Tổ Chức Không Gian Kiến Trúc Khu Hành Chính Trong Nhà Máy Xi Măng Ở Miền Bắc Việt Nam

Khám phá thiết kế không gian kiến trúc khu hành chính trong nhà máy xi măng miền Bắc Việt Nam, tối ưu hóa hiệu quả và công năng sử dụng.

Chuyên ngành

Kiến Trúc

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

luận văn thạc sĩ

2014

115
1
0

Phí lưu trữ

35 Point

Tóm tắt

I. Tổng Quan Về Tổ Chức Không Gian Khu Hành Chính XM 55 ký tự

Nhà máy xi măng đóng vai trò quan trọng trong sự phát triển kinh tế của Việt Nam. Việc tổ chức không gian kiến trúc cho khu hành chính nhà máy xi măng không chỉ ảnh hưởng đến hiệu quả làm việc mà còn đến môi trường làm việc và hình ảnh của doanh nghiệp. Ở miền Bắc Việt Nam, với đặc thù khí hậu và điều kiện kinh tế xã hội riêng, việc thiết kế và xây dựng khu hành chính cần được xem xét kỹ lưỡng. Luận văn này tập trung nghiên cứu, đánh giá thực trạng và đề xuất giải pháp tổ chức không gian kiến trúc khu hành chính trong các nhà máy xi măng, góp phần nâng cao chất lượng công trình và cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động.

1.1. Khái niệm và vai trò của khu hành chính trong nhà máy xi măng

Khu hành chính phục vụ (HCPV) là bộ phận chức năng quan trọng trong nhà máy xi măng, thường được bố trí tách biệt khỏi dây chuyền sản xuất để giảm thiểu tác động tiêu cực từ khói bụi và tiếng ồn. Khu vực này không chỉ đáp ứng nhu cầu làm việc hành chính mà còn đóng vai trò quan trọng trong việc nâng cao tính thẩm mỹ của toàn bộ kiến trúc nhà máy. Thiết kế HCPV cần hài hòa giữa chức năng và thẩm mỹ, tạo môi trường làm việc thoải mái và chuyên nghiệp.

1.2. Đặc điểm nhà máy xi măng và ảnh hưởng đến tổ chức không gian

Đặc trưng của nhà máy xi măng là dây chuyền sản xuất liên tục, quy mô lớn và số lượng công nhân đông đảo. Điều này đặt ra yêu cầu cao về tổ chức không gian, đặc biệt là khu hành chính. Việc bố trí các phòng ban, khu vực làm việc, khu vực nghỉ ngơi cần khoa học, hợp lý, đảm bảo sự thuận tiện trong di chuyển, làm việc và nghỉ ngơi của cán bộ, công nhân viên. Yếu tố an toàn lao độngmôi trường làm việc cũng cần được đặc biệt quan tâm.

II. Thực Trạng Tổ Chức Khu Hành Chính Nhà Máy XM Hiện Nay 58 ký tự

Hiện nay, nhiều nhà máy xi măngViệt Nam, đặc biệt là ở miền Bắc, chưa thực sự chú trọng đến việc tổ chức không gian kiến trúc cho khu hành chính. Các khu hành chính thường được thiết kế đơn giản, mang tính công nghiệp, thiếu sự sáng tạo và không phù hợp với đặc thù ngành nghề. Điều này dẫn đến môi trường làm việc đơn điệu, thiếu tính thẩm mỹ và không khuyến khích sự sáng tạo của nhân viên. Bên cạnh đó, việc thiếu các khu vực chức năng như khu nghỉ ngơi, khu vực vệ sinh đạt tiêu chuẩn cũng ảnh hưởng đến sức khỏe và tinh thần của người lao động.

2.1. Hạn chế trong bố trí mặt bằng và thiết kế khu hành chính

Mặt bằng khu hành chính thường được bố trí một cách cứng nhắc, thiếu linh hoạt và không tối ưu hóa công năng sử dụng. Không gian làm việc chật hẹp, thiếu ánh sáng tự nhiên và thông gió kém gây cảm giác bí bách, khó chịu. Việc phân chia các phòng ban chưa hợp lý gây khó khăn trong giao tiếp và phối hợp công việc. Ngoài ra, thiết kế khu hành chính còn thiếu sự kết nối với không gian bên ngoài, hạn chế tầm nhìn và cảm giác thoải mái.

2.2. Thiếu quan tâm đến yếu tố môi trường và cảnh quan

Việc tổ chức cảnh quan trong và xung quanh khu hành chính nhà máy xi măng chưa được quan tâm đúng mức. Cây xanh, thảm cỏ và các yếu tố tự nhiên khác ít được sử dụng, khiến cho môi trường làm việc trở nên khô khan và thiếu sức sống. Điều này không chỉ ảnh hưởng đến thẩm mỹ mà còn tác động tiêu cực đến sức khỏe và tinh thần của người lao động.

2.3. Chưa đáp ứng tiêu chuẩn về an toàn và tiện nghi

Khu hành chính trong nhiều nhà máy xi măng chưa đáp ứng các tiêu chuẩn thiết kế nhà máy xi măng về an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy và các tiện nghi cơ bản. Hệ thống điện, nước, thông tin liên lạc chưa được đầu tư đồng bộ, gây khó khăn trong quá trình vận hành và bảo trì. Việc thiếu các khu vực vệ sinh đạt tiêu chuẩn, khu vực nghỉ ngơi thoải mái cũng ảnh hưởng đến sức khỏe và quyền lợi của người lao động.

III. Các Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Tổ Chức Không Gian Khu HCHính 56 ký tự

Việc tổ chức không gian kiến trúc khu hành chính trong nhà máy xi măng chịu ảnh hưởng của nhiều yếu tố khác nhau, bao gồm điều kiện tự nhiên, kinh tế - xã hội, khoa học - công nghệ và các quy định pháp luật. Ở miền Bắc Việt Nam, yếu tố khí hậu có vai trò quan trọng trong việc lựa chọn vật liệu xây dựng, thiết kế hệ thống thông gió và chiếu sáng. Bên cạnh đó, sự phát triển của khoa học - công nghệ cũng mang đến những giải pháp mới trong thiết kế khu hành chính, như ứng dụng công nghệ xanh, sử dụng vật liệu thân thiện với môi trường và tối ưu hóa hiệu quả năng lượng.

3.1. Ảnh hưởng của điều kiện tự nhiên và khí hậu miền Bắc

Khí hậu miền Bắc Việt Nam có sự phân hóa rõ rệt theo mùa, với mùa hè nóng ẩm và mùa đông lạnh giá. Điều này đòi hỏi thiết kế khu hành chính phải đảm bảo khả năng chống nóng, chống ẩm vào mùa hè và giữ ấm vào mùa đông. Việc lựa chọn vật liệu xây dựng phù hợp, thiết kế hệ thống thông gió tự nhiên và sử dụng các giải pháp chiếu sáng tiết kiệm năng lượng là những yếu tố quan trọng cần được xem xét.

3.2. Tác động của kinh tế xã hội và văn hóa

Sự phát triển kinh tế - xã hội và những thay đổi trong đời sống văn hóa cũng ảnh hưởng đến tổ chức không gianthiết kế khu hành chính. Nhu cầu về không gian làm việc tiện nghi, hiện đại và sáng tạo ngày càng tăng. Việc tích hợp các yếu tố văn hóa địa phương vào thiết kế cũng góp phần tạo nên bản sắc riêng cho công trình.

3.3. Vai trò của khoa học công nghệ và vật liệu xây dựng mới

Sự tiến bộ của khoa học - công nghệ mang đến những giải pháp mới trong thiết kế kiến trúc, từ việc sử dụng phần mềm mô phỏng đến việc áp dụng các công nghệ xây dựng tiên tiến. Việc sử dụng vật liệu xây dựng mới, thân thiện với môi trường và có tính năng ưu việt cũng góp phần nâng cao chất lượng công trình và giảm thiểu tác động đến môi trường.

IV. Giải Pháp Tổ Chức Không Gian Khu Hành Chính Nhà Máy XM 58 ký tự

Để tổ chức không gian kiến trúc khu hành chính trong nhà máy xi măngmiền Bắc Việt Nam một cách hiệu quả, cần có những giải pháp đồng bộ và toàn diện. Các giải pháp này bao gồm quy hoạch tổng thể, bố trí mặt bằng, thiết kế kiến trúc, lựa chọn vật liệu và ứng dụng công nghệ xanh. Mục tiêu là tạo ra một môi trường làm việc tiện nghi, an toàn, thẩm mỹ và thân thiện với môi trường, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất và cải thiện chất lượng cuộc sống của người lao động.

4.1. Quy hoạch tổng thể và phân khu chức năng hợp lý

Việc quy hoạch tổng thể cần đảm bảo sự hài hòa giữa khu hành chính, khu sản xuất và các khu vực chức năng khác. Phân khu chức năng cần khoa học, hợp lý, đảm bảo sự liên kết và thuận tiện trong di chuyển, làm việc. Khu hành chính nên được bố trí ở vị trí thuận lợi, dễ tiếp cận và có tầm nhìn đẹp.

4.2. Thiết kế kiến trúc xanh và bền vững

Thiết kế kiến trúc xanhbền vững là xu hướng tất yếu trong xây dựng hiện nay. Việc sử dụng vật liệu thân thiện với môi trường, thiết kế hệ thống thông gió tự nhiên, tận dụng ánh sáng tự nhiên và sử dụng các giải pháp tiết kiệm năng lượng là những yếu tố quan trọng cần được quan tâm. Kiến trúc xanh không chỉ giúp giảm thiểu tác động đến môi trường mà còn tạo ra môi trường làm việc thoải mái, tốt cho sức khỏe.

4.3. Tạo không gian làm việc sáng tạo và tiện nghi

Không gian làm việc cần được thiết kế linh hoạt, đáp ứng nhu cầu đa dạng của người sử dụng. Việc sử dụng màu sắc, ánh sáng và cây xanh một cách hợp lý có thể tạo ra môi trường làm việc sáng tạo, khuyến khích sự hợp tác và nâng cao hiệu quả làm việc. Ngoài ra, việc cung cấp đầy đủ các tiện nghi cơ bản như khu vực nghỉ ngơi, khu vực vệ sinh đạt tiêu chuẩn cũng là yếu tố quan trọng để đảm bảo sức khỏe và tinh thần của người lao động.

V. Ứng Dụng Thực Tiễn Và Nghiên Cứu Trong Thiết Kế Khu HC 58 ký tự

Việc tổ chức không gian kiến trúc khu hành chính trong nhà máy xi măngmiền Bắc Việt Nam cần dựa trên các nghiên cứu khoa học và ứng dụng thực tiễn. Các nghiên cứu về ergonomics, phong thủy văn phòngtâm lý học môi trường có thể cung cấp những thông tin hữu ích để thiết kế không gian làm việc phù hợp với con người. Bên cạnh đó, việc tham khảo các mô hình thiết kế thành công trên thế giới và điều chỉnh cho phù hợp với điều kiện thực tế của Việt Nam cũng là một cách tiếp cận hiệu quả.

5.1. Nghiên cứu về ergonomics và tâm lý học môi trường

Các nghiên cứu về ergonomics tập trung vào việc tối ưu hóa không gian làm việc để phù hợp với đặc điểm sinh lý và tâm lý của con người. Việc lựa chọn bàn ghế, ánh sáng và màu sắc phù hợp có thể giúp giảm thiểu căng thẳng, mệt mỏi và nâng cao hiệu quả làm việc. Các nghiên cứu về tâm lý học môi trường cũng cung cấp những thông tin hữu ích về tác động của môi trường làm việc đến tâm trạng, hành vi và sức khỏe của con người.

5.2. Ứng dụng phong thủy văn phòng để tạo năng lượng tích cực

Phong thủy văn phòng là một hệ thống các nguyên tắc và phương pháp được sử dụng để tạo ra môi trường làm việc hài hòa, cân bằng và mang lại năng lượng tích cực. Việc bố trí bàn ghế, cửa ra vào, hướng nhà và sử dụng các vật phẩm phong thủy phù hợp có thể giúp cải thiện vận may, thu hút tài lộc và tạo ra môi trường làm việc thuận lợi cho sự phát triển.

5.3. Tham khảo các mô hình thiết kế khu hành chính thành công

Việc tham khảo các mô hình thiết kế khu hành chính thành công trên thế giới và điều chỉnh cho phù hợp với điều kiện thực tế của Việt Nam là một cách tiếp cận hiệu quả. Các mô hình này có thể cung cấp những ý tưởng sáng tạo về bố trí mặt bằng, thiết kế kiến trúc, lựa chọn vật liệu và ứng dụng công nghệ xanh.

VI. Kết Luận Và Đề Xuất Cho Tương Lai Kiến Trúc Khu Hành Chính 60 ký tự

Việc tổ chức không gian kiến trúc khu hành chính trong nhà máy xi măngmiền Bắc Việt Nam là một vấn đề phức tạp, đòi hỏi sự kết hợp giữa kiến thức chuyên môn, kinh nghiệm thực tiễn và sự sáng tạo. Bằng cách áp dụng các giải pháp đồng bộ và toàn diện, chúng ta có thể tạo ra những khu hành chính không chỉ đáp ứng nhu cầu làm việc mà còn mang lại môi trường làm việc tiện nghi, an toàn, thẩm mỹ và thân thiện với môi trường. Điều này góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất, cải thiện chất lượng cuộc sống của người lao động và phát triển bền vững cho ngành xi măng Việt Nam.

6.1. Tổng kết những giải pháp chính và kết quả đạt được

Luận văn đã đề xuất một số giải pháp chính để tổ chức không gian kiến trúc khu hành chính trong nhà máy xi măngmiền Bắc Việt Nam, bao gồm quy hoạch tổng thể, bố trí mặt bằng, thiết kế kiến trúc, lựa chọn vật liệu và ứng dụng công nghệ xanh. Các giải pháp này có thể giúp tạo ra môi trường làm việc tiện nghi, an toàn, thẩm mỹ và thân thiện với môi trường.

6.2. Đề xuất hướng nghiên cứu và phát triển trong tương lai

Trong tương lai, cần có những nghiên cứu sâu hơn về tác động của môi trường làm việc đến sức khỏe và hiệu quả làm việc của người lao động trong nhà máy xi măng. Ngoài ra, cần đẩy mạnh việc ứng dụng các công nghệ mới, vật liệu mới và giải pháp kiến trúc xanh để xây dựng những khu hành chính hiện đại, bền vững và thân thiện với môi trường.

19/04/2025

Trích đoạn nội dung tài liệu

Chương 1: Thực trạng tổ chức không gian kiến trúc khu hành chính phục vụ trong các nhà máy xi măng ở Việt Nam. Chương 2: Các cơ sở khoa học tổ chức không gian kiến trúc khu hành chính phục vụ trong nhà máy xi măng ở miền Bắc Việt Nam. Chương 3: Giải pháp tô chức không gian kiến trúc khu hành chính phục vụ trong nhà máy xi măng ở miền Bắc Việt Nam. Kết luận và kiến nghị.

Tài liệu tham khảo. CG CAU CUA LUAN VAN MG DAU ee IENEỢGD | C_— T msanxettYNaa khvà mức my CHƯƠNG! ||li „[mawervamaaer `.‘aexmve 19 |LL2__,rivemancro cnicKexr eno = ncevo viETNaN tN UE My hive’ tier | 13 Grocer caicnccraio ner Osan CHƯƠNG HỘ. | 22 s[ cácmawamaxcocau vàvitticoenE mowocrnory các cơ sở khoa nọc ||23- [ CácYEUTGANHNỜNGBENROKEA TC KHE Tô chúc eae Bo eae | 2⁄4g[ bác pita cua SxxM ANH HƯỚNG ĐỀN TCKGKT KHU HCPV ấ Si gz šZz XHẾN BẮC VIỆT NAM. © ||—— y[ KNHNGHEMTôCHUCKGKIỂVTRÚC KHUNCEV TIÊN Tổ MAY xt WANG g CHƯƠNGHH || 3L ,JAmmenannevmoseweaowEvmevw g GHI HÁP Tô CHÍC || 32 F Gia mar Er KE MOTSO CONG TRINH CPV S KUWo rmoxe HANH saCIN aayPe |L 33 y] TôtEEiookhDHErv HONGANMOAENBIEVN NANG 6 MIEN BAC VIET KET LUAN ‘MOT SOKETIUAN VAKIEN "KEN NGI NGHI Bang 1.

PHAN NOI DUNG CHUONG 1: THUC TRANG TO CHUC KHONG GIAN KIEN TRUC KHU HANH CHINH PHUC VU TRONG CAC NHA MAY XI MANG G VIET NAM 1.1 Khái niệm và thuật ngữ: 1.1 Khái niệm về nhà máy sản xuất xi măng: - Xi măng: là chất kết dính thủy lực khi tiếp xúc với nước thì xảy ra các phản ứng thủy hóa và tạo thành một dạng hồ gọi là hồ xi măng. Tiếp đó, do sự hình thành của các sản phẩm thủy hóa, hồ xi măng bắt đầu quá trình ninh kết sau đó là quá trình. hóa cứng để cuối cùng nhận được một đạng vật liệu có cường độ và độ ôn định nhất định - Nha máy sản xuất xi măng: là quần thể các công trình, thiết bị tạo lập thành dây chuyển sản xuất ra xi măng (có thê từ nguyên liệu ban đầu như đá vôi, đất sét, phụ gia. đến thành phâm cuối cùng là xi măng; cũng có thê từ bán thành phẩm clinker kết hợp với phụ gia tạo thành xi măng thành phẩm).

~ Quy mô của nhà máy: do tính đặc thù của dây chuyền sản xuất xi măng rất dài nên mỗi nhà máy xi măng thường chiếm diện tích đất đai rộng.2 Khái niệm về khu hành chính phục vụ (HCPV) trong các nhà máy xi măng: a. Khái niệm về khu hành chính phục vụ: Khu hành chính phục vụ là một bộ phận chức năng trong nhà máy xi măng, khu này thường được bố trí phía trước nhà máy (tách biệt khỏi dây chuyển sản xuất xỉ măng nhằm tránh những tác động xấu trong quá trình sản xuất gây ra như: khói, bụi, nhiệt, tiếng ồn.), do đó cách bố trí khu (HCPV) trong nhà máy xi măng có sự khác biệt rất lớn so với các ngành công nghiệp khác. Ngoài ra đây còn là bộ phận quan trọng trong việc nâng cao phâm mỹ kiến trúc của nhà máy xi măng. Khái niệm về chức năng của khu hành chính phục vụ: Khu hành chính phục vụ trong nhà máy xi măng thường có hai chức năng chủ yếu là hành chính và phục vụ.

Do đó thường bao gồm hai nhóm công trình ( bộ phận) chính đó là: - Bộ phận (các công trình) hành chính kỳ thuật bao gồm: bộ phận quản lý điều hành từ thường trực, ban giám đốc đến các phòng ban chức năng, tổ chức xã hội chính trị ( Đảng, công đoàn, thanh niên.); bộ phận kỹ thuật sản xuất thí dụ như: phòng thí nghiệm, nghiên cứu khoa học và công nghệ, đào tạo dạy nghề, phòng chữa cháy và an toàn lao động. - Các công trình ( bộ phận) phục vụ đảm bảo điều kiện sinh hoạt, đời sống vật chất tinh thần của người lao động thí dụ như: nhà văn hóa, trạm y tế, nhà an dưỡng, nhà và sân thê thao, nhà ăn, quây dịch vụ công cộng, các công trình phụ trợ sinh hoạt như( tắm, thay đỏ); nhà trẻ, sân vườn thư giãn. ~ Ngoài ra ở khu HCPV ( khu trước nhà máy) có thê bố trí sân bãi, nhà đề xe, tram cho xe ( đưa đón công nhận), các phương tiện thông tin thị giác, tác phẩm nghệ thuật tiểu cảnh sân vườn. Phạm vi phục vụ của hệ thống HCPV trong nha máy xi măng: Có thể chia thành 4 cấp.

* Trong phân xưởng: + Phạm vi phục vụ: cho các tổ nhóm, các bộ phận trong phân xưởng. + Nội dung: Bao gồm phòng tổ trưởng sản xuất, thợ cả, cán bộ kỹ thuật thống kê, kiểm tra, phòng nghỉ, vệ sinh. + Bán kính phục vụ: 75 - 100m. * Toàn phân xưởng: + Pham vi phục vụ cho toàn phân xưởng + Nội dung: Thường bao gồm: phòng thay đổ, vệ sinh, phòng ăn giữa giờ, ăn ca, căng tin, phòng nghỉ, các văn phòng phân xưởng cho quản đốc, kỹ thuật, có thể có phòng thí nghiệm.

+ Bán kính phục vụ: 300 - 400m * Toàn nhà máy: + phạm vi phục vụ cho toàn nhà máy. + Nội dung: thường bao gồm nhà ăn, trạm xá, thư viện, câu lạc bộ, trường đạy nghề, ban giám đốc, phòng kỹ thuật, phòng thí nghiệm, các phòng hành chính ( tải vụ, kế toán), các phòng đoàn thể quần chúng (Đảng, Đoàn, công đoàn), phòng khách, phòng họp, phỏng truyền thông, hội trường, quầy bán và giới thiệu sản phẩm. + Bán kính phục vụ R00- 1000m. * Trên nhà máy: + Phạm vi phục vụ: Cho một số nhà máy, tiêu khu hoặc cụm nhà máy.

+ Nội dung: Có thể bao gồm cửa hàng ăn công cộng, nhà thương (bệnh viện đa khoa), nhà khách, khách sạn, nhà văn hóa, trường phổ thông, trung tâm máy tính, ban lãnh đạo công ty, cửa hàng bách hóa, nhà nghỉ dưỡng. + Bán kính phục vụ: 1500 - 2000m. Tuy nhiên trong khuôn khổ luận văn này chỉ tập trung nghiên cứu tổ chức không. gian kiến trúc khu trước nhà máy, Nghĩa là chỉ nghiên cứu các công trình HCPV tập trung ở khu trước nhà máy ở đây gọi là khu HCPV.

Thực trạng tô chức không gian kiến trúc khu trình hành chính phục vụ trong các nhà máy xi măng ở Việt Nam: 1. Đánh giá chung về tô chức không gian kiến trúc khu hành chính phục vụ trong. các nhà máy xi măng ở Việt Nam: Thực trạng tô chức không gian kiến trúc khu hành chính phục vụ trong các nhà máy xi măng ở Việt Nam: Ở Việt Nam, xi măng là ngành công nghiệp phát triển sớm nhất (để phục vụ cho. quá trình cai trị của người Pháp), từ năm 1899 tại Hải Phòng.

Hải Phòng cũng là cái nôi của ngành xi măng Việt Nam. Trải qua nhiều giai đoạn phát triển đến nay đã hình thành một hệ thống với nhiều nhà máy xi măng quy mô từ nhỏ đến lớn. Khu hành chính phục vụ trong trong các nhà máy xi măng đại đa số đều nhỏ chưa đáp ứng nhu cầu của người lao động. Tô chức không gian kiến trúc khu hành chính phục vụ thường.

đơn giản mang tính chất đại trà theo kiểu công nghiệp khuôn mẫu có sẵn, không phù hợp khi áp dụng cho nhà máy xi măng, ít sáng tạo hoặc giống với các khu hành chính văn phòng bình thường không mang tính biểu trưng cho loại hình ngành nghề của nhà máy sản xuất xi măng. * Về quy hoạch: - Tỉ lệ diện tích: Diện tích khu hành chính phục vụ chiếm 5-10% diện tích của toàn nhà máy, - Phân khu bố trí: Khu hành chính điều hành thường được bố trí phía trước nhà máy, là bộ mặt của nhà máy xi măng. Ở một số nhà máy bố trí quá gần dây chuyển sản xuất không đủ khoảng cách cần thiết để giảm tác động của khói, bụi, nhiệt, tiếng ôn. đo quá trình sản xuất gây ra, nhất là đối với những nhà máy xi măng lò đứng.

phận phục vụ trực tiếp cho sản xuất như: vệ sinh, thay đồ, phòng nghị, trực ban. bố trí tại mặt sau của khu hành chính điều hành. Nhà ăn, ký túc xá của công nhân được. bố trí phía sau hoặc gần khu sản xuất.

- Hình thức: Thường là hợp khối đối với các nhà máy có quy mô nhỏ và phân tán với nhà máy có quy mô vừa hoặc lớn, ít thấy kiểu kết hợp hoặc hợp khối một phân. * Về kiến trúc: - Mặt bằng: Hình dạng mặt bằng đơn giản do cách tô hợp các khu chức năng. không có nhiều khác biệt. - Ngôn ngữ kiến trúc: Phổ biến đơn giản, sử dụng vật liệu như: khung bê tông cốt thép, nhà thép tiền chế với xu hướng kiến trúc đồng điệu với nhà hoặc dây chuyền sản xuất.

ØÕ một số nhà máy các khu chức năng sử dụng có công trình thừa hoặc sử dụng không được thuận tiện, khiến cho thực tế là có một số công trình bỏ không. Ngược lại có một số công trình lại thiếu trằm trọng do nhà sản xuất không đầu tư để tiết kiệm chỉ phí xây nhà xưởng kho bãi như nhà ở công nhân, các công trình dịch vụ công cộng. Ngày nay, một trong những điều kiện quan trọng để đạt tới năng suất lao động. cao là nhờ việc nâng cao toàn điện mức sống vật chất cũng như tỉnh thần của người lao động thông qua việc tổ chức môi trường lao động có chất lượng.

Khu hành chính phục. vụ trong nhà máy xi măng rất đa dạng và phong phú về chức năng. Những công trình nay tao nên một quả thể mà ở đó có đầy đủ mọi tính chất của một xã hội thu nhỏ. Tô chức không gian kiến trúc khu hành chính phục vụ để tạo nên một không gian làm việc.

tốt hơn, nâng cao chất lượng và hiệu quả lao động là vấn đẻ cần được quan tâm, * Tổ chức cảnh quan ~ Tình hình chung tổ chức kiến trúc cảnh quan trong các nhà máy xi măng tại Việt Nam trước đây: + Nhiệm vụ tô chức thâm mỹ chưa được quan tâm trong quá trình thiết kế. + Điều kiện môi trường lao động bên ngoài xí nghiệp chưa đảm bảo tiện nghỉ, an toàn sản xuất và nghỉ ngơi cho người lao động. + Việc tổ chức cảnh quan mang tính thụ động, Các yếu tố, phương tiện nghệ thuật chưa được khai thác, vận dụng hiệu quả trong tổ chức kiến trúc cảnh quan. + Các giải pháp chưa đồng bộ, giải pháp cây xanh được tập trung sử dụng nhiều nhất nhưng mới chỉ dừng lại ở mức độ hoàn thiện cơ cấu chức năng đất đai trong tông.

mặt bằng, chưa đám bảo tính thẩm mỹ cho môi trường lao động. + Chưa có những nghiên cứu cơ sở lý thuyết khoa học trong lĩnh vực tô chức.

Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ