I. Giới thiệu và tính cấp thiết của đề tài
Luận văn thạc sĩ tập trung vào việc nâng cao năng lực quản lý tài chính tại Công ty Cổ phần Sản xuất và Thương mại Than Uông Bí. Trong bối cảnh nền kinh tế Việt Nam hội nhập toàn cầu, các doanh nghiệp phải đối mặt với nhiều thách thức, đặc biệt là trong lĩnh vực tài chính. Công ty Than Uông Bí đang gặp khó khăn sau quá trình tái cơ cấu ngành Than và tách khỏi sự hỗ trợ của Nhà nước. Đề tài này nhằm đưa ra các biện pháp cụ thể để cải thiện năng lực quản lý tài chính, giúp công ty đứng vững và phát triển trong môi trường cạnh tranh khốc liệt.
1.1. Mục tiêu nghiên cứu
Mục tiêu chính của luận văn là hệ thống hóa cơ sở lý luận và thực tiễn về tài chính doanh nghiệp và năng lực quản lý tài chính. Từ đó, phân tích thực trạng quản lý tài chính tại Công ty Than Uông Bí giai đoạn 2010-2014 và đề xuất các biện pháp nâng cao hiệu quả quản lý tài chính trong tương lai.
1.2. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu
Đối tượng nghiên cứu là thực trạng quản lý tài chính tại Công ty Than Uông Bí. Phạm vi nghiên cứu bao gồm năng lực tài chính và công tác quản lý tài chính của công ty, dựa trên các báo cáo tài chính từ năm 2010 đến 2014.
II. Cơ sở lý luận về tài chính doanh nghiệp
Chương này trình bày các khái niệm cơ bản về tài chính doanh nghiệp, bao gồm bản chất, chức năng và vai trò của tài chính trong hoạt động kinh doanh. Tài chính doanh nghiệp được định nghĩa là quá trình tạo lập, phân phối và sử dụng các quỹ tiền tệ nhằm đạt được mục tiêu kinh doanh. Bản chất của tài chính doanh nghiệp là hệ thống các quan hệ kinh tế phát sinh trong quá trình phân phối nguồn lực tài chính.
2.1. Chức năng của tài chính doanh nghiệp
Tài chính doanh nghiệp có ba chức năng chính: huy động và phân phối nguồn vốn, phân phối kết quả kinh doanh, và giám đốc tài chính. Chức năng huy động vốn giúp doanh nghiệp tìm kiếm và sử dụng các nguồn vốn hiệu quả. Chức năng phân phối đảm bảo việc phân bổ lợi nhuận hợp lý. Chức năng giám đốc cho phép kiểm soát và đánh giá hiệu quả sử dụng tài chính.
2.2. Các nhân tố ảnh hưởng đến quản lý tài chính
Các nhân tố ảnh hưởng đến quản lý tài chính bao gồm môi trường kinh tế, chính sách của Nhà nước, cơ cấu tổ chức và nguồn nhân lực của doanh nghiệp. Những yếu tố này tác động trực tiếp đến khả năng huy động và sử dụng vốn của doanh nghiệp.
III. Thực trạng quản lý tài chính tại Công ty Than Uông Bí
Chương này phân tích thực trạng quản lý tài chính tại Công ty Than Uông Bí giai đoạn 2010-2014. Công ty đang gặp nhiều khó khăn trong việc huy động vốn và quản lý dòng tiền do tác động của suy thoái kinh tế và quá trình tái cơ cấu ngành Than. Các chỉ tiêu tài chính như khả năng thanh toán, hiệu quả hoạt động và khả năng sinh lời đều có dấu hiệu suy giảm.
3.1. Đánh giá năng lực tài chính
Năng lực tài chính của công ty được đánh giá thông qua các chỉ tiêu như khả năng thanh toán, cơ cấu nguồn vốn và hiệu quả hoạt động. Kết quả cho thấy công ty đang gặp khó khăn trong việc duy trì khả năng thanh toán ngắn hạn và huy động vốn dài hạn.
3.2. Các nhân tố ảnh hưởng
Các nhân tố ảnh hưởng đến năng lực tài chính của công ty bao gồm sự suy thoái kinh tế, cạnh tranh khốc liệt trong ngành Than, và sự thiếu hụt nguồn nhân lực có trình độ chuyên môn cao.
IV. Biện pháp nâng cao năng lực quản lý tài chính
Chương này đề xuất các biện pháp cụ thể để nâng cao năng lực quản lý tài chính tại Công ty Than Uông Bí. Các biện pháp bao gồm cải thiện khả năng thu hồi nợ, nâng cao trình độ nhân lực, và tối ưu hóa cơ cấu vốn. Những biện pháp này nhằm giúp công ty cải thiện hiệu quả quản lý tài chính và tăng cường khả năng cạnh tranh trên thị trường.
4.1. Nâng cao khả năng thu hồi nợ
Một trong những biện pháp quan trọng là cải thiện quy trình thu hồi nợ từ khách hàng. Công ty cần áp dụng các chính sách chiết khấu hợp lý và tăng cường giám sát các khoản phải thu để giảm thiểu rủi ro tài chính.
4.2. Nâng cao trình độ nhân lực
Công ty cần đầu tư vào đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, đặc biệt là đội ngũ quản lý tài chính. Việc nâng cao trình độ chuyên môn sẽ giúp công ty quản lý tài chính hiệu quả hơn.