Đào Tạo Nhân Lực Tại Công Ty Tài Chính TNHH MB Shinsei

Trường đại học

Học viện Hành chính Quốc gia

Chuyên ngành

Quản trị nhân lực

Người đăng

Ẩn danh

2022

88
0
0

Phí lưu trữ

30.000 VNĐ

Mục lục chi tiết

LỜI CAM ĐOAN

LỜI CẢM ƠN

1. CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP

1.1. Một số khái niệm cơ bản

1.2. Khái niệm nhân lực

1.3. Khái niệm đào tạo nhân lực

1.4. Khái niệm doanh nghiệp

1.5. Mục đích và vai trò của đào tạo nhân lực

1.5.1. Mục đích của đào tạo

1.5.2. Vai trò của đào tạo

1.6. Nội dung đào tạo nhân lực tại doanh nghiệp

1.6.1. Xác định nhu cầu đào tạo

1.6.2. Xác định mục tiêu đào tạo

1.6.3. Lựa chọn đối tượng đào tạo

1.6.4. Xây dựng chương trình và lựa chọn phương pháp đào tạo

1.6.5. Dự tính chi phí đào tạo

1.6.6. Lựa chọn và đào tạo giáo viên

1.6.7. Đánh giá chương trình đào tạo

1.7. Một số nhân tố ảnh hưởng đến công tác đào tạo nhân lực trong doanh nghiệp

1.7.1. Nhân tố bên trong doanh nghiệp

1.7.2. Các nhân tố bên ngoài doanh nghiệp

1.8. Tiểu kết chương 1

2. CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TÀI CHÍNH TNHH MB SHINSEI

2.1. Khái quát về Công ty tài chính TNHH MB Shinsei

2.2. Khái lược lịch sử hình thành và phát triển của Công ty tài chính TNHH MB Shinsei

2.3. Cơ cấu tổ chức

2.4. Đặc điểm về hoạt động kinh doanh

2.5. Thực trạng về đội ngũ nhân lực ở Công ty tài chính TNHH MB Shinsei

2.5.1. Về số lượng

2.5.2. Về chất lượng

2.6. Nội dung đào tạo nhân lực tại Công ty tài chính TNHH MB Shinsei

2.6.1. Xác định nhu cầu đào tạo

2.6.2. Xác định mục tiêu đào tạo

2.6.3. Xác định đối tượng đào tạo

2.6.4. Xây dựng chương trình đào tạo và lựa chọn phương pháp đào tạo

2.6.5. Xác định kinh phí đào tạo

2.6.6. Lựa chọn và đào tạo giảng viên

2.6.7. Đánh giá chương trình và kết quả đào tạo

2.7. Các yếu tố tác động tới đào tạo nhân lực trong công ty tài chính TNHH MB Shinsei

2.7.1. Các yếu tố bên ngoài công ty

2.7.2. Các yếu tố bên trong công ty

2.8. Đánh giá về đào tạo nhân lực tại công ty

2.8.1. Kết quả đạt được

2.8.2. Hạn chế và nguyên nhân

2.9. Tiểu kết chương 2

3. CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TÀI CHÍNH TNHH MB SHINSEI

3.1. Phương hướng phát triển của công ty và quan điểm về đào tạo người lao động của Công ty

3.1.1. Phương hướng phát triển của Công ty

3.1.2. Quan điểm về đào tạo người lao động của Công ty

3.2. Một số giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo NNL tại Công ty tài chính TNHH MB Shinsei

3.2.1. Lên kế hoạch xây dựng và lựa chọn phương pháp đào tạo phù hợp, chú trọng đến nâng cao chương trình đào tạo

3.2.2. Tăng nguồn kinh phí cho hoạt động đào tạo

3.2.3. Duy trì mối quan hệ, liên kết với các trường, các cơ sở đào tạo bên ngoài

3.2.4. Đào tạo gắn với tạo động lực

3.2.5. Hoàn thiện khâu đánh giá hiệu quả đào tạo nhân lực và thực hiện công tác đánh giá hoạt động đào tạo một cách khoa học

3.3. Tiểu kết chương 3

DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO

Tài liệu "Đào Tạo Nhân Lực Tại Công Ty Tài Chính TNHH MB Shinsei" cung cấp cái nhìn sâu sắc về quy trình và phương pháp đào tạo nhân lực trong lĩnh vực tài chính. Tài liệu nhấn mạnh tầm quan trọng của việc phát triển kỹ năng và kiến thức cho nhân viên, từ đó nâng cao hiệu quả làm việc và sự hài lòng của khách hàng. Độc giả sẽ nhận thấy rằng việc đầu tư vào đào tạo không chỉ mang lại lợi ích cho công ty mà còn cho chính nhân viên, giúp họ phát triển sự nghiệp bền vững.

Để mở rộng thêm kiến thức về chủ đề này, bạn có thể tham khảo các tài liệu liên quan như Luận văn tốt nghiệp tmu đẩy mạnh đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần dinh dƣỡng việt tín, nơi trình bày các chiến lược đào tạo hiệu quả trong ngành dinh dưỡng. Bên cạnh đó, Luận văn thạc sĩ tmu hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần may hưng việt cũng sẽ cung cấp những góc nhìn bổ ích về việc cải thiện quy trình đào tạo trong ngành may mặc. Cuối cùng, bạn có thể tìm hiểu thêm về Luận văn tốt nghiệp tmu nâng cao hiệu quả đào tạo tại tổng công ty lâm nghiệp việt nam, tài liệu này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về cách nâng cao hiệu quả đào tạo trong lĩnh vực lâm nghiệp. Những tài liệu này sẽ là cơ hội tuyệt vời để bạn mở rộng kiến thức và áp dụng vào thực tiễn.