Vấn Đề Giải Quyết Việc Làm Cho Người Lao Động Ở Nông Thôn Tỉnh Hưng Yên Trong Giai Đoạn Hiện Nay

Nghiên cứu giải quyết việc làm cho người lao động nông thôn Hưng Yên, phân tích thực trạng và đề xuất giải pháp hiệu quả trong giai đoạn hiện nay.

• Tác giả: Trần Thị Vinh
• Người hướng dẫn: TS. Ngô Văn Lượng
• Trường học: Trường Đại Học Quốc Gia Hà Nội
• Chuyên ngành: Kinh Tế Chính Trị
• Đề tài: Giải Quyết Việc Làm Cho Người Lao Động Ở Nông Thôn Tỉnh Hưng Yên Trong Giai Đoạn Hiện Nay
• Loại tài liệu: luận văn thực sự
• Năm xuất bản: 2010
• Địa điểm: Hà Nội

Mục lục chi tiết

• LỜI CAM ĐOAN
• 1. CHƯƠNG 1: GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM - MỘT TRONG NHỮNG NHIỆM VỤ CƠ BẢN NHẰM ỔN ĐỊNH VÀ PHÁT TRIỂN KINH TẾ XÃ HỘI
• 1.1. Một số lý thuyết về việc làm và giải quyết việc làm
• 1.2. Khai niệm việc làm và giải quyết việc làm
• 1.3. Lý luận Mác - Lênin về việc làm
• 1.4. Một số lý thuyết khác
• 1.5. Giải quyết việc làm và những nhân tố tác động đến giải quyết việc làm cho người lao động ở nông thôn Việt Nam
• 1.6. Các nhân tố cơ bản của lao động ở khu vực nông thôn
• 1.7. Việc làm cho người lao động ở nông thôn
• 1.8. Vai trò của giải quyết việc làm đối với sự phát triển kinh tế xã hội ở nông thôn
• 1.9. Các nhân tố tác động đến giải quyết việc làm cho người lao động ở nông thôn Việt Nam
• 1.10. Kinh nghiệm thực tiễn trên thế giới và một số tình hình Việt Nam về giải quyết việc làm cho người lao động ở nông thôn
• 1.10.1. Trên thế giới
• 1.10.2. Một số tình hình Việt Nam
• 1.11. Quan điểm của Đảng và Nhà nước ta về việc làm và giải quyết việc làm cho người lao động ở nông thôn
• 2. CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG Ở NÔNG THÔN TỈNH HƯNG YÊN
• 2.1. Đặc điểm tự nhiên, kinh tế xã hội của tỉnh Hưng Yên ảnh hưởng đến giải quyết việc làm cho người lao động ở nông thôn
• 2.1.1. Đặc điểm tự nhiên, diện tích, dân số và đơn vị hành chính
• 2.1.2. Đặc điểm kinh tế - xã hội
• 2.2. Thành tựu và hạn chế trong giải quyết việc làm cho người lao động ở nông thôn tỉnh Hưng Yên
• 2.2.1. Quy mô và cơ cấu lực lượng lao động ở nông thôn Hưng Yên
• 2.2.2. Thực trạng việc làm, thất nghiệp, thiếu việc làm ở nông Hưng Yên và nguyên nhân của tình trạng đó
• 2.2.3. Thực trạng giải quyết việc làm cho người lao động ở nông thôn Hưng Yên
• 2.2.4. Thành tựu, hạn chế và nguyên nhân
• 2.3. Xu hướng và những vấn đề đặt ra đối với giải quyết việc làm cho người lao động ở nông thôn tỉnh Hưng Yên
• 2.3.1. Giải quyết việc làm cho người lao động ở nông thôn và quá trình đô thị hóa
• 2.3.2. Trình độ người lao động ở nông thôn cần thiết chưa đáp ứng yêu cầu của quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế
• 2.3.3. Cơ cấu hạ tầng xã hội và trình độ khoa học kỹ thuật chưa đáp ứng yêu cầu phát triển sản xuất, tạo việc làm cho người lao động
• 3. CHƯƠNG 3: PHƯƠNG HƯỚNG, GIẢI PHÁP GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG Ở NÔNG THÔN TỈNH HƯNG YÊN TỪ NAY ĐẾN NĂM 2015
• 3.1. Quan điểm và phương hướng chủ yếu của tỉnh Hưng Yên
• 3.2. Phương hướng
• 3.3. Những giải pháp cơ bản giải quyết việc làm cho người lao động ở nông thôn tỉnh Hưng Yên từ nay đến 2015
• 3.3.1. Phát triển thị trường lao động
• 3.3.2. Giải pháp nâng cao chất lượng lao động nông thôn tỉnh
• 3.3.3. Các giải pháp hỗ trợ
• DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO

Tóm tắt

I. Tổng Quan Về Giải Quyết Việc Làm Cho Người Lao Động Nông Thôn Tỉnh Hưng Yên

Việc làm cho người lao động nông thôn tại tỉnh Hưng Yên đang trở thành một vấn đề cấp bách trong bối cảnh phát triển kinh tế hiện nay. Tỉnh Hưng Yên, với nền nông nghiệp truyền thống, đang đối mặt với nhiều thách thức trong việc tạo ra việc làm bền vững cho người dân. Giải quyết việc làm không chỉ giúp nâng cao đời sống của người lao động mà còn góp phần vào sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

1.1. Tình Hình Việc Làm Nông Thôn Tại Hưng Yên

Tình hình việc làm tại nông thôn Hưng Yên hiện nay đang gặp nhiều khó khăn. Tỷ lệ thất nghiệp và thiếu việc làm vẫn còn cao, đặc biệt là trong các vùng sâu, vùng xa. Nhiều lao động nông thôn không có cơ hội tiếp cận với các chương trình đào tạo nghề, dẫn đến tình trạng thiếu hụt kỹ năng cần thiết cho thị trường lao động.

1.2. Vai Trò Của Chính Sách Trong Giải Quyết Việc Làm

Chính sách việc làm của tỉnh Hưng Yên đóng vai trò quan trọng trong việc tạo ra cơ hội việc làm cho người lao động. Các chương trình hỗ trợ đào tạo nghề và khởi nghiệp được triển khai nhằm nâng cao năng lực lao động và tạo việc làm bền vững cho người dân.

II. Những Thách Thức Trong Giải Quyết Việc Làm Cho Người Lao Động Nông Thôn

Giải quyết việc làm cho người lao động nông thôn tại Hưng Yên gặp phải nhiều thách thức. Những thách thức này không chỉ đến từ thị trường lao động mà còn từ chính bản thân người lao động. Việc thiếu kỹ năng, trình độ học vấn thấp và sự chuyển dịch cơ cấu kinh tế là những yếu tố cản trở sự phát triển.

2.1. Thiếu Kỹ Năng Và Đào Tạo Nghề

Nhiều lao động nông thôn chưa được đào tạo nghề bài bản, dẫn đến việc không đáp ứng được yêu cầu của nhà tuyển dụng. Việc thiếu kỹ năng chuyên môn khiến cho người lao động gặp khó khăn trong việc tìm kiếm việc làm phù hợp.

2.2. Thay Đổi Cơ Cấu Kinh Tế

Sự chuyển dịch từ nền kinh tế nông nghiệp sang công nghiệp và dịch vụ đang diễn ra mạnh mẽ. Điều này tạo ra áp lực lớn lên người lao động nông thôn, khi họ phải thích nghi với những thay đổi này để tìm kiếm việc làm mới.

III. Phương Pháp Giải Quyết Việc Làm Cho Người Lao Động Nông Thôn

Để giải quyết vấn đề việc làm cho người lao động nông thôn, cần có những phương pháp và giải pháp cụ thể. Các chương trình đào tạo nghề, hỗ trợ khởi nghiệp và phát triển kinh tế địa phương là những giải pháp quan trọng.

3.1. Đào Tạo Nghề Cho Người Lao Động

Đào tạo nghề là một trong những giải pháp quan trọng giúp nâng cao kỹ năng cho người lao động. Các chương trình đào tạo cần được thiết kế phù hợp với nhu cầu của thị trường lao động, giúp người lao động có thể tìm kiếm việc làm dễ dàng hơn.

3.2. Hỗ Trợ Khởi Nghiệp Cho Người Dân

Hỗ trợ khởi nghiệp cho người dân nông thôn là một phương pháp hiệu quả để tạo ra việc làm. Các chính sách hỗ trợ tài chính, tư vấn và đào tạo khởi nghiệp sẽ giúp người dân có cơ hội phát triển kinh tế cá nhân.

IV. Ứng Dụng Thực Tiễn Và Kết Quả Nghiên Cứu

Các ứng dụng thực tiễn trong việc giải quyết việc làm cho người lao động nông thôn tại Hưng Yên đã cho thấy những kết quả tích cực. Nhiều mô hình phát triển kinh tế đã được triển khai và mang lại hiệu quả cao.

4.1. Mô Hình Hợp Tác Xã

Mô hình hợp tác xã đã giúp người lao động nông thôn hợp tác sản xuất, nâng cao thu nhập và tạo việc làm bền vững. Các hợp tác xã đã phát huy được sức mạnh tập thể, giúp người dân cùng nhau phát triển.

4.2. Kết Quả Từ Các Chương Trình Đào Tạo

Các chương trình đào tạo nghề đã giúp nhiều lao động nông thôn có việc làm ổn định. Tỷ lệ lao động có việc làm sau khi tham gia đào tạo tăng đáng kể, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống cho người dân.

V. Kết Luận Về Tương Lai Giải Quyết Việc Làm Tại Hưng Yên

Giải quyết việc làm cho người lao động nông thôn tại Hưng Yên là một nhiệm vụ quan trọng và cần thiết. Tương lai của việc làm tại tỉnh này phụ thuộc vào sự nỗ lực của cả cộng đồng và chính quyền trong việc tạo ra môi trường thuận lợi cho người lao động.

5.1. Định Hướng Phát Triển Kinh Tế

Định hướng phát triển kinh tế bền vững sẽ tạo ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động nông thôn. Cần có các chính sách hỗ trợ phát triển kinh tế địa phương, khuyến khích đầu tư và phát triển ngành nghề.

5.2. Tăng Cường Hợp Tác Giữa Các Bên Liên Quan

Tăng cường hợp tác giữa chính quyền, doanh nghiệp và người dân là yếu tố quan trọng trong việc giải quyết việc làm. Sự phối hợp chặt chẽ sẽ giúp tối ưu hóa nguồn lực và tạo ra nhiều cơ hội việc làm hơn cho người lao động.

Trích đoạn nội dung tài liệu

Tr•êng ®¹i häc quèc gia Hµ Néi Trung t©m ®µo t¹o, båi d•ìng gi¶ng viªn lý luËn chÝnh trÞ ********** TrÇn ThÞ Vinh VÊn ®Ò gi¶i quyÕt viÖc lµm cho ng•êi lao ®éng ë n«ng th«n tØnh H•ng Yªn trong giai ®o¹n hiÖn nay Chuyªn ngµnh : Kinh tÕ chÝnh trÞ M· sè : 603101 LuËn v¨n th¹c sÜ kinh tÕ chÝnh trÞ Gi¶ng viªn h•íng dÉn : TS. Ng« V¨n L•¬ng 1 Hµ Néi - 2010 2 Lêi cam ®oan T«i xin cam ®oan: §©y lµ c«ng tr×nh nghiªn cøu khoa häc cña riªng t«i d•íi sù h•íng dÉn cña TiÕn sÜ Ng« V¨n L•¬ng. C¸c sè liÖu trong luËn v¨n lµ trung thùc. C¸c tµi liÖu tham kh¶o cã nguån gèc xuÊt xø râ rµng.

T¸c gi¶ luËn v¨n TrÇn ThÞ Vinh 3 Quy •íc viÕt t¾t PGS : Phã gi¸o s• TS : TiÕn sü XHCN : X· héi chñ nghÜa XKL§ : XuÊt khÈu lao ®éng CNH, H§H: C«ng nghiÖp ho¸, hiÖn ®¹i ho¸ KCN : Khu c«ng nghiÖp §TH : §« thÞ ho¸ HTXNN : Hîp t¸c x· n«ng nghiÖp §CS : §¶ng céng s¶n NXB : Nhµ xuÊt b¶n KHCN : Khoa häc c«ng nghÖ 4 Môc lôc Më ®Çu ……………………………………………………………………………. 1 Ch•¬ng 1: Gi¶i quyÕt viÖc lµm - mét trong nh÷ng nhiÖm vô c¬ b¶n nh»m æn ®Þnh vµ ph¸t triÓn kinh tÕ x· héi ………………………………. Mét sè lý thuyÕt vÒ viÖc lµm vµ gi¶i quyÕt viÖc lµm …………………. K h¸i niÖm viÖc lµm vµ gi¶i quyÕt viÖc lµm ………………………….

Lý luËn M¸c - Lªnin vÒ viÖc lµm ……………………………………. Mét sè lý thuyÕt kh¸c …………………………………………………….Gi¶i quyÕt viÖc lµm vµ nh÷ng nh©n tè t¸c ®éng ®Õn gi¶i quyÕt viÖc lµm cho ng•êi lao ®éng ë n«ng th«n ViÖt Nam …………………………. §Æ c ®iÓm c¬ b¶n cña lao ®éng ë khu vùc n«ng th«n ……………. Vi Öc lµm cho ng•êi lao ®éng ë n«ng th«n …………………………….

Vai trß cña gi¶i quyÕt viÖc lµm cho ng•êi lao ®éng ®èi víi sù ph¸t triÓn kinh tÕ x· héi ë n«ng th«n ………………………………………………. C¸c nh©n tè t¸c ®éng ®Õn gi¶i quyÕt viÖc lµm cho ng•êi lao ®éng ë n«ng th«n ViÖt Nam …………………………………………………………… 24 1.Kinh nghiÖm thùc tiÔn trªn thÕ giíi vµ mét sè tØnh ë ViÖt Nam vÒ gi¶i quyÕt viÖc lµm cho ng•êi lao ®éng ë n«ng th«n ………………………. Trªn thÕ giíi ………………………………………………………………. Mét sè tØnh ë ViÖt Nam ………………………………………………….

Quan ®iÓm cña §¶ng vµ Nhµ n•íc ta vÒ viÖc lµm vµ gi¶i quyÕt viÖc lµm cho ng•êi lao ®éng ë n«ng th«n …………………………………………. 39 Ch•¬ng 2: Thùc tr¹ng gi¶i quyÕt viÖc lµm cho ng•êi lao ®éng ë n«ng th«n tØnh H•ng Yªn …………………………………………………….§Æc ®iÓm tù nhiªn, kinh tÕ x· héi cña tØnh H•ng Yªn ¶nh h•ëng ®Õn gi¶i quyÕt viÖc lµm cho ng•êi lao ®éng ë n«ng th«n …………………. §Æc ®iÓm tù nhiªn, diÖn tÝch, d©n sè vµ ®¬n vÞ hµnh chÝnh ………. §Æc ®iÓm kinh tÕ - x· héi ……………………………………………….Thµnh tùu vµ h¹n chÕ trong gi¶i quyÕt viÖc lµm cho ng•êi lao ®éng ë n«ng th«n tØnh H•ng Yªn …………………………………………………….

Quy m« vµ c¬ cÊu lùc l•îng lao ®éng ë n«ng th«n H•ng Yªn …… 59 2. Thùc tr¹ng viÖc lµm, thÊt nghiÖp, thiÕu viÖc lµm ë n«ng H•ng Yªn vµ nguyªn nh©n cña t×nh tr¹ng ®ã ………………………………. Thùc tr¹ng gi¶i quyÕt viÖc lµm cho ng•êi lao ®éng ë n«ng th«n H•ng Yªn …………………………………………………………………………. Thµnh tùu, h¹n chÕ vµ nguyªn nh©n …………………………………… 78 2.Xu h•íng vµ nh÷ng vÊn ®Ò ®Æt ra ®èi víi gi¶i quyÕt viÖc lµm cho ng•êi lao ®éng ë n«ng th«n tØnh H•ng Yªn ………………………………….

Gi¶i quyÕt viÖc lµm cho ng•êi lao ®éng ë n«ng th«n vµ qu¸ tr×nh ®« thÞ ho¸ ……………………………………………………. Tr×nh ®é ng•êi lao ®éng ë n«ng th«n cßn thÊp ch•a ®¸p øng yªu cÇu cña qu¸ tr×nh chuyÓn dÞch c¬ cÊu kinh tÕ ……………………………… 84 2. KÕt cÊu h¹ tÇng x· héi vµ tr×nh ®é khoa häc kü thuËt ch•a ®¸p øng yªu cÇu ph¸t triÓn s¶n xuÊt, t¹o viÖc lµm cho ng•êi lao ®éng …………. 86 Ch•¬ng 3: Ph•¬ng h•íng, gi¶i ph¸p gi¶i quyÕt viÖc lµm cho ng•êi lao ®éng ë n«ng th«n tØnh H•ng Yªn tõ nay ®Õn n¨m 2015 ………….Quan ®iÓm vµ ph•¬ng h•íng chñ yÕu cña tØnh H•ng Yªn ………….

Ph•¬ng h•íng …………………………………………………………….Nh÷ng gi¶i ph¸p c¬ b¶n gi¶i quyÕt viÖc lµm cho ng•êi lao ®éng ë n«ng th«n tØnh H•ng Yªn tõ nay ®Õn 2015 …………………………………. Ph¸t triÓn thÞ tr•êng lao ®éng ………………………………………….Gi¶i ph¸p n©ng cao chÊt l•îng lao ®éng n«ng th«n tØnh …………. C¸c gi¶i ph¸p hç trî …………. 127 Danh môc tµi liÖu tham kh¶o ………………………………………………… 130 1 0 Më §ÇU 1.

Lý do chän ®Ò tµi ViÖc lµm vµ gi¶i quyÕt viÖc lµm lµ vÊn ®Ò mang tÝnh toµn cÇu thu hót sù quan t©m cña tÊt c¶ c¸c quèc gia trªn thÕ giíi. Trong giai ®o¹n hiÖn nay, khi quan niÖm ph¸t triÓn ®•îc hiÓu mét c¸ch ®Çy ®ñ lµ t¨ng tr•ëng kinh tÕ ®i ®«i víi tiÕn bé, c«ng b»ng x· héi th× vÊn ®Ò trªn cµng trë nªn quan träng. Theo Chñ tÞch Hå ChÝ Minh “Chñ nghÜa x· héi tr•íc hÕt lµm cho nh©n d©n lao ®éng tho¸t khái bÇn cïng, lµm cho mäi ng•êi cã c«ng ¨n viÖc lµm, ®•îc Êm no vµ sèng mét ®êi h¹nh phóc” [24, tr. §iÒu nµy ®· trë thµnh sîi chØ ®á xuyªn suèt mäi chñ tr•¬ng, chÝnh s¸ch cña §¶ng vµ Nhµ n•íc ta.

§¹i héi ®¹i biÓu toµn quèc lÇn thø IX cña §¶ng ®· chØ râ “Gi¶i quyÕt viÖc lµm lµ mét chÝnh s¸ch x· héi c¬ b¶n. B»ng nhiÒu biÖn ph¸p t¹o ra viÖc lµm míi, t¨ng quü thêi gian lao ®éng ®•îc sö dông nhÊt lµ trong n«ng nghiÖp, n«ng th«n. C¸c thµnh phÇn kinh tÕ më mang ngµnh nghÒ, c¬ së s¶n xuÊt, dÞch vô cã kh¶ n¨ng sö dông nhiÒu lao ®éng; Ch¨m lo c¶i thiÖn ®iÒu kiÖn lµm viÖc, ®¶m b¶o an toµn vµ vÖ sinh lao ®éng, phßng tr¸nh tai n¹n vµ bÖnh nghÒ nghiÖp cho ng•êi lao ®éng; Kh«i phôc vµ ph¸t triÓn c¸c lµng nghÒ… sím x©y dùng vµ hoµn thiÖn chÝnh s¸ch trî cÊp cho ng•êi lao ®éng thÊt nghiÖp”. V¨n kiÖn §¹i héi X l¹i tiÕp tôc kh¼ng ®Þnh “Chó träng ®µo t¹o nghÒ t¹o viÖc lµm cho n«ng d©n vµ lao 1 1 ®éng n«ng th«n ®Æc biÖt lµ vïng thu håi ®Êt ®Ó x©y dùng kÕt cÊu h¹ tÇng vµ ph¸t triÓn c¸c c¬ së phi n«ng nghiÖp.

§Èy m¹nh chuyÓn dÞch c¬ cÊu lao ®éng n«ng th«n, gi¶m nhanh tû träng lao ®éng lµm n«ng nghiÖp, t¨ng tû träng lao ®éng lµm c«ng nghiÖp vµ dÞch vô. T¹o ®iÒu kiÖn cho lao ®éng n«ng th«n cã viÖc lµm” [23, tr. Nh• vËy, §¶ng vµ Nhµ n•íc ta lu«n ®Æc biÖt quan t©m ®Õn vÊn ®Ò gi¶i quyÕt viÖc lµm nhÊt lµ viÖc lµm cho lao ®éng ë n«ng th«n. H•ng Yªn lµ mét tØnh thuéc ®ång b»ng s«ng Hång cã diÖn 2 tÝch 923,45 km víi sè d©n h¬n 1.

TØnh míi t¸i lËp tõ ngµy 01 th¸ng 01 1 2 n¨m 1997. Tuy vËy trong nh÷ng n¨m qua, H•ng Yªn ®· gÆt h¸i nhiÒu thµnh tùu trong ph¸t triÓn kinh tÕ x· héi nãi chung vµ gi¶i quyÕt viÖc lµm nãi riªng. Kinh tÕ liªn tôc ph¸t triÓn víi tèc ®é t¨ng tr•ëng cao vµ t•¬ng ®èi æn ®Þnh; C¬ cÊu kinh tÕ, lao ®éng vµ ®Çu t• cã sù chuyÓn biÕn râ rÖt theo h•íng tÝch cùc: Tû träng c«ng nghiÖp, x©y dùng vµ dÞch vô t¨ng lªn, tû träng n«ng nghiÖp gi¶m; KÕt cÊu h¹ tÇng kinh tÕ tõng b•íc ®•îc c¶i thiÖn; Thu nhËp vµ møc sèng cña ng•êi d©n kh«ng ngõng t¨ng lªn; C¸c vÊn ®Ò x· héi tiÕp tôc ®•îc chuyÓn biÕn tÝch cùc, an ninh chÝnh trÞ ®•îc gi÷ v÷ng, trËt tù an toµn x· héi ®îc ®¶m b¶o… Trªn ®µ ph¸t triÓn ®ã, H•ng Yªn tiÕp tôc ®Ò ra nh÷ng môc tiªu kinh tÕ x· héi n¨m 2010: Tèc ®é t¨ng tr•ëng kinh tÕ (GDP) trªn 13,5%; Gi¸ trÞ s¶n xuÊt n«ng nghiÖp vµ thuû s¶n t¨ng 5%, gi¸ trÞ s¶n xuÊt c«ng nghiÖp t¨ng trªn 25%, gi¸ trÞ c¸c ngµnh dÞch vô t¨ng 16%; C¬ cÊu kinh tÕ n«ng nghiÖp - c«ng nghiÖp, x©y dùng - dÞch vô: 20% - 47% - 33%; Thu nhËp b×nh qu©n ®Çu ng•êi ®¹t 16,8 triÖu ®ång t•¬ng ®•¬ng víi 1.200 USD (theo tû gi¸ n¨m 2005); Tæng thu ng©n s¸ch trªn ®Þa bµn ®¹t 3.000 tû ®ång, trong ®ã thu néi ®Þa tõ 1.800 - 2000 tû ®ång; Gi¸ trÞ thu ®•îc b×nh qu©n trªn 1 ha canh t¸c ®¹t trªn 45 triÖu ®ång/n¨m; Kim ng¹ch xuÊt khÈu t¨ng b×nh qu©n 17%/n¨m, ®¹t trªn 450 triÖu USD; Tæng thu ng©n s¸ch 1.545 tû ®ång; Duy tr× tû lÖ gia t¨ng d©n sè d•íi 1%; Tû lÖ hé nghÌo cßn 3% (theo chuÈn míi); T¹o viÖc lµm míi cho 2,2 v¹n lao ®éng/n¨m; Cã trªn 8 40% lao ®éng ®îc qua ®µo t¹o… Muèn ®¹t ®•îc môc tiªu kÓ trªn, H•ng Yªn cÇn ph¸t huy tèi ®a c¸c nguån lùc tham gia vµo qu¸ tr×nh s¶n xuÊt nhÊt lµ nguån lùc con ng•êi. H¬n n÷a, H•ng Yªn lµ mét tØnh “®Êt chËt ngêi 2 ®«ng” víi mËt ®é d©n sè lµ 1252 ng•êi/km gÊp 5 lÇn mËt ®é trung b×nh cña c¶ n•íc; Tû lÖ thêi gian lµm viÖc ®•îc sö dông ë n«ng th«n lµ 78,25%; Tû lÖ lao ®éng thÊt nghiÖp ë khu vùc thµnh thÞ lµ 7%; Mét phÇn ®Êt n«ng nghiÖp bÞ chuyÓn sang sö dông vµo c¸c môc ®Ých kh¸c; Tû lÖ gia t¨ng d©n sè kho¶ng 1% vµ lùc l•îng lao ®éng bæ sung hµng n¨m lín… tÊt c¶ ®· t¹o ra søc Ðp ®èi víi vÊn ®Ò gi¶i quyÕt viÖc lµm cho ng•êi lao ®éng.

9 XuÊt ph¸t tõ ¸p lùc vÒ lao ®éng, viÖc lµm ngµy cµng gia t¨ng ë n«ng th«n H•ng Yªn, t«i thÊy gi¶i quyÕt viÖc lµm lµ vÊn ®Ò mang tÝnh x· héi cÇn thiÕt vµ bøc xóc. V× vËy, t¸c gi¶ lùa chän ®Ò tµi “VÊn ®Ò gi¶i quyÕt viÖc lµm cho ng•êi lao ®éng ë n«ng th«n tØnh H•ng Yªn trong giai ®o¹n hiÖn nay”. T×nh h×nh nghiªn cøu ®Ò tµi Gi¶i quyÕt viÖc lµm lµ mét vÊn ®Ò quan träng nªn ®· thu hót sù quan t©m cña nhiÒu t¸c gi¶, tiªu biÓu nh•: + T¸c phÈm “ThÞ trêng lao ®éng, thùc tr¹ng vµ gi¶i ph¸p” cña PGS. NguyÔn Quang HiÓn - Nhµ xuÊt b¶n Thèng kª Hµ Néi (1997).

+ T¸c phÈm “VÒ chÝnh s¸ch gi¶i quyÕt viÖc lµm ë ViÖt Nam” cña TS. NguyÔn H÷u Dòng, TS. TrÇn H÷u Trung - Nhµ xuÊt b¶n Lao ®éng - X· héi Hµ Néi (2002). + T¸c phÈm “ThÞ trêng lao ®éng ë ViÖt Nam, ®Þnh híng vµ ph¸t triÓn” cña th¹c sü NguyÔn ThÞ Lan H¬ng - Nhµ xuÊt b¶n Lao ®éng - X· héi (2002).

+ §Ò tµi “Mèi quan hÖ gi÷a n©ng cao chÊt lîng lao ®éng víi gi¶i quyÕt viÖc lµm trong qu¸ tr×nh CNH, H§H ®Êt níc” (2001) do PGS. TS TrÇn V¨n Chö lµm chñ nhiÖm ®Ò tµi. + T¸c gi¶ NguyÔn Sinh Cóc (2003) víi bµi “Gi¶i quyÕt viÖc lµm ë n«ng th«n vµ nh÷ng vÊn ®Ò ®Æt ra” ®¨ng trªn t¹p chÝ Con sè vµ sù kiÖn, sè 8. + T¸c gi¶ NguyÔn H÷u Dòng (2004) víi bµi “Gi¶i quyÕt vÊn 9 ®Ò lao ®éng vµ viÖc lµm trong qu¸ tr×nh ®« thÞ ho¸, c«ng nghiÖp ho¸ n«ng nghiÖp, n«ng th«n” ®¨ng trªn T¹p chÝ Lao ®éng - X· héi, sè 247.

- §Ò tµi khoa häc cÊp Bé do TS.