Giải pháp nâng cao năng lực hoạt động của ngân hàng chính sách xã hội

Trường đại học

Trường Đại Học

Chuyên ngành

Ngân Hàng

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

Luận Văn
104
0
0

Phí lưu trữ

30.000 VNĐ

Mục lục chi tiết

LỜI CAM ĐOAN

PHẦN MỞ ĐẦU

1. MỞ ĐẦU

1.1. Tính cấp thiết của đề tài nghiên cứu

1.2. Mục đích nghiên cứu của Luận văn

1.3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu của Luận văn

1.4. Phương pháp nghiên cứu

1.5. Kết cấu của Luận văn

1. CHƯƠNG 1: NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ NĂNG LỰC HOẠT ĐỘNG CỦA NGÂN HÀNG CHÍNH SÁCH XÃ HỘI

1.1. SỰ CẦN THIẾT HÌNH THÀNH NGÂN HÀNG CHÍNH SÁCH XÃ HỘI

1.1.1. Tài trợ vốn cho người nghèo và các đối tượng chính sách xã hội là yêu cầu khách quan của phát triển nền kinh tế thị trường

1.2. Đặc điểm của loại hình Ngân hàng chính sách trong hệ thống ngân hàng

1.2.1. Hệ thống Ngân hàng trong nền kinh tế thị trường

1.2.2. Ngân hàng Chính sách xã hội

1.3. Tính ưu việt của Ngân hàng chính sách xã hội trong xoá đói giảm nghèo, đảm bảo an sinh xã hội

1.4. Năng lực hoạt động của ngân hàng chính sách xã hội

1.4.1. Nội dung năng lực hoạt động

1.4.2. Chỉ tiêu đánh giá năng lực hoạt động của NHCSXH

1.4.3. Tính tất yếu cần nâng cao năng lực hoạt động của Ngân hàng chính sách xã hội

1.4.4. Các nhân tố ảnh hưởng đến năng lực hoạt động của NHCSXH

1.5. Hoạt động tín dụng chính sách ở một số nước và bài học kinh nghiệm cho Việt Nam

1.5.1. Hoạt động tín dụng ưu đãi ở một số nước trên thế giới

1.5.2. Bài học kinh nghiệm cho hoạt động NHCSXH ở Việt Nam

1.6. KẾT LUẬN CHƯƠNG 1

2. CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG NĂNG LỰC HOẠT ĐỘNG CỦA NGÂN HÀNG CHÍNH SÁCH XÃ HỘI VIỆT NAM

2.1. Tổng quan về các kênh tài trợ vốn cho người nghèo và các đối tượng chính sách ở Việt Nam

2.1.1. Thực trạng đói nghèo ở Việt Nam

2.1.2. Chính sách đối với người nghèo và các đối tượng chính sách qua các giai đoạn ở Việt Nam

2.2. Thực trạng năng lực hoạt động của ngân hàng chính sách xã hội ở Việt Nam

2.2.1. Thực trạng về mô hình tổ chức và quản trị điều hành

2.2.2. Thực trạng về cơ chế hoạt động

2.2.3. Thực trạng về hệ thống thông tin báo cáo và kiểm tra, giám sát

2.2.4. Thực trạng về cơ sở hạ tầng và công nghệ thông tin

2.3. Đánh giá năng lực hoạt động của ngân hàng chính sách xã hội

2.3.1. Kết quả đạt được

2.3.2. Những hạn chế, tồn tại và nguyên nhân của tồn tại

2.4. KẾT LUẬN CHƯƠNG 2

3. CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO NĂNG LỰC HOẠT ĐỘNG CỦA NGÂN HÀNG CHÍNH SÁCH XÃ HỘI VIỆT NAM

3.1. ĐỊNH HƯỚNG MỤC TIÊU CHIẾN LƯỢC CỦA NHCSXH

3.1.1. Định hướng của Nhà nước về xoá đói giảm nghèo, an sinh xã hội

3.1.2. Định hướng mục tiêu chiến lược của NHCSXH

3.2. Giải pháp tăng cường năng lực hoạt động của NHCSXH

3.2.1. Hoàn thiện mô hình tổ chức và quản trị điều hành

3.2.2. Hoàn thiện cơ chế hoạt động

3.2.3. Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

3.2.4. Hoàn thiện hệ thống thông tin báo cáo và mô hình kiểm tra, giám sát

3.2.5. Xây dựng cơ sở hạ tầng và công nghệ thông tin vững mạnh

3.3. Một số kiến nghị

3.3.1. Kiến nghị với Chính phủ

3.3.2. Kiến nghị với Ngân hàng Nhà nước Việt Nam

3.3.3. Đối với các bộ, ngành chức năng

3.3.4. Phối hợp với các tổ chức chính trị-xã hội, chính quyền các cấp

3.4. KẾT LUẬN CHƯƠNG 3

TÀI LIỆU THAM KHẢO

Luận văn thạc sĩ giải pháp nâng cao năng lực hoạt động của ngân hàng chính sách xã hội

Bạn đang xem trước tài liệu:

Luận văn thạc sĩ giải pháp nâng cao năng lực hoạt động của ngân hàng chính sách xã hội

Tài liệu "Giải pháp nâng cao năng lực hoạt động của ngân hàng chính sách xã hội" trình bày những phương pháp và chiến lược nhằm cải thiện hiệu quả hoạt động của ngân hàng chính sách xã hội. Nội dung chính của tài liệu tập trung vào việc nâng cao năng lực cán bộ, cải thiện chất lượng dịch vụ và quản lý rủi ro tín dụng. Những giải pháp này không chỉ giúp ngân hàng hoạt động hiệu quả hơn mà còn mang lại lợi ích cho cộng đồng, đặc biệt là những đối tượng cần hỗ trợ tài chính.

Để tìm hiểu sâu hơn về các khía cạnh liên quan, bạn có thể tham khảo tài liệu Nâng cao năng lực cán bộ tín dụng của chi nhánh ngân hàng chính sách xã hội tỉnh Cao Bằng, nơi cung cấp cái nhìn chi tiết về việc phát triển nguồn nhân lực trong ngân hàng. Bên cạnh đó, tài liệu Nâng cao chất lượng dịch vụ uỷ thác giữa ngân hàng chính sách xã hội chi nhánh tỉnh Cao Bằng với các tổ chức chính trị xã hội tỉnh Cao Bằng sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về cách cải thiện dịch vụ và mối quan hệ với các tổ chức xã hội. Cuối cùng, tài liệu Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của ngân hàng chính sách xã hội Việt Nam sẽ cung cấp thêm thông tin về việc nâng cao chất lượng đội ngũ quản lý, một yếu tố quan trọng trong việc phát triển ngân hàng.

Những tài liệu này không chỉ mở rộng kiến thức của bạn về ngân hàng chính sách xã hội mà còn cung cấp những góc nhìn đa dạng về các giải pháp cải thiện hoạt động của ngân hàng.