Luận văn thạc sĩ một số giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh ngân hàng thương mại cổ phần quân đội

Bài viết phân tích giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh cho ngân hàng thương mại cổ phần quân đội, góp phần phát triển bền vững.

Chuyên ngành

Tài Chính Ngân Hàng

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

Luận Văn Thạc Sĩ Kinh Tế

2013

103
3
0

Phí lưu trữ

35 Point

Mục lục chi tiết

MỞ ĐẦU

1. CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA NHTM

1.1. Tổng quan về năng lực cạnh tranh của NHTM

1.1.1. Khái niệm cạnh tranh

1.1.2. Năng lực cạnh tranh của NHTM

1.1.3. Đặc thù cạnh tranh trong hệ thống NHTM

1.2. Các nhân tố ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh của NHTM

1.2.1. Các yếu tố thuộc môi trường vĩ mô

1.2.2. Các yếu tố thuộc môi trường vi mô

1.2.3. Các yếu tố thuộc môi trường nội bộ NHTM

1.3. Các mô hình phân tích chiến lược cạnh tranh

1.3.1. Nhận diện môi trường ngành theo mô hình 5 áp lực của Michael Porter

1.3.1.1. Nguy cơ xâm nhập ngành
1.3.1.2. Các đối thủ cạnh tranh hiện tại trong ngành
1.3.1.3. Áp lực từ các sản phẩm thay thế
1.3.1.4. Áp lực từ phía khách hàng
1.3.1.5. Áp lực từ nhà cung ứng

1.3.2. Ứng dụng ma trận SWOT phân tích tình hình cạnh tranh

2. CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA NHTMCP QUÂN ĐỘI

2.1. Tổng quan về NHTM CP Quân Đội

2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển

2.1.2. Các mốc và sự kiện quan trọng của MBB

2.1.3. Tầm nhìn và giá trị cốt lõi

2.1.4. Cơ cấu tổ chức

2.1.5. Kết quả hoạt động kinh doanh tại NHTM CP Quân Đội

2.2. Thực trạng năng lực cạnh tranh của NHTMCP Quân Đội năm 2012

2.2.1. Quy mô tổng tài sản và vốn chủ sở hữu

2.2.2. Thị phần huy động – cho vay

2.2.3. Mạng lưới hoạt động

2.2.4. Chất lượng tài sản có

2.2.5. Khả năng sinh lợi

2.3. Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh của NHTMCP Quân Đội

2.3.1. Phân tích môi trường vĩ mô

2.3.1.1. Chính sách tài khóa và tiền tệ

2.3.2. Phân tích môi trường cạnh tranh

2.3.2.1. Diễn biến ngành ngân hàng trong năm 2012
2.3.2.2. Các đối thủ cạnh tranh trong ngành
2.3.2.3. Khách hàng
2.3.2.4. Đối thủ cạnh tranh tiềm ẩn
2.3.2.5. Thị trường thay thế

2.3.3. Phân tích môi trường nội bộ ngân hàng

2.3.3.1. Năng lực tài chính
2.3.3.1.1. Tốc độ tăng trưởng
2.3.3.1.2. Chất lượng tín dụng
2.3.3.1.3. Khả năng thanh khoản
2.3.3.1.4. Khả năng sinh lợi
2.3.3.1.5. Hiệu quả hoạt động
2.3.3.2. Nguồn nhân lực
2.3.3.3. Hoạt động chiêu thị
2.3.3.4. Mạng lưới hoạt động
2.3.3.5. Năng lực quản trị điều hành

2.4. Phân tích SWOT nhận dạng các cơ hội, thách thức, điểm mạnh và vấn đề còn tồn tại

2.4.1. Thách thức
2.4.2. Vấn đề tồn tại

3. CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA NHTMCP QUÂN ĐỘI

3.1. Định hướng chiến lược phát triển NHTMMCP Quân Đội đến năm 2020

3.2. Liên kết các điều kiện bên trong và bên ngoài (Ma trận SWOT)

3.3. Một số giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh của NHTMCP Quân Đội

3.3.1. Giải pháp về năng lực tài chính

3.3.1.1. Tăng trưởng tín dụng
3.3.1.2. Tăng trưởng huy động
3.3.1.3. Tăng quy mô vốn trong dài hạn
3.3.1.4. Cho vay lãi suất thấp nhằm khuyến khích sản xuất
3.3.1.5. Phân loại nợ theo Thông tư 02/2013/TT-NHNN
3.3.1.6. Quản lý nợ quá hạn hiệu quả

3.3.2. Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

3.3.3. Giải pháp xây dựng hình ảnh ngân hàng Quân đội vì cộng đồng

3.3.4. Giải pháp phát triển mạng lưới hoạt động trong dài hạn

3.3.5. Giải pháp nâng cao năng lực quản trị

3.3.6. Giải pháp phát triển hạ tầng công nghệ thông tin

DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO

Tóm tắt

I. Tổng quan về giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh ngân hàng quân đội

Ngân hàng Quân đội, hay còn gọi là NHTMCP Quân Đội, đang đối mặt với nhiều thách thức trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng gay gắt. Để tồn tại và phát triển, ngân hàng cần có những giải pháp hiệu quả nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh. Bài viết này sẽ phân tích các yếu tố ảnh hưởng và đề xuất những giải pháp cụ thể.

1.1. Định nghĩa năng lực cạnh tranh trong ngành ngân hàng

Năng lực cạnh tranh của ngân hàng được hiểu là khả năng duy trì và phát triển thị phần, đồng thời đạt được lợi nhuận cao hơn mức trung bình của ngành. Điều này đòi hỏi ngân hàng phải có chiến lược rõ ràng và hiệu quả.

1.2. Tầm quan trọng của năng lực cạnh tranh ngân hàng quân đội

Năng lực cạnh tranh không chỉ giúp ngân hàng tồn tại mà còn tạo ra giá trị cho khách hàng và xã hội. Ngân hàng Quân đội cần phải nâng cao năng lực cạnh tranh để phục vụ tốt hơn cho khách hàng và đóng góp vào sự phát triển kinh tế.

II. Các thách thức trong việc nâng cao năng lực cạnh tranh ngân hàng quân đội

Ngân hàng Quân đội đang phải đối mặt với nhiều thách thức từ môi trường kinh doanh, bao gồm sự cạnh tranh từ các ngân hàng khác, sự thay đổi trong nhu cầu của khách hàng và các quy định pháp lý. Những thách thức này đòi hỏi ngân hàng phải có những biện pháp ứng phó kịp thời.

2.1. Cạnh tranh từ các ngân hàng khác

Sự gia tăng số lượng ngân hàng và các tổ chức tín dụng đã tạo ra một môi trường cạnh tranh khốc liệt. Ngân hàng Quân đội cần phải tìm ra những điểm mạnh riêng để thu hút khách hàng.

2.2. Thay đổi trong nhu cầu của khách hàng

Khách hàng ngày càng đòi hỏi cao hơn về chất lượng dịch vụ và sản phẩm. Ngân hàng cần phải nắm bắt xu hướng và điều chỉnh dịch vụ của mình cho phù hợp.

III. Giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh ngân hàng quân đội

Để nâng cao năng lực cạnh tranh, ngân hàng quân đội cần triển khai một số giải pháp cụ thể. Những giải pháp này không chỉ giúp cải thiện hiệu quả hoạt động mà còn tạo ra giá trị cho khách hàng.

3.1. Tăng cường chất lượng dịch vụ khách hàng

Chất lượng dịch vụ là yếu tố quyết định trong việc giữ chân khách hàng. Ngân hàng cần đào tạo nhân viên và cải thiện quy trình phục vụ để đáp ứng tốt nhất nhu cầu của khách hàng.

3.2. Đầu tư vào công nghệ ngân hàng

Công nghệ thông tin đóng vai trò quan trọng trong việc nâng cao hiệu quả hoạt động. Ngân hàng cần đầu tư vào hệ thống công nghệ hiện đại để cải thiện quy trình giao dịch và bảo mật thông tin.

IV. Ứng dụng thực tiễn các giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh

Việc áp dụng các giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh cần được thực hiện một cách đồng bộ và liên tục. Ngân hàng quân đội cần theo dõi và đánh giá hiệu quả của các giải pháp đã triển khai.

4.1. Đánh giá hiệu quả các giải pháp

Ngân hàng cần thiết lập các chỉ tiêu đánh giá cụ thể để đo lường hiệu quả của các giải pháp đã thực hiện. Điều này giúp ngân hàng điều chỉnh kịp thời các chiến lược.

4.2. Hợp tác với các tổ chức khác

Hợp tác với các tổ chức tài chính khác có thể giúp ngân hàng mở rộng mạng lưới và cải thiện dịch vụ. Điều này cũng giúp ngân hàng tăng cường khả năng cạnh tranh.

V. Kết luận và tương lai của ngân hàng quân đội

Nâng cao năng lực cạnh tranh là một quá trình liên tục và cần sự nỗ lực từ nhiều phía. Ngân hàng quân đội cần phải không ngừng cải tiến và đổi mới để đáp ứng yêu cầu của thị trường.

5.1. Tương lai của ngân hàng quân đội trong bối cảnh cạnh tranh

Trong tương lai, ngân hàng quân đội cần phải tiếp tục phát triển các sản phẩm dịch vụ mới và cải thiện chất lượng phục vụ để giữ vững vị thế trên thị trường.

5.2. Định hướng phát triển bền vững

Ngân hàng cần xây dựng chiến lược phát triển bền vững, không chỉ tập trung vào lợi nhuận mà còn chú trọng đến trách nhiệm xã hội và bảo vệ môi trường.

16/08/2025
Luận văn thạc sĩ một số giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh ngân hàng thương mại cổ phần quân đội

Trích đoạn nội dung tài liệu

phần mở đầu, kết luận, phụ lục, danh mục tài liệu tham khảo, nội dung của luận văn bao gồm 3 chƣơng nhƣ sau : Chƣơng 1 : Cơ sở lý luận chung về năng lực cạnh tranh của NHTM Chƣơng 2 : Thực trạng năng lực cạnh tranh của NHTMCP Quân Đội Chƣơng 3 : Một số giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh của NHTMCP Quân Đội TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail.com 1 CHƢƠNG 1 : CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA NHTM 1.1 Tổng quan về năng lực cạnh tranh của NHTM 1.1 Khái niệm cạnh tranh Cạnh tranh là một hiện tƣợng gắn liền với kinh tế thị trƣờng, khái niệm cạnh tranh đã xuất hiện trong quá trình hình thành và phát triển sản xuất, trao đổi hàng hóa và phát triển kinh tế thị trƣờng. Trong Kinh tế học, tác giả P.Nordhaus cho rằng : “Cạnh tranh là sự kình địch giữa các doanh nghiệp cạnh tranh với nhau để giành khách hàng, thị trƣờng”. Theo Từ diển bách khoa Việt Nam (tập I) định nghĩa : “Cạnh tranh trong kinh doanh là một hoạt động ganh đua giữa những ngƣời sản xuất hàng hoá, giữa các thƣơngnhân, các nhà kinh doanh trong nền kinh tế thị trƣờng, chi phối quan hệ cung cầu nhằm giành các điều kiện sản xuất, tiêu thụ thị trƣờng có lợi nhất”. Trong cuốn sách “Thị trƣờng, chiến lƣợc, cơ cấu” NXB TP Hồ chí Minh năm 2003, Giáo sƣ Tôn Thất Nguyễn Thiêm cho rằng: “Cạnh tranh trên thƣơng trƣờng phải là cạnh tranh lành mạnh, cạnh tranh không phải để diệt trừ đối thủ của mình mà là để đem lại cho hách hàng những giá trị gia tăng cao hơn hoặc/và mới lạ hơn để khách hàng lựa chọn mình chứ không phải đối thủ của mình”.

Thực chất cạnh tranh là sự tranh giành lợi ích kinh tế giữa các bên tham gia vào thị trƣờng với tham vọng “mua rẻ-bán đắt”. Cạnh tranh là một phƣơng thức vận động của thị trƣờng và quy luật cạnh tranh là một trong những quy luật quan trọng nhất chi phối sự TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail.com 2 hoạt động của thị trƣờng. Sở dĩ nhƣ vậy vì đối tƣợng tham gia vào thị trƣờng là bên mua và bên bán; Đối với bên mua mục đích là tối đa hoá lợi ích của những hàng hoá mà họ mua đƣợc còn với bên bán thì ngƣợc lại phải làm sao để tối đa hoá lợi nhuận trong những tình huống cụ thể của thị trƣờng. Nhƣ vậy dù có rất nhiều khái niệm về cạnh tranh nhƣng tựu chung lại đều thống nhất ở các điểm: - Mục tiêu cạnh tranh: Tìm kiếm lợi nhuận và nâng cao vị thế của doanh nghiệp trên thƣơng trƣờng đồng thời làm lành mạnh hoá các quan hệ xã hội.

- Phƣơng pháp thực hiện: Tạo và vận dụng những lợi thế so sánh trong việc cung cấp sản phẩm, dịch vụ khi so sánh với các đối thủ cạnh tranh khác. - Thời gian: Trong bất kỳ tuyến thị trƣờng hay sản phẩm nào, vũ khí cạnh tranh thích hợp hay đổi theo thời gian. Chính vì thế cạnh tranh đƣợc hiểu là sự liên tục trong cả quá trình. Ngày nay hầu nhƣ tất cả các nƣớc trên thế giới đều thừa nhận cạnh tranh, coi cạnh tranh là một tất yếu khách quan.

Ở Việt Nam, cùng với việc chuyển đổi sang nền kinh tế thị trƣờng, cạnh tranh đã từng bƣớc đƣợc tiếp nhận nhƣ một nguyên tắc cơ bản trong tổ chức quản lý và điều khiển nền kinh tế quốc dân nói chung, trong tổ chức và điều hành kinh doanh trong các doanh nghiệp nói riêng. Cạnh tranh không những là môi trƣờng và động lực của sự phát triển mà còn là một yếu tố quan trọng làm lành mạnh hoá các quan hệ xã hội, tạo động lực cho sự phát triển.2 Năng lực cạnh tranh của NHTM Cho đến nay, thuật ngữ “năng lực cạnh tranh” đƣợc sử dụng khá phổ biến ở nhiều lĩnh vực, đặc biệt trong lĩnh vực kinh tế nhƣng chƣa có một khái niệm thống nhất. Có nhiều quan điểm khác nhau về năng lực cạnh tranh. TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail.com 3 Theo quan điểm thƣơng mại truyền thống thì năng lực cạnh tranh đƣợc xem xét qua lợi thế so sánh và chi phí sản xuất.

Hiệu quả của các biện pháp nâng cao năng lực cạnh tranh đƣợc đánh giá dựa trên mức chi phí thấp. Trên góc độ chi phí sản xuất, Fafchamps cho rằng: “Năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp là khả năng doanh nghiệp đó có thể sản xuất ra dịch vụ với chi phí biến đổi trung bình thấp hơn giá của nó trên thị trƣờng”. Trên góc độ thị phần, Randall cho rằng: “Năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp là khả năng giành đƣợc và duy trì thị phần trên thị trƣờng với lợi nhuận nhất định.” Nhƣ vậy, có thể tiếp cận năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp là việc khai thác, sử dụng thực lực và lợi thế có đƣợc nhằm tạo ra những sản phẩm – dịch vụ hấp dẫn ngƣời tiêu dùng để tồn tại và phát triển, thu đƣợc lợi nhuận ngày càng cao và cải tiến vị trí so với các đối thủ cạnh tranh trên thị trƣờng. NHTM là một loại hình doanh nghiệp đặc biệt do đó năng lực cạnh tranh của NHTM có nhiều điểm giống với năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp.

Trong nghiên cứu về “Năng lực cạnh tranh của các NHTM trong xu thế hội nhập”, PGS. Nguyễn Thị Quy đã đƣa ra khái niệm năng lực cạnh tranh của NHTM nhƣ sau: “Năng lực cạnh tranh của NHTM là khả năng ngân hàng đó tạo ra, duy trì và phát triển những lợi thế nhằm duy trì và mở rộng thị phần; đạt đƣợc mức lợi nhuận cao hơn mức trung bình của ngành và liên tục tăng đồng thời đảm bảo sự hoạt động an toàn và lành mạnh, có khả năng chống đỡ và vƣợt qua những biến động bất lợi của môi trƣờng kinh doanh”.3 Đặc thù cạnh tranh trong hệ thống NHTM Cạnh tranh là một hiện tƣợng gắn liền với kinh tế thị trƣờng, chỉ xuất hiện trong điều kiện của kinh tế thị trƣờng. Ngày nay, hầu hết các quốc gia trên thế giới đều thừa nhận cạnh tranh là môi trƣờng tạo động lực thúc đẩy sản xuất kinh doanh phát triển và tăng năng suất lao động, hiệu quả của các tổ chức, là nhân tố quan trọng làm lành mạnh hóa TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail.com 4 các quan hệ xã hội. Kết quả cạnh tranh sẽ xác định vị thế, quyết định sự tồn tại và phát triển bền vững của mỗi tổ chức.

Vì vậy, các tổ chức đều cố gắng tìm cho mình một chiến lƣợc phù hợp để chiến thắng trong cạnh tranh. Giống nhƣ bất cứ loại hình đơn vị nào trong kinh tế thị trƣờng, các NHTM trong kinh doanh luôn phải đối mặt với sự cạnh tranh gay gắt, không chỉ từ các NHTM khác, mà từ tất cả các tổ chức tín dụng đang cùng hoạt động kinh doanh trên thƣơng trƣờng với mục tiêu là để giành giật khách hàng, tăng thị phần tín dụng cũng nhƣ mở rộng cung ứng các sản phẩm dịch vụ ngân hàng cho nền kinh tế. Tuy vậy, so với sự cạnh tranh của các tổ chức kinh tế khác, cạnh tranh giữa các NHTM có những đặc thù nhất định. Cụ thể: - Kinh doanh trong lĩnh vực tiền tệ là lĩnh vực kinh doanh rất nhạy cảm, chịu tác động bởi rất nhiều nhân tố về kinh tế, chính trị, xã hội, tâm lý, truyền thống văn hoá… mỗi một nhân tố này có sự thay đổi dù là nhỏ nhất cũng đều tác động rất nhanh chóng và mạnh mẽ đến môi trƣờng kinh doanh chung.

- Hoạt động kinh doanh của các NHTM có liên quan đến tất cả các tổ chức kinh tế, chính trị – xã hội, đến từng cá nhân thông qua các hoạt động huy động tiền gửi tiết kiệm, cho vay cũng nhƣ các loại hình dịch vụ tài chính khác; đồng thời, trong hoạt động kinh doanh của mình, các NHTM cũng đều mở tài khoản cho nhau để cùng phục vụ các đối tƣợng khách hàng chung. Vì vậy, nếu nhƣ một NHTM bị khó khăn trong kinh doanh, có nguy cơ đổ vỡ, thì tất yếu sẽ tác động dây chuyền đến gần nhƣ tất cả các NHTM khác, không những thế, các tổ chức tài chính phi ngân hàng cũng sẽ bị “vạ lây”. Đây quả là điều mà các NHTM không bao giờ mong muốn. Chính vì vậy, các NHTM trong kinh doanh luôn vừa phải cạnh tranh lẫn nhau để dành giật thị phần, nhƣng luôn phải hợp tác với nhau, nhằm hƣớng tới một môi trƣờng lành mạnh để tránh rủi ro hệ thống.

- Do hoạt động của các NHTM có liên quan đến tất cả các chủ thể, đến mọi mặt hoạt động kinh tế – xã hội, cho nên, để tránh sự hoạt động của các NHTM mạo hiểm nguy cơ TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail.com 5 đổ vỡ hệ thống, NHTW các nƣớc đều có sự giám sát chặt chẽ thị trƣờng này và đƣa ra hệ thống cảnh báo sớm để phòng ngừa rủi ro. Thực tiễn đã chỉ ra những bài học đắt giá, khi mà NHTW thờ ơ trƣớc những diễn biến bất lợi của thị trƣờng đã dẫn đến hậu quả là sự đổ vỡ của thị trƣờng tài chính – tiền tệ làm suy sụp toàn bộ nền kinh tế quốc dân. - Hoạt động của các NHTM liên quan đến lƣu chuyển tiền tệ, không chỉ trong phạm vi một nƣớc, mà có liên quan đến nhiều nƣớc để hỗ trợ cho các hoạt động kinh tế đối ngoại; do vậy, kinh doanh trong hệ thống NHTM chịu sự chi phối của nhiều yếu tố trong nƣớc và quốc tế, nhƣ: Môi trƣờng pháp luật, tập quán kinh doanh của các nƣớc, các thông lệ quốc tế… đặc biệt là, nó chịu sự chi phối mạnh mẽ của điều kiện hạ tầng cơ sở tài chính, trong đó công nghệ thông tin đóng vai trò cực kỳ quan trọng, có tính chất quyết định đối với hoạt động kinh doanh của các ngân hàng này. Điều đó cũng có nghĩa là, sự cạnh tranh trong hệ thống các NHTM trƣớc hết phải chịu sự điều chỉnh bởi rất nhiều thông lệ, tập quán kinh doanh tiền tệ của các nƣớc, sự cạnh tranh trƣớc hết phải dựa trên hạ tầng cơ sở tài chính, nền tảng kỹ thuật công nghệ đáp ứng đƣợc yêu cầu của hoạt động kinh doanh tối thiểu.

Rõ ràng là, sự cạnh tranh của các NHTM loại hình cạnh tranh bậc cao, đòi hỏi những chuẩn mực khắt khe hơn bất cứ loại hình kinh doanh nào khác.

Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ