Tổng quan nghiên cứu

Trong bối cảnh nền kinh tế thị trường ngày càng phát triển, hoạt động quản lý tài chính doanh nghiệp đóng vai trò then chốt trong việc đảm bảo sự tồn tại và phát triển bền vững của doanh nghiệp. Công ty TNHH LG Electronics Việt Nam Hải Phòng (LGEVH) là một doanh nghiệp sản xuất điện tử công nghệ cao với quy mô tài chính lớn, tổng tài sản đạt trên 20 nghìn tỷ đồng trong giai đoạn 2018-2022. Tuy nhiên, trong quá trình hoạt động, công ty cũng gặp phải những thách thức nhất định trong công tác quản lý tài chính, ảnh hưởng đến hiệu quả kinh doanh và khả năng cạnh tranh trên thị trường.

Mục tiêu nghiên cứu của luận văn là phân tích thực trạng hiệu quả quản lý tài chính tại LGEVH trong giai đoạn 2018-2022, từ đó đề xuất các biện pháp nâng cao hiệu quả công tác quản lý tài chính đến năm 2025. Phạm vi nghiên cứu tập trung vào công tác quản lý tài chính tại trụ sở chính của công ty tại Hải Phòng, dựa trên số liệu tài chính và hoạt động sản xuất kinh doanh trong 5 năm gần nhất. Nghiên cứu có ý nghĩa quan trọng trong việc giúp doanh nghiệp tối ưu hóa nguồn lực tài chính, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, đồng thời góp phần thúc đẩy sự phát triển kinh tế địa phương và quốc gia.

Các chỉ tiêu tài chính như tổng tài sản, vốn chủ sở hữu, lợi nhuận trước thuế và lãi vay (EBIT), lợi nhuận sau thuế (LNST) đều cho thấy sự biến động đáng chú ý trong giai đoạn nghiên cứu, phản ánh những ảnh hưởng từ môi trường kinh tế và chính sách quản lý nội bộ. Việc nghiên cứu nhằm cung cấp cơ sở khoa học cho các quyết định tài chính, giúp LGEVH duy trì vị thế cạnh tranh và phát triển bền vững trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế.

Cơ sở lý thuyết và phương pháp nghiên cứu

Khung lý thuyết áp dụng

Luận văn dựa trên các lý thuyết và mô hình quản lý tài chính doanh nghiệp hiện đại, trong đó tập trung vào:

  • Lý thuyết tài chính doanh nghiệp: Khái niệm tài chính doanh nghiệp được hiểu là các quan hệ kinh tế dưới hình thức giá trị liên quan đến việc tạo lập, sử dụng các quỹ tiền tệ trong quá trình hoạt động của doanh nghiệp. Vai trò của tài chính doanh nghiệp là huy động vốn, phân bổ nguồn lực và đánh giá hiệu quả hoạt động kinh tế.

  • Mô hình quản lý tài chính hiệu quả: Bao gồm các nguyên tắc tài chính như nguyên tắc đánh đổi rủi ro và lợi nhuận, nguyên tắc giá trị thời gian của tiền, nguyên tắc chi trả, nguyên tắc sinh lợi, nguyên tắc thị trường có hiệu quả và nguyên tắc gắn kết lợi ích giữa nhà quản trị và cổ đông.

  • Các chỉ tiêu đánh giá hiệu quả quản lý tài chính: Tổng tài sản, vốn chủ sở hữu, lưu chuyển tiền thuần, lợi nhuận trước thuế và lãi vay (EBIT), lợi nhuận sau thuế (LNST), hệ số sinh lời ròng (ROS), hệ số sinh lời kinh tế của tài sản (BEP), hệ số sinh lời ròng của tài sản (ROA), hệ số sinh lời của vốn chủ sở hữu (ROE), cùng các hệ số chi phí quản lý, chi phí bán hàng và giá vốn hàng bán.

Các khái niệm chính được sử dụng trong nghiên cứu gồm: quản lý tài chính doanh nghiệp, hiệu quả quản lý tài chính, quy mô tài chính, khả năng sinh lời, và các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quả quản lý tài chính.

Phương pháp nghiên cứu

Nghiên cứu sử dụng phương pháp kết hợp giữa thu thập số liệu thứ cấp và khảo sát thực tế tại Công ty TNHH LG Electronics Việt Nam Hải Phòng. Cụ thể:

  • Nguồn dữ liệu: Số liệu tài chính được thu thập từ báo cáo tài chính, báo cáo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty trong giai đoạn 2018-2022. Dữ liệu thứ cấp được bổ sung bằng khảo sát, phỏng vấn các cán bộ quản lý tài chính và nhân viên phòng kế toán – pháp chế, phòng kế hoạch kinh doanh.

  • Phương pháp chọn mẫu: Lựa chọn các bộ phận chuyên trách quản lý tài chính và các phòng ban liên quan trong công ty để thu thập thông tin chuyên sâu, đảm bảo tính đại diện và độ tin cậy của dữ liệu.

  • Phương pháp phân tích: Sử dụng phương pháp thống kê mô tả để tổng hợp số liệu, phương pháp so sánh để đánh giá sự biến động các chỉ tiêu tài chính qua các năm. Phân tích định lượng kết hợp với phân tích định tính nhằm làm rõ nguyên nhân và tác động của các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả quản lý tài chính.

  • Timeline nghiên cứu: Thu thập và xử lý số liệu trong khoảng thời gian từ tháng 1 đến tháng 6 năm 2023, phân tích và đề xuất biện pháp trong tháng 7 và 8 năm 2023, hoàn thiện luận văn vào cuối năm 2023.

Phương pháp nghiên cứu đảm bảo tính khoa học, khách quan và thực tiễn, giúp đưa ra các kết luận và đề xuất phù hợp với đặc thù hoạt động của LGEVH.

Kết quả nghiên cứu và thảo luận

Những phát hiện chính

  1. Quy mô tài chính có xu hướng mở rộng nhưng biến động không đồng đều
    Tổng tài sản của LGEVH tăng từ 20.214 triệu đồng năm 2018 lên 31.791 triệu đồng năm 2022, tương đương mức tăng khoảng 57%. Tuy nhiên, năm 2021 có sự giảm nhẹ 13,25% so với năm trước, chủ yếu do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19. Vốn chủ sở hữu cũng tăng ổn định với mức tăng trung bình trên 30% trong giai đoạn này.

  2. Lưu chuyển tiền thuần biến động mạnh, ảnh hưởng đến khả năng thanh toán
    Lưu chuyển tiền thuần có sự biến động lớn, năm 2018 tăng 639,33% so với năm trước, nhưng năm 2020 giảm tới 205,87%. Điều này cho thấy công tác quản lý dòng tiền chưa thực sự ổn định, có thể gây ra rủi ro về thanh khoản nếu không được kiểm soát chặt chẽ.

  3. Hiệu quả kinh doanh có dấu hiệu phục hồi sau suy giảm
    Lợi nhuận trước thuế và lãi vay (EBIT) tăng 55,5% năm 2019 nhưng giảm 50,92% năm 2020, sau đó phục hồi 15,7% năm 2022. Lợi nhuận sau thuế cũng có xu hướng tương tự, giảm sâu năm 2020 và tăng trở lại năm 2022 với mức tăng 20,8%.

  4. Các chỉ tiêu sinh lời và chi phí phản ánh hiệu quả quản lý tài chính còn nhiều tiềm năng cải thiện
    Hệ số sinh lời ròng (ROS) và các hệ số sinh lời khác cho thấy công ty có khả năng sinh lời tốt nhưng vẫn cần tối ưu hóa chi phí quản lý và chi phí bán hàng để nâng cao hiệu quả tài chính tổng thể.

Thảo luận kết quả

Nguyên nhân chính của những biến động tài chính trong giai đoạn 2018-2022 là do tác động của đại dịch Covid-19, ảnh hưởng đến chuỗi cung ứng, sản xuất và tiêu thụ sản phẩm. Sự giảm sút về lưu chuyển tiền thuần và lợi nhuận năm 2020 phản ánh khó khăn trong quản lý dòng tiền và chi phí hoạt động. Tuy nhiên, sự phục hồi từ năm 2021 cho thấy công ty đã có những điều chỉnh kịp thời trong chiến lược tài chính và quản lý chi phí.

So với các nghiên cứu trong ngành sản xuất điện tử, LGEVH có quy mô tài chính lớn và cơ cấu tổ chức quản lý tài chính tương đối hoàn chỉnh, tuy nhiên vẫn còn tồn tại hạn chế về kinh nghiệm và trình độ chuyên môn của một bộ phận nhân viên trẻ trong phòng tài chính. Việc áp dụng các phần mềm quản lý tài chính hiện đại và nâng cao năng lực chuyên môn được đánh giá là yếu tố then chốt để cải thiện hiệu quả quản lý tài chính.

Dữ liệu có thể được trình bày qua biểu đồ xu hướng tổng tài sản, lợi nhuận và lưu chuyển tiền thuần qua các năm, cùng bảng so sánh các chỉ tiêu sinh lời và chi phí để minh họa rõ nét hiệu quả tài chính và các điểm cần cải thiện.

Đề xuất và khuyến nghị

  1. Nâng cao năng lực chuyên môn và đào tạo nhân sự tài chính
    Tổ chức các khóa đào tạo chuyên sâu về quản lý tài chính, phân tích báo cáo tài chính và sử dụng phần mềm quản lý hiện đại cho đội ngũ nhân viên phòng kế toán – pháp chế và phòng kế hoạch kinh doanh. Mục tiêu đạt trình độ chuyên môn nâng cao trong vòng 12 tháng, do phòng nhân sự phối hợp thực hiện.

  2. Tối ưu hóa quy trình quản lý dòng tiền và kiểm soát chi phí
    Xây dựng hệ thống kiểm soát nội bộ chặt chẽ hơn, đặc biệt là quản lý các khoản phải thu, hàng tồn kho và chi phí hoạt động. Áp dụng các công cụ phân tích dự báo dòng tiền để đảm bảo khả năng thanh toán và giảm thiểu rủi ro tài chính. Thực hiện trong 6 tháng tới, do phòng kế toán – pháp chế chủ trì.

  3. Lập kế hoạch tài chính dài hạn và quản lý rủi ro tỷ giá hối đoái
    Thiết lập kế hoạch tài chính 3-5 năm, bao gồm các kịch bản ứng phó với biến động thị trường và tỷ giá hối đoái nhằm giảm thiểu tác động tiêu cực đến chi phí và lợi nhuận. Kế hoạch này cần được hoàn thiện trong quý 3 năm 2023, do giám đốc tài chính chịu trách nhiệm.

  4. Đầu tư công nghệ quản lý tài chính hiện đại
    Triển khai phần mềm quản lý tài chính tích hợp, hỗ trợ tự động hóa các quy trình kế toán, báo cáo và phân tích tài chính nhằm nâng cao độ chính xác và hiệu quả công tác quản lý. Thời gian thực hiện dự kiến 12 tháng, phối hợp giữa phòng công nghệ thông tin và phòng kế toán – pháp chế.

Đối tượng nên tham khảo luận văn

  1. Ban lãnh đạo và quản lý tài chính doanh nghiệp sản xuất
    Giúp hiểu rõ các biện pháp nâng cao hiệu quả quản lý tài chính, từ đó áp dụng vào thực tiễn quản lý doanh nghiệp sản xuất quy mô lớn.

  2. Nhân viên phòng kế toán và tài chính
    Cung cấp kiến thức chuyên sâu về các chỉ tiêu tài chính, quy trình quản lý dòng tiền và kỹ năng phân tích báo cáo tài chính, hỗ trợ nâng cao năng lực chuyên môn.

  3. Các nhà nghiên cứu và học viên cao học ngành quản lý kinh tế, tài chính doanh nghiệp
    Là tài liệu tham khảo quý giá về phương pháp nghiên cứu, phân tích thực trạng và đề xuất giải pháp trong lĩnh vực quản lý tài chính doanh nghiệp.

  4. Cơ quan quản lý nhà nước và tổ chức hỗ trợ doanh nghiệp
    Giúp đánh giá thực trạng quản lý tài chính tại doanh nghiệp FDI trong lĩnh vực sản xuất, từ đó xây dựng chính sách hỗ trợ phù hợp.

Câu hỏi thường gặp

  1. Quản lý tài chính doanh nghiệp là gì và tại sao quan trọng?
    Quản lý tài chính doanh nghiệp là việc sử dụng thông tin tài chính để hoạch định, tổ chức và kiểm soát các hoạt động tài chính nhằm đảm bảo sự phát triển bền vững. Nó giúp doanh nghiệp tối ưu hóa nguồn lực, kiểm soát rủi ro và nâng cao hiệu quả kinh doanh.

  2. Các chỉ tiêu tài chính nào quan trọng để đánh giá hiệu quả quản lý tài chính?
    Các chỉ tiêu như tổng tài sản, vốn chủ sở hữu, lợi nhuận trước thuế và lãi vay (EBIT), lợi nhuận sau thuế (LNST), lưu chuyển tiền thuần, hệ số sinh lời ròng (ROS), và các hệ số chi phí quản lý, bán hàng là những chỉ tiêu quan trọng phản ánh hiệu quả tài chính.

  3. Những nhân tố nào ảnh hưởng đến hiệu quả quản lý tài chính tại LGEVH?
    Bao gồm bộ máy quản trị doanh nghiệp, trình độ chuyên môn nhân viên tài chính, tình hình tài chính doanh nghiệp, cơ cấu vốn sử dụng, môi trường kinh doanh, chính sách kinh tế và tài chính của Nhà nước.

  4. Làm thế nào để cải thiện quản lý dòng tiền trong doanh nghiệp?
    Cần xây dựng hệ thống kiểm soát nội bộ chặt chẽ, theo dõi sát sao các khoản phải thu, hàng tồn kho, lập kế hoạch dòng tiền dự báo và sử dụng công nghệ quản lý tài chính hiện đại để tự động hóa quy trình.

  5. Tại sao việc đào tạo nhân sự tài chính lại quan trọng?
    Nhân sự tài chính có trình độ chuyên môn cao giúp xử lý chính xác các nghiệp vụ tài chính, phân tích báo cáo hiệu quả, từ đó đưa ra các quyết định tài chính đúng đắn, góp phần nâng cao hiệu quả quản lý tài chính doanh nghiệp.

Kết luận

  • Luận văn đã hệ thống hóa cơ sở lý luận và thực tiễn về quản lý tài chính doanh nghiệp, tập trung vào Công ty TNHH LG Electronics Việt Nam Hải Phòng trong giai đoạn 2018-2022.
  • Phân tích số liệu tài chính cho thấy quy mô tài chính của công ty có xu hướng mở rộng, nhưng vẫn tồn tại những biến động và hạn chế trong quản lý dòng tiền và chi phí.
  • Các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quả quản lý tài chính bao gồm bộ máy quản trị, trình độ nhân sự, cơ cấu vốn và môi trường kinh doanh.
  • Đề xuất các biện pháp nâng cao hiệu quả quản lý tài chính tập trung vào đào tạo nhân sự, tối ưu hóa quy trình quản lý dòng tiền, lập kế hoạch tài chính dài hạn và ứng dụng công nghệ hiện đại.
  • Các bước tiếp theo là triển khai các giải pháp đề xuất trong giai đoạn 2023-2025, đồng thời tiếp tục theo dõi, đánh giá và điều chỉnh để đảm bảo hiệu quả quản lý tài chính bền vững.

Quý độc giả và các nhà quản lý doanh nghiệp được khuyến khích áp dụng các biện pháp nghiên cứu trong luận văn nhằm nâng cao hiệu quả quản lý tài chính, góp phần phát triển doanh nghiệp và nền kinh tế quốc gia.