Tranh Chấp và Giải Quyết Tranh Chấp Về Bảo Hiểm Xã Hội: Những Vấn Đề Lý Luận và Thực Tiễn

Chuyên khảo phân tích Tranh chấp và giải quyết tranh chấp về bảo hiểm xã hội những vấn đề lý luận và thực tiễn, đánh giá các khía cạnh quan trọng, đề xuất hướng nghiên cứu tiếp

Chuyên ngành

Luật Kinh Tế

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

Luận Án Tiến Sĩ Luật Học

2023

218
6
0

Phí lưu trữ

55 Point

Mục lục chi tiết

LỜI CAM ĐOAN

LỜI CẢM ƠN

1. CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN

1.1. TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU ĐỀ TÀI

1.1.1. Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài

1.1.1.1. Các công trình nghiên cứu về tranh chấp về bảo hiểm xã hội
1.1.1.2. Các công trình nghiên cứu về giải quyết tranh chấp về bảo hiểm xã hội

1.1.2. Đánh giá tình hình nghiên cứu liên quan đến Luận án và những vấn đề luận án cần tiếp tục nghiên cứu

1.1.3. Đánh giá kết quả nghiên cứu của các công trình liên quan đến đề tài

1.1.4. Những vấn đề luận án cần tiếp tục nghiên cứu

1.2. Câu hỏi nghiên cứu và giả thuyết nghiên cứu

1.3. KẾT LUẬN CHƯƠNG 1

2. CHƯƠNG 2: LÝ LUẬN PHÁP LUẬT VỀ TRANH CHẤP, GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP VỀ BẢO HIỂM XÃ HỘI

2.1. Lý luận tranh chấp về bảo hiểm xã hội

2.1.1. Khái niệm tranh chấp về bảo hiểm xã hội

2.1.2. Đặc điểm của tranh chấp về bảo hiểm xã hội

2.1.3. Nguyên nhân và tác động của tranh chấp về bảo hiểm xã hội

2.1.4. Phân loại tranh chấp về bảo hiểm xã hội

2.2. Lý luận giải quyết tranh chấp về bảo hiểm xã hội

2.2.1. Khái niệm giải quyết tranh chấp về bảo hiểm xã hội

2.2.2. Phương thức giải quyết tranh chấp về bảo hiểm xã hội

2.3. Pháp luật về tranh chấp và giải quyết tranh chấp về bảo hiểm xã hội

2.3.1. Khái niệm pháp luật về tranh chấp và giải quyết tranh chấp về bảo hiểm xã hội

2.3.2. Nội dung pháp luật về tranh chấp và giải quyết tranh chấp về bảo hiểm xã hội

2.4. KẾT LUẬN CHƯƠNG 2

3. CHƯƠNG 3: THỰC TRẠNG PHÁP LUẬT VÀ THỰC TIỄN THỰC HIỆN PHÁP LUẬT VỀ TRANH CHẤP VÀ GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP VỀ BẢO HIỂM XÃ HỘI Ở VIỆT NAM

3.1. Thực trạng pháp luật tranh chấp và giải quyết tranh chấp về bảo hiểm xã hội ở Việt Nam hiện nay

3.1.1. Các tranh chấp thuộc đối tượng giải quyết tranh chấp về bảo hiểm xã hội

3.1.2. Quy định về giải quyết tranh chấp về bảo hiểm xã hội theo thủ tục giải quyết tranh chấp lao động

3.1.3. Giải quyết khiếu nại và giải quyết vụ án hành chính về bảo hiểm xã hội

3.2. Thực tiễn giải quyết tranh chấp về bảo hiểm xã hội ở Việt Nam hiện nay

3.2.1. Thực trạng tranh chấp về bảo hiểm xã hội

3.2.2. Những kết quả đạt được trong giải quyết tranh chấp về bảo hiểm xã hội

3.2.3. Những hạn chế còn tồn tại trong giải quyết tranh chấp về bảo hiểm xã hội

3.2.4. Nguyên nhân của những hạn chế

3.3. KẾT LUẬN CHƯƠNG 3

4. CHƯƠNG 4: YÊU CẦU CỦA VIỆC HOÀN THIỆN PHÁP LUẬT VÀ NÂNG CAO HIỆU QUẢ GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP VỀ BẢO HIỂM XÃ HỘI

4.1. Bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng trong việc xây dựng và thực hiện pháp luật giải quyết tranh chấp về bảo hiểm xã hội

4.2. Đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế thị trường và hội nhập quốc tế tham khảo có chọn lọc kinh nghiệm quốc tế phù hợp với điều kiện, hoàn cảnh của Việt Nam

4.3. Việc hoàn thiện pháp luật về tranh chấp và giải quyết tranh chấp về BHXH phải khắc phục được những bất cập, rút ngắn khoảng cách giữa quy định pháp luật và thực tiễn thực hiện pháp luật

4.4. Hoàn thiện pháp luật về tranh chấp và giải quyết tranh chấp về bảo hiểm xã hội

4.4.1. Bổ sung điều khoản giải thích khái niệm “tranh chấp bảo hiểm xã hội” trong Luật bảo hiểm xã hội

4.4.2. Nghiên cứu xây dựng cơ chế giải quyết tranh chấp về bảo hiểm xã hội

4.4.3. Rà soát, sửa đổi, bổ sung các quy định pháp luật về khiếu nại, tố tụng dân sự, tố tụng hành chính trong giải quyết tranh chấp về bảo hiểm xã hội

4.4.4. Sửa đổi, bổ sung một số quy định còn chưa cụ thể của Luật Bảo hiểm xã hội

4.5. Nâng cao hiệu quả giải quyết tranh chấp về bảo hiểm xã hội

4.5.1. Nâng cao nhận thức của người dân về tranh chấp và giải quyết tranh chấp về bảo hiểm xã hội

4.5.2. Nâng cao năng lực của các chủ thể tiến hành giải quyết tranh chấp về bảo hiểm xã hội

4.5.3. Nâng cao hiệu quả công tác quản lý nhà nước về bảo hiểm xã hội

4.5.4. Tăng cường sự phối hợp giữa các cơ quan có thẩm quyền trong việc thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội và giải quyết các tranh chấp về bảo hiểm xã hội

4.5.5. Tăng cường quản lý, ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý nhà nước về bảo hiểm xã hội và giải quyết tranh chấp về bảo hiểm xã hội

4.6. KẾT LUẬN CHƯƠNG 4

DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO

Tóm tắt

I. Tổng Quan Tranh Chấp BHXH Lý Do và Tác Động 55 ký tự

Bảo hiểm xã hội (BHXH) đóng vai trò then chốt trong hệ thống an sinh xã hội của mỗi quốc gia. Ở Việt Nam, chính sách BHXH đã góp phần ổn định đời sống người lao động và ổn định chính trị-xã hội. Đảng và Nhà nước đặc biệt quan tâm đến BHXH. Tuy nhiên, trong quá trình thực hiện, có thể xuất hiện mâu thuẫn, bất đồng dẫn đến tranh chấp bảo hiểm xã hội. Nếu không được giải quyết triệt để, các tranh chấp này có thể ảnh hưởng đến quyền lợi chính đáng và gây mất ổn định kinh tế-xã hội. Tranh chấp BHXH ngày càng trở nên đa dạng và phức tạp. Nghị quyết số 28-NQ/TW của Ban chấp hành Trung ương khóa XII đặt ra yêu cầu hoàn thiện hệ thống chính sách, pháp luật về BHXH, trong đó có các quy định về giải quyết tranh chấp bảo hiểm xã hội.

1.1. Nguyên Nhân Phát Sinh Tranh Chấp BHXH Phổ Biến

Các nguyên nhân dẫn đến tranh chấp bảo hiểm xã hội rất đa dạng. Một số nguyên nhân phổ biến bao gồm sự không rõ ràng trong hợp đồng lao động, sự khác biệt trong cách hiểu các quy định của luật bảo hiểm xã hội, và các vấn đề liên quan đến việc đóng góp bảo hiểm xã hội của người sử dụng lao động. Ngoài ra, việc thiếu thông tin và tư vấn pháp lý đầy đủ cho cả người lao động và người sử dụng lao động cũng góp phần làm gia tăng nguy cơ tranh chấp.

1.2. Ảnh Hưởng Tiêu Cực của Tranh Chấp Bảo Hiểm Xã Hội

Tranh chấp bảo hiểm xã hội không chỉ ảnh hưởng đến quyền lợi của cá nhân người lao động mà còn gây ra những tác động tiêu cực đến sự phát triển kinh tế - xã hội. Theo Nguyễn Thị Phan Mai, "nếu không được giải quyết một cách triệt để, các tranh chấp đó có thể ảnh hưởng đến quyền lợi chính đáng của các chủ thể và gây mất ổn định cho sự phát triển kinh tế - xã hội" (Luận án Tiến sĩ Luật học, 2023). Sự bất ổn trong quan hệ lao động, giảm niềm tin vào hệ thống an sinh xã hội và tăng chi phí giải quyết tranh chấp là những hậu quả dễ thấy.

II. Thách Thức Pháp Lý Giải Quyết Tranh Chấp BHXH 58 ký tự

Luật BHXH 2014 và các văn bản pháp luật liên quan đã tạo cơ sở pháp lý quan trọng để thực hiện chế độ, chính sách về BHXH, hạn chế tranh chấpgiải quyết tranh chấp bảo hiểm xã hội. Tuy nhiên, vẫn còn nhiều bất cập liên quan đến tranh chấpgiải quyết tranh chấp bảo hiểm xã hội. Về phương diện pháp luật, một số quy định còn thiếu rõ ràng, minh bạch; pháp luật về thẩm quyền và thủ tục giải quyết tranh chấp thiếu tính đồng bộ, còn một số điểm mâu thuẫn, bất hợp lý ảnh hưởng đến quyền và lợi ích chính đáng. Bộ luật Tố tụng dân sự, Bộ luật Lao động, Luật TTHC, Luật BHXH, Luật khiếu nại chưa phù hợp với nhau.

2.1. Bất Cập trong Quy Định về Thẩm Quyền Giải Quyết Tranh Chấp

Một trong những thách thức lớn nhất trong giải quyết tranh chấp bảo hiểm xã hội là sự thiếu rõ ràng và đồng bộ trong quy định về thẩm quyền. Hiện nay, có nhiều cơ quan, tổ chức khác nhau có thẩm quyền giải quyết các loại tranh chấp BHXH khác nhau, gây ra sự chồng chéo và khó khăn cho người dân trong việc xác định đúng nơi cần khiếu nại hoặc khởi kiện. Theo luận án, "việc thực hiện thẩm quyền của các chủ thể giải quyết tranh chấp chưa thực sự đảm bảo tính độc lập, khách quan". Điều này đòi hỏi cần có sự rà soát và điều chỉnh để phân định rõ thẩm quyền của từng cơ quan, tổ chức, đảm bảo tính minh bạch và hiệu quả trong giải quyết tranh chấp.

2.2. Thiếu Tính Rõ Ràng trong Thủ Tục Giải Quyết Tranh Chấp BHXH

Bên cạnh vấn đề thẩm quyền, thủ tục giải quyết tranh chấp bảo hiểm xã hội cũng còn nhiều điểm chưa rõ ràng và phức tạp. Thời gian giải quyết kéo dài, yêu cầu về hồ sơ, giấy tờ rườm rà và quy trình xử lý thiếu minh bạch là những rào cản đối với người dân trong việc bảo vệ quyền lợi của mình. Cần đơn giản hóa thủ tục hành chính, rút ngắn thời gian giải quyết và tăng cường công khai, minh bạch thông tin để người dân dễ dàng tiếp cận và thực hiện quyền khiếu nại, khởi kiện.

III. Phương Pháp Giải Quyết Tranh Chấp BHXH Hướng Tiếp Cận 57 ký tự

Để giải quyết tranh chấp bảo hiểm xã hội hiệu quả, cần có những phương pháp tiếp cận phù hợp. Các phương pháp này bao gồm hòa giải, thương lượng, khiếu nại hành chính, tố tụng dân sự và tố tụng hành chính. Mỗi phương pháp có ưu điểm và hạn chế riêng, và việc lựa chọn phương pháp nào phụ thuộc vào tính chất của tranh chấp, mức độ nghiêm trọng của vi phạm và mong muốn của các bên liên quan. Ngoài ra, cần tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật để nâng cao nhận thức của người dân về quyền và nghĩa vụ của mình trong lĩnh vực BHXH.

3.1. Hòa Giải và Thương Lượng Giải Pháp Hữu Hiệu Ban Đầu

Hòa giải và thương lượng là những phương pháp giải quyết tranh chấp không chính thức nhưng lại rất hiệu quả trong nhiều trường hợp. Khi các bên có thể ngồi lại với nhau, lắng nghe và hiểu rõ quan điểm của đối phương, họ có thể tìm ra những giải pháp thỏa đáng, đáp ứng lợi ích của cả hai bên. Phương pháp này giúp tiết kiệm thời gian, chi phí và duy trì mối quan hệ tốt đẹp giữa các bên. Cần khuyến khích các bên ưu tiên sử dụng hòa giải và thương lượng trước khi tìm đến các biện pháp pháp lý khác.

3.2. Khiếu Nại Hành Chính và Tố Tụng Bảo Vệ Quyền Lợi

Trong trường hợp hòa giải và thương lượng không thành công, người lao động có thể sử dụng quyền khiếu nại hành chính hoặc khởi kiện ra tòa để bảo vệ quyền lợi của mình. Khiếu nại hành chính là thủ tục khiếu nại lên cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền để yêu cầu xem xét lại quyết định hành chính hoặc hành vi hành chính trái pháp luật. Tố tụng dân sự và tố tụng hành chính là thủ tục khởi kiện ra tòa để yêu cầu giải quyết tranh chấp theo quy định của pháp luật. Việc lựa chọn phương pháp nào phụ thuộc vào tính chất của tranh chấp và quyết định của người lao động.

IV. Thực Tiễn Giải Quyết Tranh Chấp BHXH ở Việt Nam 59 ký tự

Thực tiễn giải quyết tranh chấp bảo hiểm xã hội ở Việt Nam hiện nay còn nhiều hạn chế. Số lượng tranh chấp phát sinh ngày càng tăng, trong khi năng lực và hiệu quả giải quyết tranh chấp của các cơ quan chức năng còn hạn chế. Tình trạng chậm đóng BHXH, trốn đóng BHXH vẫn diễn ra phổ biến, gây thiệt hại lớn cho người lao động và quỹ BHXH. Cần có những giải pháp đồng bộ để nâng cao hiệu quả giải quyết tranh chấp, bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động và đảm bảo sự ổn định của hệ thống BHXH.

4.1. Thống Kê Tranh Chấp BHXH và Kết Quả Giải Quyết

Số liệu thống kê về tranh chấp bảo hiểm xã hội cho thấy xu hướng gia tăng trong những năm gần đây. Các loại tranh chấp phổ biến bao gồm tranh chấp về mức đóng BHXH, tranh chấp về quyền hưởng các chế độ BHXHtranh chấp về thời gian tham gia BHXH. Mặc dù các cơ quan chức năng đã có nhiều nỗ lực trong việc giải quyết tranh chấp, nhưng tỷ lệ giải quyết thành công vẫn còn thấp, và thời gian giải quyết thường kéo dài.

4.2. Những Vướng Mắc Thường Gặp trong Quá Trình Giải Quyết Tranh Chấp

Trong quá trình giải quyết tranh chấp bảo hiểm xã hội, các cơ quan chức năng thường gặp phải nhiều vướng mắc. Một trong những vướng mắc lớn nhất là sự thiếu phối hợp giữa các cơ quan liên quan, đặc biệt là giữa cơ quan BHXH, cơ quan lao động và tòa án. Ngoài ra, việc thu thập chứng cứ và xác định thiệt hại trong một số trường hợp cũng gặp nhiều khó khăn. Cần có sự phối hợp chặt chẽ hơn giữa các cơ quan liên quan và tăng cường đào tạo nghiệp vụ cho cán bộ giải quyết tranh chấp để nâng cao hiệu quả công việc.

V. Giải Pháp Hoàn Thiện Giải Quyết Tranh Chấp BHXH 53 ký tự

Việc hoàn thiện pháp luật và nâng cao hiệu quả giải quyết tranh chấp bảo hiểm xã hội là yêu cầu cấp thiết. Cần bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng trong việc xây dựng và thực hiện pháp luật, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế thị trường và hội nhập quốc tế. Việc hoàn thiện pháp luật phải khắc phục được những bất cập, rút ngắn khoảng cách giữa quy định pháp luật và thực tiễn. Cần bổ sung điều khoản giải thích khái niệm “tranh chấp bảo hiểm xã hội” trong Luật bảo hiểm xã hội, nghiên cứu xây dựng cơ chế giải quyết tranh chấp bảo hiểm xã hội.

5.1. Sửa Đổi Bổ Sung Quy Định Pháp Luật về BHXH

Để hoàn thiện pháp luật về giải quyết tranh chấp bảo hiểm xã hội, cần rà soát, sửa đổi, bổ sung các quy định pháp luật về khiếu nại, tố tụng dân sự, tố tụng hành chính. Cần sửa đổi, bổ sung một số quy định còn chưa cụ thể của Luật Bảo hiểm xã hội, đồng thời đảm bảo sự thống nhất và đồng bộ giữa các văn bản pháp luật liên quan. Việc sửa đổi, bổ sung phải dựa trên cơ sở lý luận và thực tiễn, nhằm tạo ra một khung pháp lý hoàn chỉnh, đáp ứng yêu cầu giải quyết tranh chấp hiệu quả.

5.2. Nâng Cao Năng Lực Cán Bộ Giải Quyết Tranh Chấp BHXH

Để nâng cao hiệu quả giải quyết tranh chấp bảo hiểm xã hội, cần nâng cao năng lực của các chủ thể tiến hành giải quyết tranh chấp. Cần tăng cường đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ BHXH, cán bộ lao động và thẩm phán, kiểm sát viên về kiến thức pháp luật, kỹ năng giải quyết tranh chấp và đạo đức công vụ. Đồng thời, cần trang bị cho các cơ quan chức năng các phương tiện và công cụ làm việc hiện đại để nâng cao hiệu suất công việc. Theo Nguyễn Thị Phan Mai, "cần nâng cao hiệu quả công tác quản lý nhà nước về bảo hiểm xã hội".

VI. Tương Lai Giải Quyết Tranh Chấp BHXH Hướng Phát Triển 59 ký tự

Trong tương lai, việc giải quyết tranh chấp bảo hiểm xã hội cần hướng đến sự chuyên nghiệp, hiệu quả và minh bạch. Cần tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý nhà nước về bảo hiểm xã hộigiải quyết tranh chấp. Cần tăng cường sự phối hợp giữa các cơ quan có thẩm quyền trong việc thực hiện chính sách bảo hiểm xã hộigiải quyết các tranh chấp về bảo hiểm xã hội. Cần nâng cao nhận thức của người dân về tranh chấpgiải quyết tranh chấp bảo hiểm xã hội.

6.1. Ứng Dụng Công Nghệ Thông Tin trong Giải Quyết Tranh Chấp

Việc ứng dụng công nghệ thông tin có thể giúp đơn giản hóa thủ tục hành chính, rút ngắn thời gian giải quyết và tăng cường tính minh bạch trong quá trình giải quyết tranh chấp bảo hiểm xã hội. Cần xây dựng hệ thống thông tin điện tử đồng bộ, kết nối giữa các cơ quan liên quan, cho phép người dân dễ dàng tra cứu thông tin, nộp hồ sơ và theo dõi tiến độ giải quyết tranh chấp.

6.2. Tăng Cường Tuyên Truyền Phổ Biến Pháp Luật về BHXH

Để giảm thiểu số lượng tranh chấp phát sinh, cần tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật về bảo hiểm xã hội đến người dân và doanh nghiệp. Cần tổ chức các buổi nói chuyện, hội thảo, phát tờ rơi và sử dụng các phương tiện truyền thông đại chúng để cung cấp thông tin về quyền và nghĩa vụ của người tham gia BHXH, cũng như các quy định về giải quyết tranh chấp.

23/05/2025

Trích đoạn nội dung tài liệu

CHƯƠNG 1 TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU ĐỀ TÀI 1. Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài 1.1 Các công trình nghiên cứu về tranh chấp về bảo hiểm xã hội 1. Các công trình nghiên cứu trong nước Để xác định những vấn đề lý luận về tranh chấp, giải quyết tranh chấp về BHXH, việc phân tích các nội dung cơ bản về quan hệ BHXH như khái niệm, chủ thể, đặc điểm, nội dung của BHXH… là vô cùng quan trọng bởi tranh chấp về BHXH là những tranh chấp phát sinh từ quan hệ BHXH. Từ trước đến nay, ở Việt Nam đã có nhiều công trình nghiên cứu về ASXH nói chung và một số công trình nghiên cứu độc lập về BHXH.

Một số vấn đề lý luận về tranh chấp, giải quyết tranh chấp về BHXH như khái niệm, đặc điểm của tranh chấp, nguyên tắc, cơ chế giải quyết tranh chấp cũng đã được đề cập trong một vài công trình khoa học. Cụ thể như sau: ⮚ Giáo trình Một trong số công trình nghiên cứu tiêu biểu về lý luận tranh chấp và giải quyết tranh chấp về BHXH và được đưa vào làm tài liệu nghiên cứu, giảng dạy chính thống là Giáo trình “Luật an sinh xã hội” của Trường Đại học Luật Hà Nội do TS. Nguyễn Thị Kim Phụng làm chủ biên, xuất bản năm 2012. Trong đó, chương III của Giáo trình đã phân tích những vấn đề lý luận về BHXH như khái niệm, chủ thể, đặc điểm, bản chất, chức năng, nguyên tắc của BHXH.

Tại chương VII của giáo trình đã đưa ra khái niệm tranh chấp về BHXH “là tranh chấp trong việc thực hiện các chế độ bảo hiểm xã hội do nhà nước quy định. Các tranh chấp bảo hiểm xã hội có thể nảy sinh khi một trong các bên hoặc cả hai bên trong quan hệ bảo hiểm xã hội xung đột với nhau về quyền lợi BHXH”2. Bên cạnh đó, giáo trình còn đưa ra những nhận định về bản chất, đặc điểm của loại tranh chấp này đồng thời phân tích khái niệm cơ chế giải quyết tranh chấp về ASXH nói chung, bao gồm cơ chế thỏa thuận, cơ chế khiếu nại, cơ chế khởi kiện và dự báo các xu hướng phát triển cơ chế giải quyết tranh chấp ASXH trong tương lai. 2 Trường Đại học Luật Hà Nội, Giáo trình “Luật An sinh xã hội”, NXB Công an nhân dân, 2020, tr.362 13 Giáo trình “Pháp luật an sinh xã hội” (2019)do PGS.

Lê Thị Hoài Thu làm chủ biên đã nêu khái niệm, đặc điểm của tranh chấp ASXH, phân loại tranh chấp ASXH và phân tích sự ảnh hưởng của tranh chấp ASXH. Về giải quyết tranh chấp ASXH, giáo trình đưa ra các nguyên tắc giải quyết, thẩm quyền, trình tự, thủ tục giải quyết tranh chấp ASXH. Giáo trình đã xác định rõ chủ thể giải quyết tranh chấp bảo hiểm xã hội trong từng trường hợp: một trong số các bên khiếu nại về BHXH, tranh chấp giữa NLĐ với NSDLĐ về BHXH và tranh chấp giữa NLĐ, NSDLĐ với cơ quan bảo hiểm và ngược lại về BHXH. ⮚ Sách chuyên khảo, tham khảo Cuốn sách Pháp luật an sinh xã hội, Những vấn đề lý luận và thực tiễn của tác giả Nguyễn Hiền Phương xuất bản năm là một công trình tiêu biểu nghiên cứu những vấn đề lý luận về an sinh xã hội, trong đó nội dung về BHXH được tác giả phân tích chuyên sâu.

Từ những nội dung đó, cuốn sách đã khái quát được khái niệm, chủ thể, đặc điểm, nội dung của quan hệ BHXH. Cuốn “Bình luận khoa học những nội dung cơ bản của Luật bảo hiểm xã hội” của tác giả Nguyễn Hiền Phương xuất bản năm 2016 đã bình luận đánh giá những quy định của Luật BHXH trong đó những quy định tại Chương I quy định đối tượng điều chỉnh, quyền và nghĩa vụ của các chủ thể, tại Chương VIII Luật BHXH 2014 quy định về khiếu nại, tố cáo và xử lý vi phạm BHXH. Tác giả bình luận các quy định dựa trên những khía cạnh như: sự phù hợp, tính khả thi của các quy định. Sách “Đổi mới và phát triển bảo hiểm xã hội ở Việt Nam” của tác giả Dương Văn Thắng xuất bản năm 2015, trong đó khái lược quá trình hình thành và phát triển BHXH của nước ta.

Cuốn sách này có thể xem như nguồn tư liệu quý giá mà các nhà nghiên cứu có thể tham khảo, tiếp thu và sử dụng trong nghiên cứu BHXH theo pháp luật Việt Nam đảm bảo bao quát toàn diện cả về chiều dài lịch sử và chiều rộng của các khía cạnh liên quan tới BHXH. Cuốn sách đã đưa ra các quan điểm về BHXH qua các thời kì, từ những quan điểm đó có thể lý giải được đặc điểm của tranh chấp về BHXH. ⮚ Đề tài khoa học Tài liệu của Bộ lao động, thương binh và xã hội (công bố tháng 5/2023) “Tổng quan kinh nghiệm quốc tế về bảo hiểm xã hội của một số quốc gia trên thế giới” phục 14 vụ việc sửa đổi, bổ sung Luật BHXH. Tài liệu cung cấp kinh nghiệm của một số quốc gia trên thế giới về xây dựng BHXH đa tầng, mô hình của tổ chức thực hiện BHXH, các chế độ hưu trí, quy định về thanh tra, kiểm tra, xử lý vi phạm trong lĩnh vực BHXH như Trung Quốc, Nhật Bản, Canada, Hàn Quốc… Qua đó, đối với mỗi nhóm nội dung, các tác giả đưa ra các bài học rút ra trong quá trình hoàn thiện pháp luật về BHXH phù hợp với điều kiện của Việt Nam.

Đề án “Xử lý vi phạm trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp - Thực trạng và giải pháp” do TS. Nguyễn Chí Công – TAND tối cao làm chủ nhiệm, nghiệm thu năm 2019. tác giả phân tích khái niệm xử lý vi phạm hành chính trong lĩnh vực BHXH, BHYT, BHTN và phân biệt vi phạm hành chính và tội phạm trong lĩnh vực BHXH,BHYT, BHTN. Từ những phân tích đó, các nhà nghiên cứu có thể nhận biết sự khác biệt giữa tranh chấp về BHXH với vi phạm hành chính trong lĩnh vực BHXH, BHYT, BHTN.

⮚ Bài viết tạp chí Bài viết “Luận bàn về mô hình thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội”, tác giả Mạc Văn Tiến, đăng trên Tạp chí bảo hiểm xã hội tháng 12 số 01/2018. Trong bài viết, tác giả luận giải do điều kiện kinh tế - xã hội và chính trị của mỗi nước khác nhau nên hệ thống BHXH của các nước xây dựng khác nhau và vì vậy không có mô hình tổ chức và thực hiện BHXH chung cho tất cả các nước. Trên thế giới có nhiều mô hình thực hiện BHXH như: mô hình BHXH nhà nước thuần túy; mô hình BHXH quốc gia và BHXH ngành, mô hình BHXH kết hợp giữa bắt buộc và tự nguyện, từ đó tác giả đi phân tích ưu và nhược của từng mô hình. Từ những mô hình BHXH khác nhau, mỗi quốc gia sẽ có cơ chế giải quyết tranh chấp về BHXH khác nhau.

Bài viết: “Quyền được hưởng an sinh xã hội trong luật nhân quyền quốc tế và những vấn đề đặt ra với Việt Nam”, tác giả PGS. Vũ Công Giao, Tạp chí nghiên cứu lập pháp số 1(353) tháng 1/2018 đã bình luận về quyền được hưởng ASXH là một trong những quyền kinh tế, xã hội cơ bản của con người và đã được ghi nhận trong Tuyên ngôn toàn thế giới về Nhân quyền năm 1948 và một số văn kiện quốc tế quan trọng khác, ở Việt Nam đã ghi nhận trong Hiến Pháp 2013, nội dung quyền bảo đảm ASXH nói chung và BHXH nói riêng là quyền của con người. Đây cũng chính là nguyên 15 nhân vì sao phải giải quyết tranh chấp về BHXH và là căn cứ để các quốc gia cần phải quy định về cơ chế giải quyết tranh chấp BHXH trong pháp luật thực định. ⮚ Luận án Luận án “Tài phán Lao động theo quy định của pháp luật Việt Nam” của tác giả Lưu Bình Nhưỡng, Đại học Luật Hà Nội, năm 2001 không bàn sâu về khái niệm tranh chấp về BHXH nhưng Luận án đã nêu và phân tích sâu sắc khái niệm về "tài phán lao động" như là phương thức giải quyết TCLĐ (một số tranh chấp về BHXH giải quyết theo thủ tục giải quyết TCLĐ).

Từ đó, đưa ra cách hiểu giải quyết TCLĐ như một hoạt động nhằm phân định tính hợp pháp, đúng đắn trong hành vi của các bên tranh chấp nhằm bảo vệ quyền và lợi ích của các bên tranh chấp, của nhà nước và xã hội. Luận án tiến sĩ “Hoàn thiện pháp luật bảo hiểm xã hội ở Việt Nam lý luận và thực tiễn” của tác giả Nguyễn Huy Ban bảo vệ tại Trường Đại học Quốc gia năm 1996 là công trình nghiên cứu toàn diện về BHXH ở Việt Nam từ khi Luật BHXH chưa ra đời. Trong đó, tác giả đưa ra khái niệm, bản chất pháp lý của bảo hiểm xã hội. Tác giả xác định quan hệ BHXH gồm hai nhóm quan hệ: (1) Quan hệ trong việc tạo lập quỹ BHXH có chủ thể gồm NLĐ, NSDLĐ và Nhà nước, (2) Quan hệ trong việc thực hiện BHXH có chủ thể gồm cơ quan thực hiện BHXH và người hưởng BHXH.

Đây cũng là quan niệm khá thống nhất về chủ thể của quan hệ bảo hiểm xã hội ở Việt Nam hiện nay. Luận án “Cơ sở lý luận và thực tiễn cho việc hoàn thiện pháp luật an sinh xã hội ở Việt Nam” của tác giả Nguyễn Hiền Phương (2008), Do tiếp cận từ góc độ khá rộng, những vấn đề lý luận về BHXH như định nghĩa, đặc điểm, cũng được trình bày ở mức cơ bản, khái quát trong tổng thể lý luận về ASXH. Qua những phân tích của Luận án, chủ thể, nội dung, đặc điểm, nguyên tắc của BHXH được làm rõ, từ đó các nhà nghiên cứu có thể xác định được những nội dung lý luận của tranh chấp về BHXH. ⮚ Đề tài khoa học Để phục vụ cho hoạt động xây dựng pháp luật của Quốc hội, tháng 10/2014, Văn phòng Quốc hội thực hiện Báo cáo tổng hợp nghiên cứu “Kinh nghiệm của một số nước về thanh tra Bảo hiểm xã hội” trong đó, báo cáo được chia thành 2 nội dung: tổng hợp các hành vi không tuân thủ đóng BHXH ở thời điểm nghiên cứu; phân tích hệ thống cơ 16 quan, tổ chức hoạt động về thanh tra BHXH của một số quốc gia trên thế giới như Pháp, Đức, Mỹ, Malaysia, Singapore và Trung Quốc.

Trong khuôn khổ dự án và chương trình tài trợ của Ngân hàng thế giới (World Bank -WB) tại Việt Nam, một trong những vấn đề được tổ chức này rất quan tâm chính là hệ thống ASXH nói chung và hệ thống BHXH của Việt Nam.

Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ