Nghiên cứu ảnh hưởng của các nhân tố đến kế toán quản trị và hiệu quả kinh doanh trong doanh nghiệp nhỏ và vừa tại Đồng bằng sông Cửu Long

• Tác giả: Nguyễn Bích Ngọc
• Người hướng dẫn: PGS. Huỳnh Đức Lộng
• Trường học: Trường Đại Học Kinh Tế Tp. Hồ Chí Minh
• Chuyên ngành: Kế toán
• Đề tài: Ảnh Hưởng Của Nhân Tố Đến Kế Toán Quản Trị Và Hiệu Quả Kinh Doanh Ở Doanh Nghiệp Nhỏ Và Vừa Tại Đồng Bằng Sông Cửu Long
• Loại tài liệu: luận án tiến sĩ
• Năm xuất bản: 2022
• Địa điểm: Tp Hồ Chí Minh

• LỜI CAM ĐOAN
• LỜI CẢM ƠN
• 1. CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU
• 1.1. Các công trình nghiên cứu về các nhân tố ảnh hưởng đến việc thực hiện KTQT
• 1.2. Các công trình nghiên cứu về ảnh hưởng của thực hiện KTQT đến hiệu quả kinh doanh trong DNNVV
• 1.3. Đánh giá các công trình nghiên cứu có liên quan
• 1.4. Khe hổng trong nghiên cứu
• 2. CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ THUYẾT
• 2.1. Tổng quan về KTQT
• 2.2. Quá trình hình thành và phát triển của KTQT
• 2.3. Khái niệm về Kế toán quản trị
• 2.4. Vai trò của Kế toán quản trị
• 2.5. Thực hiện kế toán quản trị
• 2.6. Những vấn đề cơ bản về hiệu quả kinh doanh
• 2.6.1. Khái niệm hiệu quả kinh doanh
• 2.6.2. Đo lường hiệu quả kinh doanh
• 2.7. Các lý thuyết nền
• 2.7.1. Lý thuyết bất định
• 2.7.1.1. Nội dung lý thuyết bất định
• 2.7.1.2. Vận dụng lý thuyết bất định để giải thích tác động của sự cạnh tranh của thị trường, quy mô doanh nghiệp và trình độ chuyên môn của nhân viên kế toán đến việc thực hiện KTQT
• 2.7.2. Lý thuyết đại diện
• 2.7.2.1. Nội dung lý thuyết đại diện
• 2.7.2.2. Vận dụng lý thuyết đại diện để giải thích tác động của nhận thức của chủ doanh nghiệp/nhà quản trị về KTQT đối với việc thực hiện KTQT
• 2.7.3. Lý thuyết về lợi ích – chi phí
• 2.7.3.1. Nội dung lý thuyết lợi ích – chi phí
• 2.7.3.2. Vận dụng lý thuyết lợi ích – chi phí để giải thích tác động của chi phí đến thực hiện KTQT
• 2.7.4. Lý thuyết cơ sở nguồn lực
• 2.7.4.1. Nội dung lý thuyết cơ sở nguồn lực
• 2.7.4.2. Vận dụng lý thuyết cơ sở nguồn lực để giải thích tác động của thực hiện KTQT và hiệu quả của doanh nghiệp
• 2.8. Các nhân tố ảnh hưởng đến việc thực hiện kế toán quản trị trong doanh nghiệp nhỏ và vừa
• 2.8.1. Nhân tố bên ngoài doanh nghiệp
• 2.8.1.1. Sự cạnh tranh của thị trường
• 2.8.2. Nhân tố bên trong doanh nghiệp
• 2.8.2.1. Quy mô doanh nghiệp
• 2.8.2.2. Nhận thức của chủ doanh nghiệp/nhà quản trị về kế toán quản trị
• 2.8.2.3. Trình độ chuyên môn của nhân viên kế toán
• 2.8.2.4. Chi phí thực hiện KTQT
• 2.9. Ảnh hưởng của thực hiện kế toán quản trị đến hiệu quả kinh doanh
• 2.10. Mô hình nghiên cứu đề xuất
• 3. CHƯƠNG 3: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
• 3.1. Biện luận về phương pháp nghiên cứu và quy trình nghiên cứu
• 3.2. Phương pháp nghiên cứu
• 3.3. Quy trình nghiên cứu
• 3.4. Phương pháp nghiên cứu định tính
• 3.4.1. Tiêu chí lựa chọn chuyên gia
• 3.4.2. Nội dung thảo luận với chuyên gia
• 3.4.3. Mô hình nghiên cứu và thang đo chính thức
• 3.5. Phương pháp nghiên cứu định lượng
• 3.5.1. Thiết kế và mã hóa thang đo
• 3.5.2. Xác định kích thước mẫu
• 3.5.3. Phương pháp thu thập dữ liệu
• 3.5.4. Phương pháp phân tích dữ liệu
• 3.5.4.1. Phương pháp thống kê mô tả
• 3.5.4.2. Đánh giá độ tin cậy thang đo bằng Cronbach’s Alpha
• 3.5.4.3. Phân tích nhân tố khám phá
• 3.5.4.4. Phân tích nhân tố khẳng định
• 3.5.4.5. Phân tích cấu trúc tuyến tính
• 4. CHƯƠNG 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ BÀN LUẬN
• 4.1. Kết quả nghiên cứu
• 4.1.1. Kết quả nghiên cứu định tính
• 4.1.2. Kết quả nghiên cứu định lượng
• 4.1.2.1. Kết quả thống kê cỡ mẫu
• 4.1.2.2. Phân tích độ tin cậy Cronbach’s Alpha
• 4.1.2.3. Phân tích nhân tố khám phá
• 4.1.2.4. Phân tích nhân tố khẳng định
• 4.1.2.5. Phân tích mô hình cấu trúc tuyến tính
• 4.2. Thảo luận kết quả nghiên cứu
• 4.2.1. Kiểm định giả thuyết nghiên cứu
• 4.2.2. Mức độ tác động của từng nhân tố trong mô hình nghiên cứu
• 5. CHƯƠNG 5: KẾT LUẬN VÀ HÀM Ý
• 5.1. Một số hàm ý quản trị
• 5.2. Hàm ý lý thuyết
• 5.3. Hàm ý về thực tiễn
• 5.4. Hạn chế và đề xuất hướng nghiên cứu tiếp theo
• 5.4.1. Hạn chế của nghiên cứu
• 5.4.2. Đề xuất hướng nghiên cứu tiếp theo
• DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT
• DANH MỤC BẢNG
• DANH MỤC SƠ ĐỒ
• DANH MỤC HÌNH
• TÓM TẮT
• ABSTRACT

I. Giới thiệu về nhân tố ảnh hưởng đến kế toán quản trị

Kế toán quản trị (KTQT) đóng vai trò quan trọng trong việc cung cấp thông tin cho các nhà quản lý trong doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNVV) tại Đồng bằng sông Cửu Long. Nhân tố ảnh hưởng đến việc thực hiện KTQT bao gồm quy mô doanh nghiệp, sự cạnh tranh trên thị trường, và trình độ chuyên môn của nhân viên kế toán. Theo nghiên cứu, quy mô doanh nghiệp lớn hơn thường có khả năng áp dụng KTQT hiệu quả hơn do nguồn lực tài chính và nhân lực dồi dào. Sự cạnh tranh trong ngành cũng thúc đẩy các doanh nghiệp phải cải thiện hệ thống thông tin kế toán để tồn tại và phát triển. Đặc biệt, trình độ chuyên môn của nhân viên kế toán ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng thông tin kế toán được cung cấp, từ đó ảnh hưởng đến quyết định quản lý và hiệu quả kinh doanh. Việc hiểu rõ các nhân tố ảnh hưởng này giúp các doanh nghiệp tối ưu hóa quy trình kế toán và nâng cao hiệu quả hoạt động.

II. Tác động của kế toán quản trị đến hiệu quả kinh doanh

Việc thực hiện KTQT có tác động tích cực đến hiệu quả kinh doanh của DNNVV. Nghiên cứu cho thấy rằng, khi các doanh nghiệp áp dụng KTQT một cách hiệu quả, họ có khả năng tiết kiệm chi phí, tăng doanh thu và cải thiện lợi nhuận. Đánh giá hiệu quả kinh doanh không chỉ dựa vào lợi nhuận mà còn phải xem xét các yếu tố như chi phí hoạt động và khả năng cạnh tranh. KTQT cung cấp thông tin kịp thời và chính xác, giúp các nhà quản lý đưa ra quyết định đúng đắn hơn. Điều này đặc biệt quan trọng trong bối cảnh thị trường cạnh tranh khốc liệt như hiện nay. Các doanh nghiệp cần phải có chiến lược kinh doanh rõ ràng và sử dụng thông tin từ KTQT để điều chỉnh chiến lược kịp thời nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh.

III. Các yếu tố bên ngoài và bên trong ảnh hưởng đến kế toán quản trị

Các nhân tố ảnh hưởng đến việc thực hiện KTQT không chỉ đến từ bên trong doanh nghiệp mà còn từ môi trường bên ngoài. Các yếu tố bên ngoài như chính sách của nhà nước, sự phát triển của thị trường và cạnh tranh trong ngành có thể tạo ra áp lực cho các doanh nghiệp trong việc cải thiện hệ thống KTQT. Bên cạnh đó, các yếu tố bên trong như quy mô doanh nghiệp, nhận thức của chủ doanh nghiệp về KTQT và trình độ chuyên môn của nhân viên kế toán cũng đóng vai trò quan trọng. Việc nhận thức đúng đắn về vai trò của KTQT sẽ giúp các doanh nghiệp tận dụng tối đa lợi ích mà KTQT mang lại. Do đó, việc phân tích và đánh giá các nhân tố ảnh hưởng này là cần thiết để xây dựng một hệ thống KTQT hiệu quả.

IV. Kết luận và hàm ý quản trị

Kết quả nghiên cứu cho thấy rằng việc thực hiện KTQT có tác động tích cực đến hiệu quả kinh doanh của DNNVV tại Đồng bằng sông Cửu Long. Các doanh nghiệp cần chú trọng đến việc cải thiện hệ thống KTQT để nâng cao khả năng cạnh tranh và hiệu quả hoạt động. Quản lý tài chính và chiến lược kinh doanh cần được điều chỉnh dựa trên thông tin từ KTQT để đạt được kết quả tốt nhất. Các nhà quản lý nên đầu tư vào đào tạo nhân viên kế toán và xây dựng một hệ thống thông tin kế toán hiện đại, nhằm đáp ứng kịp thời các yêu cầu của thị trường. Điều này không chỉ giúp doanh nghiệp tồn tại mà còn phát triển bền vững trong tương lai.