Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp du lịch Bến Tre

Luận văn thạc sĩ UEH phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp du lịch Bến Tre, cung cấp cái nhìn sâu sắc và thực tiễn.

Chuyên ngành

Quản trị kinh doanh

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

Luận án tiến sĩ

2016

202
1
0

Phí lưu trữ

55 Point

Mục lục chi tiết

LỜI CAM ĐOAN

LỜI CẢM ƠN

DANH MỤC BẢNG BIỂU

DANH MỤC CÁC HÌNH, SƠ ĐỒ

DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT

DANH MỤC CÁC PHỤ LỤC

1. CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU

1.1. Lý do nghiên cứu

1.2. Tổng quát tình hình nghiên cứu có liên quan đến luận án

1.3. Mục tiêu và câu hỏi nghiên cứu

1.3.1. Mục tiêu nghiên cứu tổng quát

1.3.2. Mục tiêu nghiên cứu cụ thể

1.3.3. Câu hỏi nghiên cứu

1.4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu

1.4.1. Đối tượng nghiên cứu

1.4.2. Đối tượng khảo sát

1.4.3. Phạm vi nghiên cứu

1.5. Phương pháp nghiên cứu

1.5.1. Nghiên cứu định tính

1.5.2. Nghiên cứu định lượng sơ bộ

1.5.3. Nghiên cứu định lượng chính thức

1.6. Ý nghĩa của nghiên cứu

1.7. Kết cấu của luận án

2. CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU

2.1. Năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp

2.1.1. Định nghĩa về năng lực cạnh tranh

2.1.2. Năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp

2.1.2.1. Năng lực cạnh tranh dựa vào lợi thế cạnh tranh và chiến lược cạnh tranh
2.1.2.2. Năng lực cạnh tranh dựa dựa trên nguồn lực và cách tiếp cận năng lực cốt lõi
2.1.2.3. Năng lực cạnh tranh dựa trên quản trị chiến lược
2.1.2.4. Năng lực cạnh tranh dựa trên định hướng thị trường
2.1.2.5. Năng lực cạnh tranh dựa trên quá trình quản lý
2.1.2.6. Một số quan điểm khác

2.1.3. Năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp du lịch

2.1.3.1. Một số quan điểm
2.1.3.2. Quan điểm đề xuất của tác giả về năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp du lịch

2.2. Một số mô hình nghiên cứu về năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp

2.2.1. Nghiên cứu ở nước ngoài

2.2.2. Nghiên cứu trong nước

2.3. Mô hình nghiên cứu đề xuất và các giả thuyết

2.3.1. Các yếu tố ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp du lịch

2.3.1.1. Cạnh tranh về giá
2.3.1.2. Chất lượng sản phẩm, dịch vụ
2.3.1.3. Năng lực marketing
2.3.1.4. Năng lực tổ chức, quản lý
2.3.1.5. Thương hiệu
2.3.1.6. Nguồn nhân lực
2.3.1.7. Trách nhiệm xã hội
2.3.1.8. Môi trường điểm đến

2.3.2. Mô hình nghiên cứu đề xuất và các giả thuyết

3. CHƯƠNG 3: THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU

3.1. Quy trình nghiên cứu

3.1.1. Các bước nghiên cứu

3.1.2. Sơ đồ quy trình nghiên cứu

3.2. Nghiên cứu định tính

3.2.1. Phương pháp nghiên cứu định tính

3.2.2. Phương pháp phân tích dữ liệu định tính

3.2.3. Nghiên cứu định tính điều chỉnh mô hình nghiên cứu

3.2.3.1. Kết quả nghiên cứu định tính điều chỉnh mô hình
3.2.3.2. Mô hình nghiên cứu định lượng sơ bộ

3.2.4. Kết quả nghiên cứu định tính hoàn thiện thang đo

3.2.4.1. Thang đo cạnh tranh về giá
3.2.4.2. Thang đo chất lượng sản phẩm, dịch vụ du lịch
3.2.4.3. Năng lực marketing
3.2.4.4. Năng lực tổ chức, quản lý
3.2.4.5. Thương hiệu
3.2.4.6. Nguồn nhân lực
3.2.4.7. Trách nhiệm xã hội
3.2.4.8. Điều kiện môi trường điểm đến
3.2.4.9. Thang đo năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp du lịch Bến Tre
3.2.4.10. Thiết kế bảng câu hỏi khảo sát sơ bộ

3.3. Nghiên cứu định lượng sơ bộ

3.3.1. Phương pháp đánh giá thang đo sơ bộ

3.3.2. Kiểm định thang đo sơ bộ bằng phân tích hệ số độ tin cậy Cronbach’s Alpha

3.3.3. Kiểm định thang đo sơ bộ bằng phân tích nhân tố khám phá EFA

3.3.4. Mô hình nghiên cứu chính thức và các giả thuyết nghiên cứu

3.3.5. Thiết kế bảng câu hỏi khảo sát chính thức

3.4. Nghiên cứu định lượng chính thức

3.4.1. Tiến trình nghiên cứu chính thức

3.4.1.1. Kích thước mẫu
3.4.1.2. Phương pháp điều tra
3.4.1.3. Đối tượng điều tra

3.4.2. Phương pháp kiểm định thang đo chính thức đối với mô hình nghiên cứu bằng phân tích nhân tố khẳng định CFA (Confirmatory Factor Analysis) và phân tích mô hình cấu trúc tuyến tính SEM (Structural Equation Modeling)

4. CHƯƠNG 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU

4.1. Kết quả nghiên cứu

4.1.1. Phân tích mẫu

4.1.2. Phân tích nhân tố khẳng định CFA

4.1.2.1. Kết quả CFA của thang đo năng lực marketing
4.1.2.2. Kết quả CFA của thang đo thương hiệu
4.1.2.3. Kết quả CFA của thang đo năng lực tổ chức, quản lý
4.1.2.4. Kết quả CFA của thang đo trách nhiệm xã hội
4.1.2.5. Kết quả CFA của thang đo chất lượng sản phẩm, dịch vụ
4.1.2.6. Kết quả CFA của thang đo nguồn nhân lực
4.1.2.7. Kết quả CFA của thang đo cạnh tranh về giá
4.1.2.8. Kết quả CFA của thang đo điều kiện môi trường điểm đến
4.1.2.9. Kết quả CFA thang đo NLCT của doanh nghiệp du lịch Bến Tre
4.1.2.10. Kết quả CFA mô hình tới hạn

4.1.3. Kiểm định mô hình nghiên cứu và các giả thuyết

4.1.3.1. Kiểm định mô hình nghiên cứu bằng mô hình cấu trúc tuyến tính SEM
4.1.3.2. Kiểm định ước lượng mô hình nghiên cứu bằng Bootstrap
4.1.3.3. Kiểm định giả thuyết nghiên cứu bằng mô hình cấu trúc tuyến tính SEM

4.1.4. Kiểm định sự khác biệt các yếu tố ảnh hưởng đến NLCT của doanh nghiệp du lịch Bến Tre theo qui mô và loại hình

4.2. Phân tích thực trạng và nguyên nhân về các yếu tố ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp du lịch Bến Tre

4.2.1. Thực trạng về tài nguyên du lịch ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp du lịch Bến Tre

4.2.1.1. Tài nguyên du lịch tự nhiên
4.2.1.2. Tài nguyên du lịch nhân văn

4.2.2. Thực trạng kinh doanh của doanh nghiệp du lịch Bến Tre thời gian qua

4.2.3. Phân tích thực trạng và nguyên nhân về các yếu tố ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp du lịch Bến Tre

4.2.3.1. Thực trạng về nguồn nhân lực
4.2.3.2. Thực trạng về chất lượng sản phẩm, dịch vụ du lịch
4.2.3.3. Thực trạng điều kiện môi trường điểm đến
4.2.3.4. Thực trạng năng lực cạnh tranh về giá cả
4.2.3.5. Thực trạng năng lực tổ chức, quản lý
4.2.3.6. Thực trạng về năng lực marketing
4.2.3.7. Thực trạng phát triển thương hiệu
4.2.3.8. Thực trạng trách nhiệm xã hội của các doanh nghiệp du lịch
4.2.3.9. Đánh giá chung tình hình hoạt động của các doanh nghiệp du lịch

5. CHƯƠNG 5: KẾT LUẬN VÀ HÀM Ý QUẢN TRỊ

5.2. Các hàm ý quản trị

5.2.1. Căn đưa ra hàm ý quản trị

5.2.1.1. Mục tiêu phát triển du lịch tỉnh Bến Tre đến năm 2020
5.2.1.2. Quan điểm đưa ra hàm ý quản trị

5.2.2. Hàm ý quản trị

5.2.2.1. Nhóm hàm ý quản trị cho các yếu tố ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp du lịch Bến Tre có mức độ quan trọng lớn với hệ số γ > 0,150
5.2.2.2. Nhóm hàm ý quản trị cho các yếu tố ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp du lịch Bến Tre có mức độ quan trọng không lớn với hệ số γ < 0,150

5.3. Những đóng góp chính của luận án

5.3.1. Đóng góp về học thuật

5.3.2. Đóng góp về thực tiễn

5.4. Hạn chế của nghiên cứu và hướng nghiên cứu tiếp theo

5.4.1. Hạn chế của nghiên cứu

5.4.2. Hướng nghiên cứu tiếp theo

DANH MỤC CÁC CÔNG TRÌNH NGHIÊN CỨU

TÀI LIỆU THAM KHẢO

CÁC PHỤ LỤC

Tóm tắt

I. Tổng quan về nghiên cứu năng lực cạnh tranh doanh nghiệp du lịch Bến Tre

Năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp du lịch Bến Tre đang trở thành một chủ đề nóng trong bối cảnh hội nhập kinh tế toàn cầu. Với sự phát triển mạnh mẽ của ngành du lịch, việc nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh là rất cần thiết. Bến Tre, với tiềm năng du lịch phong phú, đang đối mặt với nhiều thách thức trong việc nâng cao năng lực cạnh tranh. Nghiên cứu này sẽ giúp xác định các yếu tố chính ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp du lịch tại đây.

1.1. Tình hình du lịch Bến Tre và tiềm năng phát triển

Bến Tre nổi tiếng với các loại hình du lịch sinh thái, nghỉ dưỡng và ẩm thực. Tình hình phát triển du lịch tại đây đang có nhiều khởi sắc, nhưng vẫn còn nhiều hạn chế cần khắc phục. Các doanh nghiệp du lịch cần khai thác tốt hơn các tài nguyên du lịch tự nhiên và văn hóa để thu hút khách du lịch.

1.2. Các yếu tố ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh

Năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp du lịch Bến Tre bị ảnh hưởng bởi nhiều yếu tố như chất lượng dịch vụ, thương hiệu, nguồn nhân lực và điều kiện môi trường. Việc phân tích các yếu tố này sẽ giúp doanh nghiệp có chiến lược phát triển hiệu quả hơn.

II. Vấn đề và thách thức trong ngành du lịch Bến Tre

Ngành du lịch Bến Tre đang phải đối mặt với nhiều thách thức lớn. Các doanh nghiệp du lịch tại đây thường hoạt động nhỏ lẻ, thiếu sự liên kết và chưa xây dựng được thương hiệu mạnh. Hệ thống hạ tầng chưa đồng bộ và sản phẩm du lịch còn đơn điệu. Những vấn đề này cần được giải quyết để nâng cao năng lực cạnh tranh.

2.1. Thực trạng doanh nghiệp du lịch tại Bến Tre

Đa số doanh nghiệp du lịch tại Bến Tre hiện nay còn nhỏ lẻ, thiếu sự liên kết và chưa có chiến lược phát triển rõ ràng. Điều này dẫn đến việc khó khăn trong việc cạnh tranh với các điểm đến khác.

2.2. Hạn chế trong phát triển sản phẩm du lịch

Sản phẩm du lịch tại Bến Tre chưa đa dạng và phong phú, chủ yếu tập trung vào các loại hình du lịch sinh thái. Việc phát triển các sản phẩm mới và độc đáo là cần thiết để thu hút khách du lịch.

III. Phương pháp nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh

Nghiên cứu này sử dụng phương pháp định tính và định lượng để phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp du lịch Bến Tre. Các công cụ như khảo sát, phỏng vấn chuyên gia và phân tích SWOT sẽ được áp dụng để thu thập dữ liệu.

3.1. Phương pháp nghiên cứu định tính

Phương pháp nghiên cứu định tính sẽ giúp xác định các yếu tố chính ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh thông qua phỏng vấn chuyên gia và thảo luận nhóm. Điều này sẽ cung cấp cái nhìn sâu sắc về thực trạng ngành du lịch Bến Tre.

3.2. Phương pháp nghiên cứu định lượng

Nghiên cứu định lượng sẽ được thực hiện thông qua khảo sát các doanh nghiệp du lịch tại Bến Tre. Dữ liệu thu thập sẽ được phân tích để xác định mức độ ảnh hưởng của từng yếu tố đến năng lực cạnh tranh.

IV. Kết quả nghiên cứu và ứng dụng thực tiễn

Kết quả nghiên cứu cho thấy rằng các yếu tố như chất lượng dịch vụ, thương hiệu và nguồn nhân lực có ảnh hưởng lớn đến năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp du lịch Bến Tre. Những kết quả này sẽ được áp dụng để xây dựng chiến lược phát triển cho các doanh nghiệp trong ngành.

4.1. Phân tích kết quả nghiên cứu

Kết quả phân tích cho thấy rằng chất lượng dịch vụ và thương hiệu là hai yếu tố quan trọng nhất ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh. Doanh nghiệp cần tập trung cải thiện những yếu tố này để nâng cao vị thế trên thị trường.

4.2. Ứng dụng kết quả vào thực tiễn

Các doanh nghiệp du lịch có thể áp dụng các kết quả nghiên cứu để xây dựng chiến lược marketing hiệu quả hơn, cải thiện chất lượng dịch vụ và phát triển thương hiệu mạnh mẽ hơn.

V. Kết luận và hướng phát triển tương lai

Nghiên cứu đã chỉ ra rằng việc nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp du lịch Bến Tre là một nhiệm vụ cấp bách. Các doanh nghiệp cần có chiến lược phát triển rõ ràng và tập trung vào các yếu tố then chốt để cải thiện vị thế của mình trên thị trường.

5.1. Tóm tắt kết quả nghiên cứu

Nghiên cứu đã xác định được các yếu tố ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp du lịch Bến Tre, từ đó đưa ra các khuyến nghị cụ thể cho các doanh nghiệp trong ngành.

5.2. Hướng phát triển trong tương lai

Trong tương lai, các doanh nghiệp du lịch Bến Tre cần tiếp tục cải thiện chất lượng dịch vụ, phát triển sản phẩm mới và xây dựng thương hiệu mạnh mẽ để thu hút khách du lịch và nâng cao năng lực cạnh tranh.

Tóm tắt và mô tả trên trang này được tạo với sự hỗ trợ của AI. Nếu bạn thấy nội dung không chính xác hoặc có vấn đề, vui lòng Báo lỗi nội dung.

24/07/2025
Luận văn thạc sĩ ueh nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp du lịch bến tre

Trích đoạn nội dung tài liệu

Chương 1: Tổng quan về đề tài nghiên cứu: Chương này sẽ trình bày lý do nghiên cứu, tổng quát tình hình nghiên cứu có liên quan đến luận án. Trên cơ sở đó, tác giả sẽ xác định mục tiêu nghiên cứu, đối tượng và phạm vi nghiên cứu, ý nghĩa của nghiên cứu. Chương 2: Cơ sở lý luận và mô hình nghiên cứu: Chương 2 sẽ trình bày cơ sở lý về NLCT của doanh nghiệp nói chung và NLCT của doanh nghiệp du lịch nói riêng. Bên cạnh đó, chương này cũng trình bày một số mô hình nghiên cứu về NLCT của doanh nghiệp trong lĩnh vực du lịch làm cơ sở đề xuất mô hình cho nghiên cưu nghiên cứu.

Chương 3: Thiết kế nghiên cứu: Chương 3 trình bày quy trình nghiên cứu và phương pháp nghiên cứu của luận án. Chương 4: Kết quả nghiên cứu: Chương 4 trình bày kết quả nghiên cứu định lượng trên cơ sở kiểm định mô hình nghiên cứu và các giả thuyết nghiên cứu. Bên cạnh đó, chương này cũng tiến hành phân tích thực trạng và nguyên nhân các yếu tố ảnh hưởng đến NLCT của doanh nghiệp du lịch Bến Tre. Chương 5: Kết luận và hàm ý quản trị: Chương 5 trình bày các kết quả chính của nghiên cứu và đưa ra các hàm ý quản trị nhằm giúp các doanh nghiệp du lịch Bến Tre nâng cao NLCT và phát triển bền vững.

Chương này trình bày những đóng góp chính, những hạn chế của luận án và định hướng cho các nghiên cứu tiếp theo. LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com 12 CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU 2.1 Năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp 2.1 Định nghĩa về năng lực cạnh tranh NLCT là một chủ đề có tầm quan trọng lớn, không chỉ đối với các nhà hoạch định chính sách mà còn đối với doanh nghiệp. Mặc dù nó có tầm quan trọng trong nhiều khía cạnh, nhưng NLCT vẫn còn thiếu một định nghĩa thống nhất, tất cả cách tiếp cận về kinh tế vi mô và kinh tế vĩ mô đều có định nghĩa NLCT khác nhau (Buzzigoli và Viviani, 2009; Nelson, 1992; Porter và Ketels, 2003). Hơn nữa, NLCT là một khái niệm đa chiều, nó có thể được xem xét từ ba cấp độ khác nhau, (1) Quốc gia; (2) Ngành và (3) Doanh nghiệp.

Trong nghiên cứu này, tác giả tiếp cận NLCT theo cấp độ doanh nghiệp. Hiện nay, có rất nhiều khái niệm về NLCT theo cấp độ doanh nghiệp: Theo Aldington Report (1985), doanh nghiệp có khả năng cạnh tranh là doanh nghiệp có thể sản xuất sản phẩm, dịch vụ với chất lượng vượt trội nhưng giá cả thấp hơn đối thủ cạnh tranh trong và ngoài nước. Khả năng cạnh tranh đồng nghĩa với việc đạt được lợi ích lâu dài của doanh nghiệp, khả năng đảm bảo thu nhập cho người lao động và chủ doanh nghiệp. Định nghĩa này cũng được nhắc lại trong Sách trắng về NLCT của Vương quốc Anh (1994).

Còn theo Bộ Thương mại và Công nghiệp Anh (1998), NLCT là khả năng sản xuất đúng sản phẩm, xác định đúng giá cả và vào đúng thời điểm. Điều đó có nghĩa là đáp ứng nhu cầu khách hàng với hiệu suất và hiệu quả hơn doanh nghiệp khác. Porter (1980) cho rằng, năng suất lao động là thước đo duy nhất về NLCT. Theo ông, NLCT là khả năng tạo dựng, duy trì, sử dụng và sáng tạo mới các lợi thế cạnh tranh của doanh nghiệp để tạo ra năng suất, chất lượng cao hơn đối thủ, chiếm lĩnh thị phần lớn, tạo ra thu nhập cao và phát triển bền vững.

Porter (1980) cho rằng, nếu một công ty chỉ tập trung vào hai mục tiêu tăng trưởng và đa dạng hóa sản phẩm thì không đảm bảo cho sự thành công lâu dài. Điều quan trọng nhất đối với bất kỳ công ty nào đó là phải xây dựng được một lợi thế cạnh tranh bền vững. Tâm điểm trong lý thuyết cạnh tranh của Porter là việc đề xuất mô hình 5 áp lực. Ông cho rằng trong bất kỳ ngành nghề kinh doanh nào cũng có 5 yếu tố tác động, (1) Sự cạnh tranh giữa các công ty đang tồn tại; (2) Mối đe dọa về việc một đối thủ mới tham gia vào thị trường; (3) Nguy cơ có các sản phẩm thay thế xuất hiện; (4) Vai trò của các công ty bán lẻ; (5) Nhà cung cấp đầy quyền lực.

LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com 13 Theo D'Cruz (1992), NLCT cấp độ doanh nghiệp là khả năng thiết kế, sản xuất và tiếp thị sản phẩm vượt trội hơn so với thủ cạnh tranh có xem xét đến chất lượng về giá và phi giá cả. Còn Horstmann và Markusen (1992) cho rằng, một nhà sản xuất là cạnh tranh nếu như họ có một mức chi phí đơn vị trung bình bằng hoặc thấp hơn chi phí đơn vị của các nhà cạnh tranh quốc tế. Còn theo Dunning (1993), NLCT là khả năng cung ứng sản phẩm của chính doanh nghiệp trên các thị trường khác nhau mà không phân biệt nơi bố trí của doanh nghiệp đó. Còn theo Fafchamps (1999), NLCT của doanh nghiệp là khả năng doanh nghiệp có thể sản xuất sản phẩm với chi phí biến đổi trung bình thấp hơn giá của nó trên thị trường, có nghĩa là doanh nghiệp nào có khả năng sản xuất ra sản phẩm có chất lượng tương tự như sản phẩm của doanh nghiệp khác, nhưng với chi phí thấp hơn thì được coi là có khả năng cạnh tranh cao.

Theo quan điểm của Nguyễn Bách Khoa (2004), NLCT của doanh nghiệp được hiểu là tích hợp các khả năng, nguồn nội lực để duy trì và phát triển thị phần, lợi nhuận và định vị những ưu thế cạnh tranh của doanh nghiệp đó trong mối quan hệ với đối thủ cạnh tranh trực tiếp, đối thủ tiềm tàng trên một thị trường mục tiêu xác định. Tóm lại, NLCT của doanh nghiệp không phải là một khái niệm một chiều, thay vào đó phải có nhiều yếu tố được xem xét. Theo các tác giả Wint (2003); Barclay (2005) và Williams (2007) việc xác định được những yếu tố này là rất quan trọng và thông qua các yếu tố này các doanh nghiệp có thể cải thiện khả năng cạnh tranh của mình. Các tác giả này cho rằng, những yếu tố tạo ra sự cải thiện NLCT của doanh nghiệp bao gồm: sự đổi mới, các tiêu chuẩn quốc tế, khả năng lãnh đạo, tập trung chất lượng, đáp ứng cạnh tranh.

Như vậy, trên thực tế đang tồn tại nhiều khái niệm khác nhau về NLCT của doanh nghiệp. Trong điều kiện kinh tế thị trường, phải lấy yêu cầu của khách hàng là chuẩn mực đánh giá NLCT của doanh nghiệp. Bởi lẽ, yêu cầu của khách hàng vừa là mục tiêu vừa là động lực của sản xuất, kinh doanh. Cùng một loại sản phẩm các nhóm khách hàng khác nhau có những nhu cầu khác nhau.

Để đáp ứng nhu cầu của khách hàng thì bản thân doanh nghiệp phải tạo ra những sản phẩm dịch vụ theo yêu cầu của họ chứ không phải những thứ mà doanh nghiệp có. Trong điều kiện các doanh nghiệp du lịch của Việt Nam nói chung và các doanh nghiệp du lịch Bến Tre nói riêng với qui mô nhỏ lẻ, trình độ sản xuất còn hạn chế thì việc áp dụng các khái niệm NLCT dựa vào khả năng bên trong của doanh nghiệp là phù hợp, ví dụ như năng suất lao động (Poter, 1980); Khả năng sản xuất sản phẩm, dịch vụ LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com 14 với chất lượng vượt trội, giá cả thấp hơn đối thủ cạnh tranh trong và ngoài nước (Aldington Report, 1985); Khả năng thiết kế, sản xuất và tiếp thị sản phẩm tốt hơn nhưng giá thấp hơn so với đối thủ (D'Cruz, 1992).2 Năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp Flaanagan và cộng sự (2007) đã xem xét thấu đáo về NLCT của doanh nghiệp, nghiên cứu đã đưa ra các quan điểm chủ đạo về NLCT doanh nghiệp như quan điểm dựa vào lợi thế cạnh tranh và mô hình chiến lược cạnh tranh, quan điểm dựa trên nguồn lực và cách tiếp cận năng lực cốt lõi, quan điểm dựa trên quản trị chiến lược, quan điểm dựa trên định hướng thị trường, quan điểm dựa trên quá trình.1 Năng lực cạnh tranh dựa vào lợi thế cạnh tranh và chiến lược cạnh tranh Theo Flanagan và cộng sự (2007), thành phần chính trong mô hình lợi thế cạnh tranh và NLCT của Porter là mô hình 5 áp lực cạnh tranh, 3 chiến lược cạnh tranh và chuỗi giá trị. - Mô hình 5 áp lực cạnh tranh của Porter (1990): Mô hình được xuất bản lần đầu trên tạp chí Harvard Business Review năm 1979 với nội dung tìm hiểu yếu tố tạo ra lợi nhuận trong kinh doanh. Mô hình này thường gọi là năm áp lực của Porter, được xem là công cụ hữu dụng và hiệu quả để tìm hiểu nguồn gốc lợi nhuận.

Quan trọng hơn cả, mô hình năm áp lực cung cấp các chiến lược cạnh tranh để doanh nghiệp duy trì hay tăng lợi nhuận. Porter (1990) cho rằng, cường độ cạnh tranh trên thị trường trong một ngành sản xuất bất kỳ chịu tác động của 5 áp lực lượng cạnh tranh, (1) Sức mạnh nhà cung cấp; (2) Nguy cơ thay thế; (3) Các rào cản gia nhập; (4) Sức mạnh khách hàng; (5) Mức độ cạnh tranh. CÁC ĐỐI THỦ Nguy cơ của người TIỀM NĂNG mới nhập cuộc Quyền thương lượng Quyền thương lượng của nhà cung ứng CÁC ĐỐI THỦ của người mua CẠNH TRANH NHÀ CUNG ỨNG TRONG NGÀNH Cạnh tranh giữa các KHÁCH HÀNG đối thủ hiện tại SẢN PHẨM Nguy cơ của sản phẩm THAY THẾ và dịch vụ thay thế Hình 2.1: Mô hình 5 áp lực cạnh tranh của Michael Porter Nguồn: Porter (1990) LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com 15 Mô hình 5 áp lực cạnh tranh của Porter (1990) được thể hiện như sau: (1) Sự cạnh tranh giữa các công ty buộc họ phải lao vào cuộc chiến tranh về giá cả, chi phí quảng cáo, khuyến mãi. (2) Do sự đe dọa về việc xuất hiện của các đối thủ cạnh tranh mới buộc công ty phải liên tục đầu tư vào việc tạo ra các rào cản thị trường thật cao nhằm ngăn chặn các công ty mới này nhập ngành.

(3) Các sản phẩm thay thế cũng là một áp lực cạnh tranh không nhỏ. Nhiều ngành nghề đã từng bị biến mất khi xuất hiện sản phẩm thay thế. (4) Hệ thống phân phối và bán lẻ hùng mạnh sẽ có tác động rất lớn đến việc ấn định giá cả sản phẩm, những nhà sản xuất không thể tùy tiện tăng giá. (5) Những nhà cung cấp nguyên vật liệu cũng có quyền lực tương tự.

Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ