Luận văn thạc sĩ ueh những nhân tố ảnh hưởng đến tính hữu hiệu của hệ thống kiểm soát nội bộ tại kho bạc nhà nước trên địa bàn thành phố hồ chí minh

Luận văn thạc sĩ phân tích ueh những nhân tố ảnh hưởng đến tính hữu hiệu của hệ thống kiểm soát nội bộ tại kho bạc nhà nước, đánh giá thực trạng, chỉ ra hạn chế, đề xuất giải pháp

Chuyên ngành

Kế Toán

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

Luận Văn Thạc Sĩ Kinh Tế

2017

169
2
0

Phí lưu trữ

45 Point

Mục lục chi tiết

LỜI CAM ĐOAN

1. CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU

1.1. Tổng quan nghiên cứu trước đây liên quan đến đề tài

1.2. Các nghiên cứu công bố ngoài nước

1.3. Các bài nghiên cứu về hệ thống KSNB

1.4. Khe hổng nghiên cứu

2. CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HỆ THỐNG KIỂM SOÁT NỘI BỘ

2.1. Quá trình phát triển của Kiểm soát nội bộ

2.2. Khái niệm về kiểm soát

2.3. Khái niệm về kiểm soát nội bộ

2.4. Lịch sử phát triển kiểm soát nội bộ

2.5. Lịch sử ra đời và phát triển của KSNB trong khu vực công

2.6. Sự khác biệt giữa INTOSAI 1992 và INTOSAI 2004

2.7. Các yếu tố cấu thành của hệ thống KSNB

2.7.1. Môi trường kiểm soát

2.7.2. Đánh giá rủi ro

2.7.3. Hoạt động kiểm soát

2.7.4. Thông tin và truyền thông

2.8. Tính hữu hiệu của hệ thống KSNB

2.8.1. Vai trò của hệ thống kiểm soát nội bộ hữu hiệu

2.8.2. Tổng quan về KSNB tại KBNN của các quốc gia trên thế giới và bài học kinh nghiệm cho Việt Nam

2.8.2.1. Tổng quan về KSNB tại KBNN của các quốc gia trên thế giới
2.8.2.2. Bài học kinh nghiệm cho hệ thống KSNB của KBNN Việt Nam

2.8.3. Ưu, nhược điểm của KSNB tại KBNN Việt Nam

2.8.3.1. Nhược điểm

2.9. Các lý thuyết nền liên quan đến hệ thống KSNB

2.9.1. Lý thuyết đại diện

2.9.2. Lý thuyết hành vi tổ chức

3. CHƯƠNG 3: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU

3.1. Quy trình nghiên cứu

3.2. Thiết kế nghiên cứu

3.3. Nguồn dữ liệu, phương pháp thu nhập và phân tích nghiên cứu

3.3.1. Nghiên cứu định tính

3.3.2. Nghiên cứu định lượng

3.4. Xây dựng mô hình và giả thuyết nghiên cứu

3.4.1. Mô hình nghiên cứu đề xuất

3.4.2. Giả thuyết nghiên cứu

3.4.3. Xây dựng thang đo và thiết kế bảng câu hỏi

3.5. Thực hiện nghiên cứu định lượng

4. CHƯƠNG 4: THỰC TRẠNG HỆ THỐNG KIỂM SOÁT NỘI BỘ TẠI KHO BẠC NHÀ NƯỚC TRÊN ĐỊA BÀN TPHCM VÀ PHÂN TÍCH KẾT QUẢ KHẢO SÁT

4.1. Giới thiệu về Kho bạc nhà nước TP

4.2. Quá trình hình thành và phát triển của hệ thống kho bạc nhà nước

4.3. Vị trí và chức năng

4.4. Nhiệm vụ và quyền hạn

4.5. Cơ cấu tổ chức

4.6. Thực trạng hệ thống kiểm soát nội bộ tại các đơn vị kho bạc trên địa bàn TP.Hồ Chí Minh

4.6.1. Về môi trường kiểm soát

4.6.2. Về đánh giá rủi ro

4.6.3. Về hoạt động kiểm soát

4.6.4. Về hoạt động thông tin truyền thông

4.6.5. Về hoạt động giám sát

4.7. Kết quả nghiên cứu định lượng và bàn luận

4.7.1. Mẫu nghiên cứu

4.7.2. Kết quả đo lường các nhân tố ảnh hưởng đến sự hữu hiệu của hệ thống KSNB tại KBNN trên địa bàn TP HCM

4.7.3. Đánh giá sơ bộ thang đo thiết kế nghiên cứu

4.7.4. Đánh giá thang đo bằng hệ số tin cậy Cronbach’s Alpha

4.7.5. Phân tích nhân tố khám phá (EFA) ảnh hưởng đến hoạt động kiểm soát nội bộ tại kho bạc Tp. Hồ Chí Minh

4.7.6. Kiểm định mô hình và giả thuyết nghiên cứu

4.7.6.1. Đánh giá mức độ phù hợp của mô hình
4.7.6.2. Sự phù hợp của mô hình hồi quy
4.7.6.3. Kiểm định mô hình hồi quy tuyến tính đa biến

4.8. Dò tìm sự vi phạm các giả định cần thiết trong hồi quy tuyến tính

4.8.1. Giả định liên hệ tuyến tính giữa biến phụ thuộc và các biến độc lập cũng như hiện tượng phương sai thay đổi

4.8.2. Giả định về phân phối chuẩn của phần dư

4.8.3. Giả định không có mối tương quan giữa các biến độc lập (đo lường đa cộng tuyến)

5. CHƯƠNG 5: KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ VỀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO TÍNH HỮU HIỆU HỆ THỐNG KIỂM SOÁT NỘI BỘ TẠI CÁC KHO BẠC TRÊN ĐỊA BÀN TP

5.1. Các giải pháp hoàn thiện

5.1.1. Hoàn thiện nhân tố thông tin và truyền thông

5.1.2. Hoàn thiện nhân tố giám sát

5.1.3. Giải pháp hoàn thiện về đánh giá rủi ro

5.1.4. Giải pháp hoàn thiện về môi trường kiểm soát

5.1.5. Giải pháp hoàn thiện về kiểm soát

5.2. Kết luận chung

5.3. Giới hạn nghiên cứu và hướng nghiên cứu trong tương lai

TÀI LIỆU THAM KHẢO

PHỤ LỤC 1

PHỤ LỤC 2

PHỤ LỤC 3

PHỤ LỤC 4

Tóm tắt

I. Tổng Quan Về Nhân Tố Ảnh Hưởng Đến Tính Hữu Hiệu Hệ Thống Kiểm Soát Nội Bộ

Hệ thống kiểm soát nội bộ (KSNB) tại Kho bạc Nhà nước đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo tính minh bạch và hiệu quả trong quản lý tài chính công. Việc hiểu rõ các nhân tố ảnh hưởng đến tính hữu hiệu của hệ thống này là cần thiết để nâng cao chất lượng quản lý ngân sách nhà nước. Nghiên cứu này sẽ phân tích các yếu tố cấu thành và tác động đến KSNB, từ đó đưa ra những giải pháp cải thiện.

1.1. Khái Niệm Về Hệ Thống Kiểm Soát Nội Bộ

Hệ thống KSNB được định nghĩa là một quy trình do ban lãnh đạo thiết lập nhằm cung cấp sự đảm bảo hợp lý về việc đạt được các mục tiêu trong hoạt động tài chính. Các yếu tố như môi trường kiểm soát, đánh giá rủi ro, và hoạt động kiểm soát là những thành phần chính của hệ thống này.

1.2. Vai Trò Của Hệ Thống Kiểm Soát Nội Bộ Tại Kho Bạc

Hệ thống KSNB tại Kho bạc Nhà nước không chỉ giúp kiểm soát nguồn ngân sách mà còn đảm bảo tính minh bạch trong các hoạt động tài chính. Điều này giúp giảm thiểu rủi ro và nâng cao hiệu quả trong việc quản lý ngân sách nhà nước.

II. Các Vấn Đề Thách Thức Đối Với Tính Hữu Hiệu Của Hệ Thống Kiểm Soát Nội Bộ

Mặc dù hệ thống KSNB đã được thiết lập, nhưng vẫn tồn tại nhiều thách thức ảnh hưởng đến tính hữu hiệu của nó. Những vấn đề này bao gồm sự thiếu hụt về nguồn nhân lực, quy trình kiểm soát chưa được thực hiện đúng cách, và sự không đồng bộ trong các quy định pháp lý.

2.1. Thiếu Hụt Nguồn Nhân Lực Chất Lượng

Năng lực của cán bộ tại Kho bạc Nhà nước chưa đáp ứng được yêu cầu ngày càng cao trong quản lý tài chính. Việc đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là cần thiết để nâng cao hiệu quả của hệ thống KSNB.

2.2. Quy Trình Kiểm Soát Chưa Được Thực Hiện Đúng Cách

Nhiều quy trình kiểm soát nội bộ chưa được thực hiện một cách đồng bộ và hiệu quả, dẫn đến việc phát sinh rủi ro trong quản lý ngân sách. Cần có sự cải tiến trong quy trình này để đảm bảo tính hiệu quả.

III. Phương Pháp Nâng Cao Tính Hữu Hiệu Của Hệ Thống Kiểm Soát Nội Bộ

Để nâng cao tính hữu hiệu của hệ thống KSNB, cần áp dụng các phương pháp cải tiến như tăng cường đào tạo nhân lực, cải thiện quy trình kiểm soát, và áp dụng công nghệ thông tin trong quản lý.

3.1. Tăng Cường Đào Tạo Nhân Lực

Đào tạo và phát triển kỹ năng cho cán bộ là một trong những giải pháp quan trọng để nâng cao hiệu quả của hệ thống KSNB. Việc này giúp cán bộ nắm vững quy trình và quy định, từ đó thực hiện tốt hơn nhiệm vụ của mình.

3.2. Cải Thiện Quy Trình Kiểm Soát

Cần rà soát và cải tiến các quy trình kiểm soát nội bộ để đảm bảo tính đồng bộ và hiệu quả. Việc này bao gồm việc thiết lập các tiêu chuẩn rõ ràng và quy định cụ thể cho từng hoạt động.

IV. Ứng Dụng Thực Tiễn Của Hệ Thống Kiểm Soát Nội Bộ Tại Kho Bạc

Việc áp dụng hệ thống KSNB tại Kho bạc Nhà nước đã mang lại nhiều kết quả tích cực trong quản lý ngân sách. Các nghiên cứu cho thấy rằng hệ thống này giúp giảm thiểu rủi ro và nâng cao hiệu quả trong việc sử dụng ngân sách nhà nước.

4.1. Kết Quả Nghiên Cứu Định Lượng

Các kết quả nghiên cứu định lượng cho thấy rằng có mối liên hệ tích cực giữa các yếu tố cấu thành hệ thống KSNB và tính hữu hiệu của nó. Điều này chứng tỏ rằng việc cải thiện các yếu tố này sẽ nâng cao hiệu quả quản lý ngân sách.

4.2. Đánh Giá Thực Trạng Hệ Thống Kiểm Soát

Đánh giá thực trạng hệ thống KSNB tại Kho bạc Nhà nước cho thấy rằng mặc dù đã có nhiều cải tiến, nhưng vẫn còn nhiều vấn đề cần được giải quyết để nâng cao tính hiệu quả của hệ thống.

V. Kết Luận Và Hướng Nghiên Cứu Tương Lai Về Hệ Thống Kiểm Soát Nội Bộ

Kết luận từ nghiên cứu cho thấy rằng việc hoàn thiện hệ thống KSNB là cần thiết để nâng cao tính hữu hiệu trong quản lý ngân sách nhà nước. Hướng nghiên cứu tương lai sẽ tập trung vào việc phát triển các giải pháp cụ thể nhằm cải thiện hệ thống này.

5.1. Tóm Tắt Kết Quả Nghiên Cứu

Nghiên cứu đã chỉ ra rằng các nhân tố như môi trường kiểm soát, đánh giá rủi ro, và hoạt động kiểm soát có ảnh hưởng lớn đến tính hữu hiệu của hệ thống KSNB tại Kho bạc Nhà nước.

5.2. Đề Xuất Hướng Nghiên Cứu Tương Lai

Hướng nghiên cứu tương lai sẽ tập trung vào việc phát triển các mô hình mới và giải pháp cải tiến nhằm nâng cao tính hữu hiệu của hệ thống KSNB, đặc biệt trong bối cảnh thay đổi nhanh chóng của công nghệ và quy định pháp lý.

Tóm tắt và mô tả trên trang này được tạo với sự hỗ trợ của AI từ nội dung tài liệu gốc; tài liệu do người dùng đóng góp và được kiểm duyệt trước khi xuất bản. Báo lỗi nội dung.

24/07/2025
Luận văn thạc sĩ ueh những nhân tố ảnh hưởng đến tính hữu hiệu của hệ thống kiểm soát nội bộ tại kho bạc nhà nước trên địa bàn thành phố hồ chí minh

Trích đoạn nội dung tài liệu

CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU Chương này cung cấp một bức tranh tổng quan về quá trình nghiên cứu liên quan đến nội dung kiểm soát nội bộ. Tính tổng quát của chương thể hiện thông qua việc khái quát hóa những nghiên cứu trong và ngoài nước về một số nội dung khác nhau liên quan đến hướng nghiên cứu trong bài luận văn, từ đó, xác định khe hổng nghiên cứu và thấy được tính cấp thiết của đề tài. Tổng quan nghiên cứu trước đây liên quan đến đề tài 1. Các nghiên cứu công bố ngoài nước Với sự thành lâp của Ủy ban COSO, năm 1992, COSO đã cho ra đời báo cáo đầu tiên về hệ thống KSNB; bao gồm 05 thành phần: môi trường kiểm soát, đánh giá rủi ro, các hoạt động kiểm soát, thông tin và truyền thông, và giám sát.

Đặc điểm nổi bật của báo cáo COSO là một tầm nhìn rộng và mang tính quản trị, trong đó kiểm soát nội bộ không còn chỉ là một vấn đề liên quan đến báo cáo tài chính mà được mở rộng ra cho nhiều lĩnh vực hoạt động. Việc thành lập hê thống KSNB trở thành vấn đề quan tâm hàng đầu của nhiều tổ chức, không chỉ trong khu vực tư mà cả trong khu vực công. Từ khi ra đời, báo cáo COSO được thực hiện trong các công ty và có rất nhiều bài nghiên cứu liên quan đến việc sự hữu hiệu của hệ thống KSNB tại khu vực doanh nghiệp, ngân hàng…. (2005), chính phủ cũng như khu vực công cũng nên tập trung vào việc quản lý rủi ro và kiểm soát nội bộ vì hệ thống KSNB giúp cho tổ chức kiểm soát nguồn ngân sách, đánh giá giá trị của các công trình mà chính phủ thực hiện.

Do đó, cùng với sự ra đời của COSO 1992 đối với khu vực tư, IFAC ban hành báo cáo INTOSAI hướng dẫn về KSNB trong khu vực công năm 1992 và bản cập nhật năm 2001 đã có sự tích hợp với khái niệm trong báo cáo COSO, được công bố và năm 2004. Bên cạnh các nghiên cứu về hệ thống KSNB trong khu vực tư, việc nghiên cứu hệ thống KSNB trong khu vực công cũng là đề tài được các nhà nghiên cứu quan tâm. Trong khi đề cập đến các nghiên cứu quốc tế, luận án đã tiến hành tìm LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com 7 hiểu các công trình nghiên cứu trên các tạp chí, các báo cáo của tổ chức nghề nghiệp…và mỗi tác phẩm đều hướng đến việc tìm hiểu về vai trò và các nhân tố ảnh hưởng đến hệ thống KSNB để đưa ra giải pháp hoàn thiện trong việc quản lý rủi ro.Các bài nghiên cứu về hệ thống KSNB Trong lĩnh vực ngân hàng, tác giả Sulatna và Haque (2011) tiến hành nghiên cứu sự đánh giá trong cấu trúc của hệ thống KSNB tại ngân hàng ở Bangladesh. Trong bài nghiên cứu này, các tác giả đã cho thấy được có 5 nhân tố tác động đến sự hữu hiệu của hệ thống KSNB (môi trường kiểm soát, đánh giá rủi ro, các hoạt động kiểm soát, thông tin và truyền thông và giám sát) và 2 biến điều tiết (quyền hạn và mối quan hệ công việc).

Tác giả Wiliam & Kwasi (2013) khi thực hiện nghiên cứu về tính hiệu quả của hệ thống KSNB ở các ngân hàng khu vực phía đông Ghana đã chứng minh được rằng 3 yếu tố của hệ thống KSNB (kiểm soát quản lý, kiểm soát kế toán nội bộ và kiểm toán nội bộ) hỗ trợ nhà quản lý trong việc đạt được các mục tiêu của đơn vị mình. Tác giả Gamage et al. (2014) khi nghiên cứu về sự hữu hiệu của hệ thống KSNB tại hai ngân hàng thương mại ở Srilanka, đã sử dụng mô hình nghiên cứu giống như mô hình của Amudo, A. Nghiên cứu cho thấy kết quả là các biến độc lập (môi trường kiểm soát, đánh giá rủi ro, các hoạt động kiểm soát, thông tin và truyền thông và giám sát) có sự tác động cùng chiều đến tính hữu hiệu của hệ thống KSNB.

Tác giả Ho Tuan Vu (2016) đã xác định 05 thành phần: môi trường kiểm soát, đánh giá rủi ro, các hoạt động kiểm soát, thông tin và truyền thông, và giám sát có ảnh hưởng tích cực đến sự hữu hiệu của hệ thống KSNB khi nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến tính hữu hiệu của hệ thống KSNB tại ngân hàng thương mại ở Việt Nam Ngoài ra, bài nghiên cứu đưa ra 2 nhân tố mới là tổ chức chính trị và lợi ích nhóm cũng có ảnh hưởng đến hệ thống KSNB, trong đó, tổ chức chính trị có ảnh hưởng tích cực và lợi ích nhóm có ảnh hưởng tiêu cực. LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com 8 Trong lĩnh vực Công nghệ thông tin, tác giả She-l et al (2014) tiến hành nghiên cứu khuôn mẫu KSNB trong môi trường ứng dụng hệ thống ERP. Bài nghiên cứu cung cấp một khuôn mẫu với 37 biến kiểm soát với mục đích hỗ trợ kiểm toán hiệu quả bằng việc xem xét KSNB thiết yếu trong hệ thống ERP. Khuôn mẫu đề nghị cho phép các công ty nâng cao hiệu quả kiểm toán IT và giảm thiểu rủi ro.2 Các bài nghiên cứu về hệ thống KSNB trong khu vực công Amudo, A.L (2009) khi nghiên cứu về sự đánh giá về hệ thống KSNB tại Uganda đã đưa ra mô hình lý thuyết nhằm đánh giá hệ thống kiểm soát nội bộ trong những dự án khu vực công ở Uganda mà được hỗ trợ tài chính bởi Ngân hàng Phát triển Châu Phi.

Mô hình thực nghiệm được tác giả phát triển dựa vào khuôn khổ KSNB của COSO và COBIT. Trong mô hình này, các biến độc lập bao gồm các biến độc lập chính (môi trường kiểm soát, đánh giá rủi ro, các hoạt động kiểm soát, thông tin và truyền thông, và giám sát, công nghệ thông tin) và 12 biến độc lập phụ (được dùng để đo lường từng biến độc lập chính). Biến phụ thuộc là sự hiệu quả của kiểm soát nội bộ và được đo lường trong mối quan hệ với mục tiêu của tổ chức (sự hiệu quả và hiệu suất của hoạt động; sự tin cậy và chính xác của báo cáo tài chính; tương thích với luật, chính sách). Biến điều tiết là Ủy quyền và Mối quan hệ công tác.

Bài nghiên cứu đã thiết lập được mô hình lý thuyết về mối quan hệ của các nhân tố tác động đến tính hữu hiệu hệ thống KSNB. Tuy nhiên, bài nghiên cứu thực hiện bằng các hình thức quan sát, phân tích tài liệu, xếp hạng, chưa có sự phân tích định lượng về các con số thống kê để đưa ra kết luận mức độ ảnh hưởng của các nhân tố. Từ đó, có thể nhận biết được những chỗ yếu kém để hoàn thiện và nâng cao trong hệ thống KSNB, hỗ trợ việc quản lý ngân sách trong khu vực công tốt hơn.Z (2013) nghiên cứu sự ảnh hưởng của hệ thống KSNB đến tính hữu hiệu của kiểm toán nội bộ trong các cơ quan hành chính địa phương. Bài nghiên cứu đã xây dựng một khung lý thuyết với hệ thống KSNB bao LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com 9 gồm 5 thành phần: môi trường kiểm soát, đánh giá rủi ro, các hoạt động kiểm soát, thông tin và truyền thông, và giám sát có tác động đến kiểm toán nội bộ tại khu vưc công.

Giới hạn của bài nghiên cứu là sự tổng hợp các lý thuyết nhưng đã đóng góp trong việc mở rộng các lý thuyết tồn tại và thiết lập mô hình lý thuyết về mối quan hệ của hệ thống KSNB và kiểm toán nội bộ mà các nghiên cứu chưa thực hiện được; làm tiền đề cho các nghiên cứu trong tương lai.C (2015) đã tiến hành nghiên cứu sự ảnh hưởng của kiểm soát nội bộ đến chất lượng báo cáo tài chính và ảnh hưởng của nó đến việc quản lý tốt của khu vực công, nhấn mạnh rằng các biến phụ thuộc bao gồm chất lượng báo cáo tài chính (gồm 4 phần: tính thích hợp, độ tin cậy, sự so sánh, tính kiểm chứng) và việc thực hiện quản lý tốt (3 phần: sự tham gia, tính giải trình, tính chính trực) tác động đến biến thực hiện hệ thống KSNB. Kết quả là bài nghiên cứu đã chứng minh rằng kiểm soát nội bộ có ảnh hưởng tốt hơn đến chất lượng báo cáo tài chính và chất lượng báo cáo tài chính tác động tích cực đến việc quản lý tốt. Mặc dù bài nghiên cứu đưa ra kết luận việc nâng cao hệ thống kiểm soát nội bộ của chính phủ đóng vai trò quan trọng trong chất lượng báo cáo tài chính và quản lý điều hành nhưng vẫn chưa phân tích phương pháp để nâng cao hê thống kiểm soát nội bộ. Trong phạm vi KBNN, Joseph O.

Từ đó, bài nghiên cứu đưa ra những đề nghị nhằm nâng cao khả năng loại trừ gian lận. Bên cạnh những đóng góp đạt được, bài nghiên cứu tập trung vào mối quan hệ tích cực mà chưa tìm hiểu và phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến hệ thống kiểm soát nội bộ, từ đó, tác động gián LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com 10 tiếp đến việc ngăn chặn gian lận. Đây là hướng đi mới trong các nghiên cứu tương lai.1: Đo ường các biến của các nghiên cứu trước Biến Tác giả Đo lường Môi Amudo, A.L (2009), Tính trung thực và giá trị đạo trường Sulatna và Haque (2011), đức kiểm soát Badara M.Z (2013) Cam kết về năng lực của ban Gamage et al. (2014), lãnh đạo và nhân viên Ho Tuan Vu (2016), Triết lý quản lý và phong cách Joseph O.

& lãnh đạo Byaruhanga P. Cơ cấu tổ chức Chính sách nhân sự Đánh giá Amudo, A.L (2009), Xác định mục tiêu rủi ro Sulatna và Haque (2011), Nhận diện rủi ro Badara M.Z (2013) Phân tích rủi ro Gamage et al. (2014), Đánh giá rủi ro Ho Tuan Vu (2016), Quản trị rủi ro Joseph O.L (2009), Quyền hạn và quy trình phê động Sulatna và Haque (2011), duyệt kiểm soát Badara M.Z (2013) Phân chia trách nhiệm hợp lý Gamage et al. (2014), Soát xét của nhà quản lý cấp Ho Tuan Vu (2016), cao, của nhà quản lý cấp trung Joseph O.

Kiểm soát vật chất Kiểm soát quá trình xử lý thông tin Kiểm tra độc lập việc thực hiện LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com 11 Thông Amudo, A.L (2009), Nhu cầu về thông tin (chính tin và Sulatna và Haque (2011), xác,thích hợp, kịp thời, cập nhật truyền Badara M.Z (2013) liên tục) thông Gamage et al. & Công tác truyền thông ra bên Byaruhanga P. ngoài Giám sát Amudo, A.L (2009), Giám sát thường xuyên Sulatna và Haque (2011), Giám sát định kỳ Badara M.Z (2013) Kiểm toán nội bộ Gamage et al. Tính hữu Amudo, A.L (2009), Hiệu quả hoạt động hiệu của Sulatna và Haque (2011), Báo cáo tài chính tin cậy hệ thống Badara M.Z (2013) Tuân thủ pháp luật và quy định KSNB Gamage et al.

Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ