Trường đại học
Trường Đại Học Kinh Tế - ĐH Đà NẵngChuyên ngành
Lý Thuyết Thiết Kế Tổ ChứcNgười đăng
Ẩn danhThể loại
bài tập nhómPhí lưu trữ
30.000 VNĐMục lục chi tiết
Tóm tắt
Bài tập nhóm này tập trung vào việc phân tích và so sánh mô hình công ty trong thực tế và ảo thông qua nghiên cứu trường hợp Công ty Cổ phần Môi trường Đô thị Đà Nẵng (UpCOM) và một mô hình công ty ảo do nhóm sinh viên tự thành lập. Bằng cách so sánh này, bài tập giúp sinh viên hiểu rõ hơn về cấu trúc tổ chức, phương pháp làm việc nhóm, quản lý nhóm, kỹ năng làm việc nhóm và lợi ích của bài tập nhóm.
Phần này đi sâu vào phân tích cấu trúc tổ chức của UpCOM, một công ty thực tế, với các phòng ban chuyên môn hóa cao như Phòng Tổ chức Hành chính, Phòng Kế hoạch Đầu tư, Phòng Kinh doanh, Phòng Công nghệ môi trường, Phòng Kế toán Tài vụ. Bài tập phân tích ưu điểm và nhược điểm của tính chuyên môn hóa trong cấu trúc này, đồng thời đánh giá hiệu quả hoạt động của công ty thông qua các bên liên quan như chính quyền, nhà cung cấp, khách hàng.
Phần này tập trung vào mô hình công ty ảo do nhóm sinh viên tự thiết kế. Bài tập nhóm yêu cầu xây dựng cấu trúc tổ chức, xác định chức năng, nhiệm vụ của từng bộ phận, và vẽ sơ đồ tổ chức. Các giả định về môi trường, công nghệ, mục tiêu, và quy mô của công ty ảo cũng cần được đưa ra và minh chứng bằng số liệu.
Bài tập yêu cầu so sánh cấu trúc tổ chức, phương pháp làm việc, và hiệu quả hoạt động giữa công ty thực tế (UpCOM) và công ty ảo. Từ đó, rút ra bài học kinh nghiệm về thiết kế và tổ chức mô hình công ty, cũng như kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả.
Bạn đang xem trước tài liệu:
Tiểu luận môn học lý thuyết thiết kế tổ chức bài tập nhóm tổng hợp về công ty thực tế và công ty ảo
Bài viết "Thiết kế tổ chức bài tập nhóm: So sánh công ty thực tế và công ty ảo" mang đến cái nhìn sâu sắc về cách thức tổ chức và thiết kế các bài tập nhóm trong môi trường làm việc hiện đại. Tác giả phân tích sự khác biệt giữa các công ty thực tế và công ty ảo, từ đó chỉ ra những lợi ích và thách thức mà mỗi mô hình mang lại. Đặc biệt, bài viết nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tạo động lực cho nhân viên trong các bài tập nhóm, giúp nâng cao hiệu suất làm việc và sự gắn kết giữa các thành viên.
Để mở rộng thêm kiến thức về động lực làm việc và văn hóa tổ chức, bạn có thể tham khảo bài viết Luận văn tạo động lực làm việc cho công chức phường quận thủ đức thành phố hồ chí minh, nơi cung cấp cái nhìn chi tiết về cách tạo động lực cho công chức. Ngoài ra, bài viết Luận văn thạc sĩ tác động của văn hóa tổ chức đến động lực phụng sự công của công chức ủy ban nhân dân huyện hóc môn thành phố hồ chí minh sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về ảnh hưởng của văn hóa tổ chức đến động lực làm việc. Cuối cùng, bài viết Tiểu luận kỹ năng làm việc nhóm hướng dẫn soạn văn bản khoa học bằng latex cung cấp hướng dẫn cụ thể về kỹ năng làm việc nhóm, rất hữu ích cho những ai muốn cải thiện khả năng hợp tác trong nhóm. Những tài liệu này sẽ giúp bạn mở rộng hiểu biết và áp dụng hiệu quả hơn trong công việc.