CHƯƠNG 1 MOT SỐ VAN ĐÈ LÝ LUẬN PHÁP LUAT VE THOA THUẬN HAN CHE ANH TRANH TRONG LAO DONG 11. - Khái niệm, mục dich va ý nghĩa théa thuận hạn chế cạnh tranh trong lao động 1. Khái nig thôn thuận hạn chế cạnh trank trong lao động Quan lao đồng mang bản chất cũa quan hệ dân ax Các hành vị giữa NSDLD và NLP được sắc lập trên yêu tổ tư nguyện thiện chí. Điễu 15 BLLD năm 2019 đã tut hỏa tin thin nêu trên bảng việc quy định về nguyên tắc giao kết hop đồng lao đồng một cách “Tự nghyên binh đẳng thiện chi, hợp tá và rìmg thực” nhang sự tự do không được tri pháp luật thôa ước lo động tp thể (nêu cổ) và đạo đúc xã hồi Bén cảnh các điều khoản về quyên, ngữa vụ rong HĐLĐ, NSDLĐ có thé thông qua các hình thie quy Ảnh khác nhằm kiểm soát, quản lý NLD trong quá tinh làn việc cho mình và ngay ci hai bên đã chim đót OHLĐ, Thỏa thuận hạn chế cạnh ranh Tà mốt rong các hình thức đó *Thôn thuận hạn chế canh tran” được gọi bằng nhiều cách khác nhau trong Nắng Anh là: Non-compete agreement/convernant hoặc Non-compete clauses hoặc Covenant not to compete.
Canh tranh được hàm ¥ chi hành vi mang tính chất ranh đầu giữa hai chủ thi trở lên và có thể được áp dụng vào nhiễu ngỡ cảnh Canh ranh trong kinhté la hoạt động nhằn tranh giảnh th trường khách hing về phía minh gta các chủ can tranh Canh tranh trong mỗi cue thi shim giảnh phần thang cao cgay nhất vé bản thân mình Canh tranh không in ra ð một chủ thi mã it nhất có từ Tai chủ thể trờIÊn “Tha thuận hen chế canh tranh" 1ä một dạng thôa thuận bing vin ‘bin gh nhân một bên rong thôa thuận đẳng ý sẽ không thực tiận những hành vi canh: tranh mang tinh chất cạnh ranh de dọa din quyén và lợi ích kinh đoanh hợp pháp cũ bên conte. Trong phạm vi nghién cứu dé tả, th thuận han chế canh tranh nhằm, chi tha thuận gita NSDLĐ và NLD. Xuit phát từ việc NLD trong quá tinh lâm, vide, được NSDLĐ chia si các bi mét kinh doanh, bi mật công nghệ thông tin khách, " hàng. có nhiễu nghự cơ cho rằng NLD có thể sở dung các théng tn có được này để Tâm việc cho t chúc nh tổ khác là đối thủ hoặc có tiễm năng tr thánh đổi thủ trong tương lai eda NSDLĐ cỗ Vi vấy, thô thuận han chỗ cạnh ranh được đưa ra nhằm hhan chế NLD không được lam một công việc nhất din, rong phạm vi không gian, pham ví thời gn nhất =nh ngay cã khi đã chấm đứt QHLD Trong bài viết đăng rên Tap chi Lap pháp ngày cia tác giả Đoán Thi Phương Diệp, tác gã có du ra dinh ngiĩa về han chỗ cánh tranh đười dạng điều khoăn nhơ sau: “Didu hoán hơn chỗ cam tranh là loại điều khoản thia thiên giữa các bên trong HĐLĐ mé theo dé NLD đa ra cam kết và phẩt hin this những git hen về vie tim việc làm méx trong mét giới han vé thời gian không gian Tnh vực để bảo về bi mat côngnghệ nh doar cho NSDLĐvà ây lẫn eda quảpháp lý trong trường hop NLD vi phạm cam kết này 3".
Tự cách tồn tạ của thöa thuận hen chế cạnh tranh, dia đưới dạng văn bin độc lập hoặc điều khoản phụ thuộc không lam ảnh hưởng din ‘bin chất của loại thôa thuận này, V š hình thức của thôa thuận, tác giã xin i sâu và hân ích tạ phần sau của đ ta Tiên thục tif, khổ niệm về hạn chế canhtranh lâu nay được đến rông rấi 20189 đã Ảnh ngiĩa như sau “Hành ví lưm chỗ cạnh tranh là hành vi g tác động hoặc có khả năng gậy tác đồng hơn chỗ cạnh tranh bao gem hành vi théa Hiện ham chế cạnh tranh, lan đụng vi trí thỗng nh the tường và lạm dng vi tí đốc quyển" (Ehoän 2 Điều 3 Luật Canh ranh năm 2018). Có thể thiy, hành vĩ han ché cạnh tranh, trong inh vục thương mei mang sắc thái không giéng với hành vi cạnh tranh trong Tĩnh vực lao động Trong các hoạt động Lính ti, các chủ thể thừa nhân hành vũ canh, tranh với nha, bối canh tranh cũng chỉnh là động lục dé một nén kính tế phế tiễn Chúng ta đã trải qua nin kinh t tập trung trong nhiễu năm, không có mr canh tranh, tiến các chủ thé kình doanh, dẫn tới hệ quả là kính té cũa Việt Nam nhỗng năm seu chiến tranh đã rơi vào tính trạng yêu, kảm, Canh ranh trong bình tô phải dim bêo yêu tổ lãnh mạnh Trong bất cử nên lánh ti nào, cũng sẽ có những nhà đều tư ấ đều tị ` Xem thảm ti: Lupine bonöupssUPkzorhuev.AsvhöistaspvSansid=209539, (Boy cấp ngệy 18097033] trường hoặc những nhà cong cấp mất hàng mang tính chất độc quyền Pháp luật đt xe gối han v hành wi hạn chế cạnh tranh để ngăn ngừa tinh trạng tổ chúc, cá nhân, Tem dạng wu thể sẵn có để thụ lợi vé mình tao ra môi trường kình doanh không lành, mình khía cạnh khác biệt, hành v han chế canh ranh trong Tĩnh vu lao động nine đã phân ích là nhẫn mục dich bio vệ các bí mất công nghệ kinh doanh choNSDLD trong quá bình sở dụng lao đông Ở nhiều các ngành nghệ, đặc biệt là các ngành nghệ có tính cạnh ranh cao đẳng thời yêu cầu lao động có trình đô cao. hi tha ga vào quan hệ lao động NSDLĐ "buộc" phải chia sé với NLD các bí quyết trong kính doanh của minh đ NLD tiểu được con đường kính doanh cũa cổng ty va cing ngời chi của mình xây dụng phát tién doanh nghiệp BLLĐ nim 2019 đã quy định “Xa người lao đồng lầm việc có in quem trực hấp đồn bi mất lanh doanh bi mật công nghệ theo guy Ảnh của pháp luật thi người st hong lao động có quyền thôn thiên bằng văn bổn với người lao động về nôi chong thi hơn bảo về bi mat lạnh doanh, bảo về bi mat công nghệ. yễn lợi và vide bồi thường trong trường hop vi phan” (Ehoän2 Điều 21 BLLĐ nim 2019).
Tuy vậy, trên thực tổ, đã có những trường hợp agit hai bin rong QHLD có xác lập điều khoảnAhôn thuân vé bio mật thông tin hưng vẫnxây ratình trang NLP, khi thô việc, đã thực hiện các hành vĩ gây thiệt hai trụ tấp din sin xuất lạnh doanh của NSDLD cỗ Sự khác biệt của hành vĩ hạn chế canh ranh trong nh vie lao đông và finh vục thương mei, có thể nhin thấy ở các Xhía canh nhny Trong hương mai, các hành vi canh tranh về cơ bin đn ra đẳng thời ở cũng thời điểm, cũng thị trường và +e trong thời gian ngắn/đải tùy thuộc vào chiến loợc kinh doanh của nhà đều tư Ngược lại, trong nh vực lao đông, hành vi canh ranh không diễn ra một cách công khai và không được thừa nhận như ở nh vực thương mei, NLD có thể lợi dụng sơ hiểu biết của mình “trd dia” NSDLD tảng vie làm việc cho đổi thủ côa NSDLĐ cũ. “Thôn thuận hạn chế cạnh tranh có thé được tổng ghép trong The thun bảo uất thông tin (Von Disclosure Agreement) - một loại thôn thuận phổ biển trong QHLD hiện nay với từ cách 1a một điều khoăn trong HĐLĐ hoặc là một vin bản 1 sing, Thôa thuận bảo mật thông tin thường bao hàm nội dang NLĐ không tiét 16 các thông tin thuộc về bí mật của NSDLĐ nữ bí mật kính doen, bí quyết, thông tin Xhách hàng đối tác. và các thông tin khác được coi Ia bí mật kinh đosnh và cén phải được bio mật trong thời gian NLD lâm việc và một khoảng thời gián nhất ảnh seu ôi NLD thô việc, Losi thôa thuân này hiện nay rất phổ bin tuy vậy loi ích bio vé NSDLD trên thực tÍ là thấp, Vi viy, trong quan hộ lao đông hiện nay các bên, đặc iệt1àNSDL tr tiên hơn chọn thô thuận han chế cạnh tranh dé nhắm năng cao việc quân ý NLD trong và cả cau kh kết thie quan hệ lo động (với tiêu chí xác dink vỀ không gen thời gia) Từ các phân tích nâu trên tác giả xin đưa ra nhận định v thô thuận hạn chế canh tranh rong lao động như sau: “Tha thd han chễ cơnh tranh trong lao động là théa thiên giữa NSDLĐ và NLD về việc NLD đẳng hạn chỗ gu ẩn he do việc làm. cia mình bằng việc không làm việc cho domnh nghệp, tổ chúc lanh t khác có thực ôn hoặc có Kid ning thực hiện hành vi cạnh ranh với NSDLB, trong thi gin tee rên QHLD hoặc san tin cham ditt QHLD nhầm mục dich bảo về quyén và lợi ich hop pháp của NSDLD 1.
Mục dich cña thoả thuận hạn chế cạnh trauk trong lao động. “Thôa thuận hạn ch cank tranh được thiết lập nhắn bão về quyén và lợi ich hhop pháp của NGDLĐ. Các didwichodn v han chế cạnh tranh thường được tha thuận. đã ngăn cân NLD lớn việc cho đối thổ canh ranh sau khi mốt quan hệ lao đồng của he chim đút Treng OHLĐ, NLD bị sân lâm việc cho đổi thủ ca tranh hoặc thành, lập công ty cạnh tranh theo quy định cia pháp luật Tuy nhiên sau khí kết thúc QHLD, nhống hạn chế 46 chỉ được áp cing nâu các bên để ký kit một thôa thuận Hạn chế cạnh tranh co hiệu lục sau hop đồng Giới bạn của điều khoăn không canis tranh được xác định da trân lợi ic ct cã he bên trong HBLD.
Trong tông Ảnh, cum tử "Zeghmate nưrezs” mang nghĩa loi ich hop pháp, mang ý ngiấa nhẹ mét từ hoe trong xác định ase đích ci thôn thuận han chế canh tranh Vay, lim thể nào dfxác đính đuợc lợi ich hợp pháp ofa NSDLĐ? Los this thuận đoợc bản tối ð diy có nổi đăng han chế rực tiếp một sổ 14 quyền của NLD. Vi vậy, li ích day nhất có thể biên mình cho việc cém cạnh ranh la bio vé mốt bi mit anh doanh hoặc việc báo vệ tin tuỗi thôi quan lánh doen và tinh hình tis chính cia NGDUĐ và nhà cung cấp (có thể là danh sách khách hàng ‘bing giá hoặc hệ thông công viậo, Lợi ch bánh doanh chính đáng phụ thuc vio từng trường hợp ring lẽ chứ không mang tinh chất đông bổ gi toàn bộ những NSDLD Vi ds toa dn phấi đánh giá lợi ich chính ding cia NSDLĐ trong trường hợp cụ thé là cân thất. Truong hợp NSDLD là mét công ty hóa chất tén hành hòa gai đâu Xhoän không canh tranh với người quân tý bán hàng va với kỹ mơ Cá hai đhuzời khải công tự Ngồi quân ý bén hing din một công ty sin xuất tô, nga kỹ sơ ý hợp đồng ky HĐLĐ với mốt công ty hóa chit khác.