I. Tác động của quản trị công ty đến hành vi quản trị lợi nhuận
Nghiên cứu này tập trung vào việc phân tích tác động của quản trị công ty đến hành vi quản trị lợi nhuận tại các công ty sản xuất niêm yết ở Việt Nam. Quản trị công ty được hiểu là hệ thống các quy tắc, quy trình và thực tiễn mà các công ty áp dụng để quản lý và điều hành hoạt động của mình. Hành vi quản trị lợi nhuận, ngược lại, là các quyết định của nhà quản lý nhằm điều chỉnh lợi nhuận báo cáo để đạt được các mục tiêu nhất định. Nghiên cứu chỉ ra rằng quản trị công ty tốt có thể làm giảm hành vi quản trị lợi nhuận không chính đáng, từ đó nâng cao chất lượng thông tin tài chính. Theo đó, các yếu tố như quy mô Hội đồng quản trị (HĐQT), tính độc lập của các thành viên trong HĐQT, và số lần họp định kỳ có ảnh hưởng đáng kể đến hành vi này. Một nghiên cứu gần đây cho thấy rằng các công ty có HĐQT lớn hơn và có nhiều thành viên độc lập thường có xu hướng quản lý lợi nhuận một cách minh bạch hơn.
1.1. Các yếu tố ảnh hưởng đến hành vi quản trị lợi nhuận
Nghiên cứu đã xác định một số yếu tố nội tại của công ty sản xuất có tác động đến hành vi quản trị lợi nhuận. Đầu tiên, quy mô HĐQT được xem là một yếu tố quan trọng. Các công ty có HĐQT lớn hơn thường có khả năng giám sát tốt hơn, từ đó hạn chế hành vi quản trị lợi nhuận không chính đáng. Thứ hai, tính độc lập của các thành viên trong HĐQT cũng đóng vai trò quan trọng. Các thành viên độc lập có thể cung cấp cái nhìn khách quan và giảm thiểu xung đột lợi ích. Cuối cùng, số lần họp HĐQT cũng ảnh hưởng đến khả năng giám sát và quyết định của HĐQT. Nghiên cứu cho thấy rằng các công ty có tần suất họp cao hơn thường có hành vi quản trị lợi nhuận tích cực hơn, điều này cho thấy sự quan tâm và cam kết của HĐQT đối với việc quản lý tài chính của công ty.
1.2. Tác động của quản trị công ty đến chất lượng báo cáo tài chính
Chất lượng báo cáo tài chính là một yếu tố quan trọng trong việc đánh giá hiệu quả của quản trị công ty. Nghiên cứu cho thấy rằng các công ty có quản trị công ty tốt thường có báo cáo tài chính đáng tin cậy hơn. Điều này không chỉ giúp tăng cường niềm tin của nhà đầu tư mà còn tạo điều kiện thuận lợi cho việc huy động vốn. Các yếu tố như quy mô HĐQT, tính độc lập của các thành viên, và sự tham gia của các chuyên gia tài chính trong HĐQT đều có tác động tích cực đến chất lượng báo cáo tài chính. Hơn nữa, việc áp dụng các chuẩn mực kế toán quốc tế cũng góp phần nâng cao chất lượng thông tin tài chính, từ đó giảm thiểu hành vi quản trị lợi nhuận không chính đáng.
II. Đề xuất chính sách nhằm cải thiện quản trị công ty
Dựa trên các kết quả nghiên cứu, một số chính sách có thể được đề xuất nhằm cải thiện quản trị công ty tại các công ty sản xuất niêm yết ở Việt Nam. Đầu tiên, cần khuyến khích các công ty tăng cường quy mô HĐQT và đảm bảo tính độc lập của các thành viên. Điều này có thể được thực hiện thông qua việc quy định tỷ lệ thành viên độc lập tối thiểu trong HĐQT. Thứ hai, các công ty nên tổ chức các buổi đào tạo cho các thành viên HĐQT về quản lý tài chính và các chuẩn mực kế toán hiện hành. Cuối cùng, cần có các quy định rõ ràng về tần suất họp HĐQT để đảm bảo rằng các vấn đề quan trọng được thảo luận và giải quyết kịp thời.
2.1. Tăng cường quy định về thành viên HĐQT
Việc tăng cường quy định về thành viên HĐQT là cần thiết để đảm bảo rằng các công ty có đủ thành viên độc lập để giám sát hiệu quả. Các quy định này có thể bao gồm việc yêu cầu ít nhất 30% thành viên HĐQT phải là độc lập. Điều này sẽ giúp giảm thiểu xung đột lợi ích và nâng cao tính minh bạch trong quản lý tài chính. Hơn nữa, việc bổ sung các thành viên có chuyên môn về tài chính cũng sẽ giúp cải thiện khả năng giám sát và đưa ra quyết định của HĐQT.
2.2. Đào tạo và nâng cao năng lực cho HĐQT
Đào tạo và nâng cao năng lực cho các thành viên HĐQT là một yếu tố quan trọng trong việc cải thiện quản trị công ty. Các chương trình đào tạo nên tập trung vào các vấn đề như quản lý tài chính, phân tích báo cáo tài chính, và các chuẩn mực kế toán quốc tế. Điều này không chỉ giúp các thành viên HĐQT nâng cao kiến thức mà còn giúp họ đưa ra các quyết định chính xác hơn trong việc giám sát và quản lý lợi nhuận. Hơn nữa, việc tổ chức các buổi hội thảo và tọa đàm cũng sẽ tạo cơ hội cho các thành viên HĐQT trao đổi kinh nghiệm và học hỏi lẫn nhau.
