Tổng quan nghiên cứu

Trong giai đoạn 2015 - 2020, Trung tâm Chính trị huyện Phù Mỹ đã tổ chức hơn 170 lớp học với trên 15.000 lượt cán bộ, đảng viên và quần chúng ưu tú tham gia các chương trình đào tạo lý luận chính trị, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ. Công tác đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị cho đội ngũ cán bộ cơ sở giữ vai trò then chốt trong công tác xây dựng Đảng vững mạnh về chính trị, tư tưởng, tổ chức và đạo đức. Tuy nhiên, việc chuẩn hóa năng lực cán bộ theo tinh thần Quy định số 208-QĐ/TW ngày 08/11/2019 của Ban Bí thư đang đối mặt với nhiều rào cản thực tiễn: đội ngũ giảng viên chuyên trách mỏng, cơ sở vật chất chưa đồng bộ và phương pháp giảng dạy còn nặng tính thuyết trình một chiều.

Đề tài tập trung nghiên cứu toàn diện hoạt động đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị tại Trung tâm Chính trị huyện Phù Mỹ, tỉnh Bình Định trong mốc thời gian từ năm 2015 đến năm 2020. Mục tiêu nghiên cứu cụ thể là làm rõ cơ sở lý luận, đánh giá thực trạng kết quả đạt được, chỉ ra những mặt hạn chế cùng nguyên nhân cốt lõi, từ đó xác định phương hướng và đề xuất hệ thống 4 nhóm giải pháp chiến lược nhằm nâng cao chất lượng đào tạo giai đoạn tiếp theo. Phạm vi không gian nghiên cứu bao quát toàn bộ 19 xã, thị trấn và các cơ quan, ban ngành trực thuộc huyện Phù Mỹ.

Ý nghĩa thực tiễn của công trình được chứng minh qua các chỉ số chất lượng cụ thể: tỷ lệ học viên đạt loại khá, giỏi trong các khóa đào tạo Sơ cấp lý luận chính trị luôn đạt 100% (trong đó khóa 1 đạt 62,8% loại giỏi và khóa 2 đạt 51,2% loại giỏi); tỷ lệ khá giỏi ở các lớp đối tượng kết nạp Đảng và đảng viên mới duy trì ổn định trên 84%. Luận văn cung cấp luận cứ khoa học tin cậy giúp Thường trực Huyện ủy và Ủy ban nhân dân huyện Phù Mỹ hoạch định chính sách cán bộ sát hợp với yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội địa phương.

Cơ sở lý thuyết và phương pháp nghiên cứu

Khung lý thuyết áp dụng

Nghiên cứu được phát triển dựa trên nền tảng phương pháp luận duy vật biện chứng của Chủ nghĩa Mác - Lênin và tư tưởng Hồ Chí Minh về giáo dục chính trị, nổi bật với luận điểm nền tảng "huấn luyện cán bộ là công việc gốc của Đảng". Đồng thời, đề tài tích hợp lý thuyết quản lý giáo dục hiện đại và mô hình đào tạo theo chuẩn năng lực trong khu vực công, bám sát các văn bản chỉ đạo của Đảng như Quy định số 208-QĐ/TW ngày 08/11/2019 của Ban Bí thư về chức năng, nhiệm vụ của Trung tâm Chính trị cấp huyện, Quyết định số 185-QĐ/TW năm 2008 và Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị.

Hệ thống khái niệm cốt lõi vận hành trong công trình bao gồm:

  • Lý luận chính trị: Hệ thống quan điểm khoa học mang tính quy luật, phản ánh tư tưởng của giai cấp cầm quyền nhằm định hướng, quản lý và điều hành xã hội, lấy Chủ nghĩa Mác - Lênin và tư tưởng Hồ Chí Minh làm kim chỉ nam.
  • Đào tạo lý luận chính trị: Quá trình hoạt động có mục đích, có tổ chức nhằm truyền thụ hệ thống tri thức lý luận nền tảng theo chuẩn chương trình Sơ cấp lý luận chính trị gồm 18 bài học chuẩn hóa theo Hướng dẫn số 65-HD/BTGTW của Ban Tuyên giáo Trung ương.
  • Bồi dưỡng lý luận chính trị: Hoạt động trang bị, cập nhật và bổ sung kịp thời kiến thức mới, kỹ năng nghiệp vụ chuyên môn cho cán bộ theo các chuyên đề định kỳ theo định mức hỗ trợ của Thông tư số 36/2018/TT-BTC.
  • Trung tâm Chính trị cấp huyện: Đơn vị sự nghiệp trực thuộc cấp ủy cấp huyện, đặt dưới sự lãnh đạo trực tiếp và thường xuyên của Ban Thường vụ Huyện ủy, chịu trách nhiệm giáo dục chính trị - hành chính cho cán bộ cơ sở.

Phương pháp nghiên cứu

Nghiên cứu sử dụng nguồn dữ liệu khảo sát thực nghiệm với tổng cỡ mẫu gồm 163 người. Mẫu khảo sát được phân bổ thành 2 nhóm chủ thể: nhóm 1 gồm 88 cán bộ lãnh đạo, quản lý các phòng ban, đoàn thể huyện và toàn bộ giảng viên của trung tâm (3 giảng viên chuyên trách, 8 giảng viên kiêm chức); nhóm 2 gồm 75 học viên đang trực tiếp tham gia học tập tại đơn vị. Phương pháp chọn mẫu phân tầng kết hợp ngẫu nhiên được lựa chọn nhằm đảm bảo tính đại diện đa chiều, khách quan giữa chủ thể quản lý, người truyền thụ và người tiếp nhận tri thức.

Phương pháp phân tích chủ đạo là sự kết hợp chặt chẽ giữa phân tích định tính (tổng kết văn bản, nghị quyết, báo cáo định kỳ giai đoạn 2015 - 2020) và xử lý dữ liệu định lượng bằng thống kê mô tả. Lý do lựa chọn kết hợp phương pháp này là nhằm đối chiếu khách quan giữa số liệu hành chính với mức độ đánh giá thực tế của học viên, lượng hóa chính xác tỷ lệ phần trăm mức độ hài lòng về nội dung, phương pháp và cơ sở vật chất. Toàn bộ quá trình thu thập thông tin thứ cấp được thực hiện trong khung thời gian 2015 - 2020, điều tra thực địa trong năm 2021 và tổng hợp, kiểm định kết quả hoàn tất vào tháng 08 năm 2022.

Kết quả nghiên cứu và thảo luận

Những phát hiện chính

Thứ nhất, quy mô mở lớp và lưu lượng học viên tăng trưởng đều qua các năm. Năm 2016, trung tâm mở 34 lớp với 3.529 học viên; năm 2017 duy trì 34 lớp trong 6 tháng đầu năm thu hút 3.492 học viên; năm 2018 tổ chức 40 lớp cho 3.284 học viên; năm 2019 đạt đỉnh với 42 lớp và 3.615 học viên. Năm 2020, trước bối cảnh đại dịch Covid-19 bùng phát phức tạp, đơn vị vẫn linh hoạt sắp xếp hoàn thành 24 lớp học với 2.052 học viên tham dự.

Thứ hai, kết quả xếp loại học tập của học viên đạt chuẩn cao và giữ vững tính ổn định. Khóa đào tạo Sơ cấp lý luận chính trị khóa 1 (năm 2017) với 63 học viên đạt 62,8% loại giỏi, 37,2% loại khá; khóa 2 (năm 2019) với 41 học viên đạt 51,2% loại giỏi, 48,8% loại khá, không có học viên trung bình hoặc yếu. Ở các lớp bồi dưỡng đảng viên mới, tỷ lệ khá giỏi năm 2018 đạt 91%, năm 2019 đạt 90,1% (trong đó giỏi chiếm 35,9%, khá chiếm 54,2%), năm 2020 duy trì ở mức 84%.

Thứ ba, sự đồng thuận cao về mục tiêu và nội dung chương trình đào tạo. Khảo sát 88 cán bộ quản lý và giảng viên cho thấy 100% đánh giá việc thực hiện mục tiêu bổ sung kiến thức và thái độ chính trị đạt mức khá - tốt (mục tiêu kiến thức đạt 64,8% tốt; thái độ chính trị đạt 63,6% tốt). Về nội dung giảng dạy, khối kiến thức Nghiệp vụ công tác được đánh giá rất cần thiết cao nhất với 77,3%, tiếp đến là Xây dựng Đảng với 71,6% và Xã hội với 70,5%.

Thứ tư, tồn tại điểm nghẽn lớn trong đổi mới phương pháp giảng dạy và điều kiện cơ sở vật chất. Có 100% cán bộ, giảng viên thừa nhận phương pháp thuyết trình vẫn được sử dụng chủ yếu (21,6% sử dụng rất nhiều, 78,4% sử dụng nhiều). Ngược lại, hình thức tự nghiên cứu bị 72,7% đánh giá là không phù hợp do chênh lệch trình độ đầu vào. Về cơ sở vật chất, trung tâm chỉ có 1 hội trường sức chứa 130 người, 2 bộ máy chiếu, chưa có phòng thư viện và phòng nghỉ trưa riêng biệt, gây trở ngại cho học viên ở các xã ven biển, vùng xa.

Thảo luận kết quả

Kết quả tích cực trên khẳng định sự lãnh đạo sát sao của Huyện ủy Phù Mỹ và tính chủ động của trung tâm trong việc tổ chức lớp theo 2 cụm Bắc - Nam, giúp giảm thiểu đáng kể chi phí và thời gian đi lại cho cán bộ cơ sở. Tuy nhiên, việc 100% giảng viên vẫn lạm dụng phương pháp thuyết trình truyền thống bắt nguồn từ việc đội ngũ giảng viên kiêm chức (8 đồng chí) chịu nhiều áp lực công tác chuyên môn tại cơ quan ban ngành, dẫn đến thời gian đầu tư cho giáo án tương tác và công nghệ thông tin còn hạn chế.

Dữ liệu khảo sát có thể được mô hình hóa trực quan thông qua biểu đồ cột thể hiện sự tăng trưởng số lượng học viên giai đoạn 2016 - 2020 kết hợp bảng phân phối chéo giữa mức độ cần thiết của 7 khối kiến thức chuyên đề. So sánh với các nghiên cứu tại Trung tâm Bồi dưỡng Chính trị quận Cầu Giấy (Hà Nội) hay thị xã Cửa Lò (Nghệ An), khó khăn về biên chế (3 giảng viên chuyên trách) và phòng học chuyên dụng tại Phù Mỹ là thách thức chung của các trung tâm cấp huyện, đòi hỏi phải có giải pháp đồng bộ về cơ chế thù lao và hiện đại hóa thiết bị dạy học.

Đề xuất và khuyến nghị

Nhằm nâng cao chất lượng giáo dục lý luận chính trị, luận văn đề xuất 4 nhóm giải pháp cụ thể:

  1. Đổi mới phương pháp giảng dạy và kiểm tra đánh giá: Giảm tỷ lệ thuyết trình thuần túy từ 100% xuống dưới 45%, nâng thời lượng thảo luận nhóm, xử lý tình huống thực tiễn địa phương lên trên 55% tổng thời lượng bài giảng; bảo đảm 100% bài giảng ứng dụng giáo án điện tử đa phương tiện. Mục tiêu thực hiện hoàn thành trong giai đoạn 2023 - 2024 do Ban Giám đốc và giảng viên Trung tâm Chính trị huyện chủ trì.

  2. Chuẩn hóa và phát triển năng lực đội ngũ giảng viên: Bồi dưỡng toàn diện cho 3 giảng viên chuyên trách và 8 giảng viên kiêm chức, phấn đấu 100% giảng viên đạt trình độ Cao cấp lý luận chính trị và có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm trước năm 2025; tổ chức định kỳ 2 đợt thao giảng cấp huyện mỗi năm dưới sự chủ trì của Ban Tuyên giáo Huyện ủy.

  3. Đầu tư nâng cấp cơ sở vật chất và hạ tầng kỹ thuật: Xây dựng mới 01 phòng thư viện tài liệu số với hơn 1.000 đầu sách chính trị - pháp luật, bổ sung 2 hệ thống máy chiếu thông minh và cải tạo phòng nghỉ trưa chuyên biệt cho học viên trong năm 2024 do Ủy ban nhân dân huyện Phù Mỹ cấp kinh phí đầu tư.

  4. Cải tiến và thực tiễn hóa nội dung chương trình: Rà soát loại bỏ 100% sự trùng lặp kiến thức lý luận trong các lớp đoàn thể, tăng tỷ lệ thời lượng chuyên đề thực tế địa phương lên 25% chương trình; tiến hành đánh giá định kỳ vào tháng 11 hàng năm do Trung tâm phối hợp cùng các Ban xây dựng Đảng thuộc Huyện ủy thực hiện.

Đối tượng nên tham khảo luận văn

Công trình nghiên cứu mang lại giá trị tham khảo chuyên sâu và hữu ích cho 4 nhóm đối tượng sau:

  1. Lãnh đạo cấp ủy và Ban Giám đốc các Trung tâm Chính trị cấp huyện: Khai thác bài học kinh nghiệm về mô hình tổ chức lớp phân cụm địa bàn, phương thức quản lý học viên đa dạng độ tuổi và cách thức phân kỳ kế hoạch mở lớp theo mùa vụ công tác cơ sở.

  2. Đội ngũ giảng viên lý luận chính trị và báo cáo viên cấp huyện: Sử dụng làm tài liệu tham khảo để cấu trúc lại bài giảng 18 chuyên đề Sơ cấp lý luận chính trị, tích hợp phương pháp dạy học nêu vấn đề và thiết kế câu hỏi thảo luận sát thực tế địa phương.

  3. Cán bộ tham mưu công tác Tuyên giáo và Tổ chức cấp ủy: Tiếp cận bộ số liệu thực chứng 163 mẫu khảo sát để tham mưu xây dựng đề án đào tạo cán bộ cơ sở và vận dụng đúng mức chi trả phụ cấp giảng dạy theo Thông tư số 36/2018/TT-BTC.

  4. Học viên cao học và nghiên cứu sinh chuyên ngành Chính trị học, Xây dựng Đảng: Tham khảo khung phân tích lý luận theo Quy định số 208-QĐ/TW, hệ thống bảng hỏi điều tra xã hội học và phương pháp luận khảo sát thực trạng giáo dục chính trị tại cấp cơ sở.

Câu hỏi thường gặp

  1. Quy mô mở lớp và số lượng học viên tại Trung tâm Chính trị huyện Phù Mỹ giai đoạn 2015 - 2020 đạt mức nào? Trung tâm duy trì quy mô đào tạo lớn với 34 đến 42 lớp mỗi năm, thu hút từ 3.200 đến 3.600 học viên. Ngay trong năm 2020 chịu ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, đơn vị vẫn nỗ lực hoàn thành 24 lớp cho 2.052 học viên, đáp ứng kịp thời yêu cầu chuẩn hóa cán bộ.

  2. Cơ cấu đội ngũ giảng viên tại Trung tâm Chính trị huyện Phù Mỹ có đặc điểm gì? Đội ngũ giảng dạy gồm 3 giảng viên chuyên trách và 8 giảng viên kiêm chức là cán bộ lãnh đạo các ban xây dựng Đảng, đoàn thể huyện. 100% giảng viên kiêm chức có trình độ Cao cấp lý luận chính trị, giàu kinh nghiệm thực tiễn và nhận thù lao 600.000 đồng/người/buổi.

  3. Chất lượng đào tạo các lớp Sơ cấp lý luận chính trị được minh chứng qua số liệu nào? Chất lượng đầu ra đạt kết quả xuất sắc: Khóa 1 năm 2017 có 63 học viên đạt 62,8% loại giỏi và 37,2% loại khá; Khóa 2 năm 2019 có 41 học viên đạt 51,2% loại giỏi và 48,8% loại khá. Tỷ lệ khá giỏi đạt tuyệt đối 100%, không có học viên yếu kém.

  4. Hạn chế lớn nhất trong phương pháp giảng dạy tại trung tâm hiện nay là gì? Hạn chế căn bản là 100% giảng viên vẫn dùng phương pháp thuyết trình ở mức nhiều và rất nhiều (21,6% rất nhiều, 78,4% nhiều). Trong khi đó, có 72,7% ý kiến đánh giá hình thức tự nghiên cứu là không phù hợp do trình độ đầu vào của học viên không đồng đều.

  5. Luận văn đưa ra giải pháp đột phá nào về cơ sở vật chất cho trung tâm? Luận văn kiến nghị Ủy ban nhân dân huyện cấp ngân sách xây mới 01 phòng thư viện với hơn 1.000 đầu sách chính trị, trang bị thêm 2 bộ máy chiếu hiện đại và nâng cấp phòng nghỉ trưa cho học viên vùng xa trong giai đoạn 2023 - 2024.

Kết luận

  • Hệ thống hóa hoàn chỉnh cơ sở lý luận về vị trí, chức năng của Trung tâm Chính trị cấp huyện theo Quy định số 208-QĐ/TW của Ban Bí thư.
  • Phân tích thực chứng kết quả đào tạo giai đoạn 2015 - 2020 với quy mô bình quân trên 3.500 học viên/năm và tỷ lệ tốt nghiệp khá giỏi đạt trên 84%.
  • Nhận diện chính xác các hạn chế về phương pháp thuyết trình 100%, áp lực công việc của 3 giảng viên chuyên trách và tình trạng thiếu phòng đọc thư viện.
  • Xác lập đồng bộ 4 nhóm giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo với các chỉ số mục tiêu định lượng cụ thể đến năm 2025.
  • Cung cấp cơ sở khoa học và nguồn dữ liệu tin cậy phục vụ công tác quy hoạch, bồi dưỡng cán bộ cơ sở cho Huyện ủy Phù Mỹ.

Đóng góp cốt lõi của luận văn là đã lượng hóa thành công các tiêu chí đánh giá chất lượng giáo dục chính trị cấp huyện thông qua 163 mẫu khảo sát thực địa. Để hiện thực hóa mục tiêu nâng cao năng lực hệ thống chính trị cơ sở, Huyện ủy và Trung tâm Chính trị huyện Phù Mỹ cần triển khai ngay lộ trình đổi mới phương pháp giảng dạy và nâng cấp hạ tầng giai đoạn 2023 - 2025. Các nhà quản lý, giảng viên và học viên quan tâm có thể khai thác trực tiếp dữ liệu và bộ giải pháp của công trình để áp dụng hiệu quả vào thực tiễn cơ quan, đơn vị.