Luận án tiến sĩ về tổ chức bản của người Nùng Phàn Slình ở huyện Đồng Hỷ, tỉnh Thái Nguyên

Trường đại học

Học viện Khoa học Xã hội

Chuyên ngành

Nhân học

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

luận án tiến sĩ

2020

213
0
0

Phí lưu trữ

50.000 VNĐ

Tóm tắt

I. Tổng quan tình hình nghiên cứu

Nghiên cứu về tổ chức bản của người Nùng Phàn Slình tại Đồng Hỷ, Thái Nguyên đã thu hút sự quan tâm của nhiều nhà nghiên cứu trong và ngoài nước. Các công trình nghiên cứu trước đây chủ yếu tập trung vào các khía cạnh như nhà cửa, trang phục, ẩm thực, tôn giáo và tín ngưỡng. Tuy nhiên, chưa có một công trình nào đi sâu vào tổ chức bản của người Nùng Phàn Slình. Điều này tạo ra một khoảng trống trong nghiên cứu văn hóa và xã hội của nhóm dân tộc thiểu số này. Tổ chức bản không chỉ là nơi cư trú mà còn là không gian văn hóa, nơi thể hiện các giá trị nhân văn và phong tục tập quán của cộng đồng. Việc nghiên cứu tổ chức bản sẽ giúp làm rõ hơn về vai trò và vị trí của nó trong đời sống xã hội, đồng thời chỉ ra những yếu tố tác động đến sự biến đổi của tổ chức này trong bối cảnh hiện đại.

1.1. Tình hình nghiên cứu trong nước

Tại Việt Nam, nghiên cứu về tổ chức bản của các dân tộc thiểu số đã được thực hiện từ lâu, nhưng chủ yếu tập trung vào các khía cạnh lịch sử và văn hóa. Các tác giả đã chỉ ra rằng tổ chức bản của người Nùng Phàn Slình có những đặc điểm riêng biệt, phản ánh sự giao thoa giữa truyền thống và hiện đại. Nghiên cứu này không chỉ giúp bảo tồn các giá trị văn hóa mà còn góp phần vào việc xây dựng nông thôn mới. Các công trình nghiên cứu trước đây đã chỉ ra rằng tổ chức bản có vai trò quan trọng trong việc duy trì sự gắn kết cộng đồng và phát triển kinh tế - xã hội. Tuy nhiên, cần có những nghiên cứu sâu hơn để làm rõ các yếu tố tác động đến sự biến đổi của tổ chức bản trong bối cảnh hiện nay.

II. Đặc điểm cấu trúc bản của người Nùng Phàn Slình

Tổ chức bản của người Nùng Phàn Slình tại Đồng Hỷ có những đặc điểm riêng biệt, phản ánh sự đa dạng văn hóa của các dân tộc thiểu số tại Thái Nguyên. Bản không chỉ là nơi cư trú mà còn là một đơn vị xã hội, nơi thể hiện các mối quan hệ cộng đồng và phong tục tập quán. Cấu trúc của bản thường bao gồm các gia đình có quan hệ huyết thống, tạo thành một cộng đồng gắn bó. Các thành viên trong bản có trách nhiệm với nhau, từ việc chia sẻ tài nguyên đến việc tổ chức các hoạt động văn hóa. Tên gọi của bản thường mang ý nghĩa sâu sắc, phản ánh lịch sử và văn hóa của cộng đồng. Nguyên tắc lập bản cũng rất quan trọng, thường dựa trên các quy định và phong tục tập quán đã được hình thành qua nhiều thế hệ.

2.1. Tên gọi và nguyên tắc lập bản

Tên gọi của bản thường được đặt theo các đặc điểm địa lý hoặc các sự kiện lịch sử có liên quan. Nguyên tắc lập bản thường dựa trên sự đồng thuận của các thành viên trong cộng đồng, thể hiện tính tự quản và tính cộng đồng. Điều này không chỉ giúp duy trì bản sắc văn hóa mà còn tạo ra một môi trường sống hòa hợp cho các thành viên. Các quy định về việc sử dụng tài nguyên, quản lý đất đai và bảo vệ môi trường cũng được quy định rõ ràng trong các hương ước của bản. Những quy định này không chỉ giúp bảo vệ tài nguyên thiên nhiên mà còn tạo ra sự gắn kết giữa các thành viên trong cộng đồng.

III. Các thiết chế và quan hệ xã hội trong bản

Trong tổ chức bản của người Nùng Phàn Slình, các thiết chế xã hội đóng vai trò quan trọng trong việc duy trì trật tự và sự ổn định của cộng đồng. Các thiết chế này bao gồm các tổ chức tự quản, các hội nhóm và các quy định về quan hệ xã hội. Quan hệ giữa các thành viên trong bản thường được xây dựng trên cơ sở tình thân, sự tôn trọng và trách nhiệm. Mối quan hệ giữa bản người Nùng Phàn Slình với các bản của các dân tộc khác cũng rất quan trọng, thể hiện sự giao lưu văn hóa và sự hòa hợp giữa các cộng đồng. Những mối quan hệ này không chỉ giúp duy trì sự đa dạng văn hóa mà còn tạo ra cơ hội hợp tác trong phát triển kinh tế - xã hội.

3.1. Quan hệ cộng đồng trong bản

Quan hệ cộng đồng trong bản thường được thể hiện qua các hoạt động văn hóa, lễ hội và các nghi lễ truyền thống. Các thành viên trong bản thường tham gia vào các hoạt động này để thể hiện sự gắn bó và tình cảm với nhau. Sự hỗ trợ lẫn nhau trong các hoạt động như xây dựng nhà cửa, tổ chức lễ cưới hay tang lễ cũng là một phần quan trọng trong quan hệ cộng đồng. Những hoạt động này không chỉ giúp củng cố mối quan hệ giữa các thành viên mà còn góp phần bảo tồn các giá trị văn hóa truyền thống của người Nùng.

IV. Những yếu tố tác động xu hướng biến đổi của bản

Tổ chức bản của người Nùng Phàn Slình đang đối mặt với nhiều yếu tố tác động từ bên ngoài, bao gồm sự phát triển kinh tế, chính sách của Nhà nước và quá trình toàn cầu hóa. Những yếu tố này đã dẫn đến sự biến đổi trong cấu trúc và chức năng của tổ chức bản. Xu hướng hiện đại hóa đang diễn ra mạnh mẽ, ảnh hưởng đến các phong tục tập quán và lối sống truyền thống. Tuy nhiên, bên cạnh những thách thức, tổ chức bản vẫn giữ được những giá trị văn hóa cốt lõi, góp phần vào việc xây dựng nông thôn mới và phát triển bền vững. Việc nghiên cứu những yếu tố tác động và xu hướng biến đổi này là rất cần thiết để bảo tồn và phát huy bản sắc văn hóa của người Nùng Phàn Slình.

4.1. Xu hướng biến đổi

Xu hướng biến đổi trong tổ chức bản của người Nùng Phàn Slình thể hiện qua sự thay đổi trong các mối quan hệ xã hội, cấu trúc gia đình và phong tục tập quán. Sự gia tăng giao lưu văn hóa và kinh tế đã tạo ra những thay đổi trong cách thức tổ chức và quản lý bản. Các thế hệ trẻ ngày nay có xu hướng tiếp cận với các giá trị hiện đại, dẫn đến sự thay đổi trong cách nhìn nhận về tổ chức bản. Tuy nhiên, việc giữ gìn các giá trị văn hóa truyền thống vẫn được coi trọng, nhằm đảm bảo sự phát triển bền vững cho cộng đồng.

25/01/2025
Luận án tiến sĩ tổ chức bản của người nùng phàn slình ở huyện đồng hỷ tỉnh thái nguyên
Bạn đang xem trước tài liệu : Luận án tiến sĩ tổ chức bản của người nùng phàn slình ở huyện đồng hỷ tỉnh thái nguyên

Để xem tài liệu hoàn chỉnh bạn click vào nút

Tải xuống

Bài luận án tiến sĩ mang tiêu đề "Luận án tiến sĩ về tổ chức bản của người Nùng Phàn Slình ở huyện Đồng Hỷ, tỉnh Thái Nguyên" của tác giả Đàm Thị Tấm, dưới sự hướng dẫn của PGS. Nguyễn Ngọc Thanh và PGS. Lâm Bá Nam, tập trung vào việc nghiên cứu tổ chức bản của người Nùng Phàn Slình tại huyện Đồng Hỷ, tỉnh Thái Nguyên. Nghiên cứu này không chỉ làm rõ các khía cạnh văn hóa, xã hội của cộng đồng người Nùng mà còn góp phần vào việc bảo tồn và phát huy giá trị văn hóa dân tộc. Độc giả sẽ tìm thấy những thông tin quý giá về cách thức tổ chức cộng đồng, các phong tục tập quán và vai trò của tổ chức bản trong đời sống của người Nùng.

Để mở rộng thêm kiến thức về các chủ đề liên quan, bạn có thể tham khảo các bài viết sau: Luận Văn Đánh Giá Cán Bộ Công Chức: Phân Tích Lý Luận và Thực Tiễn, nơi phân tích lý luận và thực tiễn trong công tác cán bộ, hay Luận án tiến sĩ về văn hóa chính trị trong thời kỳ thịnh Trần, cung cấp cái nhìn sâu sắc về văn hóa chính trị trong một giai đoạn lịch sử quan trọng. Cuối cùng, bài viết Luận văn về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực làm công tác thi đua khen thưởng cấp huyện tại tỉnh Thanh Hóa cũng sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong các tổ chức. Những tài liệu này sẽ giúp bạn có cái nhìn đa chiều hơn về các vấn đề xã hội và văn hóa hiện nay.

Tải xuống (213 Trang - 6.26 MB)