Giải pháp phát triển doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Phnom Penh

• Người hướng dẫn: PGS. Đỗ Thị Thanh Phương
• Trường học: Trường Đại Học Kinh Tế Thành Phố Hồ Chí Minh
• Chuyên ngành: Quản Trị Kinh Doanh
• Đề tài: Giải Pháp Phát Triển Doanh Nghiệp Vừa Và Nhỏ Tại Phnom Penh Đến Năm 2010
• Loại tài liệu: Luận Văn Thạc Sĩ Kinh Tế
• Năm xuất bản: 2006
• Địa điểm: Phnom Penh

• LỜI MỞ ĐẦU
• 1. CHƯƠNG 1: VAI TRÒ CỦA DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ TẠI THỦ ĐÔ PHNOM-PENH
• 1.1. Khai niệm về doanh nghiệp vừa và nhỏ
• 1.2. Các quan điểm về doanh nghiệp vừa và nhỏ của một số nước trên thế giới
• 1.3. Khai niệm về doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Campuchia
• 1.4. Vai trò của doanh nghiệp vừa và nhỏ ở thủ đô Phnom-Penh
• 1.4.1. Hiện trạng hoạt động của các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại thủ đô Phnom-Penh trong thời gian vừa qua
• 1.4.2. Đặc điểm của thủ đô Phnom-Penh
• 1.4.2.1. Đặc điểm về dân số
• 1.4.2.2. Đặc điểm đất/liêm kinh tế - xã hội
• 1.4.3. Tình hình phát triển doanh nghiệp vừa và nhỏ ở thủ đô Phnom-Penh trong thời gian qua
• 1.4.3.1. Tình hình đầu tư nước ngoài trực tiếp
• 1.4.3.2. Một số khó khăn đối với doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Campuchia
• 1.4.3.2.1. Chưa có luật doanh nghiệp nói chung và luật doanh nghiệp nói riêng
• 1.4.3.2.2. Tập quán sử dụng hàng ngoại
• 1.4.3.2.3. Tình cạnh tranh của sản phẩm trong nước rất hạn chế
• 1.4.3.2.4. Nhân lực và trình độ chuyên môn kỹ thuật
• 1.4.3.2.5. Thông tin thị trường
• 1.4.3.2.6. Cung cấp kỹ vật liệu sản xuất
• 1.4.3.2.7. Sự hỗ trợ của cơ quan Nhà nước
• 1.4.3.2.8. Cơ chế điều tiết vi mô chưa tạo điều kiện cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ phát triển
• 2. CHƯƠNG 2: HIỆN TRẠNG HOẠT ĐỘNG CỦA CÁC DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ TẠI THỦ ĐÔ PHNOM-PENH TRONG THỜI GIAN QUA
• 3. CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP NHẰM PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ TẠI THỦ ĐÔ PHNOM-PENH
• TÀI LIỆU THAM KHẢO

I. Tổng quan về Phát triển Doanh nghiệp vừa và nhỏ Phnom Penh

Hiện nay, trên thế giới, doanh nghiệp vừa và nhỏ (DNVVN) chiếm hơn 90% tổng số doanh nghiệp, đóng góp đáng kể vào sự phát triển kinh tế. Tại Campuchia, tỷ lệ này tương đương, đặc biệt ở thủ đô Phnom Penh. DNVVN đóng vai trò quan trọng, đặc biệt là ở Phnom Penh, trung tâm kinh tế, văn hóa, khoa học, công nghệ, thương mại, tài chính và dịch vụ của cả nước và khu vực. Luận văn này tập trung vào việc đánh giá đóng góp của DNVVN tại Phnom Penh và đề xuất các giải pháp hỗ trợ phát triển loại hình doanh nghiệp này, khai thác tiềm năng của khu vực kinh tế này đến năm 2010.

1.1. Quan điểm về Doanh nghiệp vừa và nhỏ trên thế giới

Các nước trên thế giới có nhiều cách định nghĩa khác nhau về DNVVN. Một số dựa trên số lượng lao động, tổng vốn hoặc doanh thu. Ví dụ, Canada xem doanh nghiệp có doanh thu dưới 21 triệu đô la Canada là DNVVN. Các nước khác như Myanmar, Australia, Hồng Kông thì dựa trên số lượng lao động, có phân biệt theo ngành nghề hoặc không. Thái Lan, Singapore, Philippines thì dựa vào số lượng lao động và vốn đầu tư, nhưng mức độ lại khác nhau. Nhật Bản thì dựa trên đặc điểm từng ngành, đồng thời tính đến số lượng vốn và lao động.

1.2. Khái niệm Doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Campuchia

Dựa trên kinh nghiệm của các nước phát triển và đang phát triển, có thể khái quát chung về DNVVN như sau: DNVVN là doanh nghiệp dễ thay đổi lĩnh vực sản xuất kinh doanh khi thị trường biến động. DNVVN có giá trị tài sản không quá 2 triệu USD, lao động không quá 500 người (Theo quy phát triển nông thôn thuộc Ngân hàng nhà nước). Doanh nghiệp vừa có số lao động từ 50 đến 400 người, vốn cố định dưới 1 triệu USD. Doanh nghiệp nhỏ có số lao động dưới 50 người, vốn cố định dưới 200 USD. Theo quy định pháp lý của Nhà nước Campuchia, có thể định nghĩa DNVVN tại Campuchia là các cơ sở sản xuất kinh doanh có đăng ký, không phân biệt thành phần kinh tế, có quy mô về vốn, lao động thỏa mãn quy định của chính phủ đối với từng thời kỳ phát triển của nền kinh tế.

II. Vai trò quan trọng của Doanh nghiệp SME Phnom Penh năm 2010

Tại Campuchia, Nhà nước đặc biệt quan tâm đến việc phát triển DNVVN vì tạo công ăn việc làm, không đòi hỏi ngành nghề kỹ thuật cao, vốn không nhiều mà mang lại lợi ích cho nền kinh tế - xã hội. Campuchia cần phát triển các ngành nghề truyền thống vì trình độ văn hóa của người dân chưa cao. Phát triển DNVVN tạo ra việc làm ở Phnom Penh và nông thôn. DNVVN có vai trò quan trọng đối với công nghiệp hóa, hiện đại hóa và chuyển dịch cơ cấu kinh tế của địa phương.

2.1. Hỗ trợ doanh nghiệp SME Tạo việc làm và giảm thất nghiệp

DNVVN tạo công ăn việc làm cho người dân, vì vậy sẽ có chính sách hỗ trợ. Thống kê cho thấy tỷ lệ thất nghiệp ở Campuchia vẫn còn cao. DNVVN không đòi hỏi ngành nghề kỹ thuật cao, vốn không nhiều mà có thể mang lại nhiều lợi ích cho nền kinh tế - xã hội. Do điều kiện hình thành DNVVN đơn giản, chủ yếu xuất phát từ nhu cầu tại địa phương, việc trả công lao động không đòi hỏi cao như doanh nghiệp lớn, đồng thời có thể sử dụng lao động theo thời vụ.

2.2. Thúc đẩy tăng trưởng kinh tế Phnom Penh và chuyển dịch cơ cấu

Quá trình phát triển DNVVN là quá trình cải tiến máy móc thiết bị, đổi mới công nghệ, nâng cao năng lực sản xuất và nâng cao chất lượng sản phẩm. Từ đó phát triển thêm nhiều ngành nghề mới, mở rộng nhieu mặt hàng, làm cho quá trình công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước diễn ra không chỉ ở chiều sâu mà còn ở cả chiều rộng. DNVVN phát triển làm cho công nghiệp và dịch vụ phát triển dẫn đến chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo hướng đáp ứng nhu cầu ngày càng gia tăng của xã hội.

2.3. Đóng góp vào tài chính cho doanh nghiệp SME và tăng GDP

DNVVN là nguồn tăng trưởng kinh tế, góp phần gia tăng GDP ở địa phương vì hiện nay DNVVN chiếm 90% trong tổng số doanh nghiệp tại địa phương. Phát triển DNVVN góp phần làm cho thu nhập người lao động tăng lên, cải thiện được môi trường sống của người lao động. DNVVN góp phần tăng GDP cho khu vực và điều kiện để tái đầu tư lại cho địa phương, đồng thời tạo điều kiện rút ngắn sự cách biệt giữa thành thị và nông thôn.

III. Phân tích thực trạng Phát triển kinh tế Phnom Penh 2010

Phnom Penh có diện tích đất tự nhiên và dân số lớn, trong đó lực lượng lao động chiếm tỷ lệ đáng kể. Nền kinh tế Campuchia đã trải qua nhiều giai đoạn phát triển, từ giai đoạn diệt chủng Khomer đến giai đoạn phát triển kinh tế hiện tại. Tuy nhiên, tốc độ tăng trưởng kinh tế vẫn chưa đáp ứng được nhu cầu phát triển của xã hội, tỷ lệ người nghèo còn cao. Kinh tế chủ yếu dựa vào ngành may mặc, du lịch và hỗ trợ nước ngoài. Cần phát triển các ngành khác để đẩy nhanh tốc độ phát triển kinh tế.

3.1. Đặc điểm kinh tế xã hội và ảnh hưởng đến SME Cambodia

Campuchia là một nước đang phát triển và nhận được nhiều hỗ trợ từ nước ngoài, đặc biệt là Mỹ và khối ASEAN. Campuchia đã thu hút nhiều dự án đầu tư nước ngoài vì sức lao động rẻ, có nhiều nguồn lực tự nhiên. Tốc độ phát triển kinh tế bình quân là 6-7% năm. Tuy nhiên với tốc độ tăng lên đó không thể đáp ứng cho nhu cầu phát triển của xã hội, tỷ lệ người nghèo vẫn còn cao.

3.2. Tình hình đầu tư vào doanh nghiệp SME Phnom Penh hiện tại

Trong năm 2004 sự giảm sút GDP là 2%. Tiền vay ở nước ngoài hỗ trợ khoảng 21%. Trong thời gian 12 năm gần đây, tổng tiền nợ nước ngoài chưa trả khoảng 1,2 tỷ USD, mức sống giữa người dân thủ đô và các thành phố có sự chênh lệch khá lớn, tuy vậy mức thu nhập của người dân thành thị vẫn chưa ổn định, vẫn còn thay đổi theo mùa.

3.3. Vai trò nguồn nhân lực cho doanh nghiệp SME

Thủ đô Phnom-Penh trước đây cũng như hiện nay là trung tâm kinh tế, văn hóa, chính trị, thương mại. Thủ đô hiện có hệ thống giao thông đầy đủ hơn so cả nước gồm hệ thống đường bộ, đường thủy, đường hàng không với các cơ sở hạ tầng và có khả năng phát triển tốt, các bến cảng sân bay, kho tàng v.v kha hoàn chỉnh. Thủ Do Phnom-Penh cũng là nơi tập trung nhiều cơ sở văn hóa, xã hội, y tế, giáo dục lớn trong cả nước.

IV. Giải pháp tài chính cho Doanh nghiệp SME Phnom Penh hiệu quả

Để hỗ trợ DNVVN phát triển tại Phnom Penh, cần có các giải pháp đồng bộ từ vĩ mô đến vi mô. Các giải pháp vĩ mô bao gồm hoàn thiện thể chế, chính sách, tạo môi trường kinh doanh thuận lợi. Các giải pháp vi mô bao gồm hỗ trợ tài chính, công nghệ, nguồn nhân lực, marketing và quản lý. Cần có sự phối hợp chặt chẽ giữa các cơ quan nhà nước, tổ chức xã hội và doanh nghiệp để triển khai các giải pháp này.

4.1. Chính sách hỗ trợ tài chính cho doanh nghiệp SME

Cần triển khai các chính sách khuyến khích và hỗ trợ các DNVVN đã ra. Các giải pháp chủ yếu nhằm hỗ trợ các DNVVN phát triển. Các giải pháp thuộc lĩnh vực vĩ mô. Các giải pháp thuộc lĩnh vực vi mô.

4.2. Giải pháp phát triển công nghệ cho doanh nghiệp SME

Cần hỗ trợ DNVVN tiếp cận với công nghệ mới, hiện đại. Xây dựng các trung tâm hỗ trợ công nghệ cho DNVVN. Tổ chức các khóa đào tạo về công nghệ cho doanh nghiệp.

4.3. Giải pháp quản lý và phát triển nguồn nhân lực cho SME Phnom Penh

Cần nâng cao trình độ quản lý của các DNVVN. Xây dựng các chương trình đào tạo về quản lý cho doanh nghiệp. Hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao.

V. Chính sách phát triển doanh nghiệp Phnom Penh 2010 Kiến nghị

Các giải pháp được đề xuất, cần thực hiện các chính sách của Nhà nước, khuyến khích và hỗ trợ các DNVVN đã ra. Cần tập trung vào các giải pháp trong các lĩnh vực vĩ mô và vi mô. Các nhà đầu tư nước ngoài đầu tư kinh doanh tại Việt Nam, nhà nước Campuchia cần xây dựng được 1 môi trường kinh tế chính trị ổn định , các chính sách phù hợp tạo điều kiện an tâm, tránh các rủi ro. Về phía doanh nghiệp, các DNVVN cần chủ động tìm hiểu môi trường đầu tư kinh doanh

5.1. Quan điểm phát triển Phát triển doanh nghiệp vừa và nhỏ Phnom Penh

Phát triển DNVVN dựa trên cơ sở khuyến khích sự phát triển các thành phần kinh tế. Phát triển DNVVN phải phù hợp với quy hoạch phát triển Kinh tế- xã hội của thủ đô Phnom-Penh.

5.2. Đổi mới Thị trường Phnom Penh để Phát triển kinh tế Cambodia

Để làm được điều này, các DNVVN cần xác định rõ thị trường, đối thủ cạnh tranh, chi phí sản xuất, kênh phân phối sản phẩm, các thông tin quảng bá cho sản phẩm trên thị trường, chất lượng sản phẩm, để không bị các doanh nghiệp khác có tiềm lực mạnh hơn loại trừ.

Tổng quan nghiên cứu

Doanh nghiệp vừa và nhỏ (DNVVN) đóng vai trò quan trọng trong phát triển kinh tế toàn cầu, chiếm khoảng 90% tổng số doanh nghiệp và góp phần lớn vào tăng trưởng GDP cũng như tạo việc làm. Tại Campuchia, đặc biệt là thủ đô Phnom-Penh, DNVVN chiếm tỷ lệ cao hơn mức trung bình quốc gia, trở thành trung tâm kinh tế, văn hóa, khoa học và thương mại của đất nước. Nghiên cứu tập trung đánh giá thực trạng phát triển DNVVN tại Phnom-Penh từ năm 2002 đến nay, nhằm đề xuất các giải pháp hỗ trợ phát triển bền vững đến năm 2010.

Phạm vi nghiên cứu giới hạn trong không gian thủ đô Phnom-Penh, nơi tập trung 1.635 doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế khác nhau, với tổng vốn đăng ký khoảng 34,8 triệu USD và sử dụng gần 30 nghìn lao động. Mục tiêu chính là phân tích xu thế phát triển, tiềm năng và những hạn chế của DNVVN, từ đó đề xuất các giải pháp hỗ trợ phù hợp nhằm khai thác tối đa tiềm năng kinh tế khu vực này.

Ý nghĩa nghiên cứu thể hiện qua việc cung cấp cơ sở khoa học cho các nhà hoạch định chính sách và các tổ chức hỗ trợ doanh nghiệp trong việc xây dựng chính sách phát triển DNVVN, góp phần thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, giải quyết việc làm và giảm nghèo tại Phnom-Penh nói riêng và Campuchia nói chung.

Cơ sở lý thuyết và phương pháp nghiên cứu

Khung lý thuyết áp dụng

Nghiên cứu dựa trên các lý thuyết quản trị kinh doanh và phát triển doanh nghiệp nhỏ, trong đó có:

• Lý thuyết về vai trò của DNVVN trong nền kinh tế thị trường: DNVVN được xem là nguồn tạo việc làm chủ yếu, linh hoạt trong thích nghi với biến động thị trường và đóng góp vào sự đa dạng hóa kinh tế.
• Mô hình phát triển doanh nghiệp dựa trên nguồn lực nội tại: Tập trung vào khai thác nguồn lực vốn, lao động, công nghệ và quản lý để nâng cao năng lực cạnh tranh.
• Khái niệm về môi trường kinh doanh thuận lợi: Bao gồm các yếu tố như chính sách pháp luật, cơ sở hạ tầng, hỗ trợ tài chính và đào tạo nhân lực.

Các khái niệm chính gồm: doanh nghiệp vừa và nhỏ, vốn kinh doanh, lao động, năng lực quản lý, cạnh tranh thị trường, và chính sách hỗ trợ doanh nghiệp.

Phương pháp nghiên cứu

Nguồn dữ liệu chính được thu thập từ các báo cáo thống kê của Bộ Lao động Campuchia, Bộ Kế hoạch và Đầu tư, các cuộc khảo sát thực địa tại Phnom-Penh, cùng với số liệu điều tra từ 1.635 doanh nghiệp hoạt động tại thủ đô.

Phương pháp phân tích bao gồm:

• Phân tích định lượng: Sử dụng thống kê mô tả, phân tích xu hướng tăng trưởng GDP, số lượng doanh nghiệp, vốn đầu tư và lao động qua các năm 2002-2006.
• Phân tích định tính: Phỏng vấn sâu các nhà quản lý doanh nghiệp và cán bộ quản lý nhà nước để đánh giá các khó khăn, thách thức và nhu cầu hỗ trợ.
• Phương pháp logic kết hợp với lịch sử: Đánh giá sự phát triển của DNVVN qua các giai đoạn lịch sử kinh tế Campuchia từ 1979 đến nay.
• Mô hình hóa và diễn giải: Xây dựng các mô hình phát triển dựa trên các yếu tố ảnh hưởng và đề xuất giải pháp phù hợp.

Cỡ mẫu nghiên cứu là toàn bộ doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Phnom-Penh, được chọn theo phương pháp chọn mẫu toàn bộ nhằm đảm bảo tính đại diện và độ tin cậy cao.

Kết quả nghiên cứu và thảo luận

Những phát hiện chính

1. Tỷ lệ DNVVN tại Phnom-Penh chiếm khoảng 90% tổng số doanh nghiệp, đóng góp khoảng 35% GDP địa phương. Trong lĩnh vực sản xuất công nghiệp, DNVVN đóng góp khoảng 39% giá trị tổng sản lượng hàng năm.

2. Tốc độ tăng trưởng kinh tế Campuchia giai đoạn 1993-2001 đạt trung bình 6-7% mỗi năm, trong đó thủ đô Phnom-Penh là trung tâm thu hút đầu tư nước ngoài trực tiếp với khoảng 873 dự án, tổng vốn đầu tư khoảng 5,9 tỷ USD tính đến năm 2005.

3. Khó khăn lớn nhất của DNVVN là thiếu luật doanh nghiệp riêng biệt và cơ chế hỗ trợ pháp lý chưa hoàn chỉnh, dẫn đến sự cạnh tranh yếu kém với hàng hóa nhập khẩu do chất lượng sản phẩm trong nước còn hạn chế.

4. Nguồn nhân lực có trình độ chuyên môn kỹ thuật thấp, chỉ khoảng 25% lao động có bằng cấp đại học, còn lại 85% chưa được đào tạo bài bản, ảnh hưởng đến năng suất và khả năng đổi mới công nghệ.

5. Thiếu thông tin thị trường và nguồn cung vật liệu sản xuất trong nước còn hạn chế, khiến DNVVN khó mở rộng sản xuất và nâng cao chất lượng sản phẩm.

Thảo luận kết quả

Nguyên nhân chính của những hạn chế trên xuất phát từ việc hệ thống pháp luật và chính sách hỗ trợ doanh nghiệp chưa đồng bộ, chưa tạo điều kiện thuận lợi cho DNVVN phát triển. So với các nước trong khu vực ASEAN, Campuchia còn thiếu các chính sách ưu đãi thuế, hỗ trợ tín dụng và đào tạo nhân lực chuyên sâu cho DNVVN.

Dữ liệu có thể được trình bày qua biểu đồ tăng trưởng GDP và số lượng doanh nghiệp qua các năm, bảng so sánh tỷ lệ lao động có trình độ chuyên môn và biểu đồ phân bổ vốn đầu tư nước ngoài theo khu vực. Những biểu đồ này minh họa rõ sự phát triển kinh tế và những điểm nghẽn trong phát triển DNVVN.

Kết quả nghiên cứu cũng cho thấy DNVVN có tính linh hoạt cao, dễ thích nghi với biến động thị trường, tuy nhiên cần có sự hỗ trợ mạnh mẽ từ chính sách nhà nước để nâng cao năng lực cạnh tranh, đặc biệt trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế.

Đề xuất và khuyến nghị

1. Cải thiện hệ thống pháp luật và thủ tục hành chính: Rút ngắn thời gian thành lập doanh nghiệp từ 7 ngày xuống còn 3 ngày, đơn giản hóa thủ tục đăng ký kinh doanh và cấp phép đầu tư. Chủ thể thực hiện: UBND Phnom-Penh và Bộ Kế hoạch Đầu tư, thời gian: 1-2 năm.

2. Tăng cường hỗ trợ tín dụng ưu đãi cho DNVVN: Thiết lập quỹ tín dụng chuyên biệt với lãi suất ưu đãi, mở rộng hình thức cho vay tín chấp dựa trên phương án kinh doanh khả thi. Chủ thể thực hiện: Ngân hàng Nhà nước Campuchia và các ngân hàng thương mại, thời gian: 2-3 năm.

3. Phát triển chương trình đào tạo và nâng cao năng lực quản lý, kỹ thuật cho lao động DNVVN: Tổ chức các khóa đào tạo ngắn hạn, hợp tác với các tổ chức quốc tế để chuyển giao công nghệ và kỹ năng quản lý hiện đại. Chủ thể thực hiện: Bộ Lao động và các trung tâm đào tạo nghề, thời gian: liên tục trong 5 năm.

4. Xây dựng hệ thống cung cấp thông tin thị trường và hỗ trợ tiếp cận nguyên liệu sản xuất: Thiết lập cổng thông tin điện tử cung cấp dữ liệu thị trường, giá nguyên liệu và các chính sách hỗ trợ doanh nghiệp. Chủ thể thực hiện: Sở Công Thương Phnom-Penh, thời gian: 1 năm.

5. Khuyến khích phát triển các khu công nghiệp vừa và nhỏ phù hợp quy hoạch: Tập trung đầu tư hạ tầng kỹ thuật, đảm bảo môi trường sản xuất sạch và thuận lợi cho DNVVN phát triển bền vững. Chủ thể thực hiện: UBND Phnom-Penh và các nhà đầu tư, thời gian: 3-5 năm.

Đối tượng nên tham khảo luận văn

1. Nhà hoạch định chính sách và cơ quan quản lý nhà nước: Sử dụng kết quả nghiên cứu để xây dựng và điều chỉnh chính sách phát triển DNVVN phù hợp với thực tiễn địa phương.

2. Các tổ chức hỗ trợ doanh nghiệp và phát triển kinh tế: Áp dụng các giải pháp đề xuất để thiết kế chương trình hỗ trợ tài chính, đào tạo và tư vấn cho DNVVN.

3. Doanh nhân và nhà quản lý DNVVN tại Phnom-Penh: Tham khảo để hiểu rõ hơn về môi trường kinh doanh, các khó khăn và cơ hội, từ đó nâng cao năng lực quản lý và phát triển doanh nghiệp.

4. Các nhà nghiên cứu và học viên ngành quản trị kinh doanh, kinh tế phát triển: Tài liệu tham khảo hữu ích cho việc nghiên cứu chuyên sâu về phát triển doanh nghiệp nhỏ trong bối cảnh kinh tế đang chuyển đổi.

Câu hỏi thường gặp

1. DNVVN tại Phnom-Penh đóng góp như thế nào vào GDP địa phương?
   DNVVN chiếm khoảng 90% tổng số doanh nghiệp và đóng góp khoảng 35% GDP của thủ đô Phnom-Penh, trong đó lĩnh vực sản xuất công nghiệp đóng góp khoảng 39% giá trị sản lượng hàng năm.

2. Khó khăn lớn nhất mà DNVVN tại Phnom-Penh đang gặp phải là gì?
   Thiếu hệ thống pháp luật riêng biệt cho DNVVN và cơ chế hỗ trợ chưa hoàn chỉnh, dẫn đến cạnh tranh yếu với hàng hóa nhập khẩu và hạn chế trong tiếp cận nguồn vốn, công nghệ.

3. Nguồn nhân lực của DNVVN tại Phnom-Penh có đáp ứng yêu cầu phát triển không?
   Chỉ khoảng 25% lao động có trình độ đại học, còn lại 85% chưa được đào tạo bài bản, ảnh hưởng đến năng suất và khả năng đổi mới công nghệ của doanh nghiệp.

4. Chính sách hỗ trợ tín dụng hiện nay có hiệu quả không?
   Chính sách tín dụng còn nhiều hạn chế do thủ tục phức tạp, lãi suất cao và điều kiện cho vay khắt khe, khiến DNVVN khó tiếp cận nguồn vốn cần thiết để mở rộng sản xuất.

5. Giải pháp nào được đề xuất để phát triển DNVVN tại Phnom-Penh?
   Các giải pháp bao gồm cải thiện pháp luật và thủ tục hành chính, tăng cường hỗ trợ tín dụng ưu đãi, phát triển đào tạo nhân lực, xây dựng hệ thống thông tin thị trường và phát triển các khu công nghiệp vừa và nhỏ.

Kết luận

• DNVVN tại Phnom-Penh chiếm tỷ lệ lớn trong tổng số doanh nghiệp và đóng góp đáng kể vào GDP địa phương, tạo việc làm và thúc đẩy phát triển kinh tế xã hội.
• Hệ thống pháp luật và chính sách hỗ trợ hiện còn nhiều hạn chế, ảnh hưởng đến khả năng cạnh tranh và phát triển bền vững của DNVVN.
• Nguồn nhân lực và công nghệ là những điểm nghẽn cần được cải thiện thông qua đào tạo và chuyển giao công nghệ.
• Các giải pháp đề xuất tập trung vào cải cách thủ tục hành chính, hỗ trợ tín dụng, đào tạo nhân lực và phát triển hạ tầng công nghiệp phù hợp.
• Tiếp theo, cần triển khai các đề xuất này trong giai đoạn 2024-2010 nhằm khai thác tối đa tiềm năng DNVVN, góp phần phát triển kinh tế bền vững tại Phnom-Penh và Campuchia.

Call-to-action: Các nhà quản lý, doanh nghiệp và tổ chức hỗ trợ cần phối hợp chặt chẽ để thực hiện các giải pháp đề xuất, đồng thời tiếp tục nghiên cứu, cập nhật chính sách nhằm tạo môi trường kinh doanh thuận lợi cho DNVVN phát triển.