Giáo trình đánh giá trong giáo dục mầm non phần 1

Giáo trình đánh giá trong giáo dục mầm non phần 1: Tìm hiểu về các phương pháp, công cụ đánh giá sự phát triển của trẻ mầm non hiệu quả.

Chuyên ngành

Giáo dục mầm non

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

Giáo trình

Không có thông tin

97
1
0

Phí lưu trữ

35 Point

Tóm tắt

I. Nền tảng đánh giá trong giáo dục mầm non Tổng quan cốt lõi

Hoạt động đánh giá là một khâu không thể thiếu và giữ vai trò then chốt trong quản lý giáo dục nói chung và giáo dục mầm non nói riêng. Đây là quá trình xác định mức độ thay đổi tích cực trong mỗi cơ sở giáo dục cũng như ở từng đứa trẻ. Để thực hiện hiệu quả, cần phân biệt rõ ba khái niệm có mối quan hệ mật thiết: Đo lường, Đánh giá và Định giá trị. Đo lường (Measurement) là quá trình thu thập thông tin định lượng, gán các con số hoặc thứ bậc cho các đặc tính cần đo. Đánh giá (Assessment) là quá trình sử dụng thông tin từ đo lường để đưa ra nhận định về năng lực, phẩm chất của đối tượng dựa trên các tiêu chuẩn đã xác định. Cuối cùng, Định giá trị (Evaluation) là việc giải thích và phán đoán về giá trị của đối tượng trong một tương quan cụ thể. Như vậy, đánh giá trong giáo dục mầm non không chỉ dừng lại ở việc cho điểm, mà là một quy trình khoa học nhằm thấu hiểu và hỗ trợ sự phát triển của trẻ. Nó vừa là công cụ quản lý chất lượng, giúp nhà trường điều chỉnh chương trình, phương pháp giảng dạy, vừa là công cụ hành nghề quan trọng của giáo viên, cung cấp thông tin phản hồi để lập kế hoạch giáo dục phù hợp.

1.1. Phân biệt đo lường lượng giá và định giá trị trong giáo dục

Theo "Giáo trình Đánh giá trong giáo dục mầm non", ba khái niệm này không thể tách rời. Đo lường là bước đầu tiên, tập trung vào việc "thu thập thông tin một cách định lượng". Ví dụ, giáo viên sử dụng thang đo để xác định trẻ có thể xếp chồng bao nhiêu khối gỗ. Đánh giá, hay còn gọi là lượng giá trong giáo dục mầm non, là bước tiếp theo, "đưa ra nhận định về năng lực và phẩm chất" dựa trên dữ liệu đo lường. Từ ví dụ trên, giáo viên so sánh kết quả của trẻ với một chuẩn (ví dụ: trẻ 3 tuổi thường xếp được 8 khối) để nhận định về khả năng vận động tinh của trẻ. Cuối cùng, Định giá trị là "việc nhận định sự xứng đáng của một cái gì đó", mang tính tổng kết và đưa ra quyết định giáo dục. Ví dụ, dựa trên kết quả đánh giá, nhà trường quyết định chương trình can thiệp vận động tinh có hiệu quả và đáng để tiếp tục triển khai hay không. Sự kết hợp chặt chẽ giữa ba yếu tố này đảm bảo quá trình đánh giá toàn diện và có ý nghĩa.

1.2. Vai trò của đánh giá đối với giáo viên và nhà quản lý

Đối với nhà quản lý, đánh giá là một phương thức kiểm soát và đảm bảo chất lượng giáo dục. Thông tin từ hoạt động đánh giá giúp họ "phát hiện ra các vấn đề để giải quyết chúng", từ đó điều chỉnh chương trình, nội dung và hình thức tổ chức dạy học. Nó là cơ sở để đưa ra các quyết định quản lý cần thiết, đảm bảo nhà trường đạt được mục tiêu đề ra. Đối với giáo viên, đánh giá là công cụ hành nghề quan trọng. Kết quả đánh giá sự phát triển của trẻ cung cấp thông tin vô giá để "lập kế hoạch dạy học và giáo dục tiếp theo cho phù hợp với nhóm trẻ và cá nhân trẻ". Thông qua đánh giá, giáo viên xác định được điểm mạnh, điểm yếu của từng trẻ, từ đó có những điều chỉnh kịp thời, giúp trẻ phát triển tối đa tiềm năng. Đây cũng là kênh thông tin quan trọng để giáo viên trao đổi với phụ huynh về sự tiến bộ của trẻ.

1.3. Các chức năng chính của hoạt động đánh giá trong mầm non

Đánh giá trong giáo dục mầm non thực hiện bốn chức năng cốt lõi. Chức năng định hướng chỉ ra thực trạng giáo dục và sự phát triển của trẻ, từ đó vạch ra phương hướng phấn đấu tiếp theo. Chức năng kích thích, tạo động lực thỏa mãn nhu cầu được công nhận của trẻ và giáo viên, tạo ra môi trường cạnh tranh lành mạnh để vươn lên. Chức năng sàng lọc, lựa chọn giúp phân loại trẻ theo các mức độ phát triển hoặc năng khiếu, từ đó có các biện pháp giáo dục cá biệt hóa phù hợp. Cuối cùng, chức năng cải tiến và dự báo giúp phát hiện những thiếu sót trong quá trình giáo dục để có biện pháp bù đắp, đồng thời cung cấp dữ liệu để dự báo xu hướng phát triển của trẻ và của chương trình giáo dục.

II. Thách thức lớn khi đánh giá trẻ và những nguyên tắc cốt lõi

Hoạt động kiểm tra trong giáo dục mầm non đối mặt với nhiều thách thức đặc thù. Trẻ mầm non phát triển với tốc độ rất nhanh và không đồng đều, các đặc điểm tâm lý như kiến thức, kỹ năng, thái độ thường khó đo lường trực tiếp và dễ thay đổi. Việc đánh giá nếu thiếu khách quan, thiếu một quy trình chặt chẽ có thể dẫn đến những nhận định sai lệch, "làm cho giáo dục đi chệch hướng, triệt tiêu động lực phát triển". Do đó, để đảm bảo kết quả đánh giá đáng tin cậy và thực sự hữu ích, hoạt động này phải tuân thủ nghiêm ngặt các yêu cầu và nguyên tắc cơ bản. Những nguyên tắc này không chỉ là kim chỉ nam cho người đánh giá mà còn là nền tảng để xây dựng các công cụ đánh giá trẻ mầm non hiệu quả. Việc áp dụng các nguyên tắc đánh giá trẻ một cách nhất quán sẽ giúp biến đánh giá từ một áp lực thành một công cụ hỗ trợ mạnh mẽ cho sự tiến bộ của trẻ.

2.1. Khó khăn cố hữu khi kiểm tra đánh giá trẻ lứa tuổi mầm non

Việc đánh giá sự phát triển của trẻ ở lứa tuổi mầm non phức tạp vì nhiều lý do. Thứ nhất, các công cụ đo lường thường là gián tiếp; chúng ta không thể đo trực tiếp kiến thức hay tư duy mà phải suy luận từ kết quả làm bài tập hoặc hành vi quan sát được. Thứ hai, các yếu tố cần đo ở trẻ (như cảm xúc, sự tập trung) rất dễ thay đổi và bị ảnh hưởng bởi môi trường xung quanh, khiến kết quả khó kiểm soát. Thứ ba, sự phát triển của mỗi trẻ là riêng biệt, việc áp dụng một thước đo chung cho tất cả có thể không phản ánh đúng năng lực thực sự. Cuối cùng, sự chủ quan của người đánh giá là một rào cản lớn. Nếu không có tiêu chí rõ ràng, nhận định của giáo viên có thể bị chi phối bởi cảm tính, gây ảnh hưởng tiêu cực đến trẻ.

2.2. Nguyên tắc đánh giá trẻ Khách quan quy chuẩn và phát triển

Để vượt qua các thách thức, giáo trình đã nhấn mạnh ba yêu cầu cốt lõi. Tính quy chuẩn yêu cầu mọi hoạt động đánh giá phải dựa trên những chuẩn nhất định, được xây dựng rõ ràng từ mục tiêu đến hình thức. Chuẩn này có thể ở cấp quốc gia hoặc cấp lớp học. Tính khách quan là yêu cầu tất yếu, đòi hỏi người đánh giá phải "không bị chi phối hay lệ thuộc bởi các yếu tố khác" và đặt trẻ trong tổng thể các mối quan hệ. Kết quả phải phản ánh đúng thực trạng của trẻ. Tính xác nhận và phát triển khẳng định rằng đánh giá không chỉ để xác nhận mức độ đạt được tại một thời điểm, mà quan trọng hơn là phải "giúp hình thành con đường phát triển đi lên", tạo động lực và niềm tin cho trẻ phấn đấu.

2.3. Tầm quan trọng của bộ chuẩn phát triển trẻ 5 tuổi làm cơ sở

Để đảm bảo tính quy chuẩn, việc đánh giá cần một hệ thống tham chiếu khoa học. Bộ chuẩn phát triển trẻ 5 tuổi do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành chính là một cơ sở pháp lý và chuyên môn quan trọng. Bộ chuẩn này cung cấp các chỉ số cụ thể về các lĩnh vực phát triển của trẻ (thể chất, nhận thức, ngôn ngữ, tình cảm-xã hội, thẩm mỹ), giúp giáo viên có một "thước đo" chung để đối chiếu và nhận định. Dựa vào bộ chuẩn, giáo viên có thể xây dựng kế hoạch đánh giá trẻ một cách hệ thống, xác định được trẻ đã đạt được những gì, cần hỗ trợ ở đâu, từ đó đảm bảo tính nhất quán và công bằng trong quá trình đánh giá định kỳđánh giá thường xuyên.

III. Hướng dẫn xây dựng mục tiêu đánh giá giáo dục mầm non rõ ràng

Mục tiêu giáo dục là cơ sở và là điểm khởi đầu của mọi hoạt động đánh giá. "Không có mục tiêu xác định, không có bất kì cơ sở nào để lựa chọn nội dung giảng dạy, phương pháp giảng dạy và càng không thể đánh giá được hiệu quả". Một mục tiêu đánh giá giáo dục mầm non được xây dựng tốt phải cụ thể, đo lường được và phù hợp với trình độ của trẻ. Để làm được điều này, cần phân biệt rõ các cấp độ của "đích" đến trong giáo dục, từ cái tổng quát nhất đến cái cụ thể nhất. Quá trình này giúp chuyển hóa những yêu cầu chung của xã hội thành những hành vi có thể quan sát và đo lường được ở trẻ, tạo ra một khuôn khổ vững chắc cho việc thiết kế các hoạt động dạy học và đánh giá. Việc xác định mục tiêu chính xác giúp giáo viên biết rõ mình muốn trẻ đạt được điều gì và làm thế nào để kiểm chứng điều đó.

3.1. Mối liên hệ giữa định hướng mục đích và mục tiêu giáo dục

Trong giáo dục, "đích" được phân thành ba cấp độ. Định hướng là cấp độ cao nhất, mang tính chiến lược, tổng quát, thường được xác lập ở cấp quốc gia. Ví dụ trong Luật Giáo dục 2005, "Mục tiêu của giáo dục mầm non là giúp trẻ em phát triển về thể chất, tình cảm, trí tuệ, thẩm mĩ...". Mục đích là sự cụ thể hóa định hướng ở cấp độ nhà trường hoặc một chương trình giáo dục, mô tả những gì nhà trường kỳ vọng đạt được. Mục tiêu là cấp độ cụ thể nhất, mô tả những gì trẻ sẽ đạt được sau một bài học, một chủ đề. Mục tiêu phải chỉ rõ hành vi có thể quan sát được và điều kiện thực hiện. Ba cấp độ này có mối liên hệ khăng khít, đảm bảo hoạt động giáo dục ở lớp học luôn hướng về mục tiêu chung của toàn ngành.

3.2. Cách thiết lập mục tiêu cấp lớp học phục vụ đánh giá trẻ

Quá trình xây dựng mục tiêu ở cấp lớp học gồm ba giai đoạn. Giai đoạn một là phân tích trình độ phát triển hiện tại của trẻ, xác định những kinh nghiệm trẻ đã có để tìm ra vấn đề cần giải quyết. Giai đoạn hai là xây dựng mục tiêu, phác thảo những mục tiêu chính ("xương sống") và các mục tiêu nhỏ hơn ("con") có thể điều chỉnh cho phù hợp. Giai đoạn ba là thực hiện và đánh giá, bám sát mục tiêu để tổ chức dạy học và kiểm tra kết quả, từ đó điều chỉnh lại hệ thống mục tiêu nếu cần thiết. Đây là một quá trình liên tục và linh hoạt, đảm bảo mục tiêu luôn phù hợp với thực tế của lớp học.

3.3. Kỹ thuật hành vi hóa mục tiêu để dễ dàng đo lường hơn

Để một mục tiêu có thể đo lường, nó cần được "hành vi hóa", tức là diễn đạt dưới dạng một hành vi có thể quan sát được. Thay vì viết mục tiêu chung chung như "Trẻ hiểu về các mùa", cần viết cụ thể: "Trẻ có khả năng kể lại được 5 đến 7 dấu hiệu của mùa xuân". Một mục tiêu được hành vi hóa tốt cần xác định rõ ba yếu tố: (1) Hành vi có thể quan sát (kể lại, nhặt ra, chỉ ra); (2) Điều kiện thực hiện hành vi (sau khi nghe kể chuyện, với các tranh vẽ cho sẵn); (3) Tiêu chuẩn chất lượng (kể được ít nhất 5 dấu hiệu, trong vòng 30 giây). Kỹ thuật này giúp việc lượng giá trong giáo dục mầm non trở nên chính xác và khách quan.

IV. Top 5 phương pháp đánh giá sự phát triển của trẻ hiệu quả nhất

Để có cái nhìn toàn diện về sự phát triển của trẻ, giáo viên cần sử dụng phối hợp nhiều phương pháp và công cụ đánh giá trẻ mầm non. Mỗi phương pháp có ưu điểm và hạn chế riêng, phù hợp với các nội dung và mục đích đánh giá khác nhau. Không có một kỹ thuật đơn lẻ nào có thể cung cấp bức tranh đầy đủ. Việc lựa chọn phương pháp phụ thuộc vào mục tiêu cần đánh giá, đặc điểm của trẻ và điều kiện thực tế của lớp học. Tài liệu giáo trình giới thiệu một số phương pháp phổ biến, từ những phương pháp mang tính tự nhiên, gần gũi như quan sát, phân tích sản phẩm, đến những phương pháp có cấu trúc hơn như trắc nghiệm hay phỏng vấn. Sự đa dạng hóa phương pháp giúp thu thập được nguồn thông tin phong phú và đáng tin cậy, làm cơ sở cho những nhận định chính xác về trẻ.

4.1. Phương pháp quan sát trẻ mầm non và ghi nhật ký quan sát trẻ

Đây là phương pháp quan sát trẻ mầm non giữ vai trò đặc biệt quan trọng. Ưu điểm lớn nhất của phương pháp này là cho phép thu thập dữ liệu về "hành vi tự nhiên của trẻ, hành vi sống thật" trong các hoạt động hằng ngày. Giáo viên ghi lại những cử chỉ, lời nói, hành động của trẻ mà không có sự can thiệp, sắp đặt. Để quan sát có hệ thống, giáo viên nên sử dụng các công cụ hỗ trợ như phiếu quan sát có tiêu chí rõ ràng hoặc nhật ký quan sát trẻ. Những ghi chép này là nguồn tư liệu quý giá để phân tích và suy luận về các mặt phát triển của trẻ, đặc biệt là về tình cảm - xã hội và kỹ năng giải quyết vấn đề. Đây là nền tảng cho việc đánh giá thường xuyên.

4.2. Sử dụng công cụ đánh giá trẻ qua trắc nghiệm và bài tập

Trắc nghiệm (test) là những bài tập tiêu chuẩn được soạn ra để xác định mức độ phát triển của một đặc điểm tâm lý nào đó. Phương pháp này có ưu điểm là nhanh chóng, cho phép thu thập số liệu trên số lượng lớn và có thể so sánh kết quả giữa các trẻ hoặc các nhóm trẻ. Các bài tập có thể thuộc loại trình diễn (yêu cầu trẻ thực hiện một thao tác), loại nói (trả lời câu hỏi) hoặc loại sản phẩm tranh vẽ. Trắc nghiệm giúp lượng hóa một số khía cạnh của nhận thức và kỹ năng, cung cấp dữ liệu định lượng cho quá trình kiểm tra trong giáo dục mầm non.

4.3. Đánh giá qua sản phẩm hoạt động và portfolio của trẻ mầm non

Sản phẩm hoạt động của trẻ như tranh vẽ, sản phẩm tạo hình, câu chuyện kể... là những minh chứng sống động về quá trình tư duy, khả năng sáng tạo và các kỹ năng của trẻ. Phân tích sản phẩm giúp giáo viên hiểu được thế giới nội tâm và mức độ nhận thức của trẻ. Để phương pháp này hiệu quả, nên kết hợp với việc quan sát quá trình trẻ tạo ra sản phẩm. Một hình thức hệ thống hóa phương pháp này là xây dựng portfolio của trẻ mầm non. Portfolio là một bộ sưu tập có mục đích các sản phẩm của trẻ trong một thời gian dài, cho thấy rõ sự tiến bộ và quá trình học tập. Đây là một công cụ đánh giá chân thực, được khuyến khích trong chương trình giáo dục mầm non mới.

V. Cách lập kế hoạch đánh giá trẻ theo chủ đề và định kỳ hiệu quả

Để hoạt động đánh giá thực sự trở thành một bộ phận hữu cơ của quá trình giáo dục, giáo viên cần xây dựng một kế hoạch đánh giá trẻ chi tiết và khoa học. Kế hoạch này không phải là một tài liệu cứng nhắc mà cần linh hoạt, kết hợp hài hòa giữa các hình thức đánh giá khác nhau để phục vụ cho cả mục đích dạy học hàng ngày và mục đích tổng kết giai đoạn. Một kế hoạch tốt phải xác định rõ: mục tiêu đánh giá là gì, nội dung cần đánh giá, thời điểm đánh giá (thường xuyên hay định kỳ), phương pháp và công cụ sử dụng, cách thức ghi nhận và sử dụng kết quả. Việc lập kế hoạch giúp giáo viên chủ động, đảm bảo không bỏ sót các khía cạnh phát triển quan trọng của trẻ và làm cho quá trình đánh giá trở nên có mục đích và hệ thống hơn. Đây là một nội dung quan trọng cần có trong bộ tài liệu sư phạm mầm non của mỗi giáo viên.

5.1. Quy trình đánh giá thường xuyên trong hoạt động hàng ngày

Đánh giá thường xuyên diễn ra liên tục trong các hoạt động giáo dục hàng ngày. Mục đích chính của nó là thu thập thông tin tức thời để điều chỉnh cách dạy và hỗ trợ trẻ kịp thời. Hình thức chủ yếu là quan sát tự nhiên, trò chuyện với trẻ, xem xét sản phẩm trẻ vừa hoàn thành. Giáo viên có thể sử dụng các công cụ đơn giản như bảng kiểm (checklist), thang đo hay ghi chép ngắn (anecdotal records) vào nhật ký quan sát trẻ. Kết quả của đánh giá thường xuyên không dùng để xếp loại mà để thấu hiểu quá trình học của trẻ, phát hiện những khó khăn và tìm ra cách hỗ trợ phù hợp ngay trong các hoạt động tiếp theo.

5.2. Tổ chức đánh giá định kỳ theo chương trình giáo dục mầm non mới

Đánh giá định kỳ thường được thực hiện vào cuối một giai đoạn (cuối chủ đề, cuối học kỳ) nhằm mục đích tổng kết mức độ đạt được các mục tiêu đã đề ra trong chương trình giáo dục mầm non mới. Hình thức này có tính hệ thống và cấu trúc hơn, có thể sử dụng các bài tập, bài kiểm tra ngắn hoặc phân tích portfolio của trẻ mầm non. Kết quả đánh giá định kỳ giúp giáo viên và nhà trường có cái nhìn tổng quan về sự tiến bộ của trẻ so với mục tiêu chung, ví dụ như so với bộ chuẩn phát triển trẻ 5 tuổi. Nó cũng là cơ sở để trao đổi với phụ huynh và lập kế hoạch giáo dục cho giai đoạn tiếp theo.

5.3. Tích hợp các công cụ đánh giá vào kế hoạch giáo dục theo chủ đề

Việc đánh giá theo chủ đề là cách tiếp cận hiệu quả để gắn kết hoạt động đánh giá với nội dung dạy học. Khi xây dựng kế hoạch cho một chủ đề, giáo viên cần xác định song song các mục tiêu học tập và các mục tiêu đánh giá tương ứng. Với mỗi mục tiêu, giáo viên lựa chọn công cụ đánh giá phù hợp. Ví dụ, để đánh giá khả năng phân loại của trẻ (mục tiêu nhận thức), giáo viên có thể thiết kế một bài tập nhỏ. Để đánh giá kỹ năng hợp tác (mục tiêu xã hội), giáo viên sử dụng phương pháp quan sát trong hoạt động nhóm. Bằng cách này, các công cụ đánh giá trẻ mầm non được tích hợp một cách tự nhiên vào quá trình dạy học, giúp việc đánh giá trở nên toàn diện và có ý nghĩa thực tiễn.

19/08/2025

Trích đoạn nội dung tài liệu

Chương 1 MỘT SỐ VẤN ĐỀ CHUNG VỀ ĐÁNH GIÁ TRONG GIÁO DỤC MẦM NON I- NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ ĐÁNH GIÁ TRONG GIÁO DỤC MẦM NON 1. Đo lường, đánh giá và định giá trị Hoạt động đánh giá là một khâu quan trọng trong quản lí giáo dục nói chung và giáo dục mẩm non nói riêng. Quần li để tạo ra sự thay đổi tích cực trong mỗi cơ sở giáo dục cũng như con người. Muốn biết những biển đổi đó diễn ra ở mức độ nào, cần phải tiển hành một loạt công việc có quan hệ mật thiết với nhau như phải xây dựng thước do để do đạ ái cần đo (đo lường) ; phải xác định mức độ của cái dược do theo chuẩn mực đưa ra (đánh giá) ; phải chỉ ra giá trị của cái vừa đo trọng mỗi tương quan nào đó (định giá tri).

Cụ t như sau : @) Do luting (Measurement) Đo lường là sự xác định số lượng hay đưa một giá trị bằng số cho việc làm của cá nhãn, đó là một cách lượng giả, là việc gần các con số hoặc thứ bậc theo một hệ thống quy tắc nào đó. Tóm lại, do lường là quá trình thu thập thông tin một cách định lượng vể i lượng đặc trưng như nhận thức, tư duy, kĩ năng và các pha nhân cách khác trong quá trình giáo dục. Đo lường trong giáo dục có đặc điểm : mm TS Giáo trình DÃNH GIÁ TRONG GIÁO DỤC MẮM NON ~ Đo lường trong giáo dục có liên quan trực tiếp đến con người ~ chủ thể của các hoạt động giáo dục, của các mối quan hệ đa chiều. người vừa tạo ra thước đo vừa là đối tượng để đo.

Để thực hiện do lường điều quan trọng là phải chuyển cái cần đo thành các dấu hiệu hay thao tae. ~ Các phép đo lường chủ yếu được thực hiện một cách gián tiếp, Công cụ đo lường có thể là các nhiệm vụ cần hoàn thành hoặc các bài kiểm tra. Thông qua các bài tập này người ta xác định đặc tính của cái cân đo. Bởi trong giáo dục, có rất nhiều biến không thổ đo trực tiếp (kiến thức, kĩ năng, thái độ) mà phải suy từ những kết quả đo của cái thay thể (kết quả làm bài trắc nghiệm để do kiển thức của người học).

Các biển cẩn đo thường đễ thay đối và khó kiểm soát, chính vì vậy các phép đo lường trong giáo dục thường khó khăn và phức tập. ~ Đo lưỡng trong giáo dục không thể không sử dụng phương pháp định tính, Định tính là sự mô tả về những đấu hiệu của biển và rõ xăng định lượng trong giáo đục không thể tách khỏi yếu tố định tính. Chính vì vậy, muốn tiến hành phép đo trong giáo dục cần phải mã hoá. các mô tả dinh tinh thanh ede con số.

Phép do định tính và định lượng trong giáo dục phải hỗ trợ cho nhau khi thực hiện một phép đo, b) Đánh gid (Assessment) Đánh giá là quá trình đưa ra nhận định về năng lực và phẩm chất, của sản phẩm giáo dục cân cữ vào các thông tin định tính và định lượng từ các phép đo. Đánh giá cũng là quá trình thu thập thông tin về năng lực và phẩm chất của cá nhân và sử dụng những thông tin đồ dưa ra quyết định về mỗi cá nhân và dạy học trong tương lai. Đánh giá bao gồm cí việc phần xét cá nhân theo các hệ thống quy tắc hoặc tiêu chuẩn nào đố, Có một số loại đánh gi ~ Đánh giá đấu vao (pla ement) : đãnh giả cô thể thực hiện đầu ạ\ vinh tác động giáo dục để giúp tìm hiểu trình độ hiện tại của đối tượng, từ đó tìm cách tiếp cận về nội dụng và phương pháp quản lí và giáo dụẻ sao cho phủ hợp. ~ Đánh giá chẩn đoán (diagnostic) : dựa trên những dữ kiện nhất đỉnh, đánh giá chẩn đoán đưa ra những nhân xét về đối tương nhằm Gido trink DANH GLA TRONG LAO DUC Mam Now LES é ME tìm ra những khó khăn của đối tượng, những nguyên nì ân dẫn đến hành vi này hay hành ví khác để từ đó tìm các biện pháp khắc phục hoặc dự báo về sự phát triển tiếp theo.

~ Đảnh giả tiến trình ([armatiue) : quá trình dạy học và giáo dục cũng chính là quá trình tạo những thông tỉn phản hồi liên tục, giúp người học và cả người dạy điều chỉnh kịp thời quá trình dạy và học. ~ Đảnh giá tổng hết (summatiue) : thường được thực hiện vào cuối thời kì giảng dạy để tổng kết "chặng đường" đã qua. Cách đánh giá này nhằm xác định mức độ đạt được mục tiêu của khoá học, chương trình học hay môn học. Nhờ đánh giá này, người ta có thể nhậ dinh về sự phù hợp và hiệu quả của quá trình giáo dục, ©) Dinh gid tri (Evaluation) Định giá trị là sự giải thích cô tinh chất tổng kết các đữ liệu có được từ các bài test hay những công cụ đánh giá khác.

Định giátrị là việc định ra giá trị của bản thân đổi tượng được đánh giá trong mổi tương quan với eác đổi tượng hay môi trường xung quanh, Định giá trị là việc nhận định sự xứng đáng của một cái gì đó, chẳng hạn giá một chương trình, một nhà trường, một chính sách có ý nghĩa như thế nào đối với sự phát triển xã hội,. Dựa vào sự đánh giá, người ta định giá trị kết quả đánh giá để phần đoán và để xuất các quyết định giáo dục. Mỗi quan hệ giữa đánh giá, đo lường va định giá trị Đánh giá, do lường và định giá trị có mối liên hệ mật thiết với nhau, không thể tách rời nhau, Đánh giá là quá trình phần đoán, muốn Vị v, người ta phải do lưỡng sự vật và thuộc tính của nó dựa trên ¢: e quan điểm về giá trị. Chính vì vệ ánh giá có nghĩa úng tả nói đến việc đo đạc các giả tr „ Ví dụ, khi tiến hành phán đoán các đặc tỉnh của con người và sự vật như tốt; xấu, thông mình hay sáng tạo.

chúng ta dùng chuẩn mực giá trị (được coi như thước đo) nào đó để do và đánh giá ä nhân ấy, hiện tượng ấy theo thang giá trị mà ta đã đưa ra. Giá trị là cơ sở để xây dựng thước do và đánh giá, giá trị là cái để xác định kết quả đạt được của quá trình giáo dục. _ RH/ ito int vans cid moxcciio pve MAM NON Quan điểm về giá trị đồng vai trò quan trọng trong quá trình đánh giá. Quan điểm về giá trị của mọi người không giổng nhau nên cách.

đánh giá về sự vật cũng kháe nhau. Giá trị luôn là nhân tố khách quan, ngược lại đánh giá mang tính chủ quan nhưng giá trị là một loại tính hữu dụng đặc thit cho biết quan hệ giữa khách thể uà chủ thể. Khi tính hữu dụng của sự vật khách quan kết hợp với nguyện vọng nhu cầu chủ quan thì cho ra đời một giá trị, mức độ kết hợp càng chật chẽ thì giá trị càng lớn. ‘Tom lai, để thực hiện đánh giá trong giáo dục và dạy học luôn cẫn phải do lưỡng đại lượng cẩn được đánh giá và định giá t của nó, 2.

Vị trí và vai trò của đánh giá trong giáo dục mầm non 4a) Đánh giá là một bộ phận quan trọng của quản lí giáo dục uà là công cụ của các nhà quản lí giáo dục Nồi đến quản lí giáo dục là nói đến quá trình tổ chức, chỉ đạo và kiểm soát quá trình giáo dục và đánh giá là một trong những phương. thức của soát. Hơn nữa, có thể nói rằng bất kì khâu nào của hoạt động quản lí giáo dục cũng phải có đánh giá bởi đánh giá giúp quản lí chất lượng giáo dục, làm cho giáo dục đạt được mục tiêu đặt ra. Chính vì vậy, đánh là khâu \ nữa, bản chất của đánh giá là xác định xem mục tiêu của chương trình giáo dục có đạt được hay không và nếu đạt được thì ở mức độ nào.

Các thông tin khai thâc được từ kết quả kiểm tra - đánh giá sẽ rất hữu. ích cho việc điều chỉnh nội dung, cách thức và điều kiện đạt mục tiêu Như vậy, đánh giá giúp cãc nhà quản lí có những thay đổi cần thiết trong việc tổ chức quá trình giáo dục như điểu chỉnh chương trình đào tạo, nội dung đào tạo, hình thức tổ chức đạy — h ất lượng của quá trình dạy - học là sự “trùng khớp với mục tiêu” thì kiểm tra ~ đánh giá là cách tốt nhất để đánh giá chất lượng của quy trình đào tạo, giáo dục. Đánh giá và sử dụng kết quả đánh giá sẽ giúp nhà quản lí đưa ra các quyết định quản lĩ cần thiết. Rõ ràng, đánh giá sẽ giúp các nhà quản lí giám sắt được quá trình giáo.

duc có đạt mục tiêu không. Chỉ khi có đánh giá, các nhà quản lí giáo dục mới có được thông tin phản hổi, từ đó mới kịp thời phát hiện ra. các ấn để để giải quyết chúng. Có thể nói đánh đảm bảo cho quản lí giáo dục có tính khoa học và hoàn thiện.

là một biện pháp quan trọng nhằm đi sâu cải cách giáo. cách giáo dục đều phải lấy kết quả đãnh giá làm cơ sở. Tuy nhiên, đánh giá cũng là một nội dung cần cải cách nếu vì nó mà. quá trình giáo dục trở nên tri tré và lạc hậu.

Thậm chí, cải cách dãnh giá cẩn phải coi là khâu đột phá trong cải cách giáo dục. Như vậy, đánh giá vừa là cơ sở vừa là đối tượng của cải cách giáo dục và nó bảo đảm cho cải cách giáo dục đi dúng quỹ đạo phát triển. So dé 1; Vi tri vai tro của đánh giá trong gido duc mam non Chủ thích số hiệu của các mũi tên : 41 | Đánh giả chương trình 2] Đánh giá công tác tổ chức quản lí 3 ] Đánh giá hoạt động nghề nghiệp của giáo viên 4Ì Đánh giá sự phát triển của trẻ 5 | Đánh giá sự sẵn sàng vào lớp 1 [ng dase Đình | ‘thai | ve Phat đường | | BlAn | | sinh, triển biếu || am cảm sinh | | toàn quan hoạt nghệ || thuật CÔNG TÁC TỔ CHÚC QUAN Li _ | =kL Casi _| Đối ngũ || Tại chính Hoạt dụng, vật chất phục vụ. guiƑƑ — Tạo uc thay aa | TT 1 =] =| SAN SANG VAO LOP 1 -— Giro trink DANII GIA TRONGGIAO DLE MAw Now LS KEEL Ngoài ra, đánh giá trong giá dục côn là một phương thức quan trọng để quản lí eon người trong tổ chức nhà trường.

Mỗi con người đều có nhiều loại như cẩu, trong đồ phải ở đến nhu cầu hoạt động, nhụ cầu cống hiển và nhụ cầu được đánh giá để khẳng định bản thân.

Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ