LỜI CẢM ƠN
MỤC LỤC
1. CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG, CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG VÀ THUẾ THU NHẬP CÁ NHÂN TẠI DOANH NGHIỆP
1.1. Khái niệm, bản chất và chức năng về tiền lương, các khoản trích theo lương và thuế thu nhập cá nhân tại doanh nghiệp
1.1.1. Khái niệm về tiền lương và các khoản trích theo lương
1.1.1.1. Khái niệm về tiền lương
1.1.1.2. Khái niệm về các khoản trích theo lương
1.1.2. Bản chất của tiền lương
1.1.3. Chức năng của tiền lương và các khoản trích theo lương
1.1.4. Ý nghĩa của tiền lương và các khoản trích theo lương
1.1.5. Phân loại tiền lương
1.1.6. Nhiệm vụ của kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương
1.1.7. Các hình thức trả lương và tính lương trong doanh nghiệp
1.1.7.1. Hình thức trả lương theo thời gian
1.1.7.2. Hình thức trả lương theo sản phẩm
1.1.7.3. Hình thức trả lương khoán
1.1.8. Quỹ tiền lương, quỹ bảo hiểm xã hội, quỹ bảo hiểm y tế, quỹ bảo hiểm thất nghiệp, quỹ kinh phí công đoàn trong doanh nghiệp
1.1.9. Các khoản trích theo lương
1.1.10. Thuế Thu nhập cá nhân
1.1.11. Tổng thu nhập
1.1.12. Các khoản được miễn thuế
1.1.13. Các khoản giảm trừ
1.1.14. Công tác kế toán tiền lương, các khoản trích theo lương và thuế thu nhập cá nhân tại doanh nghiệp
1.1.14.1. Chứng từ và tài khoản sử dụng
1.1.14.1.1. Chứng từ kế toán
1.1.14.1.2. Tài khoản kế toán
1.1.14.2. Hình thức sổ kế toán
2. CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG, CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG VÀ THUẾ THU NHẬP CÁ NHÂN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ DU LỊCH KHANG NGUYÊN - SUNTAXI HUẾ
2.1. Giới thiệu công ty Cổ phần Đầu tư Du lịch Khang Nguyên
2.1.1. Giới thiệu chung
2.1.2. Khái quát về Công ty Cổ phần Đầu tư Du Lịch Khang Nguyên
2.1.3. Lĩnh vực và ngành nghề kinh doanh
2.1.4. Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý
2.1.5. Chức năng, nhiệm vụ của từng bộ phận
2.1.6. Cơ cấu tổ chức bộ máy kế toán
2.1.7. Nhiệm vụ của từng phần hành kế toán
2.1.8. Các chính sách kế toán áp dụng
2.1.8.1. Chính sách kế toán áp dụng
2.1.8.2. Trình tự kế toán
2.2. Phân tích tình hình tài sản và nguồn vốn của công ty
2.2.1. Phân tích tình hình tài sản
2.2.2. Phân tích kết quả kinh doanh
2.3. Thực trạng công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty Cổ phần Đầu tư Du Lịch Khang Nguyên
2.3.1. Đặc điểm và tình hình về lao động tại công ty
2.3.1.1. Đặc điểm về lao động
2.3.1.2. Phân tích cơ cấu lao động
2.3.2. Phương pháp và nguyên tắc xây dựng quỹ lương
2.3.2.1. Xây dựng quỹ lương
2.3.3. Công tác chi trả lương
2.3.3.1. Phương pháp tính lương
2.3.4. Kế toán tiền lương tại công ty
2.3.4.1. Chứng từ sử dụng
2.3.4.2. Tài khoản sử dụng
2.3.4.3. Sổ kế toán
2.3.4.4. Quy trình kế toán tiền lương
2.3.5. Kế toán các khoản trích theo lương
2.3.5.1. Chứng từ sử dụng
2.3.5.2. Tài khoản sử dụng
2.3.5.3. Sổ kế toán sử dụng
2.3.5.4. Quy trình kế toán các khoản trích theo lương
2.3.6. Kế toán thuế thu nhập cá nhân
2.3.6.1. Chứng từ sử dụng
2.3.6.2. Tài khoản sử dụng
2.3.6.3. Sổ kế toán sử dụng
2.3.6.4. Phương pháp hạch toán
3. CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG, CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG VÀ THUẾ THU NHẬP CÁ NHÂN TẠI CÔNG TY
3.1. Đánh giá quy trình kế toán tiền lương, các khoản trích theo lương và thuế thu nhập cá nhân tại Công ty Cổ Phần Đầu Tư Du Lịch Khang Nguyên
3.2. Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lương, các khoản trích theo lương và thuế thu nhập cá nhân tại Công ty Cổ phần Đầu Tư Du Lịch Khang Nguyên
PHẦN III: KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ
TÀI LIỆU THAM KHẢO