Yếu tố ảnh hưởng đến lựa chọn nghề nghiệp của sinh viên chuyên ngành tiếng Anh tại Học viện Ngân hàng

• Tác giả: Ngo Ba Khoa
• Người hướng dẫn: Ms. Tran Thi Thu Thuy (MA)
• Trường học: Banking Academy of Vietnam
• Chuyên ngành: English
• Đề tài: Factors Affecting Career Choice of English-Majored Students at Banking Academy of Vietnam
• Loại tài liệu: graduation thesis
• Năm xuất bản: 2023
• Địa điểm: Hanoi

• DECLARATIONS
• ACKNOWLEDGEMENTS
• TABLE OF CONTENTS
• LIST OF ABBREVIATIONS
• LIST OF TABLES
• LIST OF FIGURES
• ABSTRACT
• 1. CHAPTER I: INTRODUCTION
• 1.1. Background of the study
• 1.2. Problem statement
• 1.3. Research objectives
• 1.4. Research Question
• 1.5. Significance of study
• 2. CHAPTER II: LITERATURE REVIEW
• 2.1. Definitions of Career choice
• 2.2. Factors affecting career choice
• 3. CHAPTER III: RESEARCH METHODOLOGY
• 3.1. Type of the study
• 3.2. Sample and Sampling technique
• 3.3. Validity and Reliability
• 3.4. Data collection procedure
• 3.5. Data processing method & Data Analysis
• 4. CHAPTER IV: FINDINGS AND DISCUSSIONS
• 4.1. Findings on extrinsic factors influencing on career choice
• 4.2. Findings on intrinsic factors influencing on career choice
• 4.3. Findings on interpersonal factors influencing on career choice
• 4.4. Discussion on extrinsic factors influencing on career choice
• 4.5. Discussion on intrinsic factors influencing on career choice
• 4.6. Discussion on interpersonal factors influencing on career choice
• 5. CHAPTER V: SUMMARY OF THE FINDINGS, IMPLICATIONS AND RECOMMENDATIONS
• 5.1. Summary of the Findings
• 5.2. Recommendation for students
• 5.3. Recommendation for teachers
• 5.4. Recommendation for institutions
• 5.5. Limitations and Recommendations for further research

I. Tổng quan về yếu tố ảnh hưởng lựa chọn nghề nghiệp sinh viên

Lựa chọn nghề nghiệp là một trong những quyết định quan trọng nhất trong cuộc đời mỗi sinh viên. Quyết định này không chỉ ảnh hưởng đến sự nghiệp, thu nhập mà còn tác động lớn đến sự hài lòng và hạnh phúc cá nhân. Việc nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định này là vô cùng quan trọng, đặc biệt đối với sinh viên chuyên ngành tiếng Anh tại Học viện Ngân hàng, những người có nhiều cơ hội nghề nghiệp đa dạng. Theo Napompech (2011), sự nghiệp là sự theo đuổi suốt đời các công việc, thành tích và sở thích cá nhân. Nghiên cứu của Sarwar & Azmat (2013) nhấn mạnh rằng việc lựa chọn con đường sự nghiệp là một khoảnh khắc then chốt, chịu ảnh hưởng từ nhiều yếu tố trong quá khứ. Việc hiểu rõ những yếu tố này giúp sinh viên đưa ra quyết định sáng suốt hơn, phù hợp với năng lực và nguyện vọng của bản thân.

1.1. Tầm quan trọng của định hướng nghề nghiệp sớm cho sinh viên

Định hướng nghề nghiệp sớm giúp sinh viên có thời gian khám phá bản thân, hiểu rõ điểm mạnh, điểm yếu và sở thích cá nhân. Việc này cho phép sinh viên chủ động hơn trong việc lựa chọn môn học, kỹ năng cần trau dồi, cũng như tìm kiếm cơ hội thực tập phù hợp. Điều này góp phần quan trọng vào việc nâng cao khả năng cạnh tranh của sinh viên trên thị trường lao động sau khi tốt nghiệp. Theo Reddy & Rajaram (2015), ngày nay, trẻ em thường tự quyết định về con đường sự nghiệp và lựa chọn cơ sở giáo dục, dù vẫn cần sự hướng dẫn từ gia đình và giáo viên. Việc thiếu định hướng sớm có thể dẫn đến tình trạng chọn sai ngành, gây lãng phí thời gian, tiền bạc và cơ hội.

1.2. Thực trạng lựa chọn nghề nghiệp của sinh viên tiếng Anh

Sinh viên chuyên ngành tiếng Anh tại Học viện Ngân hàng có nhiều lựa chọn nghề nghiệp hấp dẫn, từ các vị trí liên quan đến tài chính - ngân hàng đến các công việc đòi hỏi kỹ năng sử dụng tiếng Anh thành thạo như biên dịch, phiên dịch, giảng dạy, hoặc làm việc trong các tổ chức quốc tế. Tuy nhiên, không phải sinh viên nào cũng có thể tận dụng tối đa lợi thế này. Nghiên cứu của Tuyen et al. (2020) cho thấy tỷ lệ sinh viên tốt nghiệp làm trái ngành còn khá cao (trên 24%), đặc biệt trong lĩnh vực kinh doanh và quản lý. Điều này đặt ra câu hỏi về hiệu quả của quá trình định hướng nghề nghiệp hiện tại và sự cần thiết phải có những giải pháp can thiệp phù hợp.

II. Vấn đề Khó khăn trong lựa chọn nghề nghiệp của sinh viên

Việc lựa chọn nghề nghiệp không phải lúc nào cũng dễ dàng đối với sinh viên. Nhiều bạn gặp khó khăn trong việc xác định mục tiêu nghề nghiệp, đánh giá năng lực bản thân, hoặc tìm kiếm thông tin về thị trường lao động. Áp lực từ gia đình, bạn bè, xã hội cũng có thể gây ảnh hưởng đến quyết định của sinh viên. Theo nghiên cứu của Howard & Walsh (2011), trẻ em thường có những hình dung lý tưởng về nghề nghiệp, nhưng khi trưởng thành, họ nhận ra sự phức tạp của việc lựa chọn nghề nghiệp, bao gồm cả yếu tố cá nhân và môi trường. Việc giải quyết những khó khăn này là rất quan trọng để giúp sinh viên có thể đưa ra quyết định sáng suốt và phù hợp nhất.

2.1. Thiếu thông tin về thị trường lao động và cơ hội nghề nghiệp

Nhiều sinh viên, đặc biệt là những sinh viên năm đầu, chưa có cái nhìn rõ ràng về thị trường lao động và những cơ hội nghề nghiệp cụ thể dành cho sinh viên chuyên ngành tiếng Anh. Họ có thể không biết về những kỹ năng, kiến thức mà nhà tuyển dụng yêu cầu, hoặc không biết cách tìm kiếm thông tin về các công ty, tổ chức phù hợp. Điều này dẫn đến việc lựa chọn nghề nghiệp một cách mơ hồ, thiếu căn cứ. Theo DeSimone, Werner, & Harris (2002), sinh viên cần cân nhắc đến sở thích cá nhân, nguyện vọng và khả năng thành công lâu dài khi chọn nghề.

2.2. Áp lực từ gia đình và xã hội trong định hướng nghề nghiệp

Áp lực từ gia đình và xã hội có thể là một yếu tố gây căng thẳng cho sinh viên trong quá trình lựa chọn nghề nghiệp. Gia đình có thể mong muốn con cái theo đuổi những nghề nghiệp ổn định, có thu nhập cao, hoặc theo truyền thống gia đình. Xã hội có thể có những định kiến về vai trò giới tính trong một số ngành nghề nhất định. Việc phải đối mặt với những áp lực này có thể khiến sinh viên cảm thấy bối rối, không biết nên lựa chọn theo nguyện vọng cá nhân hay theo kỳ vọng của người khác.

III. Cách xác định yếu tố then chốt ảnh hưởng chọn nghề sinh viên

Để giúp sinh viên vượt qua những khó khăn trong việc lựa chọn nghề nghiệp, cần có những phương pháp tiếp cận toàn diện, bao gồm việc đánh giá yếu tố bên trong (như sở thích, năng lực, tính cách) và yếu tố bên ngoài (như thị trường lao động, cơ hội phát triển). Việc kết hợp các phương pháp này sẽ giúp sinh viên có cái nhìn tổng quan và đưa ra quyết định phù hợp nhất. Nghiên cứu của Porfeli & Lee (2012) nhấn mạnh tầm quan trọng của việc hiểu rõ nguyện vọng và khám phá các lựa chọn nghề nghiệp, được hỗ trợ bởi sự hướng dẫn và lập kế hoạch chiến lược.

3.1. Phương pháp tự đánh giá năng lực và sở thích bản thân

Sinh viên có thể sử dụng nhiều công cụ và phương pháp để tự đánh giá năng lực và sở thích bản thân, như trắc nghiệm tính cách (MBTI, DISC), trắc nghiệm sở thích nghề nghiệp, hoặc đơn giản là tự suy ngẫm về những hoạt động mà mình yêu thích và giỏi. Quan trọng là phải trung thực với bản thân và không ngại khám phá những lĩnh vực mới. Việc này giúp sinh viên xác định được những ngành nghề phù hợp với tính cách và khả năng của mình.

3.2. Tìm hiểu thông tin về các ngành nghề tiềm năng

Sau khi đã có cái nhìn rõ ràng hơn về bản thân, sinh viên cần chủ động tìm hiểu thông tin về các ngành nghề tiềm năng. Có thể tìm kiếm thông tin trên internet, tham gia các buổi hội thảo hướng nghiệp, gặp gỡ và trò chuyện với những người đang làm trong các ngành nghề đó. Việc này giúp sinh viên hiểu rõ hơn về yêu cầu công việc, mức lương, cơ hội thăng tiến và những thách thức trong từng ngành nghề.

IV. Ứng dụng Phân tích yếu tố ảnh hưởng đến sinh viên Học viện Ngân hàng

Nghiên cứu này tập trung vào việc phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định lựa chọn nghề nghiệp của sinh viên chuyên ngành tiếng Anh tại Học viện Ngân hàng. Các yếu tố được xem xét bao gồm yếu tố ngoại sinh (cơ hội phát triển nghề nghiệp, thu nhập), yếu tố nội sinh (sở thích cá nhân, đặc điểm tính cách) và yếu tố quan hệ xã hội (gia đình, giáo viên, bạn bè). Việc phân tích này giúp đưa ra những khuyến nghị cụ thể để hỗ trợ sinh viên trong quá trình định hướng nghề nghiệp.

4.1. Tác động của cơ hội phát triển nghề nghiệp và thu nhập

Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thu nhập là hai yếu tố quan trọng có tác động lớn đến quyết định của sinh viên. Sinh viên thường quan tâm đến khả năng thăng tiến, được đào tạo nâng cao nghiệp vụ, và mức lương khởi điểm cũng như tiềm năng tăng lương trong tương lai. Những ngành nghề có cơ hội phát triển tốt và mức lương hấp dẫn thường thu hút được nhiều sinh viên giỏi.

4.2. Ảnh hưởng của sở thích cá nhân và tính cách đến lựa chọn

Sở thích cá nhân và tính cách cũng đóng vai trò quan trọng trong việc lựa chọn nghề nghiệp. Sinh viên có xu hướng chọn những công việc phù hợp với đam mê, sở thích của mình, và phát huy được những điểm mạnh trong tính cách. Ví dụ, những sinh viên thích giao tiếp có thể phù hợp với các công việc liên quan đến marketing, sales, hoặc đối ngoại.

V. Kết luận Đề xuất giải pháp hỗ trợ sinh viên định hướng nghề

Việc nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến lựa chọn nghề nghiệp của sinh viên là một quá trình liên tục và cần được cập nhật thường xuyên để phù hợp với sự thay đổi của thị trường lao động. Các trường đại học, trung tâm hướng nghiệp, gia đình và xã hội cần phối hợp chặt chẽ để cung cấp cho sinh viên những thông tin, kiến thức và kỹ năng cần thiết để đưa ra quyết định sáng suốt. Theo Abdullah (2007), việc chọn sai nghề có thể dẫn đến mệt mỏi, hối tiếc và những rủi ro khác. Việc hỗ trợ sinh viên chọn đúng nghề là một đầu tư quan trọng cho tương lai của họ và của xã hội.

5.1. Khuyến nghị cho sinh viên Chủ động tìm hiểu và trải nghiệm

Sinh viên nên chủ động tìm hiểu thông tin về các ngành nghề khác nhau, tham gia các buổi thực tập, làm thêm để có trải nghiệm thực tế, từ đó xác định được mục tiêu nghề nghiệp phù hợp. Ngoài ra, cần trau dồi những kỹ năng mềm cần thiết như giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề để nâng cao khả năng cạnh tranh trên thị trường lao động.

5.2. Khuyến nghị cho trường học và trung tâm hướng nghiệp

Trường học và các trung tâm hướng nghiệp nên tăng cường tổ chức các hoạt động tư vấn hướng nghiệp, cung cấp thông tin về thị trường lao động, mời các chuyên gia đến chia sẻ kinh nghiệm. Đồng thời, cần xây dựng mối quan hệ chặt chẽ với các doanh nghiệp để tạo cơ hội thực tập và việc làm cho sinh viên.