LỜI CAM ĐOAN
LỜI MỞ ĐẦU
1. CHƯƠNG I: LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ THUẾ VÀ HOẠT ĐỘNG KIỂM TRA THUẾ Ở VIỆT NAM
1.1. Tổng quan về thuế
1.2. Khái niệm và đặc điểm của thuế
1.3. Vai trò của thuế
1.4. Phân loại thuế
1.5. Kiểm tra thuế
1.5.1. Khái niệm kiểm tra thuế
1.5.2. Đặc điểm của kiểm tra thuế
1.5.3. Nguyên tắc kiểm tra thuế
1.5.4. Phân loại kiểm tra thuế
1.5.5. Phương pháp kiểm tra thuế
1.5.5.1. Phương pháp vận dụng kỹ thuật quản lý rủi ro
1.5.5.2. Phương pháp đối chiếu, so sánh
1.5.5.3. Phương pháp kiểm tra đi từ tổng hợp đến chi tiết
1.5.5.4. Phương pháp kiểm tra chứng từ gốc
1.5.5.5. Phương pháp kiểm tra bổ trợ
1.5.6. Nội dung kiểm tra thuế
1.5.6.1. Đối với kiểm tra tại trụ sở cơ quan thuế
1.5.6.2. Kiểm tra tại trụ sở người nộp thuế
1.5.7. Những vấn đề về kiểm tra thuế theo quy định của Luật quản lý thuế
1.5.7.1. Trách nhiệm, quyền hạn của cơ quan thuế trong kiểm tra thuế
1.5.7.2. Quyền, trách nhiệm và nghĩa vụ của người nộp thuế trong hoạt động kiểm tra thuế tại trụ sở người nộp thuế
1.5.7.3. Quy định về kiểm tra thuế tại trụ sở cơ quan thuế
1.5.7.4. Quy định về kiểm tra thuế tại trụ sở người nộp thuế
1.5.8. Các nhân tố ảnh hưởng đến công tác kiểm tra thuế
1.5.8.1. Các nhân tố khách quan
1.5.8.2. Các nhân tố chủ quan
2. CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC KIỂM TRA THUẾ TẠI CỤC THUẾ TỈNH THÁI BÌNH GIAI ĐOẠN 2010 – 2012
2.1. Giới thiệu khái quát về Cục thuế tỉnh Thái Bình
2.1.1. Chức năng, nhiệm vụ của Cục thuế tỉnh Thái Bình
2.1.1.1. Chức năng của Cục thuế tỉnh
2.1.1.2. Nhiệm vụ và quyền hạn
2.1.2. Cơ cấu tổ chức bộ máy của ngành thuế Thái Bình
2.1.2.1. Chức năng, nhiệm vụ cơ cấu tổ chức của phòng kiểm tra thuế
2.2. Kết quả thu thuế qua các năm (2010 – 2012)
2.3. Thực trạng công tác kiểm tra thuế tại Cục thuế tỉnh Thái Bình
2.3.1. Công tác kiểm tra tại trụ sở cơ quan thuế
2.3.1.1. Công tác thu thập, khai thác thông tin để kiểm tra hồ sơ khai thuế
2.3.1.2. Lập danh sách doanh nghiệp phải kiểm tra hồ sơ khai thuế
2.3.1.3. Công tác thực hiện kiểm tra hồ sơ khai thuế tại cơ quan thuế
2.3.2. Công tác kiểm tra tại trụ sở người nộp thuế
2.3.2.1. Công tác kiểm tra trước và sau hoàn thuế
2.3.2.2. Công tác kiểm tra chấp hành luật thuế tại trụ sở người nộp thuế
2.3.3. Đánh giá chung về công tác kiểm tra thuế tại Cục thuế tỉnh Thái Bình thời gian qua
2.3.3.1. Những kết quả đạt được
2.3.3.2. Nhược điểm và nguyên nhân
2.3.3.2.1. Nhược điểm
2.3.3.2.2. Nguyên nhân chủ quan
2.3.3.2.3. Nguyên nhân khách quan
3. CHƯƠNG 3: CÁC GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC KIỂM TRA THUẾ TẠI CỤC THUẾ TỈNH THÁI BÌNH TRONG THỜI GIAN TỚI
3.1. Quan điểm đề xuất giải pháp hoàn thiện công tác kiểm tra thuế
3.1.1. Việc hoàn thiện công tác kiểm tra thuế phải phù hợp với chiến lược cải cách thuế
3.1.2. Công tác kiểm tra thuế phải được hoàn thiện theo hướng góp phần nâng cao hiệu lực và hiệu quả của quản lý thuế
3.1.3. Hoàn thiện công tác kiểm tra thuế phải trên cơ sở phù hợp với điều kiện thực tế khách quan
3.1.4. Hoàn thiện công tác kiểm tra thuế phải hướng tới tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động sản xuất, kinh doanh của người nộp thuế
3.2. Các giải pháp hoàn thiện công tác kiểm tra thuế tại Cục thuế tỉnh Thái Bình trong thời gian tới
3.2.1. Nhóm các giải pháp về chuyên môn – nghiệp vụ
3.2.1.1. Xây dựng, hoàn thiện cơ sở dữ liệu người nộp thuế
3.2.1.2. Giải pháp hỗ trợ cán bộ kiểm tra thuế
3.2.1.3. Giải pháp nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho cán bộ làm công tác kiểm tra
3.2.1.4. Ban hành cơ chế phối hợp giữa bộ phận kiểm tra thuế với các bộ phận khác trong cơ quan thuế
3.2.1.5. Giải pháp hoàn thiện hoạt động kiểm tra thuế đối với một số lĩnh vực còn yếu kém
3.2.2. Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho công tác kiểm tra thuế
3.2.3. Nhóm giải pháp khác
3.2.3.1. Hoàn thiện cơ sở vật chất và các điều kiện cần thiết khác phục vụ công tác kiểm tra thuế
3.2.3.2. Phối hợp tốt với các ngành có liên quan trong công tác kiểm tra thuế
3.2.3.3. Tăng cường công tác kiểm tra nội bộ và đảm bảo kỷ cương, kỷ luật của ngành thuế
3.2.3.4. Xây dựng tiêu chí đánh giá hiệu quả công tác kiểm tra
3.2.3.5. Xây dựng cơ chế khen thưởng riêng đối với đơn vị, cán bộ làm công tác kiểm tra
3.2.3.6. Xử lý nghiêm minh các hành vi vi phạm của người nộp thuế
3.3. Các điều kiện thực hiện giải pháp
3.3.1. Bổ sung thẩm quyền cho cơ quan thuế
3.3.2. Đổi mới căn bản chế độ tiền lương đối với công chức nhà nước
3.3.3. Xây dựng chế độ đãi ngộ đối với công chức làm công tác kiểm tra thuế
TÀI LIỆU THAM KHẢO
