Giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh của Công ty Cổ phần Chứng khoán Quốc tế Việt Nam

Trường đại học

Học viện Tài chính

Chuyên ngành

Chứng khoán

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

luận văn

2013

90
0
0

Phí lưu trữ

30 Point

Mục lục chi tiết

LỜI CAM ĐOAN

LỜI MỞ ĐẦU

1. CHƯƠNG 1: NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ CÔNG TY CHỨNG KHOÁN VÀ NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA CÔNG TY CHỨNG KHOÁN

1.1. CÔNG TY CHỨNG KHOÁN

1.2. Đặc điểm của Công ty Chứng khoán

1.3. Nguyên tắc hoạt động của Công ty Chứng khoán

1.4. Các nghiệp vụ của Công ty chứng khoán

1.4.1. Môi giới chứng khoán

1.4.2. Tự doanh chứng khoán

1.4.3. Bảo lãnh phát hành chứng khoán

1.4.4. Tư vấn đầu tư chứng khoán

1.5. Vai trò của Công ty chứng khoán

1.6. NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA CÔNG TY CHỨNG KHOÁN

1.6.1. Khái niệm về năng lực cạnh tranh và sự cần thiết nâng cao năng lực cạnh tranh của công ty chứng khoán

1.6.1.1. Khái niệm về năng lực cạnh tranh
1.6.1.2. Sự cần thiết nâng cao năng lực cạnh tranh của công ty chứng khoán

1.6.2. Các chỉ tiêu đánh giá năng lực cạnh tranh của công ty chứng khoán

1.6.2.1. Chỉ tiêu định tính
1.6.2.2. Các chỉ tiêu định lượng

1.6.3. Các nhân tố ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh của công ty chứng khoán

1.6.3.1. Nhân tố chủ quan
1.6.3.2. Nhân tố khách quan

2. CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG VỀ NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN QUỐC TẾ VIỆT NAM

2.1. KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN QUỐC TẾ VIỆT NAM

2.1.1. Sơ lược về quá trình hình thành và phát triển của Công ty Cổ phần Chứng khoán Quốc tế Việt Nam

2.1.2. Thông tin tổng quát

2.1.3. Sự hình thành và lịch sử phát triển của Công ty Cổ phần Chứng khoán Quốc tế Việt Nam

2.1.4. Mô hình quản trị, tổ chức kinh doanh và bộ máy quản lý

2.1.5. Tổ chức nhân sự

2.2. Đánh giá chung về kết quả hoạt động Công ty Cổ phần Chứng khoán Quốc tế Việt Nam giai đoạn 2011-2013

2.3. THỰC TRẠNG NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA CÔNG TY CHỨNG KHOÁN QUỐC TẾ VIỆT NAM QUA HỆ THỐNG CÁC CHỈ TIÊU

2.3.1. Chỉ tiêu định tính

2.3.1.1. Chất lượng nguồn nhân lực
2.3.1.2. Hạ tầng kỹ thuật
2.3.1.3. Thương hiệu, uy tín của Công ty với khách hàng
2.3.1.4. Chiến lược Marketing

2.3.2. Chỉ tiêu định lượng

2.3.2.1. Đánh giá qua các nghiệp vụ kinh doanh của công ty
2.3.2.2. Chỉ tiêu tài chính

2.4. ĐÁNH GIÁ VỀ NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA CÔNG TY CHỨNG KHOÁN QUỐC TẾ VIỆT NAM

2.4.1. Những kết quả đạt được

2.4.2. Những hạn chế còn tồn tại

3. CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO NĂNG LỰC CẠNH TRANH CHO CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN QUỐC TẾ VIỆT NAM

3.1. ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG CHỨNG KHOÁN VIỆT NAM TỚI NĂM 2020

3.2. ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN QUỐC TẾ VIỆT NAM

3.2.1. Mục tiêu phát triển

3.3. MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO NĂNG LỰC CẠNH TRANH CHO CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN QUỐC TẾ VIỆT NAM

3.3.1. Nâng cao năng lực tài chính

3.3.2. Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

3.3.3. Đầu tư nâng cao chất lượng các sản phẩm - dịch vụ

3.3.4. Đầu tư cho cơ sở vật chất một cách đồng bộ, hiện đại hóa công nghệ thông tin và phát triển các phần mềm ứng dụng tiên tiến

3.3.5. Tăng cường công tác nghiên cứu thị trường

3.3.6. Xây dựng hệ thống quy trình thực hiện đối với từng nghiệp vụ

3.3.7. Phát triển, mở rộng mạng lưới kinh doanh

3.4. MỘT SỐ KIẾN NGHỊ

3.4.1. Kiến nghị lên Bộ tài chính và Chính phủ

3.4.2. Một số kiến nghị với Ủy ban Chứng khoán Nhà nước

DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO

Luận văn học viện tài chính giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh của công ty cổ phần chứng khoán quốc tế việt nam