Quản lý thu bảo hiểm xã hội và y tế bắt buộc đối với doanh nghiệp ngoài quốc doanh tại huyện Phú Bình, tỉnh Thái Nguyên

Trường đại học

Đại học Thái Nguyên

Chuyên ngành

Quản lý kinh tế

Người đăng

Ẩn danh

2017

114
0
0

Phí lưu trữ

30.000 VNĐ

Mục lục chi tiết

LỜI CAM ĐOAN

1. CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ QUẢN LÝ THU BHXH, BHYT BẮT BUỘC ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP NGOÀI QUỐC DOANH

1.1. Cơ sở lý luận về quản lý thu BHXH, BHYT bắt buộc đối với doanh nghiệp ngoài quốc doanh

1.2. Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế bắt buộc

1.3. Doanh nghiệp ngoài quốc doanh

1.4. Quản lý thu BHXH, BHYT bắt buộc đối với doanh nghiệp ngoài quốc doanh

1.5. Nội dung quản lý thu BHXH, BHYT bắt buộc đối với doanh nghiệp ngoài quốc doanh

1.6. Các nhân tố ảnh hưởng đến công tác thu BHXH, BHYT bắt buộc đối với doanh nghiệp ngoài quốc doanh

1.7. Cơ sở thực tiễn và bài học kinh nghiệm về quản lý thu BHXH, BHYT bắt buộc đối với doanh nghiệp ngoài quốc doanh

1.8. Kinh nghiệm quản lý thu BHXH, BHYT bắt buộc đối với DNNQD của một số địa phương trong nước

1.9. Một số bài học kinh nghiệm về quản lý thu BHXH, BHYT bắt buộc đối với DNNQD cho Bảo hiểm huyện Phú Bình

2. CHƯƠNG 2: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU

2.1. Câu hỏi nghiên cứu

2.2. Phương pháp nghiên cứu

2.3. Phương pháp tiếp cận

2.4. Phương pháp thu thập thông tin

2.5. Phương pháp xử lý thông tin

2.6. Phương pháp phân tích thông tin

2.7. Hệ thống chỉ tiêu nghiên cứu

2.7.1. Chỉ tiêu số thu BHXH, BHYT

2.7.2. Chỉ tiêu số lượng lao động

2.7.3. Chỉ tiêu tính lãi chậm đóng

2.7.4. Chỉ tiêu đánh giá hiệu quả quản lý thu BHXH, BHYT bắt buộc đối với doanh nghiệp ngoài quốc doanh

3. CHƯƠNG 3: THỰC TRẠNG QUẢN LÝ THU BHXH, BHYT BẮT BUỘC ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP NGOÀI QUỐC DOANH TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN PHÚ BÌNH - TỈNH THÁI NGUYÊN

3.1. Tình hình phát triển kinh tế xã hội trên địa bàn huyện Phú Bình

3.2. Khái quát đặc điểm tự nhiên và kinh tế- xã hội của huyện Phú Bình

3.3. Khái quát về BHXH huyện Phú Bình

3.4. Thực trạng quản lý thu BHXH, BHYT bắt buộc đối với doanh nghiệp ngoài quốc doanh trên địa bàn huyện Phú Bình, tỉnh Thái Nguyên

3.4.1. Quản lý lập kế hoạch thu BHXH, BHYT

3.4.2. Quản lý quá trình tổ chức thu BHXH, BHYT

3.4.3. Tiến hành thanh tra, kiểm tra BHXH, BHYT

3.5. Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến quản lý thu BHXH, BHYT bắt buộc đối với doanh nghiệp ngoài quốc doanh trên địa bàn huyện Phú Bình

3.5.1. Chính sách nhà nước

3.5.2. Nhận thức của người lao động về BHXH, BHYT

3.5.3. Nhận thức của người sử dụng lao động về BHXH, BHYT

3.5.4. Quy mô doanh nghiệp

3.5.5. Kiểm tra, đôn đốc của ngành BHXH và các cơ quan chức năng

3.6. Đánh giá thực trạng công tác quản lý thu BHXH, BHYT bắt buộc của doanh nghiệp ngoài quốc doanh trên địa bàn huyện Phú Bình từ năm 2014 đến năm 2016

3.6.1. Kết quả đạt được

3.6.2. Một số hạn chế

4. CHƯƠNG 4: GIẢI PHÁP TĂNG CƯỜNG QUẢN LÝ THU BHXH, BHYT BẮT BUỘC ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP NGOÀI QUỐC DOANH TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN PHÚ BÌNH TỈNH THÁI NGUYÊN

4.1. Định hướng và mục tiêu tăng cường quản lý thu BHXH, BHYT bắt buộc đối với doanh nghiệp ngoài quốc doanh trên địa bàn huyện Phú Bình, tỉnh Thái Nguyên

4.2. Định hướng quản lý thu BHXH, BHYT bắt buộc đối với doanh nghiệp ngoài quốc doanh trên địa bàn huyện Phú Bình

4.3. Mục tiêu quản lý thu BHXH, BHYT bắt buộc đối với doanh nghiệp ngoài quốc doanh trên địa bàn huyện Phú Bình

4.4. Giải pháp tăng cường quản lý thu BHXH, BHYT bắt buộc đối với doanh nghiệp ngoài quốc doanh trên địa bàn huyện Phú Bình

4.4.1. Tăng cường quản lý đối tượng tham gia BHXH, BHYT

4.4.2. Quản lý thu BHXH, BHYT

4.4.3. Hoàn thiện quy trình tổ chức thu BHXH, BHYT

4.4.4. Giải pháp nhằm giảm tình trạng nợ đọng BHXH, BHYT bắt buộc kéo dài tại một số doanh nghiệp

TÀI LIỆU THAM KHẢO

Tóm tắt

I. Tổng quan về quản lý thu bảo hiểm xã hội và y tế tại Phú Bình

Quản lý thu bảo hiểm xã hội (BHXH) và bảo hiểm y tế (BHYT) bắt buộc là một trong những nhiệm vụ quan trọng của các cơ quan chức năng tại huyện Phú Bình, tỉnh Thái Nguyên. Với sự phát triển nhanh chóng của các doanh nghiệp ngoài quốc doanh, việc đảm bảo quyền lợi cho người lao động thông qua việc đóng bảo hiểm là rất cần thiết. Tuy nhiên, thực trạng hiện nay cho thấy nhiều doanh nghiệp vẫn chưa thực hiện đầy đủ nghĩa vụ này, gây ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động.

1.1. Khái niệm và vai trò của bảo hiểm xã hội bảo hiểm y tế

Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế là những chính sách xã hội quan trọng, nhằm bảo vệ quyền lợi của người lao động. BHXH giúp bù đắp thu nhập khi người lao động gặp rủi ro như ốm đau, tai nạn, trong khi BHYT đảm bảo chi phí khám chữa bệnh. Cả hai đều góp phần ổn định đời sống cho người lao động và gia đình họ.

1.2. Tình hình phát triển doanh nghiệp ngoài quốc doanh tại Phú Bình

Trong những năm gần đây, huyện Phú Bình đã thu hút nhiều doanh nghiệp ngoài quốc doanh đầu tư. Sự phát triển này không chỉ tạo ra việc làm mà còn đặt ra thách thức trong việc quản lý thu BHXH, BHYT. Nhiều doanh nghiệp vẫn chưa nhận thức đầy đủ về trách nhiệm của mình trong việc đóng bảo hiểm cho người lao động.

II. Thách thức trong quản lý thu bảo hiểm xã hội và y tế tại Phú Bình

Mặc dù có nhiều nỗ lực trong việc quản lý thu BHXH và BHYT, nhưng vẫn tồn tại nhiều thách thức. Một trong những vấn đề lớn nhất là tình trạng nợ đọng bảo hiểm tại các doanh nghiệp ngoài quốc doanh. Nhiều doanh nghiệp chây ỳ không thực hiện nghĩa vụ đóng bảo hiểm, gây khó khăn cho cơ quan quản lý trong việc bảo vệ quyền lợi của người lao động.

2.1. Tình trạng nợ đọng bảo hiểm tại doanh nghiệp

Theo thống kê, số tiền nợ BHXH, BHYT tại các doanh nghiệp ngoài quốc doanh trên địa bàn huyện Phú Bình đã tăng lên đáng kể trong những năm qua. Điều này không chỉ ảnh hưởng đến quỹ bảo hiểm mà còn làm giảm quyền lợi của người lao động.

2.2. Nhận thức của doanh nghiệp về nghĩa vụ bảo hiểm

Nhiều doanh nghiệp vẫn chưa nhận thức rõ về tầm quan trọng của việc tham gia BHXH, BHYT. Sự thiếu hiểu biết này dẫn đến việc họ không thực hiện đầy đủ nghĩa vụ, gây khó khăn cho công tác quản lý của cơ quan chức năng.

III. Phương pháp quản lý thu bảo hiểm xã hội và y tế hiệu quả

Để nâng cao hiệu quả quản lý thu BHXH và BHYT, cần áp dụng các phương pháp quản lý chặt chẽ và hiệu quả. Việc tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra là rất cần thiết để phát hiện và xử lý kịp thời các vi phạm của doanh nghiệp.

3.1. Tăng cường công tác thanh tra kiểm tra

Cơ quan bảo hiểm xã hội cần thực hiện thường xuyên các cuộc thanh tra, kiểm tra tại các doanh nghiệp để đảm bảo việc thực hiện nghĩa vụ đóng bảo hiểm. Việc này không chỉ giúp phát hiện vi phạm mà còn nâng cao ý thức của doanh nghiệp về trách nhiệm của mình.

3.2. Đẩy mạnh tuyên truyền về chính sách bảo hiểm

Tuyên truyền về quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động và doanh nghiệp trong việc tham gia BHXH, BHYT là rất quan trọng. Cần tổ chức các buổi hội thảo, tọa đàm để nâng cao nhận thức cho cả doanh nghiệp và người lao động.

IV. Ứng dụng thực tiễn và kết quả nghiên cứu tại Phú Bình

Kết quả nghiên cứu cho thấy việc quản lý thu BHXH, BHYT tại huyện Phú Bình đã có những chuyển biến tích cực. Tuy nhiên, vẫn còn nhiều vấn đề cần giải quyết để đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Các giải pháp cần được triển khai đồng bộ và hiệu quả.

4.1. Kết quả đạt được trong quản lý thu bảo hiểm

Trong thời gian qua, huyện Phú Bình đã đạt được một số kết quả nhất định trong công tác quản lý thu BHXH, BHYT. Số lượng doanh nghiệp tham gia bảo hiểm đã tăng lên, tuy nhiên vẫn còn nhiều doanh nghiệp chưa thực hiện đầy đủ nghĩa vụ.

4.2. Một số hạn chế trong công tác quản lý

Bên cạnh những kết quả đạt được, vẫn còn nhiều hạn chế trong công tác quản lý thu BHXH, BHYT. Tình trạng nợ đọng vẫn diễn ra phổ biến, và nhiều doanh nghiệp vẫn chưa có ý thức trách nhiệm trong việc đóng bảo hiểm cho người lao động.

V. Kết luận và hướng đi tương lai cho quản lý thu bảo hiểm

Quản lý thu BHXH và BHYT bắt buộc đối với các doanh nghiệp ngoài quốc doanh tại Phú Bình cần được cải thiện hơn nữa. Cần có những giải pháp đồng bộ và hiệu quả để đảm bảo quyền lợi cho người lao động và nâng cao ý thức của doanh nghiệp trong việc thực hiện nghĩa vụ bảo hiểm.

5.1. Định hướng phát triển trong tương lai

Trong tương lai, cần tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền và giáo dục về chính sách BHXH, BHYT. Đồng thời, cần có các biện pháp mạnh mẽ hơn để xử lý các doanh nghiệp vi phạm.

5.2. Giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý

Cần xây dựng một hệ thống quản lý thông tin hiệu quả để theo dõi tình hình đóng bảo hiểm của các doanh nghiệp. Việc này sẽ giúp cơ quan chức năng có thể kịp thời phát hiện và xử lý các vi phạm.

17/07/2025
Luận văn thạc sĩ hay quản lý thu bảo hiểm xã hội bảo hiểm y tế bắt buộc đối với các doanh nghiệp ngoài quốc doanh trên địa bàn huyện phú bình tỉnh thái nguyên

Bạn đang xem trước tài liệu:

Luận văn thạc sĩ hay quản lý thu bảo hiểm xã hội bảo hiểm y tế bắt buộc đối với các doanh nghiệp ngoài quốc doanh trên địa bàn huyện phú bình tỉnh thái nguyên

Tài liệu "Quản lý thu bảo hiểm xã hội và y tế bắt buộc cho doanh nghiệp ngoài quốc doanh tại Phú Bình, Thái Nguyên" cung cấp cái nhìn sâu sắc về cách thức quản lý và thu thập bảo hiểm xã hội và y tế cho các doanh nghiệp ngoài quốc doanh. Nội dung tài liệu nhấn mạnh tầm quan trọng của việc thực hiện các quy định pháp luật trong lĩnh vực bảo hiểm, đồng thời chỉ ra những thách thức mà các doanh nghiệp gặp phải trong quá trình này. Độc giả sẽ nhận được những thông tin hữu ích về quy trình quản lý, các chính sách hỗ trợ và lợi ích của việc tham gia bảo hiểm xã hội đối với người lao động.

Để mở rộng kiến thức về chủ đề này, bạn có thể tham khảo thêm tài liệu Luận văn thạc sĩ quản lý kinh tế phát triển bảo hiểm xã hội tự nguyện trên địa bàn thị xã phổ yên tỉnh thái nguyên, nơi cung cấp cái nhìn về bảo hiểm xã hội tự nguyện. Ngoài ra, tài liệu Luận văn hoàn thiện chế độ bảo hiểm xã hội ở tỉnh phú thọ sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về hiệu quả của các chế độ bảo hiểm xã hội tại khu vực lân cận. Cuối cùng, tài liệu Luận văn giải pháp tăng cường thu bảo hiểm xã hội bắt buộc tại huyện bảo yên tỉnh lào cai sẽ cung cấp những giải pháp cụ thể để cải thiện việc thu bảo hiểm xã hội. Những tài liệu này sẽ giúp bạn có cái nhìn toàn diện hơn về quản lý bảo hiểm xã hội tại Việt Nam.