc do tiep can cua quan tri: lam ro viec xac dinh cac du ancho vay giai quyet viec lam va doi tupng co nhu cau vay, quy trinh cho vay du an, va hoat dong trien khai thuc hien, kiem soat du an.

Trong khai 2 niem trang 9 tac gia cung da dua ra each tiep can nhimg trong noi dung 2.2 lai chua dupe de cap cu the Day chinh la noi dung xuyen suot cua luan van. r - Muc cac nhan to anh huong nen xem lai 2.3, dupe xem nhu la giai phap chu khong phai nhan to anh huong. Ten: Hoan thien, the che hoa cac quy trinh nghiep vu, nang cao trinh do cho nhan vien Ngan hang A / - Muc 2.4 can rut ra bai hoc kinh nghiem cho ngan hang CSXH thanh pho Ha Noi Chirong 3: Thuc trang cong tac quan ly cho vay du an giai quyet viec lam tai chi nhanh ngan hang CSXH thanh pho Ha Noi Noi dung tac gia phan tich b chuong 3 dupe de cap tren 3 noi dung: gibi thieu a r ve ngan hang, thuc trang quan ly cho vay du an giai quyet viec lam, va danh gia thuc trang. Tuy nhien, toi thay sir sap xep ve noi dung cua chuong chua hop ly va chua the hien ro cac hoat dong cua quan ly cho vay du an giai quyet viec lam, cu the nhu sau: - Muc 3.1 ve ket qua cho vay nen chuyen len phan phan tich thuc trang quan ly cho vay du an giai quyet viec lam - Muc 3.2 ve phan tich thuc trang nen lam ro: xac dinh cac du ancho vay giai quyet viec lam va doi tupng co nhu cau vay, quy trinh cho vay du an, va hoat dong trien khai thuc hien, kiem soat du an.

Phan tich cu the tung noi dung tren co so du lieu da co va cac tieu chi danh gia de kiem soat hoat dong quan ly cac du an cho vay giai quyet viec lam. - Gpi mb: neu co dieu tra hoi y kien cac doi tupng dupe vay de danh gia r /A va hoan thien thi chat lupng luan van dupe nang len rat nhieu. - Phan danh gia qua dan trai, Ian Ion ca phan tich thuc trang vao noi dung A nay. Tac gia can tach cac noi dung mot each ro rang.

Tren co sb cac dinh huong, tac gia co dua ra cac giai phap va kien nghi 3 - Cac dinh huong dua ra van con mang tinh ngan han, nen gop lai 1 noi dung thanh cac dinh huong cua Chinh phu, dinh huong cua Ngan hang, va du dinh trong tuong lai. \ r r \ - Cac giai phap tac gia de cap den cac giai phap nhung chua gan nhieu voi X muc dich cua de tai luan van. Giai phap 1 va 2 la cac giai phap co tinh vi r r \ r mo ma Ngan hang lieu co giai quyet dupe: van de hoan thien co che chinh sach? - Giai phap 4.5 con qua so sai va khong the hien dupe noi dung va dieu kien thuc hien giai phap - Can gia tang noi dung cac giai phap, va dua ra cac giai phap tu goc do ngan hang 3. Lui md dau, tom tat, ket luan va hinh thuc \ r 7 r - Phan tom tat, nen tom tat theo cac chucmg cu the, khong tom tat gop cac chuong nhu vay r r r r r r - Sap xep lai thu tu cac tu viet tat trong danh muc cac tu viet tat theo quy dinh cua vien dao tao SDH - Cac loi cham cau, hai cham trong cac de muc can phai bo 7 x ~ x r x - Bo sung nguon trich dan so do, danh so thu tu so do, trang 48, 49, - Ra soat lai each trinh bay don vi cua cac bang bieu, rat Ion xon, co bang ghi don vi la du an, nhung chi tieu trinh bay lai la doanh thu, ti le %: bang 6 (tr62), bang 7 (tr65), bang 8 (tr67) r x r x - Viet lai phan ket luan vi co mot doan chep lai tu loi md dau - Trinh bay lai tai lieu tham khao theo quy dinh 4.

Ket luan - Luan van dupe nghien cuu tuy con mot so han che can phai chinh sua cho phu hop nhung ve co ban dap ung dupe tieu chuan cua mot luan van thac sy, vi 4 vaytoide nghi hoi dong xem xet cong nhan hoc vi Thac sy cho hoc vien Ho Thi Thuy sau khi bao ve thanh cong truoc hoi dong. Nguoi nhan xet TS.Ngo Thi Viet Nga Cau hoi: r 1.