Luận văn thạc sĩ quản lý kinh tế một số biện pháp hoàn thiện công tác hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế tại hội liên hiệp phụ nữ quận ngô quyền thành phố hải phòng

Luận văn thạc sĩ kinh tế nghiên cứu quản lý kinh tế một số biện pháp hoàn thiện công tác hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế tại hội liên, khảo sát thực trạng, phân tích nguyên nhân,

• Tác giả: Phạm Thị Ngọc Hà
• Người hướng dẫn: TS. Nguyễn Thị Thanh Nhàn
• Trường học: Trường Đại Học Hải Phòng
• Chuyên ngành: Quản Lý Kinh Tế
• Đề tài: Một Số Biện Pháp Hoàn Thiện Công Tác Hỗ Trợ Phụ Nữ Phát Triển Kinh Tế Tại Quận Ngô Quyền, Hải Phòng
• Loại tài liệu: Luận Văn Thạc Sỹ
• Năm xuất bản: 2019
• Địa điểm: Hải Phòng

Mục lục chi tiết

• LỜI CAM ĐOAN
• LỜI CẢM ƠN
• 1. CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC HỖ TRỢ PHỤ NỮ PHÁT TRIỂN KINH TẾ
• 1.1. Một số khái niệm cơ bản
• 1.1.1. Phát triển, phát triển kinh tế, phát triển kinh tế hộ gia đình
• 1.2. Các chính sách liên quan đến công tác phụ nữ
• 1.3. Vai trò của phụ nữ trong phát triển kinh tế
• 1.3.1. Vai trò của người phụ nữ
• 1.3.2. Vai trò của phụ nữ trong phát triển kinh tế
• 1.4. Nội dung công tác hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế
• 1.4.1. Tuyên truyền, phổ biến chính sách phát triển kinh tế cho phụ nữ
• 2. CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC HỖ TRỢ PHỤ NỮ PHÁT TRIỂN KINH TẾ TẠI HỘI LIÊN HIỆP PHỤ NỮ QUẬN NGÔ QUYỀN, THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG
• 2.1. Đặc điểm tự nhiên, tình hình kinh tế-xã hội quận Ngô Quyền
• 2.2. Giới thiệu chung về quận Ngô Quyền. Sơ đồ cơ cấu tổ chức Hội liên hiệp phụ nữ quận Ngô Quyền
• 2.3. Số lượng, cơ cấu, chất lượng phụ nữ quận Ngô Quyền
• 2.4. Thực trạng công tác hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế tại Hội Liên hiệp phụ nữ quận Ngô Quyền
• 2.4.1. Thực trạng về công tác tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật cho phụ nữ về phát triển kinh tế trên địa bàn quận
• 2.4.2. Thực trạng về công tác dạy nghề, tạo việc làm cho phụ nữ trên địa bàn quận
• 2.4.3. Thực trạng về công tác khởi nghiệp, khởi sự kinh doanh, giúp nhau vươn lên phát triển kinh tế gia đình trên địa bàn quận
• 2.4.4. Thực trạng về công tác hỗ trợ phụ nữ tiếp cận và sử dụng hiệu quả các nguồn vốn trên địa bàn quận
• 2.5. Đánh giá công tác hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế tại Hội LHPN quận Ngô Quyền
• 3. CHƯƠNG 3: PHƯƠNG HƯỚNG, BIỆN PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC HỖ TRỢ PHỤ NỮ PHÁT TRIỂN KINH TẾ TẠI HỘI LIÊN HIỆP PHỤ NỮ QUẬN NGÔ QUYỀN, THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG
• 3.1. Mục tiêu hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế tại quận Ngô Quyền trong giai đoạn 2019 - 2023
• 3.2. Các biện pháp hoàn thiện công tác hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế tại quận Ngô Quyền
• 3.2.1. Đẩy mạnh công tác lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp Hội LHPN trong công tác hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế
• 3.2.2. Đổi mới công tác tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật cho phụ nữ về phát triển kinh tế
• 3.2.3. Đổi mới công tác dạy nghề, tạo việc làm, giúp phụ nữ nghèo có địa chỉ
• 3.2.4. Nhóm giải pháp về công tác ủy thác cho vay hộ nghèo và các đối tượng chính sách
• DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
• PHỤ LỤC

Tóm tắt

I. Tổng Quan Biện Pháp Hỗ Trợ Phụ Nữ Phát Triển Kinh Tế

Phụ nữ đóng vai trò quan trọng trong gia đình và xã hội. Họ là lực lượng lao động đông đảo, góp phần xây dựng và kiến tạo xã hội. Đảng và Nhà nước luôn quan tâm, tạo điều kiện hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế, giúp họ tham gia các hoạt động kinh tế, nâng cao đời sống và giảm nghèo bền vững. Nghị quyết Đại hội đại biểu Phụ nữ toàn quốc lần thứ XII xác định hỗ trợ phụ nữ sáng tạo khởi nghiệp, phát triển kinh tế, bảo vệ môi trường là một trong ba nhiệm vụ quan trọng. Với phương châm “không có ai bị bỏ lại phía sau”, các cấp, các ngành chung tay giúp đỡ các hoàn cảnh khó khăn. Tổ chức Hội cần có giải pháp cụ thể giúp phụ nữ, đặc biệt là phụ nữ nghèo, cận nghèo, ổn định và tự tin hơn trong cuộc sống, góp phần xây dựng đất nước giàu mạnh. Công tác hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế tại quận Ngô Quyền luôn được quan tâm và triển khai hiệu quả, đạt được một số kết quả tích cực.

1.1. Vai Trò Của Phụ Nữ Trong Phát Triển Kinh Tế Xã Hội

Phụ nữ Việt Nam có phẩm chất đạo đức truyền thống “Anh hùng, bất khuất, trung hậu, đảm đang”. Họ đóng góp quan trọng vào công cuộc xây dựng và bảo vệ đất nước qua các thời kỳ lịch sử. Trong thời kỳ CNH, HĐH và hội nhập quốc tế, phẩm chất này được nhân lên thành “Tự tin, tự trọng, trung hậu, đảm đang”. Phụ nữ ngày nay năng động, dám thử sức ở nhiều lĩnh vực, làm kinh tế giỏi, đặc biệt trong sản xuất nông nghiệp. Trong sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội, ở bất cứ lĩnh vực nào cũng có bóng dáng người phụ nữ.

1.2. Chính Sách Hỗ Trợ Phụ Nữ Phát Triển Kinh Tế Hiện Hành

Đảng và Nhà nước luôn quan tâm đến công tác phụ nữ thông qua các chủ trương, chính sách. Quan điểm “Nam, nữ bình quyền” được xác định trong cương lĩnh đầu tiên của Đảng năm 1930. Các văn kiện, chỉ thị, nghị quyết của Đảng đều nêu vai trò của Hội phụ nữ cũng như trách nhiệm của các cấp, các ngành đối với phong trào phụ nữ. Nghị quyết số 11/NQ/TW của Bộ Chính trị về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước nhận thức sâu sắc hơn về vị trí, tầm quan trọng của công tác phụ nữ.

II. Thách Thức Hỗ Trợ Phát Triển Kinh Tế Cho Phụ Nữ Hải Phòng

Mặc dù đạt được nhiều kết quả, công tác hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế vẫn còn một số tồn tại. Công tác tuyên truyền về hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế chưa được triển khai và cập nhật thường xuyên, còn mang tính thời vụ. Công tác kiểm tra, giám sát nội dung này có nơi còn mang tính hình thức. Việc phân hóa giàu nghèo ngày càng rõ rệt, đòi hỏi các giải pháp cụ thể để giúp phụ nữ nghèo, cận nghèo, có hoàn cảnh khó khăn ổn định cuộc sống. Điều này góp phần vào công cuộc xây dựng đất nước giàu mạnh.

2.1. Hạn Chế Trong Tuyên Truyền Chính Sách Hỗ Trợ Phát Triển

Công tác tuyên truyền về các chính sách hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế chưa được thực hiện một cách liên tục và cập nhật. Các hoạt động tuyên truyền thường mang tính thời vụ, không đủ để phụ nữ nắm bắt kịp thời các thông tin và cơ hội. Điều này dẫn đến việc phụ nữ khó tiếp cận và tận dụng hiệu quả các chính sách hỗ trợ từ Nhà nước và các tổ chức khác.

2.2. Thiếu Hiệu Quả Trong Kiểm Tra Giám Sát Hoạt Động Hỗ Trợ

Công tác kiểm tra, giám sát các hoạt động hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế còn mang tính hình thức ở một số địa phương. Việc kiểm tra không sâu sát, không đánh giá được hiệu quả thực tế của các chương trình hỗ trợ. Điều này làm giảm tính minh bạch và hiệu quả của các hoạt động hỗ trợ, gây lãng phí nguồn lực và không đạt được mục tiêu đề ra.

III. Giải Pháp Hoàn Thiện Hỗ Trợ Phụ Nữ Quận Ngô Quyền

Để nâng cao hiệu quả công tác hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế tại quận Ngô Quyền, cần có các giải pháp đồng bộ. Cần đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật, nâng cao nhận thức cho phụ nữ. Đồng thời, cần đổi mới công tác dạy nghề, tạo việc làm, giúp phụ nữ nghèo có địa chỉ. Cần tăng cường hỗ trợ phụ nữ tiếp cận và sử dụng hiệu quả các nguồn vốn, thúc đẩy khởi nghiệp, khởi sự kinh doanh.

3.1. Đẩy Mạnh Tuyên Truyền Phổ Biến Chính Sách Pháp Luật

Cần tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến các chính sách pháp luật liên quan đến hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế. Sử dụng nhiều hình thức tuyên truyền đa dạng, phù hợp với từng đối tượng phụ nữ. Cập nhật thông tin thường xuyên, đảm bảo phụ nữ nắm bắt kịp thời các chính sách mới. Tổ chức các buổi hội thảo, tập huấn, tư vấn để giải đáp thắc mắc và cung cấp thông tin chi tiết cho phụ nữ.

3.2. Nâng Cao Chất Lượng Dạy Nghề Tạo Việc Làm Cho Phụ Nữ

Đổi mới chương trình dạy nghề, đảm bảo phù hợp với nhu cầu của thị trường lao động. Tạo điều kiện cho phụ nữ tiếp cận các khóa đào tạo nghề chất lượng cao. Kết nối các cơ sở đào tạo nghề với các doanh nghiệp, tạo cơ hội việc làm cho phụ nữ sau khi tốt nghiệp. Hỗ trợ phụ nữ tìm kiếm việc làm, tư vấn kỹ năng phỏng vấn và soạn thảo hồ sơ xin việc.

3.3. Hỗ Trợ Phụ Nữ Tiếp Cận Nguồn Vốn Ưu Đãi

Cần tạo điều kiện thuận lợi để phụ nữ tiếp cận các nguồn vốn vay ưu đãi từ Ngân hàng Chính sách xã hội và các tổ chức tín dụng khác. Đơn giản hóa thủ tục vay vốn, giảm bớt các rào cản về tài sản thế chấp. Cung cấp thông tin về các chương trình vay vốn ưu đãi cho phụ nữ. Hỗ trợ phụ nữ lập kế hoạch kinh doanh, quản lý tài chính và sử dụng vốn hiệu quả.

IV. Ứng Dụng Thực Tiễn Hỗ Trợ Khởi Nghiệp Cho Phụ Nữ

Một ứng dụng thực tiễn quan trọng là hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp. Cần tạo môi trường thuận lợi cho phụ nữ khởi nghiệp, cung cấp các dịch vụ hỗ trợ toàn diện từ tư vấn, đào tạo đến kết nối với các nhà đầu tư. Tổ chức các cuộc thi khởi nghiệp, tạo sân chơi cho phụ nữ thể hiện ý tưởng sáng tạo và nhận được sự hỗ trợ từ cộng đồng.

4.1. Tư Vấn Đào Tạo Khởi Nghiệp Cho Phụ Nữ

Cung cấp các khóa đào tạo về kỹ năng kinh doanh, quản lý tài chính, marketing và bán hàng cho phụ nữ khởi nghiệp. Tổ chức các buổi tư vấn chuyên sâu về các lĩnh vực kinh doanh khác nhau. Hỗ trợ phụ nữ xây dựng kế hoạch kinh doanh chi tiết và khả thi.

4.2. Kết Nối Phụ Nữ Khởi Nghiệp Với Nhà Đầu Tư

Tổ chức các sự kiện kết nối giữa phụ nữ khởi nghiệp và các nhà đầu tư tiềm năng. Tạo cơ hội cho phụ nữ trình bày ý tưởng kinh doanh của mình trước các nhà đầu tư. Hỗ trợ phụ nữ tìm kiếm các nguồn vốn đầu tư khác nhau, như vốn thiên thần, vốn mạo hiểm và vốn từ các quỹ đầu tư.

V. Kết Luận Tầm Quan Trọng Hỗ Trợ Phụ Nữ Kinh Tế

Hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế là nhiệm vụ quan trọng, góp phần vào sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. Việc hoàn thiện công tác hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế tại quận Ngô Quyền cần được thực hiện một cách đồng bộ và hiệu quả. Điều này đòi hỏi sự chung tay của các cấp, các ngành, các tổ chức xã hội và cộng đồng.

5.1. Đánh Giá Hiệu Quả Các Biện Pháp Đã Thực Hiện

Cần đánh giá một cách khách quan và toàn diện hiệu quả của các biện pháp hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế đã được thực hiện. Xác định những điểm mạnh, điểm yếu và những bài học kinh nghiệm. Từ đó, điều chỉnh và hoàn thiện các biện pháp hỗ trợ cho phù hợp với tình hình thực tế.

5.2. Đề Xuất Các Giải Pháp Mới Sáng Tạo

Cần khuyến khích và tạo điều kiện để các tổ chức, cá nhân đề xuất các giải pháp mới, sáng tạo trong công tác hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế. Tiếp thu và áp dụng những giải pháp hiệu quả, phù hợp với điều kiện của địa phương. Tạo môi trường cạnh tranh lành mạnh để thúc đẩy sự sáng tạo và đổi mới trong công tác hỗ trợ.

Nội dung chính

Tổng quan nghiên cứu

Trong bối cảnh phát triển kinh tế xã hội hiện nay, phụ nữ đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy sự phát triển kinh tế hộ gia đình và xã hội nói chung. Tại quận Ngô Quyền, thành phố Hải Phòng, với dân số gần 180.000 người và tỷ lệ phụ nữ chiếm trên 51% lực lượng lao động, công tác hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế được xem là nhiệm vụ trọng tâm nhằm nâng cao đời sống, giảm nghèo bền vững. Giai đoạn nghiên cứu từ 2014 đến 2018 cho thấy Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) quận đã triển khai nhiều hoạt động hỗ trợ như tuyên truyền chính sách, dạy nghề, tạo việc làm, hỗ trợ khởi nghiệp và tiếp cận vốn vay ưu đãi. Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả tích cực, vẫn còn tồn tại hạn chế như công tác tuyên truyền chưa thường xuyên, chất lượng đào tạo nghề chưa cao, và việc sử dụng vốn vay chưa hiệu quả. Mục tiêu của luận văn là đánh giá thực trạng công tác hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế tại Hội LHPN quận Ngô Quyền và đề xuất các biện pháp hoàn thiện nhằm nâng cao hiệu quả công tác này trong giai đoạn 2019-2023. Nghiên cứu có ý nghĩa thiết thực trong việc góp phần phát huy vai trò của phụ nữ trong phát triển kinh tế địa phương, đồng thời hỗ trợ chính sách phát triển kinh tế xã hội bền vững.

Cơ sở lý thuyết và phương pháp nghiên cứu

Khung lý thuyết áp dụng

Luận văn dựa trên các lý thuyết và mô hình phát triển kinh tế hộ gia đình, phát triển kinh tế bền vững và quản lý nguồn vốn tín dụng vi mô. Khái niệm phát triển kinh tế được hiểu là quá trình tăng trưởng quy mô sản lượng, cải thiện cơ cấu và hoàn thiện thể chế nhằm nâng cao chất lượng cuộc sống. Phát triển kinh tế hộ gia đình là việc áp dụng kỹ thuật tiến bộ và mô hình sản xuất phù hợp để tăng thu nhập và cải thiện đời sống. Các chính sách hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế bao gồm tuyên truyền chính sách, đào tạo nghề, hỗ trợ khởi nghiệp và tiếp cận vốn vay ưu đãi. Mô hình tổ tiết kiệm và vay vốn (Tổ TK&VV) được xem là công cụ quan trọng trong việc quản lý và sử dụng hiệu quả nguồn vốn tín dụng chính sách, góp phần nâng cao năng lực sản xuất kinh doanh của phụ nữ nghèo và cận nghèo.

Phương pháp nghiên cứu

Nghiên cứu sử dụng phương pháp phân tích, so sánh, thống kê và tổng hợp dữ liệu thu thập từ Hội LHPN quận Ngô Quyền và các cơ quan liên quan trong giai đoạn 2014-2018. Cỡ mẫu khảo sát gồm 103 Tổ TK&VV với 3.013 thành viên, tập trung vào các đối tượng phụ nữ nghèo, cận nghèo và có hoàn cảnh khó khăn. Phương pháp chọn mẫu là chọn mẫu toàn bộ các tổ chức Hội và Tổ TK&VV trên địa bàn quận nhằm đảm bảo tính đại diện và toàn diện. Phân tích dữ liệu được thực hiện bằng các công cụ thống kê mô tả, so sánh tỷ lệ phần trăm và đánh giá chất lượng hoạt động dựa trên tiêu chí do Ngân hàng Chính sách xã hội quy định. Timeline nghiên cứu tập trung vào giai đoạn 2014-2018 cho khảo sát thực trạng và đề xuất giải pháp cho giai đoạn 2019-2023.

Kết quả nghiên cứu và thảo luận

Những phát hiện chính

1. Công tác tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật:

   • Số lượng hội nghị, tập huấn tăng 28% năm 2018 so với năm 2014.
   • Năm 2018 có 282 lượt Tổ TK&VV được tập huấn, tăng 11,9% so với năm 2014.
   • Tỷ lệ phụ nữ tham gia tập huấn đạt 65-76%, tuy nhiên vẫn còn 20-25% tổ không tham gia đầy đủ.

2. Công tác dạy nghề và tạo việc làm:

   • Trong 5 năm, đã đào tạo nghề cho 808 cán bộ, hội viên phụ nữ.
   • Giới thiệu việc làm cho 2.960 phụ nữ, với tỷ lệ việc làm sau đào tạo luôn trên 50%.
   • Thu nhập bình quân của lao động nữ sau đào tạo khoảng 4,5-5 triệu đồng/tháng.

3. Hỗ trợ khởi nghiệp, khởi sự kinh doanh:

   • 7 lớp tập huấn khởi sự kinh doanh cho 435 cán bộ, hội viên.
   • Hỗ trợ công cụ, dụng cụ cho 121 hộ với tổng giá trị hơn 200 triệu đồng.
   • Số doanh nghiệp nữ thành lập còn hạn chế, chủ yếu là doanh nghiệp vừa và nhỏ.

4. Công tác hỗ trợ tiếp cận và sử dụng vốn:

   • 103 Tổ TK&VV với 3.013 thành viên, tổng dư nợ 93 tỷ đồng, bình quân 30 triệu đồng/hộ.
   • Tỷ lệ tổ TK&VV xếp loại tốt đạt 90,3%, khá 5,82%, trung bình 3,88%.
   • Đội ngũ cán bộ Tổ TK&VV chủ yếu từ 56-65 tuổi (68,9%), trình độ chuyên môn thấp (đại học 8,7%, cao đẳng 6,8%, trung cấp/sơ cấp 47%).

Thảo luận kết quả

Kết quả cho thấy công tác tuyên truyền chính sách đã được đẩy mạnh, góp phần nâng cao nhận thức và giảm thiểu tâm lý trông chờ, ỷ lại ở phụ nữ nghèo. Tuy nhiên, việc chưa đảm bảo 100% tổ tham gia tập huấn và cập nhật thông tin thường xuyên dẫn đến tình trạng sử dụng vốn sai mục đích và nợ quá hạn. Công tác đào tạo nghề và tạo việc làm đã giúp nhiều phụ nữ có thu nhập ổn định, song chất lượng đào tạo và sự phù hợp với thị trường lao động còn hạn chế, đặc biệt với lao động nữ trên 35 tuổi. Hỗ trợ khởi nghiệp còn khiêm tốn so với tiềm năng, cần tăng cường các giải pháp hỗ trợ pháp lý, tài chính và kết nối thị trường. Về quản lý vốn, mặc dù tỷ lệ tổ TK&VV hoạt động tốt cao, nhưng đội ngũ cán bộ còn già hóa, trình độ chuyên môn thấp, ảnh hưởng đến hiệu quả quản lý và giám sát vốn vay. Các biểu đồ thể hiện xu hướng tăng số lượng tập huấn, tỷ lệ việc làm sau đào tạo và phân bố tuổi, trình độ cán bộ sẽ minh họa rõ nét các phát hiện này. So sánh với các nghiên cứu trong ngành cho thấy các vấn đề về chất lượng đào tạo nghề và quản lý vốn là thách thức chung, cần có giải pháp đồng bộ.

Đề xuất và khuyến nghị

1. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến chính sách:

   • Tăng cường tổ chức tập huấn định kỳ, đảm bảo 100% tổ TK&VV và hội viên tham gia.
   • Sử dụng đa dạng kênh truyền thông, đặc biệt mạng xã hội để cập nhật thông tin liên tục.
   • Chủ thể thực hiện: Hội LHPN quận phối hợp với các phường, thời gian: 2019-2023.

2. Nâng cao chất lượng đào tạo nghề và tạo việc làm:

   • Phát triển các khóa đào tạo nghề ngắn hạn phù hợp với nhu cầu thị trường và sức lao động phụ nữ.
   • Tăng cường liên kết với doanh nghiệp để giới thiệu việc làm cho lao động nữ trên 35 tuổi.
   • Chủ thể thực hiện: Hội LHPN quận, các trung tâm đào tạo nghề, doanh nghiệp, thời gian: 2019-2023.

3. Mở rộng và nâng cao hiệu quả hỗ trợ khởi nghiệp:

   • Tổ chức các lớp tập huấn về pháp lý, quản lý tài chính và kỹ năng kinh doanh cho phụ nữ khởi nghiệp.
   • Hỗ trợ kết nối thị trường, xúc tiến thương mại cho sản phẩm của phụ nữ khởi nghiệp.
   • Chủ thể thực hiện: Hội LHPN quận, các tổ chức tài chính, thời gian: 2019-2023.

4. Củng cố, nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ Tổ TK&VV:

   • Tổ chức đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ quản lý vốn cho cán bộ trẻ và cán bộ hiện tại.
   • Thay thế cán bộ lớn tuổi không đáp ứng yêu cầu, tăng cường ứng dụng công nghệ trong quản lý.
   • Chủ thể thực hiện: Hội LHPN quận phối hợp NHCSXH, thời gian: 2019-2023.

5. Tăng cường giám sát, kiểm tra việc sử dụng vốn vay:

   • Thiết lập quy trình kiểm tra định kỳ, xử lý nghiêm các trường hợp sử dụng vốn sai mục đích.
   • Khuyến khích tổ viên Tổ TK&VV giám sát lẫn nhau, nâng cao ý thức trả nợ đúng hạn.
   • Chủ thể thực hiện: Hội LHPN quận, NHCSXH, thời gian: 2019-2023.

Đối tượng nên tham khảo luận văn

1. Cán bộ quản lý Hội Liên hiệp Phụ nữ các cấp:

   • Hỗ trợ xây dựng kế hoạch, triển khai các chương trình hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế hiệu quả.
   • Use case: Lập kế hoạch đào tạo nghề, tổ chức tập huấn chính sách tín dụng.

2. Ngân hàng Chính sách xã hội và các tổ chức tín dụng:

   • Cải thiện quy trình ủy thác cho vay, nâng cao hiệu quả quản lý vốn vay ưu đãi cho phụ nữ.
   • Use case: Đào tạo cán bộ Tổ TK&VV, giám sát sử dụng vốn vay.

3. Các nhà nghiên cứu và sinh viên chuyên ngành quản lý kinh tế, phát triển xã hội:

   • Tham khảo mô hình nghiên cứu, phương pháp phân tích và kết quả thực tiễn về hỗ trợ phát triển kinh tế phụ nữ.
   • Use case: Phát triển đề tài nghiên cứu liên quan đến phát triển kinh tế hộ gia đình và chính sách xã hội.

4. Các tổ chức phi chính phủ và doanh nghiệp xã hội:

   • Thiết kế các chương trình hỗ trợ đào tạo nghề, khởi nghiệp và tiếp cận vốn cho phụ nữ nghèo.
   • Use case: Xây dựng dự án phát triển kinh tế bền vững cho phụ nữ tại địa phương.

Câu hỏi thường gặp

1. Công tác hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế tại quận Ngô Quyền đã đạt được những kết quả gì nổi bật?
   Qua giai đoạn 2014-2018, Hội LHPN quận đã tổ chức hơn 280 lượt tập huấn cho Tổ TK&VV, đào tạo nghề cho 808 phụ nữ và giới thiệu việc làm cho gần 3.000 người, góp phần nâng cao thu nhập và giảm nghèo bền vững.

2. Những khó khăn chính trong công tác hỗ trợ phụ nữ là gì?
   Khó khăn gồm công tác tuyên truyền chưa thường xuyên, chất lượng đào tạo nghề chưa cao, đội ngũ cán bộ quản lý vốn còn già hóa và trình độ thấp, cùng với việc sử dụng vốn vay chưa hiệu quả dẫn đến nợ quá hạn.

3. Tổ TK&VV đóng vai trò như thế nào trong việc hỗ trợ phụ nữ tiếp cận vốn?
   Tổ TK&VV là mô hình quản lý vốn vay hiệu quả, giúp giám sát việc sử dụng vốn, thu hồi nợ và tạo điều kiện cho phụ nữ nghèo vay vốn ưu đãi, đồng thời là kênh truyền thông chính sách đến hội viên.

4. Các biện pháp đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả công tác hỗ trợ phụ nữ là gì?
   Bao gồm đẩy mạnh tuyên truyền, nâng cao chất lượng đào tạo nghề, mở rộng hỗ trợ khởi nghiệp, củng cố đội ngũ cán bộ Tổ TK&VV và tăng cường giám sát sử dụng vốn vay.

5. Làm thế nào để phụ nữ nghèo có thể tham gia các chương trình hỗ trợ?
   Phụ nữ nghèo cần đăng ký tham gia tổ TK&VV tại địa phương, tham gia các lớp tập huấn do Hội tổ chức và chủ động tiếp cận các nguồn vốn vay ưu đãi thông qua Hội LHPN và Ngân hàng Chính sách xã hội.

Kết luận

• Công tác hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế tại Hội LHPN quận Ngô Quyền đã đạt nhiều kết quả tích cực trong giai đoạn 2014-2018, góp phần nâng cao đời sống và giảm nghèo bền vững.
• Vẫn còn tồn tại hạn chế về công tác tuyên truyền, chất lượng đào tạo nghề, năng lực cán bộ và hiệu quả sử dụng vốn vay.
• Đề xuất các biện pháp đồng bộ nhằm nâng cao hiệu quả công tác hỗ trợ trong giai đoạn 2019-2023, tập trung vào tuyên truyền, đào tạo, khởi nghiệp và quản lý vốn.
• Nghiên cứu cung cấp cơ sở khoa học và thực tiễn cho các cấp Hội, ngân hàng và các tổ chức liên quan trong việc hoạch định chính sách và triển khai chương trình hỗ trợ phụ nữ.
• Kêu gọi các bên liên quan phối hợp chặt chẽ để thực hiện các giải pháp đề xuất, góp phần phát huy vai trò kinh tế của phụ nữ tại địa phương.

Hãy cùng chung tay xây dựng môi trường hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế bền vững, góp phần phát triển xã hội công bằng và thịnh vượng.

Trích đoạn nội dung tài liệu

phần mở đầu, kết luận và kiến nghị, phụ lục và tài liệu tham khảo, cụ thể nhƣ sau: Chƣơng 1: Cơ sở lý luận về công tác hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế Chƣơng 2: Thực trạng công tác hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế tại Hội LHPN quận Ngô Quyền, thành phố Hải Phòng Chƣơng 3: Phƣơng hƣớng, biện pháp hoàn thiện công tác hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế tại Hội LHPN quận Ngô Quyền, thành phố Hải Phòng 5 CHƢƠNG 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC HỖ TRỢ PHỤ NỮ PHÁT TRIỂN KINH TẾ 1. Một số khái niệm cơ bản 1. Phát triển, phát triển kinh tế, phát triển kinh tế hộ gia đình 1.Phát triển Có rất nhiều khái niệm về “phát triển”. Ở các lĩnh vực khác nhau “phát triển” đƣợc đề cập và tiếp cận cũng khác nhau.

Nhƣng trong phạm vi của luận văn này, tác giả đề cập đến khái niệm phát triển trong lĩnh vực kinh tế học. Vậy phát triển trong lĩnh vực kinh tế học là: quá trình thay đổi toàn diện nền kinh tế, bao gồm sự tăng thêm về quy mô sản lƣợng, cải thiện về cơ cấu, hoàn thiện thể chế nhằm nâng cao chất lƣợng cuộc sống. Phát triển kinh tế Theo Bách khoa toàn thƣ: Phát triển kinh tế là quá trình lớn lên, tăng tiến mọi mặt của nền kinh tế. Nó bao gồm sự tăng trƣởng kinh tế, đồng thời có sự hoàn chỉnh về mặt cơ cấu, thể chế kinh tế, chất lƣợng cuộc sống.

Mục tiêu cuối cùng của phát triển kinh tế là xóa bỏ đói nghèo, suy dinh dƣỡng, sự tăng lên của tuổi thọ bình quân. Phát triển kinh tế hộ gia đình Phát triển kinh tế hộ gia đình là: hộ gia đình áp dụng các kỹ thuật tiến bộ, học tập mô hình sản xuất giỏi hợp với khả năng lao động và điều kiện hiện có của gia đình; để kinh doanh sản xuất nhằm tăng thu nhập, cải thiện đời sống vật chất, tinh thần, vƣơn lên thoát nghèo góp phần xây dựng quê hƣơng đất nƣớc giàu đẹp. Các chính sách liên quan đến công tác phụ nữ Ngay từ khi mới thành lập Đảng và Nhà nƣớc ta đã quan tâm đến công tác phụ nữ thông qua các chủ trƣơng, chính sách về công tác phụ nữ. Trong cƣơng lĩnh đầu tiên của Đảng năm 1930, quan điểm “Nam, nữ bình quyền” đã 6 đƣợc Đảng và Bác Hồ xác định.

Điều đó thể hiện rõ qua các quan điểm, chủ trƣơng, chính sách, pháp luật của Đảng và Nhà nƣớc đối với phụ nữ. Gần 90 năm qua, quan điểm đó không bị phai nhạt mà luôn đƣợc thể hiện trong các văn kiện, Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng. Từ Hiến pháp nƣớc Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam năm 1992 đến các Văn kiện đại hội đại biểu Đảng toàn quốc đều có nêu vai trò của Hội phụ nữ cũng nhƣ trách nhiệm của các cấp các ngành đối với phong trào phụ nữ. Một số văn bản và Nghị quyết của Đảng về phụ nữ và công tác phụ nữ: + Thông tri của Ban Bí Thƣ số 72-TT/TW ngày 18/7/1957 về tăng cƣờng lãnh đạo công tác vận động phụ nữ.

+ Nghị quyết của Ban Bí thƣ số 25-NQ/TW, ngày 6/12/1957 về một số vấn đề công tác vận động phụ nữ. + Chỉ thị của Ban Bí thƣ số 137-CT/TW, ngày 10/4/1959 về việc tăng cƣờng lãnh đạo công tác vận động phụ nữ. + Nghị quyết của Ban Bí thƣ số 152-NQ/TW, ngày 10/1/1967 về một số vấn đề về tổ chức lãnh đạo công tác phụ vận. + Chỉ thị của Ban Bí thƣ số 44-CT/TW ngày 7/6/1984 về một số vấn đề cấp bách trong công tác cán bộ nữ.

+ Nghị quyết số 04-NQ/TW, ngày 12/7/1993 Bộ Chính trị ban hành về đổi mới và tăng cƣờng công tác vận động phụ nữ trong tình hình mới. + Tiếp tục đến ngày 16/5/1994, Ban Bí thƣ đã ban hành Chỉ thị số 37- CT/TW về một số vấn đề công tác cán bộ nữ trong tình hình mới + Nghị quyết số 11/NQ/TW ngày 27/4/2007 của Bộ Chính trị về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nƣớc đã nhận thức về vị trí, tầm quan trọng của công tác phụ nữ trong thời kỳ mới ngày càng sâu sắc hơn. Vị trí, vai trò và những đóng góp của phụ nữ đƣợc đánh giá cao hơn + Sau khi tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết số 11/NQ/TW, Ban Chấp hành Trung ƣơng Đảng nhận thấy cần tiếp tục đẩy mạnh công tác phụ 7 nữ trong tình hình mới nên ngày 20/01/2018, ban hành Chỉ thị 21-CT/TW về tiếp tục đẩy mạnh công tác phụ nữ trong tình hình mới. Có thể nói thông qua các văn kiện, Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng và Nhà nƣớc đƣợc nêu trên; trong quá trình dựng nƣớc và giữ nƣớc, phụ nữ Việt Nam đã có những đóng góp quan trọng và đƣợc Đảng và Nhà nƣớc đánh giá cao.

Vai trò của phụ nữ trong phát triển kinh tế 1. Vai trò của người phụ nữ Chúng ta phải thừa nhận rằng trong gia đình vị trí của ngƣời phụ nữ hết sức quan trọng. Sự hạnh phúc và sự ổn định của gia đình có bóng dáng của họ rất nhiều. Khi gặp những khó khăn chính họ đã tiếp sức cho chúng ta vƣợt qua để sống một cuộc sống hữu ích hơn.

Ngày nay, không chỉ có vai trò quan trọng trong gia đình, ngƣời phụ nữ còn có vai trò trong các hoạt động xã hội. Khi nền kinh tế của chúng ta càng phát triển, phụ nữ đã phá vỡ sự phân công lao động cứng nhắc theo giới, phụ nữ đã tham gia vào nền kinh tế thị trƣờng và từ đó khiến nam giới phải chia sẻ gánh nặng việc nhà cho phụ nữ,từ đó tạo cho họ nhiều thời gian hơn để tham gia vào các hoạt động khác; đồng thời cũng tạo cho phụ nữ có nhiều cơ hội hơn trên thị trƣờng lao động… Phụ nữ Việt Nam vốn có phẩm chất đạo đức truyền thống “Anh hùng, bất khuất, trung hậu, đảm đang”. Với những phẩm chất đạo đức truyền thống tốt đẹp ấy, phụ nữ Việt Nam đã có nhiều đóng góp cho công cuộc xây dựng và bảo vệ đất nƣớc qua các thời kỳ lịch sử. Bƣớc vào thời kỳ CNH, HĐH và hội nhập Quốc tế, phẩm chất đạo đức truyền thống vẫn đƣợc lƣu giữ đồng thời đƣợc nhân lên “Tự tin, tự trọng, trung hậu, đảm đang”.

Vai trò của phụ nữ trong phát triển kinh tế Trải qua các cuộc đấu tranh giải phóng dân tộc, đến thời kỳ hòa bình phụ nữ tham gia rất tích cực trong nhiều hoạt động để xây dựng và bảo vệ tổ quốc. Với xu thế phát triển, Việt Nam ngày càng hội nhập sâu rộng thì vai trò của ngƣời phụ nữ Việt càng đƣợc thể hiện rõ.Trên mọi lĩnh vực tầm ảnh 8 hƣởng của họ rất rộng lớn, đặc biệt ở một số lĩnh vực nhƣ: xóa đói giảm nghèo, phòng chống tệ nạn xã hội, trong chính trƣờng hay trong công tác đối ngoại nhân dân… Sau 30 năm đổi mới, đất nƣớc Việt Nam đã đạt những thành tựu quan trọng cả về kinh tế - chính trị - văn hóa - xã hội, an ninh - quốc phòng. Việt Nam đã tổ chức thành công nhiều hội nghị cấp cao trên các lĩnh vực: kinh tế - chính trị - văn hóa… của khu vực và thế giới. Hình ảnh đất nƣớc Việt Nam luôn có ấn tƣợng tốt trong mắt bạn bè thế giới.

Để có đƣợc thành công này không thể không kể đến vai trò của phụ nữ. Phụ nữ ngày nay năng động hơn, họ dám thử sức ở một số lĩnh vực quan trọng trong xã hội. Nhiều gƣơng điển hình giỏi việc nƣớc, đảm việc nhà, phụ nữ làm kinh tế giỏi, nhất là giỏi trong sản xuất nông nghiệp. Trong sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội của đất nƣớc, ở bất cứ lĩnh vực của đời sống đều có bóng dáng của ngƣời phụ nữ.

Trong xu thế hội nhập và phát triển, đối với gia đình và xã hội ngƣời phụ nữ Việt Nam luôn có một vị trí hết sức quan trọng, họ ngày càng chứng minh khả năng và sự đóng góp quan trọng của mình trên mọi lĩnh vực và đƣợc phái mạnh thừa nhận. Nội dung công tác hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế 1. Tuyên truyền, phổ biến chính sách phát triển kinh tế cho phụ nữ Đây là nhóm hoạt động nhằm cung cấp thông tin, vận động phụ nữ nâng cao nhận thức về chủ trƣơng của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nƣớc về khởi nghiệp, phát triển kinh doanh, vai trò của phụ nữ đối với sự phát triển kinh tế xã hội. Thông qua các hoạt động tuyên truyền, phụ nữ tham gia tích cực ứng dụng khoa học kỹ thuật, tham gia chuyển đổi cơ cấu sản xuất, kinh doanh tạo ra các sản phẩm dịch vụ đáp ứng yêu cầu thị trƣờng trong bối cảnh hội nhập quốc tế.

Ở công tác này có một số nội dung chính: 9 - Tuyên truyền, cung cấp thông tin về chủ trƣơng của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nƣớc về hỗ trợ phát triển kinh tế cho phụ nữ, vai trò, vị trí của phụ nữ đối với sự phát triển kinh tế, kinh nghiệm trong nƣớc và quốc tế về hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế. - Giới thiệu, truyền thông đến các đơn vị, ban ngành, doanh nghiệp có cùng chung mối quan tâm về hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế, về mở rộng mạng lƣới các cơ sở kinh doanh, nguồn cung, kênh tiêu thụ sản phẩm hàng hóa. - Tổng kết, lựa chọn và triển khai nhân rộng các mô hình điểm, các tập thể và cá nhân làm tốt công tác hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế. - Lồng ghép truyền thông tại các cuộc sinh hoạt tổ, nhóm, câu lạc bộ, các mô hình hoạt động của Hội.

Ở nội dung này có rất nhiều hình thức để tuyên truyền nhƣ: tuyên truyền qua hệ thống loa phát thanh các phƣờng, thông qua các hội nghị chuyên đề, sinh hoạt tổ, nhóm; biên soạn, in ấn tờ rơi, poste, phát hành các tài liệu tập huấn tuyên truyền chuyển đến hội viên phụ nữ và nhân dân. Ngoài ra việc đăng tin, bài trên các phƣơng tiện thông tin đại chúng nhƣ: báo, tạp chí, đài phát thanh và truyền hình cũng cần đƣợc quan tâm. Trong giai đoạn hiện nay việc sử dụng các trang mạng xã hội nhƣ: facebook, zalo, website… để tuyên truyền về việc tổ chức thực hiện chủ trƣơng, chính sách của Đảng và Chính phủ về chính sách tín dụng ƣu đãi và các chƣơng trình tín dụng đối với hộ nghèo và các đối tƣợng chính sách khác là rất cần thiết. Công tác tuyên truyền phổ biến các chính sách về hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế luôn đƣợc các cấp các ngành đặt lên hàng đầu.