Nghiên cứu về tổ chức thực thi chính sách khuyến công của chính quyền tỉnh Bắc Giang

• Tác giả: Phan Mạnh Thức
• Người hướng dẫn: TS. Bùi Thị Hồng Việt
• Trường học: Đại học Quốc gia Hà Nội
• Chuyên ngành: Quản lý kinh tế
• Đề tài: Chính Sách Khuyến Công Tại Bắc Giang: Nghiên Cứu Và Thực Thi
• Loại tài liệu: luận văn thạc sĩ
• Năm xuất bản: 2015
• Địa điểm: Hà Nội

• LỜI CAM ĐOAN
• LỜI CẢM ƠN
• DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT
• DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU
• DANH MỤC SƠ ĐỒ
• PHẦN MỞ ĐẦU
• 1. CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN TÀI LIỆU VÀ CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TỔ CHỨC THỰC THI CHÍNH SÁCH KHUYẾN CÔNG CỦA CHÍNH QUYỀN CẤP TỈNH
• 1.1. Tổng quan tài liệu
• 1.2. Chính sách khuyến công
• 1.2.1. Khái niệm chính sách khuyến công
• 1.2.2. Mục tiêu của chính sách khuyến công
• 1.2.3. Nội dung của chính sách khuyến công
• 1.3. Tổ chức thực thi chính sách khuyến công của chính quyền cấp tỉnh
• 1.3.1. Khái niệm tổ chức thực thi chính sách khuyến công của chính quyền cấp tỉnh
• 1.3.2. Quá trình thực thi chính sách khuyến công của chính quyền cấp tỉnh
• 1.3.3. Các điều kiện để tổ chức thực thi chính sách khuyến công của chính quyền cấp tỉnh thành công
• 2. CHƯƠNG 2: PHƯƠNG PHÁP VÀ THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU
• 2.1. Khung nghiên cứu
• 2.2. Quy trình nghiên cứu
• 2.3. Địa điểm và thời gian nghiên cứu
• 2.4. Phương pháp thu thập số liệu
• 2.5. Phương pháp xử lý số liệu
• 2.6. Phương pháp phân tích số liệu
• 3. CHƯƠNG 3: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG TỔ CHỨC THỰC THI CHÍNH SÁCH KHUYẾN CÔNG TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BẮC GIANG
• 3.1. Khái quát về tỉnh Bắc Giang
• 3.1.1. Điều kiện tự nhiên
• 3.1.2. Tình hình kinh tế - xã hội
• 3.2. Thực trạng sản xuất công nghiệp tỉnh Bắc Giang
• 3.3. Thực trạng tổ chức thực thi chính sách khuyến công của chính quyền tỉnh Bắc Giang
• 3.3.1. Mục tiêu của chính sách khuyến công được triển khai trên địa bàn tỉnh Bắc Giang giai đoạn 2011 - 2015
• 3.3.2. Nội dung chính sách khuyến công được triển khai trên địa bàn tỉnh Bắc Giang giai đoạn 2011-2015
• 3.3.3. Thực trạng giai đoạn chuẩn bị triển khai chính sách
• 3.3.4. Thực trạng chỉ đạo thực thi chính sách
• 3.3.5. Thực trạng kiểm soát sự thực hiện chính sách
• 3.3.6. Đánh giá tổ chức thực thi chính sách khuyến công của chính quyền tỉnh Bắc Giang
• 3.3.6.1. Đánh giá chính sách khuyến công
• 3.3.6.2. Đánh giá việc thực hiện mục tiêu chính sách
• 3.3.6.3. Điểm mạnh trong tổ chức thực thi chính sách khuyến công của chính quyền tỉnh Bắc Giang
• 3.3.6.4. Điểm yếu trong tổ chức thực thi chính sách khuyến công của chính quyền tỉnh Bắc Giang
• 3.3.6.5. Nguyên nhân của những điểm yếu trong tổ chức thực thi chính sách khuyến công của chính quyền tỉnh Bắc Giang
• 4. CHƯƠNG 4: GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN TỔ CHỨC THỰC THI CHÍNH SÁCH KHUYẾN CÔNG CỦA CHÍNH QUYỀN TỈNH BẮC GIANG
• 4.1. Phương hướng hoàn thiện tổ chức thực thi chính sách khuyến công của chính quyền tỉnh Bắc Giang đến năm 2020
• 4.2. Một số giải pháp hoàn thiện tổ chức thực thi chính sách thực thi chính sách khuyến công của chính quyền tỉnh Bắc Giang
• 4.2.1. Giải pháp cho giai đoạn chuẩn bị triển khai chính sách
• 4.2.2. Giải pháp cho giai đoạn chỉ đạo thực thi chính sách
• 4.2.3. Giải pháp cho giai đoạn kiểm tra thực hiện chính sách
• DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
• PHỤ LỤC

I. Tổng quan về chính sách khuyến công tại Bắc Giang

Chính sách khuyến công tại Bắc Giang được thiết lập nhằm thúc đẩy phát triển công nghiệp, đặc biệt là công nghiệp nông thôn. Chính sách phát triển công nghiệp này không chỉ nhằm tăng cường sản xuất mà còn tạo ra việc làm và nâng cao thu nhập cho người dân. Theo nghiên cứu, mục tiêu chính của chính sách khuyến công là huy động nguồn lực từ cả trong và ngoài nước để hỗ trợ các tổ chức, cá nhân đầu tư vào sản xuất công nghiệp. Điều này không chỉ giúp chuyển dịch cơ cấu kinh tế mà còn góp phần xây dựng nông thôn mới. Tuy nhiên, thực trạng cho thấy rằng việc thực thi chính sách này vẫn còn nhiều hạn chế, đặc biệt là trong việc xây dựng kế hoạch khuyến công chưa sát với thực tế địa phương. Những tồn tại này cần được khắc phục để phát triển kinh tế bền vững hơn.

1.1. Mục tiêu và nội dung chính sách khuyến công

Mục tiêu của chính sách khuyến công tại Bắc Giang bao gồm việc khuyến khích sản xuất sạch hơn và nâng cao hiệu quả sử dụng tài nguyên. Nội dung chính sách bao gồm đào tạo nghề, hỗ trợ nâng cao năng lực quản lý cho các cơ sở sản xuất, và xây dựng mô hình trình diễn kỹ thuật. Đặc biệt, việc hỗ trợ xây dựng thương hiệu và phát triển sản phẩm công nghiệp nông thôn tiêu biểu là rất quan trọng. Chính sách này không chỉ giúp các cơ sở sản xuất tìm kiếm thị trường mà còn tạo điều kiện cho họ tham gia vào các hội chợ, triển lãm trong và ngoài nước. Điều này thể hiện rõ vai trò của chính sách khuyến công trong việc thúc đẩy đầu tư công nghiệp và phát triển kinh tế địa phương.

II. Thực trạng tổ chức thực thi chính sách khuyến công tại Bắc Giang

Thực trạng tổ chức thực thi chính sách khuyến công tại Bắc Giang cho thấy nhiều điểm mạnh và điểm yếu. Mặc dù đã có những nỗ lực trong việc triển khai chính sách, nhưng vẫn còn tồn tại nhiều vấn đề cần giải quyết. Nguồn nhân lực làm công tác khuyến công chưa đáp ứng đủ về số lượng và chất lượng. Việc xây dựng kế hoạch khuyến công chưa bám sát quy hoạch và thực tế địa phương. Hơn nữa, nhiều đề án đầu tư có chất lượng hồ sơ đăng ký thấp, dẫn đến việc hỗ trợ không đạt hiệu quả như mong đợi. Đánh giá từ các chuyên gia cho thấy rằng cần có sự cải cách trong quản lý nhà nước để nâng cao hiệu quả thực thi chính sách này.

2.1. Điểm mạnh và điểm yếu trong thực thi chính sách

Điểm mạnh trong tổ chức thực thi chính sách khuyến công tại Bắc Giang là sự quan tâm của chính quyền địa phương và sự hỗ trợ từ các cơ quan chức năng. Tuy nhiên, điểm yếu lớn nhất là sự thiếu đồng bộ trong các hoạt động hỗ trợ, cũng như việc kiểm soát thực hiện chính sách còn nhiều bất cập. Các cơ chế hỗ trợ chưa thực sự thiết thực và chưa phát huy hiệu quả nguồn ngân sách. Để khắc phục những điểm yếu này, cần có sự phối hợp chặt chẽ giữa các cơ quan chức năng và doanh nghiệp, nhằm tạo ra một môi trường thuận lợi cho việc thực thi chính sách khuyến công.

III. Giải pháp hoàn thiện tổ chức thực thi chính sách khuyến công

Để hoàn thiện tổ chức thực thi chính sách khuyến công tại Bắc Giang, cần xác định rõ phương hướng và các giải pháp cụ thể. Một trong những giải pháp quan trọng là cải cách hành chính, nhằm giảm thiểu thủ tục rườm rà trong việc cấp phép và hỗ trợ đầu tư. Cần tổ chức các khóa đào tạo cho đội ngũ cán bộ làm công tác khuyến công, nhằm nâng cao năng lực quản lý và chuyên môn. Bên cạnh đó, việc xây dựng các mô hình thí điểm trong sản xuất công nghiệp cũng cần được chú trọng, nhằm tạo ra những minh chứng thực tiễn cho hiệu quả của chính sách. Các giải pháp này không chỉ giúp nâng cao hiệu quả thực thi chính sách mà còn góp phần vào phát triển bền vững kinh tế địa phương.

3.1. Các giải pháp cụ thể cho từng giai đoạn

Giải pháp cho giai đoạn chuẩn bị triển khai chính sách cần tập trung vào việc xây dựng kế hoạch khuyến công sát với thực tế địa phương. Trong giai đoạn chỉ đạo thực thi, cần tăng cường công tác kiểm tra, giám sát để đảm bảo các hoạt động hỗ trợ diễn ra đúng tiến độ và hiệu quả. Cuối cùng, trong giai đoạn kiểm tra thực hiện chính sách, cần có các chỉ tiêu đánh giá cụ thể để đo lường hiệu quả của chính sách. Những giải pháp này sẽ giúp tăng cường sản xuất và nâng cao năng lực cạnh tranh cho các doanh nghiệp tại Bắc Giang.

Tổng quan nghiên cứu

Chính sách khuyến công là một công cụ quan trọng nhằm thúc đẩy phát triển công nghiệp nông thôn, tiểu thủ công nghiệp và các ngành nghề truyền thống, góp phần chuyển dịch cơ cấu kinh tế - xã hội theo hướng công nghiệp hóa, hiện đại hóa. Tỉnh Bắc Giang, với dân số khoảng 1,6 triệu người năm 2013, là tỉnh miền núi có nhiều tiềm năng phát triển công nghiệp nhưng vẫn còn nhiều hạn chế về nguồn lực và cơ sở hạ tầng. Thu nhập bình quân đầu người của tỉnh chỉ bằng khoảng một nửa mức bình quân cả nước, trong khi tỷ trọng công nghiệp và dịch vụ còn thấp, nông nghiệp chiếm tỷ trọng cao.

Nghiên cứu tập trung phân tích tổ chức thực thi chính sách khuyến công của chính quyền tỉnh Bắc Giang trong giai đoạn 2011-2014, nhằm đánh giá thực trạng, điểm mạnh, điểm yếu và nguyên nhân, từ đó đề xuất các giải pháp hoàn thiện tổ chức thực thi chính sách này đến năm 2020. Mục tiêu cụ thể bao gồm xây dựng khung lý thuyết, phân tích thực trạng tổ chức thực thi, và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả chính sách khuyến công trên địa bàn tỉnh.

Phạm vi nghiên cứu bao gồm số liệu thứ cấp từ năm 2011 đến 2014 và số liệu sơ cấp thu thập tháng 10/2014 tại tỉnh Bắc Giang. Ý nghĩa nghiên cứu thể hiện qua việc góp phần nâng cao hiệu quả thực thi chính sách khuyến công, thúc đẩy phát triển công nghiệp nông thôn, tạo việc làm và tăng thu nhập cho người dân, đồng thời hỗ trợ chuyển dịch cơ cấu kinh tế địa phương theo hướng bền vững.

Cơ sở lý thuyết và phương pháp nghiên cứu

Khung lý thuyết áp dụng

Nghiên cứu dựa trên khung lý thuyết về tổ chức thực thi chính sách công, trong đó nhấn mạnh ba giai đoạn chính: chuẩn bị triển khai, chỉ đạo thực thi và kiểm soát sự thực hiện chính sách. Các lý thuyết về quản lý nhà nước, chính sách công và phát triển công nghiệp nông thôn được vận dụng để phân tích quá trình tổ chức thực thi chính sách khuyến công.

Mô hình nghiên cứu tập trung vào các yếu tố quyết định thành công của tổ chức thực thi chính sách gồm: tính hợp lý của chính sách, nền hành chính công mạnh, sự quyết tâm của lãnh đạo cấp tỉnh, và sự ủng hộ của các đối tượng hưởng lợi. Các khái niệm chính bao gồm: chính sách khuyến công, tổ chức thực thi chính sách, cơ cấu tổ chức hành chính, và các nội dung chính sách khuyến công như đào tạo nghề, nâng cao năng lực quản lý, chuyển giao công nghệ, phát triển sản phẩm tiêu biểu và liên kết hợp tác kinh tế.

Phương pháp nghiên cứu

Nguồn dữ liệu bao gồm số liệu thứ cấp từ các báo cáo của Sở Công Thương, Trung tâm Khuyến công và Tư vấn phát triển công nghiệp, Cục Thống kê tỉnh Bắc Giang, và số liệu sơ cấp thu thập từ 40 cơ sở công nghiệp nông thôn trên địa bàn 10 huyện, thành phố tỉnh Bắc Giang.

Phương pháp phân tích sử dụng thống kê mô tả, so sánh và phân tích định tính, định lượng nhằm đánh giá thực trạng tổ chức thực thi chính sách khuyến công. Cỡ mẫu 40 phiếu khảo sát được chọn theo phương pháp chọn mẫu phi xác suất, tập trung vào các cơ sở thụ hưởng chính sách để đảm bảo tính đại diện cho nhóm đối tượng nghiên cứu. Thời gian nghiên cứu từ tháng 01 đến tháng 10/2014.

Phần mềm Excel được sử dụng để xử lý số liệu, kết hợp các phương pháp tổng hợp, phân tích và so sánh nhằm làm rõ xu hướng, điểm mạnh, điểm yếu trong tổ chức thực thi chính sách khuyến công của chính quyền tỉnh Bắc Giang.

Kết quả nghiên cứu và thảo luận

Những phát hiện chính

1. Cơ cấu tổ chức thực thi chính sách khuyến công được xây dựng rõ ràng với 3 cấp: UBND tỉnh (chỉ đạo), Sở Công Thương (tham mưu, quản lý), Trung tâm Khuyến công và Tư vấn phát triển công nghiệp (thực hiện trực tiếp). Tuy nhiên, nguồn nhân lực tại Trung tâm còn hạn chế về số lượng và kinh nghiệm.

2. Mục tiêu chính sách khuyến công giai đoạn 2011-2015 được xác định cụ thể, như tạo việc làm cho khoảng 6.790 lao động nông thôn, hỗ trợ xây dựng 9 mô hình trình diễn kỹ thuật, hỗ trợ 50 đề án chuyển giao công nghệ, và thành lập 100 doanh nghiệp CNNT. Tuy nhiên, tỷ lệ hoàn thành các mục tiêu này còn chưa đồng đều, ví dụ tỷ lệ lao động qua đào tạo chỉ đạt khoảng 44% năm 2013.

3. Nguồn lực tài chính và cơ sở vật chất được đảm bảo nhưng còn hạn chế về thủ tục và hiệu quả sử dụng. Kinh phí khuyến công chủ yếu từ ngân sách địa phương, có sự tăng trưởng nhưng còn chậm, thủ tục thanh quyết toán phức tạp gây ảnh hưởng đến tiến độ thực hiện các đề án.

4. Hoạt động truyền thông, tập huấn và phối hợp giữa các cơ quan có cải thiện nhưng chưa đồng bộ. Việc tuyên truyền chính sách qua các phương tiện truyền thông và tổ chức tập huấn cán bộ được thực hiện thường xuyên, tuy nhiên sự phối hợp giữa các sở, ngành và địa phương còn thiếu chặt chẽ, ảnh hưởng đến hiệu quả triển khai.

Thảo luận kết quả

Nguyên nhân chính của những hạn chế trên bao gồm: thiếu nguồn nhân lực chuyên môn sâu về khuyến công, kế hoạch xây dựng chưa sát với nhu cầu thực tế của doanh nghiệp và địa phương, mức hỗ trợ tài chính còn thấp so với yêu cầu, và cơ chế quản lý chưa đồng bộ, gây chồng chéo trong tổ chức thực thi. So với các nghiên cứu về chính sách ưu đãi đầu tư tại các tỉnh miền núi khác, Bắc Giang có điểm mạnh về cơ cấu tổ chức rõ ràng nhưng điểm yếu về nguồn lực và phối hợp liên ngành.

Dữ liệu có thể được trình bày qua biểu đồ thể hiện tỷ lệ hoàn thành các mục tiêu chính sách theo từng năm, bảng so sánh nguồn lực tài chính và số lượng đề án được phê duyệt, cũng như sơ đồ cơ cấu tổ chức thực thi chính sách để minh họa rõ vai trò của từng cấp trong hệ thống.

Ý nghĩa của kết quả nghiên cứu là làm rõ thực trạng tổ chức thực thi chính sách khuyến công tại Bắc Giang, từ đó cung cấp cơ sở khoa học để đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả, góp phần thúc đẩy phát triển công nghiệp nông thôn và chuyển dịch cơ cấu kinh tế địa phương.

Đề xuất và khuyến nghị

1. Tăng cường đào tạo và nâng cao năng lực nguồn nhân lực khuyến công: Tổ chức các khóa đào tạo chuyên sâu cho cán bộ Trung tâm Khuyến công và các cấp quản lý, nhằm nâng cao kỹ năng chuyên môn và kinh nghiệm thực tiễn. Mục tiêu đạt 100% cán bộ được đào tạo trong vòng 2 năm, do Sở Công Thương chủ trì phối hợp với các viện nghiên cứu và trường đại học.

2. Hoàn thiện cơ chế phối hợp liên ngành và địa phương: Xây dựng quy chế phối hợp rõ ràng giữa Sở Công Thương, Sở Tài chính, Sở Kế hoạch và Đầu tư, cùng UBND các huyện, thành phố để đảm bảo đồng bộ trong triển khai kế hoạch và quản lý ngân sách. Thực hiện trong vòng 1 năm, do UBND tỉnh chỉ đạo.

3. Đơn giản hóa thủ tục hành chính và nâng cao hiệu quả sử dụng kinh phí: Rà soát, sửa đổi các quy trình thanh quyết toán, giảm thiểu thủ tục rườm rà, áp dụng công nghệ thông tin trong tiếp nhận hồ sơ và quản lý dự án khuyến công. Mục tiêu rút ngắn thời gian xử lý hồ sơ xuống còn dưới 30 ngày, do Sở Tài chính và Sở Công Thương phối hợp thực hiện trong 18 tháng.

4. Tăng cường truyền thông và hỗ trợ doanh nghiệp tiếp cận chính sách: Mở rộng các chương trình tuyên truyền, hội thảo, tập huấn cho doanh nghiệp và cơ sở sản xuất công nghiệp nông thôn, đặc biệt tại các huyện miền núi. Phát triển hệ thống thông tin trực tuyến để cập nhật chính sách và hỗ trợ tư vấn. Thực hiện liên tục, do Trung tâm Khuyến công chủ trì.

5. Đẩy mạnh xây dựng và nhân rộng mô hình trình diễn kỹ thuật, chuyển giao công nghệ: Hỗ trợ các cơ sở CNNT xây dựng mô hình trình diễn công nghệ mới, áp dụng sản xuất sạch hơn, nhằm nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm. Mục tiêu xây dựng ít nhất 15 mô hình mới trong 3 năm tới, do Trung tâm Khuyến công phối hợp với các viện nghiên cứu thực hiện.

Đối tượng nên tham khảo luận văn

1. Cán bộ quản lý nhà nước tại các sở, ban ngành tỉnh Bắc Giang: Giúp hiểu rõ cơ chế tổ chức thực thi chính sách khuyến công, từ đó nâng cao hiệu quả quản lý và điều phối nguồn lực.

2. Các nhà hoạch định chính sách và nghiên cứu kinh tế vùng miền núi: Cung cấp cơ sở lý luận và thực tiễn để xây dựng, điều chỉnh chính sách phát triển công nghiệp nông thôn phù hợp với điều kiện địa phương.

3. Doanh nghiệp và cơ sở sản xuất công nghiệp nông thôn: Hiểu rõ các chính sách hỗ trợ, quy trình tiếp cận nguồn vốn và các chương trình đào tạo, từ đó tận dụng hiệu quả các chính sách khuyến công.

4. Các tổ chức tư vấn, phát triển công nghiệp và các viện nghiên cứu: Là tài liệu tham khảo để xây dựng các đề án, dự án phát triển công nghiệp nông thôn, đồng thời hỗ trợ chính quyền địa phương trong công tác tư vấn và giám sát thực thi chính sách.

Câu hỏi thường gặp

1. Chính sách khuyến công là gì và mục tiêu chính của nó?
   Chính sách khuyến công là tập hợp các giải pháp và công cụ của Nhà nước nhằm thúc đẩy phát triển công nghiệp nông thôn và tiểu thủ công nghiệp. Mục tiêu chính là tạo việc làm, tăng thu nhập, chuyển dịch cơ cấu kinh tế và phát triển bền vững ngành công nghiệp địa phương.

2. Tổ chức thực thi chính sách khuyến công ở Bắc Giang gồm những cơ quan nào?
   Bao gồm Ủy ban nhân dân tỉnh (chỉ đạo), Sở Công Thương (tham mưu, quản lý) và Trung tâm Khuyến công và Tư vấn phát triển công nghiệp (thực hiện trực tiếp). Mỗi cấp có vai trò và nhiệm vụ cụ thể trong quá trình triển khai chính sách.

3. Những khó khăn chính trong tổ chức thực thi chính sách khuyến công tại Bắc Giang là gì?
   Khó khăn gồm thiếu nguồn nhân lực chuyên môn, kế hoạch chưa sát thực tế, mức hỗ trợ tài chính thấp, thủ tục hành chính phức tạp và sự phối hợp liên ngành chưa hiệu quả, ảnh hưởng đến tiến độ và chất lượng thực hiện.

4. Làm thế nào để doanh nghiệp tiếp cận được các chính sách khuyến công?
   Doanh nghiệp cần theo dõi thông tin qua các kênh truyền thông của Trung tâm Khuyến công, tham gia các khóa đào tạo, hội thảo và nộp hồ sơ đề xuất theo quy định. Trung tâm cũng cung cấp tư vấn và hỗ trợ thủ tục để doanh nghiệp thuận lợi tiếp cận.

5. Các giải pháp đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả tổ chức thực thi chính sách là gì?
   Bao gồm đào tạo nâng cao năng lực cán bộ, hoàn thiện cơ chế phối hợp, đơn giản hóa thủ tục hành chính, tăng cường truyền thông và hỗ trợ doanh nghiệp, cũng như đẩy mạnh xây dựng mô hình trình diễn kỹ thuật và chuyển giao công nghệ.

Kết luận

• Luận văn đã xây dựng được khung lý thuyết toàn diện về tổ chức thực thi chính sách khuyến công của chính quyền cấp tỉnh, phù hợp với điều kiện thực tế tỉnh Bắc Giang.
• Phân tích thực trạng cho thấy cơ cấu tổ chức rõ ràng nhưng còn nhiều hạn chế về nguồn lực, phối hợp và thủ tục hành chính.
• Đã xác định được các điểm mạnh, điểm yếu và nguyên nhân chủ yếu ảnh hưởng đến hiệu quả thực thi chính sách khuyến công.
• Đề xuất các giải pháp cụ thể nhằm nâng cao năng lực cán bộ, hoàn thiện cơ chế phối hợp, đơn giản hóa thủ tục và tăng cường truyền thông, hỗ trợ doanh nghiệp.
• Khuyến nghị các bước tiếp theo là triển khai các giải pháp đề xuất, theo dõi, đánh giá định kỳ và điều chỉnh chính sách phù hợp để đạt mục tiêu phát triển công nghiệp nông thôn bền vững tại Bắc Giang.

Mời các nhà quản lý, chuyên gia và doanh nghiệp quan tâm nghiên cứu và áp dụng các kết quả, giải pháp trong luận văn nhằm góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế địa phương và nâng cao hiệu quả chính sách khuyến công.