Luận Án Tiến Sĩ Về Kỹ Năng Thiết Kế Tình Huống Dạy Học Tích Hợp Trong Môn Toán

Trường đại học

Trường Đại Học Vinh

Chuyên ngành

Giáo Dục

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

luận án tiến sỹ

2020

267
1
0

Phí lưu trữ

55 Point

Mục lục chi tiết

LỜI CAM ĐOAN

1. MỞ ĐẦU

1.1. CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ TRƯỞNG KHOA TRƯỜNG/KHOA ĐẠI HỌC SƯ PHẠM THEO TIẾP CẬN NĂNG LỰC

1.1.1. Tổng quan nghiên cứu vấn đề

1.1.2. Các nghiên cứu ở nước ngoài

1.1.3. Các nghiên cứu ở trong nước

1.1.4. Các khái niệm cơ bản của đề tài

1.1.4.1. Trưởng khoa; đội ngũ trưởng khoa trường/khoa đại học sư phạm
1.1.4.2. Phát triển đội ngũ trưởng khoa trường/khoa đại học sư phạm theo tiếp cận năng lực
1.1.4.3. Người trưởng khoa của trường/khoa đại học sư phạm trong bối cảnh hiện nay
1.1.4.4. Vị trí, vai trò của trưởng khoa các trường/khoa đại học sư phạm
1.1.4.5. Đặc trưng lao động của người trưởng khoa các trường/khoa đại học sư phạm

1.1.5. Bối cảnh hiện nay đặt ra yêu cầu năng lực với trưởng khoa các trường/khoa đại học sư phạm

1.1.6. Vấn đề phát triển đội ngũ trưởng khoa các trường/khoa đại học sư phạm theo tiếp cận năng lực

1.1.6.1. Sự cần thiết phải phát triển đội ngũ trưởng khoa các trường/khoa đại học sư phạm
1.1.6.2. Nội dung phát triển đội ngũ trưởng khoa các trường/khoa đại học sư phạm theo tiếp cận năng lực
1.1.6.3. Chủ thể quản lý phát triển đội ngũ trưởng khoa
1.1.6.4. Các yếu tố ảnh hưởng đến phát triển đội ngũ trưởng khoa các trường/khoa đại học sư phạm theo tiếp cận năng lực

1.1.7. Kết luận chương 1

2. THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ TRƯỞNG KHOA CỦA CÁC TRƯỜNG/KHOA ĐẠI HỌC SƯ PHẠM THEO TIẾP CẬN NĂNG LỰC

2.1. Tổ chức khảo sát thực trạng

2.1.1. Mục đích khảo sát

2.1.2. Nội dung khảo sát

2.1.3. Đối tượng khảo sát

2.1.4. Phương pháp và quy trình khảo sát

2.1.5. Khái quát về các trường/khoa đại học sư phạm

2.1.5.1. Chức năng, nhiệm vụ
2.1.5.2. Quy mô trường/khoa đại học sư phạm
2.1.5.3. Hoạt động đào tạo
2.1.5.4. Đội ngũ cán bộ, giảng viên

2.1.6. Thực trạng đội ngũ trưởng khoa của các trường/khoa đại học sư phạm hiện nay

2.1.6.1. Phẩm chất chính trị, đạo đức nghề nghiệp
2.1.6.2. Trình độ được đào tạo
2.1.6.3. Năng lực chuyên môn, nghiệp vụ sư phạm
2.1.6.4. Năng lực nghiên cứu khoa học
2.1.6.5. Năng lực lãnh đạo và quản lý nhà trường, khoa

2.1.7. Thực trạng hoạt động phát triển đội ngũ trưởng khoa các trường/khoa đại học sư phạm theo tiếp cận năng lực

2.1.7.1. Thực trạng nhận thức về phát triển đội ngũ trưởng khoa các trường/khoa đại học sư phạm theo tiếp cận năng lực
2.1.7.2. Thực trạng công tác quy hoạch, phát triển đội ngũ trưởng khoa các trường/khoa đại học sư phạm theo tiếp cận năng lực
2.1.7.3. Thực trạng công tác tuyển chọn, bổ nhiệm, sử dụng đội ngũ trưởng khoa các trường/khoa đại học sư phạm theo tiếp cận năng lực
2.1.7.4. Thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ trưởng khoa các trường/khoa đại học sư phạm theo tiếp cận năng lực
2.1.7.5. Thực trạng kiểm tra, đánh giá đội ngũ trưởng khoa các trường/khoa đại học sư phạm theo tiếp cận năng lực
2.1.7.6. Thực trạng thực hiện các chính sách khuyến khích, đãi ngộ, xây dựng môi trường và tạo động lực làm việc cho đội ngũ trưởng khoa các trường/khoa đại học sư phạm theo tiếp cận năng lực
2.1.7.7. Thực trạng mức độ tác động của các yếu tố ảnh hưởng đến phát triển đội ngũ trưởng khoa
2.1.7.8. Đánh giá chung về thực trạng phát triển đội ngũ trưởng khoa tại các trường/khoa đại học sư phạm
2.1.7.8.1. Mặt mạnh của thực trạng
2.1.7.8.2. Mặt hạn chế của thực trạng
2.1.7.8.3. Nguyên nhân của những hạn chế

2.1.9. Kết luận chương 2

3. GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ TRƯỞNG KHOA CÁC TRƯỜNG/KHOA ĐẠI HỌC SƯ PHẠM THEO TIẾP CẬN NĂNG LỰC

3.1. Các nguyên tắc đề xuất giải pháp

3.1.1. Nguyên tắc đảm bảo tính mục tiêu

3.1.2. Nguyên tắc toàn diện

3.1.3. Nguyên tắc đảm bảo tính thực tiễn

3.1.4. Nguyên tắc đảm bảo tính hiệu quả

3.1.5. Nguyên tắc đảm bảo tính khả thi

3.2. Giải pháp phát triển đội ngũ trưởng khoa của trường/khoa đại học sư phạm theo tiếp cận năng lực

3.2.1. Xây dựng khung năng lực của trưởng khoa các trường/khoa đại học sư phạm

3.2.2. Cải tiến công tác quy hoạch, tuyển chọn, bổ nhiệm đội ngũ trưởng khoa các trường/khoa đại học sư phạm

3.2.3. Tổ chức bồi dưỡng nâng cao năng lực cho đội ngũ trưởng khoa các trường/khoa đại học sư phạm theo tiếp cận năng lực

3.2.4. Đổi mới cách thức đánh giá đội ngũ trưởng khoa các trường/khoa đại học sư phạm theo tiếp cận năng lực

3.2.5. Ban hành chính sách khuyến khích, đãi ngộ cho đội ngũ trưởng khoa các trường/khoa đại học sư phạm

3.3. Khảo nghiệm sự cần thiết và tính khả thi của các giải pháp đã đề xuất

3.3.1. Mục đích khảo nghiệm

3.3.2. Nội dung và phương pháp khảo nghiệm

3.3.3. Đối tượng khảo nghiệm

3.3.4. Kết quả khảo nghiệm về sự cần thiết và tính khả thi của các giải pháp đã đề xuất

3.4. Thử nghiệm giải pháp

3.4.1. Tổ chức thử nghiệm

3.4.2. Phân tích kết quả thử nghiệm

3.5. KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ

DANH MỤC CÁC CÔNG TRÌNH KHOA HỌC CỦA TÁC GIẢ LIÊN QUAN ĐẾN LUẬN ÁN

TÀI LIỆU THAM KHẢO

Luận án tiến sĩ khoa học giáo dục rèn luyện kỹ năng thiết kế và sử dụng tình huống dạy học tích hợp trong môn toán cho sinh viên ngành giáo dục tiểu học

Rèn Luyện Kỹ Năng Thiết Kế Tình Huống Dạy Học Tích Hợp Trong Toán Cho Sinh Viên Giáo Dục Tiểu Học là một tài liệu chuyên sâu tập trung vào việc phát triển kỹ năng thiết kế tình huống dạy học tích hợp trong môn Toán cho sinh viên ngành Giáo dục Tiểu học. Tài liệu này nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tích hợp kiến thức toán học với các tình huống thực tế, giúp sinh viên nâng cao khả năng sáng tạo và ứng dụng linh hoạt trong giảng dạy. Đồng thời, nó cung cấp các phương pháp và ví dụ cụ thể để thiết kế bài giảng hiệu quả, tạo hứng thú và phát triển tư duy logic cho học sinh tiểu học.

Để mở rộng kiến thức về chủ đề này, bạn có thể tham khảo thêm Luận án tiến sĩ thiết kế tình huống dạy học hiệu quả môn toán ở tiểu học, nghiên cứu sâu hơn về các phương pháp thiết kế tình huống dạy học toán. Ngoài ra, Luận văn thạc sĩ giáo dục học khắc phục khó khăn và sai lầm theo hướng phát triển tư duy phê phán cho học sinh trong dạy học môn toán lớp 4 cung cấp góc nhìn mới về phát triển tư duy phê phán trong dạy học toán. Cuối cùng, Luận văn thạc sĩ giáo dục tiểu học tích hợp dạy viết trong việc dạy học các kỹ năng ngôn ngữ khác cho học sinh lớp 4 sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về cách tích hợp các kỹ năng trong giáo dục tiểu học.

Những tài liệu này không chỉ bổ sung kiến thức mà còn mở ra nhiều góc nhìn mới, giúp bạn nâng cao hiệu quả trong công tác giảng dạy và nghiên cứu.