Chương 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ XÂY DỰNG VĂN HÓA HỌC TẬP Ở TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ SỞ 1. Tổng quan nghiên cứu vấn đề 1.Các công trình nghiên cứu về xây dựng văn hóa nhà trường Nghiên cứu về văn hóa và VHNT là chủ đề được nhiều tác giả trên thế giới và trong nước quan tâm. Trương Yên Minh - Học viện Giáo dục NIE, Singapore (2007) chỉ rõ “Có 8 giá trị xếp thứ hạng cao trong giá trị VHNT và nội dung của xây dựng văn hoá nhà trường, hiệu trưởng nhà trường, giáo viên, học sinh có vai trò quan trọng trong việc xây dựng và phát triển văn hoá nhà trường”. Trong nội dung VHNT có VHHT.
Phạm Thị Kim Anh(2007) nghiên cứu VHNT theo tiếp cận thực tiễn và các thành tố cấu thành đã chỉ rõ: “VHHĐ bao gồm 4 yếu tố cụ thể là văn hóa ứng xử, văn hóa dạy, văn hóa học, văn hóa thi cử”[ 1]. Như vậy VHHT là một nội dụng của VHNT. Phạm trù văn hóa học được đề cập trong nghiên cứu trên. Phạm Văn Khanh(2013) nghiên cứu về văn hóa học được đã định nghĩa: “Trường học là một tổ chức, vì vậy xem văn hóa học đường là văn hóa tổ chức - một tổ chức sau khi được hình thành, tồn tại và phát triển thì tự khắc nó sẽ dần dần hình thành nên những nề nếp, chuẩn mực, lễ nghi, niềm tin và giá trị.
Đó là sợi dây vô hình gắn kết các thành viên trong tổ chức lại với nhau cùng phấn đấu cho những giá trị chung của tổ chức. Đó là nghi lễ, đồng phục, không khí học tập trật tự, sinh hoạt nề nếp, đi học đúng giờ, tôn trọng luật giao thông…” Theo tác giả văn hóa nhà trường là văn hóa tổ chức, nó được hiện diện trong khắp các hoạt động của nhà trường từ giao tiếp ứng xử đến bài trí cảnh quan đến văn hóa dạy và văn hóa học, văn hóa chất lượng của nhà trường vv…. [13] Đặng Văn Minh (2009), nghiên cứu về văn hóa học đường đã quan niệm “Văn hóa học đường là tổng thể các giá trị cơ bản, các chuẩn mực đạo đức, các mẫu hành vi quy định cách thức tương tác giữa các thành viên trong nhà trường với nhau. Một số nội dung cơ bản của văn hóa học đường như: trang phục của thành viên, ngôn ngữ 4 giao tiếp, khung cảnh nhà trường, tình cảm, sự tôn trọng của các thành viên với nhau”.
Như vậy theo tác giả VHNT gồm cả yếu tố VH vật chất và VH tinh thần. Phạm Thị Hường đưa ra khái niệm văn hóa nhà trường (VHHĐ): “Văn hoá nhà trường là hệ thống niềm tin, giá trị, chuẩn mực, thói quen và truyền thống hình thành trong quá trình phát triển của nhà trường, được các thành viên trong nhà trường thừa nhận, làm theo và được thể hiện trong các hình thái vật chất và tinh thần, từ đó tạo nên bản sắc riêng cho mỗi tổ chức sư phạm”.[18] Các phân tích trên đây cho thấy có nhiều công trình nghiên cứu về VHNT mặc dù các tiếp cận khác nhau nhưng các công trình nghiên cứu đều đề cập đến VHNT gồm cả yếu tố bề nổi và yếu tố phần chìm.Các công trình nghiên cứu về xây dựng văn hóa học tập Wonycott-Kytle, Angel M. (1997), đã tìm hiểu những cách thức nhằm thay đổi VHNT nâng cao hiệu quả giáo dục. Các tác giả đề cao các yếu tố tâm lý như: “Sự hợp tác, công nhận, khen thưởng, khích lệ, động viên bằng vật chất.
Chính các tác động tâm lý này làm cho các thành viên của tổ chức có tâm trạng và thái độ tốt với tổ chức, với công việc. Họ sẽ làm việc tích cực hơn, hiệu quả hơn vì sự hoàn thành các mục tiêu của tổ chức” [ 29]. (1999), nghiên cứu đề cao các yếu tố tâm lý trong môi trường văn hóa nhà trường. “Để xây dựng một bầu không khí tâm lý tốt thì phản quan tâm đến các quan hệ chính thức và không chính thức, xây dựng môi trường học tập lành mạnh, tạo ra sự cố kết cao giữa các thành viên trong tập thể nhà trường.
Như vậy, tác giả đã khẳng định môi trường văn hoá nhà trường là một trong những yếu tố ảnh hưởng nhiều tới việc xây dựng văn hóa nhà trường” [32]. Nguyễn Tiến Hùng (2010), Nghiên cứu về phát triển văn hóa nhà trường phổ thông đã nhấn mạnh đến phát triển văn hóa học hỏi ở trường phổ thông và văn hóa chia sẻ hợp tác giữa các thành viên trong nhà trường, vai trò của nhà quản lý, giáo viên trong XDVHHT[ 12] 5 Nguyễn Vũ Bích Hiền, Nguyễn Thị Minh Nguyệt, Nguyễn Xuân Thanh(2017) Nghiên cứu về xây dựng VHNT theo tiếp cận VHTC cho rằng: “Xây dựng văn hoá tổ chức là hướng đến sự thống nhất về nhận thức/ ý thức giữa các thành viên và phát triển năng lực hành động/ hành vi thống nhất cho họ khi hành động. Do đó, xây dựng văn hoá tổ chức thực chất là xây dựng và đạt được sự đồng thuận về một hệ thống các giá trị triết lí hành động và phương pháp ra quyết định đặc trưng cho phong cách của tổ chức và cần được tuân thủ nghiêm túc” [9]. Nguyễn Thị Tính(2011) nghiên cứu về XDVHHT theo tiếp cận xây dựng trường tiểu học thân thiện, học sinh tích cực ở các trường tiểu học khu vực miền núi phía Bắc Việt Nam, tác giả đã xây dựng bộ tiêu chí đánh giá trường tiểu học thân thiện của khu vực miền núi phía bắc và các biện pháp xây dựng nhà trường theo bộ tiêu chí trên.
Xây dựng VHHT được tác giả đề cập như một nội dung trong tiêu chuẩn xây dựng trường học thân thiện. Nguyễn Thị Nga (2013) nghiên cứu về xây dựng văn hóa học tập theo tiếp cận văn hóa nhà trường ở trường THPT, tác giả đã chỉ ra những thành tố của VHHT tuy nhiên mới chỉ dựa trên VHNT, chưa khai thác sâu được yếu tố cấu thành VHHT và cách thức xây dựng các thành tố này.[18] Nguyễn Thị Hiếu (2016) nghiên cứu về xây dựng văn hóa học tập với tiếp cận XDMTHT thân thiện phát huy tình tích cực chủ động học tập của học sinh nhằm nâng cao chất lượng dạy học. Các khái niệm cơ bản 1. Văn hóa Theo UNESCO (2002) cho rằng: “Văn hóa là tổ hợp các đặc điểm tinh thần, vật chất, trí tuệ, tình cảm nổi bật của xã hội hay nhóm xã hội, bao hàm cả nghệ thuật, văn học, lối sống, cùng với đường đời, hệ giá trị, truyền thống và niềm tin.
Văn hóa là toàn bộ những giá trị vật chất và tinh thần” [ Dẫn theo 27 ] Theo tác giả Thái Duy Tuyên: “Văn hóa là những giá trị vật chất và tinh thần của nhân loại, là kinh nghiệm của lịch sử xã hội loài người đã được hệ thống hóa, tích lũy lại qua nhiều thế kỷ và có thể truyền lại cho các thế hệ sau” [29]. Như vậy theo tác giả VH có thể lưu truyền. 6 Trần Ngọc Thêm cho rằng: “Văn hoá là một bộ phận không thể tách rời của cuộc sống và nhận thức của các cá nhân và các cộng đồng. Văn hoá là tổng thể sống động các hoạt động sáng tạo trong quá khứ và trong hiện tại.
Qua các thế kỉ, các hoạt động tạo ấy đã hình thành nên một hệ giá trị, các truyền thống và các thị hiếu- những yếu tố xác định đặc tính riêng của mỗi dân tộc”. Theo tác giả VH gắn liền với dân tộc với giá trị truyền thống, giá trị vật chất, tình thần và thị hiếu vv… [25]. Tác giả hiểu “văn hóa là toàn bộ những giá trị vật chất và tinh thần đã được hệ thống hóa, tích lũy lại qua thời gian và có thể truyền lại cho các thế hệ sau”. Văn hóa nhà trường 1.
Khái niệm nhà trường Nguyễn Thị Tính (2014) trong lý luận quản lý giáo dục đã chỉ rõ nhà trường là một cơ quan giáo dục chuyên biệt được tiến hành dưới vai trò của tập thể các nhà sư phạm, thực hiện chức năng GD học sinh theo mục tiêu và yêu cầu chương trình giáo đề ra. Như vậy nhà trường có chức năng GD và di truyền nền VH. Tác giả hiểu: “Nhà trường là cơ sở giáo dục chuyên nghiệp được tổ chức có mục đích, có kế hoạch theo nội dung chương trình nhằm chuyển giao và tiếp nhận những kinh nghiệm xã hội để phát triển các tố chất, hình thành và phát triển toàn diện nhân cách người học” 1. Khái niệm văn hóa nhà trường Kent D.
Peterson and Terrence E. Deal, văn hoá nhà trường được hiểu như sau: “Văn hoá nhà trường là một dòng chảy ngầm của những chuẩn mực, giá trị, niềm tin, truyền thống và nghi lễ được hình thành theo thời gian do con người làm việc cùng nhau, giải quyết các vấn đề và đối mặt với các thách thức,… định hình suy nghĩ, cảm xúc và hành động của con người trong nhà trường,… tạo cho nhà trường sự khác biệt” [30] 7 Nguyễn Vũ Bích Hiền cùng các tác giả cho rằng: “Văn hoá nhà trường là một tập hợp các chuẩn mực, các giá trị, niềm tin và hành vi ứng xử,…Văn hoá nhà trường là những nét đặc trưng riêng biệt tạo nên sự khác biệt của nhà trường với các tổ chức khác và sự khác biệt giữa trường này với trường khác. Văn hoá nhà trường liên quan tới toàn bộ đời sống vật chất và tinh thần của một nhà trường. Văn hoá nhà trường là những giá trị tốt đẹp được hình thành bởi một tập thể và được mỗi cá nhân trong nhà trường chấp nhận.
Văn hoá nhà trường tốt hướng tới chuẩn chất lượng cao” [9]. Qua các khái niệm trên cho thấy, VHNT được nhìn nhận từ nhiều góc độ khác nhau, nhưng đều tập trung thể hiện quan điểm VHNT gồm hai thành tố cơ bản là các giá trị vật chất và các giá trị tinh thần. Văn hóa nhà trường là tổng hòa của nhiều thành tố hữu hình và vô hình. Từ những cách tiếp cận và các khái niệm trên, có thể hiểu “văn hóa nhà trường là các giá trị vật chất và các giá trị tinh thần của nhà trường được các thế hệ xây dựng, tích lũy lại qua thời gian và có thể truyền lại cho các thế hệ sau” 1.
Văn hóa học tập VHHT là một trong những thành tố tạo thành VHNT và có có những đặc trưng của VHNT.