Thực trạng và giải pháp phát triển hệ thống ERP tại các doanh nghiệp dệt may Việt Nam

Trường đại học

Đại học Ngoại Thương

Chuyên ngành

Kinh tế đối ngoại

Người đăng

Ẩn danh

2006

107
1
0

Phí lưu trữ

35 Point

Mục lục chi tiết

LỜI MỞ ĐẦU

1. CHƯƠNG 1: NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ HỆ THỐNG ERP (ENTERPRISE RESOURCE PLANNING) - HỆ THỐNG QUẢN LÝ NGUỒN LỰC DOANH NGHIỆP.

1.1. Những vấn đề chung về hệ thống ERP

1.2. Quá trình phát triển của hệ thống ERP

1.2.1. Inventory control packages (IC - Phần mềm quản lý hàng tồn kho)

1.2.2. Materials requirement planning (MRP - Phần mềm hoạch định các yêu cầu về nguyên vật liệu)

1.2.3. Manufacturing resource planning (MRP II - Phần mềm hoạch định nguồn lực sản xuất)

1.2.4. Enterprise resource planning (ERP - Phần mềm hoạch định nguồn lực doanh nghiệp)

1.2.5. Extended ERP (ERP mở rộng)

1.3. Phân loại phần mềm ERP

1.3.1. Phần mềm đặt hàng do một nhóm lập trình viên trong nước viết

1.3.2. Phần mềm đặt hàng do một công ty trong nước viết

1.3.3. Phần mềm ERP thiết kế sẵn do các công ty trong nước phát triển

1.3.4. Phần mềm ERP nước ngoài cấp thấp

1.3.5. Phần mềm ERP nước ngoài cấp trung bình

1.3.6. Phần mềm ERP nước ngoài cấp cao

1.4. Các phân hệ của phần mềm ERP

1.4.1. Quản lý hàng tồn kho

1.4.2. Phân hệ quản lý sản xuất

1.4.3. Phân hệ quản lý bán hàng và phân phối

1.4.4. Quản lý tính lương và nhân sự

1.5. Những Ưu điểm của hệ thống ERP

1.5.1. Tiếp cận thông tin quản trị đáng tin cậy

1.5.2. Công tác kế toán chính xác hơn

1.5.3. Cải tiến quản lý hàng tồn kho

1.5.4. Tăng hiệu quả sản xuất

1.5.5. Quản lý nhân sự hiệu quả hơn

1.5.6. Các quy trình kinh doanh được xác định rõ ràng hơn

1.6. Thị trường phần mềm hệ thống ERP hiện nay

1.6.1. Thị trường phần mềm ERP thế giới

1.6.2. Thị trường ERP tại Việt Nam

1.7. Sự cần thiết của việc ứng dụng phần mềm ERP vào hoạt động của các doanh nghiệp dệt may Việt Nam

2. CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG TRIỂN KHAI HỆ THỐNG ERP (ENTERPRISE RESOURCE PLANNING) - HỆ THỐNG HOẠCH ĐỊNH NGUỒN LỰC DOANH NGHIỆP TẠI CÁC DOANH NGHIỆP DỆT MAY VIỆT NAM

2.1. Tình hình chung ngành dệt may của Việt Nam

2.2. Tình hình kim ngạch xuất khẩu

2.3. Quy mô doanh nghiệp dệt may

2.4. Khả năng về vốn

2.5. Năng lực sản xuất

2.6. Nguồn nhân lực

2.7. Nguyên phụ liệu đầu vào

2.8. Khoa học công nghệ

2.9. Tình hình áp dụng hệ thống ERP tại các doanh nghiệp dệt may Việt Nam

2.9.1. Tình hình chung

2.9.2. Tình hình cụ thể

2.9.3. Hệ quản lý Tài chính Kế toán

2.9.4. Hệ quản lý nhân sự tiền lương

2.9.5. Hệ quản lý sản xuất

2.9.6. Hệ quản lý phân phối và bán hàng

2.9.7. Hệ thống thông tin tổng hợp

2.9.8. Hệ quản lý thiết bị, quản lý mua hàng và quản lý công nợ

2.9.9. Đánh giá việc triển khai hệ thống ERP tại các doanh nghiệp dệt may Việt Nam

2.9.10. Những lợi thế của việc áp dụng hệ thống ERP

2.9.11. Hệ Thống ERP - Một cách quản lý hiện đại cho doanh nghiệp dệt may

2.9.12. ERP - Một giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh của các doanh nghiệp dệt may

2.9.13. Những khó khăn mà doanh nghiệp gặp phải trong việc triển khai hệ thống phần mềm ERP

2.9.13.1. Thiếu vốn là một trong những trở ngại mà doanh nghiệp gặp phải khi triển khai dự án ERP
2.9.13.2. Chất lượng phần mềm ERP là một nỗi trăn trở của doanh nghiệp
2.9.13.3. Nhận thức của doanh nghiệp trong việc ứng dụng công nghệ thông tin vào sản xuất còn hạn chế
2.9.13.4. Thiếu đội ngũ nhân viên am hiểu về công nghệ thông tin
2.9.13.5. Thiếu nhà cung cấp và nhà tư vấn triển khai

3. CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN HỆ THỐNG ERP (HỆ THỐNG HOẠCH ĐỊNH NGUỒN LỰC DOANH NGHIỆP) TẠI CÁC DOANH NGHIỆP DỆT MAY VIỆT NAM

3.1. Định hướng phát triển ngành dệt may Việt Nam

3.2. Chiến lược phát triển ngành dệt may Việt Nam đến năm 2010

3.2.1. Đối với ngành dệt, bao gồm: sản xuất nguyên liệu dệt, sợi, dệt, in nhuộm hoàn tất

3.2.2. Đối với ngành may

3.3. Các chỉ tiêu chủ yếu

3.4. Định hướng phát triển ERP tại các doanh nghiệp dệt may

3.5. Giải pháp phát triển hệ thống ERP tại các doanh nghiệp dệt may Việt Nam

3.5.1. Nhóm giải pháp vĩ mô

3.5.1.1. Giải pháp từ phía nhà nước
3.5.1.2. Từ phía Hiệp hội dệt may Việt Nam, Tổng công ty dệt may Việt Nam

3.5.2. Nhóm giải pháp vi mô

3.5.2.1. Đổi mới nhận thức của doanh nghiệp đối với việc ứng dụng công nghệ thông tin nói chung là hệ thống ERP nói riêng
3.5.2.2. Đầu tư cho công nghệ
3.5.2.3. Đào tạo nguồn nhân lực
3.5.2.4. Học hỏi kinh nghiệm quản lý của các doanh nghiệp khác
3.5.2.5. Đẩy nhanh quá trình cổ phần hoá doanh nghiệp, tham gia vào thị trường chứng khoán, một kênh huy động vốn hiệu quả. Tích cực chủ động hợp tác với các doanh nghiệp mạnh về khoa học công nghệ cả trong và ngoài nước

3.6. Mô hình ERP cho các doanh nghiệp dệt may

3.6.1. Các phân hệ chính

3.6.2. Yêu cầu đối với các phân hệ

3.7. Phân hệ quản lý thông tin tài chính

3.8. Phân hệ quản lý bán hàng/phân phối

3.9. Quản lý sản xuất

3.10. Quản lý hệ thống

3.11. Quản lý nhân lực

Danh mục tài liệu tham khảo

§ò tµi thùc tr¹ng trión khai vµ gi¶i ph¸p ph¸t trión erp hö thèng ho¹ch ®þnh nguån lùc doanh nghiöp t¹i c¸c doanh nghiöp döt may cña viöt nam