Biện pháp hoàn thiện công tác thu bảo hiểm xã hội bắt buộc tại quận Dương Kinh, Hải Phòng

LỜI CAM ĐOAN

LỜI CẢM ƠN

1. CHƯƠNG 1: MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ THU BHXH BẮT BUỘC VÀ HOÀN THIỆN CÔNG TÁC THU BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC

1.1. Khái quát chung về BHXH

1.2. Khái niệm về bảo hiểm xã hội và bảo hiểm xã hội bắt buộc

1.3. Mục đích ý nghĩa của BHXH

1.4. Chức năng nhiệm vụ của BHXH

1.5. Quỹ Bảo hiểm xã hội

1.6. Công tác thu BHXH và BHXH bắt buộc

1.6.1. Công tác thu BHXH

1.6.2. Công tác thu BHXH bắt buộc

1.6.3. Các tiêu chí đánh giá việc hoàn thiện công tác thu BHXH bắt buộc

1.7. Hệ thống văn bản chính sách thu BHXH bắt buộc

1.8. Công tác tổ chức thu BHXH bắt buộc

1.9. Công tác kiểm tra xử lý thu BHXH bắt buộc

1.10. Kết quả thực hiện công tác thu BHXH bắt buộc

1.11. Các yếu tố ảnh hưởng đến công tác thu BHXH bắt buộc

1.11.1. Các yếu tố bên trong

1.11.2. Các yếu tố bên ngoài

2. CHƯƠNG 2: ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC THU BHXH BẮT BUỘC TẠI BHXH QUẬN DƯƠNG KINH - TP. HẢI PHÒNG

2.1. Khái quát về BHXH quận Dương Kinh

2.2. Điều kiện tự nhiên và kinh tế xã hội quận Dương Kinh

2.3. Quá trình hình thành và phát triển của BHXH quận Dương Kinh

2.4. Chức năng nhiệm vụ của BHXH quận Dương Kinh

2.5. Cơ sở vật chất và lực lượng lao động

2.6. Cơ cấu tổ chức hoạt động BHXH quận Dương Kinh

2.7. Kết quả thực hiện công tác thu BHXH bắt buộc quận Dương Kinh

2.8. Đánh giá hiện trạng công tác thu BHXH bắt buộc quận Dương Kinh thời gian qua

2.9. Đánh giá hệ thống văn bản chính sách thu bảo hiểm xã hội bắt buộc

2.10. Đánh giá công tác tổ chức thu BHXH bắt buộc

2.11. Đánh giá công tác kiểm tra xử lý thu BHXH bắt buộc

2.12. Đánh giá kết quả công tác thu BHXH bắt buộc

2.13. Đánh giá mối quan hệ thu và chi BHXH bắt buộc quận Dương Kinh

2.14. Những thành công và hạn chế

2.14.1. Những thành công

2.14.2. Những hạn chế

3. CHƯƠNG 3: BIỆN PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC THU BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC TẠI BHXH QUẬN DƯƠNG KINH THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG

3.1. Mục tiêu và phương hướng công tác thu BHXH bắt buộc tại BHXH quận Dương Kinh - thành phố Hải Phòng

3.2. Phương hướng phát triển kinh tế xã hội quận Dương Kinh

3.3. Mục tiêu công tác thu BHXH bắt buộc trong thời gian tới

3.4. Phương hướng nhiệm vụ công tác thu BHXH bắt buộc tại BHXH quận Dương Kinh

3.5. Biện pháp hoàn thiện công tác thu BHXH bắt buộc tại BHXH quận Dương Kinh

3.5.1. Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của BHXH quận Dương Kinh

3.5.2. Tăng cường cải cách thủ tục hành chính

3.5.3. Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, giao dịch điện tử

3.5.4. Tăng cường công tác thông tin tuyên truyền

3.5.5. Nâng cao hiệu quả công tác phối hợp của các cơ quan quản lý Nhà nước

3.5.6. Tăng cường công tác kiểm tra và hậu kiểm công tác thu BHXH bắt buộc trên địa bàn

TÀI LIỆU THAM KHẢO

I. Khái quát về bảo hiểm xã hội

Bảo hiểm xã hội (BHXH) là một hệ thống bảo vệ thu nhập cho người lao động khi họ gặp rủi ro như ốm đau, tai nạn, hay mất việc làm. Bảo hiểm xã hội bắt buộc là loại hình mà người lao động và người sử dụng lao động phải tham gia. Mục đích của BHXH là đảm bảo an sinh xã hội, tạo điều kiện cho người lao động có cuộc sống ổn định. Theo Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), BHXH cung cấp sự bảo vệ cho các thành viên trong xã hội thông qua các biện pháp công cộng nhằm chống lại những khó khăn về kinh tế và xã hội. Điều này cho thấy vai trò quan trọng của BHXH trong việc duy trì sự ổn định xã hội và phát triển kinh tế.

1.1. Khái niệm và vai trò của BHXH

BHXH được định nghĩa là sự đảm bảo, thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập cho người lao động khi họ mất hoặc giảm thu nhập. Bảo hiểm xã hội bắt buộc có vai trò quan trọng trong việc bảo vệ quyền lợi của người lao động, giúp họ yên tâm làm việc và đóng góp cho sự phát triển của xã hội. Chính sách BHXH không chỉ mang tính kinh tế mà còn mang tính nhân văn, thể hiện sự quan tâm của Nhà nước đối với đời sống của người dân.

II. Đánh giá thực trạng công tác thu BHXH bắt buộc tại quận Dương Kinh

Tại quận Dương Kinh, công tác thu bảo hiểm xã hội bắt buộc đã có những bước tiến đáng kể. Tuy nhiên, vẫn còn nhiều thách thức cần phải giải quyết. Số lượng lao động tham gia BHXH còn hạn chế, đặc biệt là trong khu vực doanh nghiệp nhỏ và vừa. Nguyên nhân chủ yếu là do nhận thức của người lao động và người sử dụng lao động về công tác thu bảo hiểm còn thấp. Việc nợ đọng BHXH cũng là một vấn đề nghiêm trọng, ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động. Để cải thiện tình hình, cần có các biện pháp đồng bộ nhằm nâng cao hiệu quả thu BHXH.

2.1. Thực trạng và những hạn chế

Mặc dù có sự gia tăng trong số lượng người tham gia BHXH, nhưng tỷ lệ này vẫn chưa đạt yêu cầu. Nhiều doanh nghiệp vẫn chưa thực hiện đầy đủ nghĩa vụ đóng BHXH cho người lao động. Công tác thu bảo hiểm gặp khó khăn do sự thiếu hụt thông tin và sự phối hợp giữa các cơ quan chức năng. Điều này dẫn đến tình trạng nợ đọng BHXH kéo dài, ảnh hưởng đến quỹ BHXH và quyền lợi của người lao động.

III. Biện pháp hoàn thiện công tác thu BHXH bắt buộc

Để hoàn thiện công tác thu bảo hiểm xã hội bắt buộc tại quận Dương Kinh, cần thực hiện một số biện pháp cụ thể. Đầu tiên, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong ngành BHXH là rất cần thiết. Thứ hai, cần tăng cường cải cách thủ tục hành chính và đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác thu. Thứ ba, việc tăng cường công tác thông tin tuyên truyền về chính sách BHXH sẽ giúp nâng cao nhận thức của người lao động và người sử dụng lao động. Cuối cùng, cần có sự kiểm tra và giám sát chặt chẽ hơn trong công tác thu BHXH để đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

3.1. Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong ngành BHXH là một trong những biện pháp quan trọng. Cần tổ chức các khóa đào tạo, bồi dưỡng kiến thức cho cán bộ làm công tác thu BHXH. Điều này không chỉ giúp nâng cao hiệu quả công việc mà còn tạo ra sự chuyên nghiệp trong công tác quản lý. Bên cạnh đó, việc khuyến khích cán bộ tích cực tham gia vào các hoạt động tuyên truyền về chính sách BHXH cũng rất cần thiết để nâng cao nhận thức của cộng đồng.

Luận Văn Thạc Sĩ: Hoàn Thiện Công Tác Thu Bảo Hiểm Xã Hội Bắt Buộc Tại Quận Dương Kinh, Hải Phòng