Nâng Cao Vai Trò Phụ Nữ Dân Tộc Thiểu Số Trong Phát Triển Kinh Tế-Xã Hội Tại Huyện Tân Lạc, Hòa Bình

Chuyên khảo kinh tế phân tích Luận văn nâng cao vai trò phụ nữ dân tộc thiểu số trong phát triển kinh tế xã hội huyện tân lạc, đánh giá các khía cạnh quan trọng, đề xuất hướng

• Tác giả: Bùi Thị Diệu Thúy
• Người hướng dẫn: PGS. Ngô Thị Thuận
• Trường học: Học viện Nông nghiệp Việt Nam
• Chuyên ngành: Quản lý kinh tế
• Đề tài: Nâng Cao Vai Trò Phụ Nữ Dân Tộc Thiểu Số Trong Phát Triển Kinh Tế-Xã Hội Tại Huyện Tân Lạc, Hòa Bình
• Loại tài liệu: luận văn
• Năm xuất bản: 2018
• Địa điểm: Hà Nội

Mục lục chi tiết

• LỜI CAM ĐOAN
• LỜI CẢM ƠN
• 1. MỤC LỤC
• 1.1. Lời cam đoan
• 1.2. Mục lục
• 1.3. Danh mục chữ viết tắt
• 1.4. Danh mục bảng
• 1.5. Danh mục hình
• 1.6. Danh mục hộp
• 1.7. Trích yếu luận văn
• 1.8. Thesis abstract
• 1.9. Tính cấp thiết của đề tài
• 1.10. Mục tiêu nghiên cứu
• 1.10.1. Mục tiêu chung
• 1.10.2. Mục tiêu cụ thể

Tóm tắt

I. Tổng Quan Vai Trò Phụ Nữ Dân Tộc Thiểu Số Tại Tân Lạc

Phụ nữ dân tộc thiểu số (DTTS) đóng vai trò then chốt trong sự phát triển kinh tế - xã hội của huyện Tân Lạc, Hòa Bình. Họ không chỉ là lực lượng lao động chính trong gia đình mà còn là người gìn giữ và phát huy bản sắc văn hóa truyền thống. Tuy nhiên, vai trò này vẫn chưa được khai thác và phát huy hết tiềm năng do nhiều yếu tố khách quan và chủ quan. Việc nâng cao năng lực phụ nữ DTTS là vô cùng quan trọng để thúc đẩy sự phát triển bền vững của địa phương. Theo thống kê, phụ nữ DTTS chiếm tỷ lệ đáng kể trong lực lượng lao động của huyện, đặc biệt trong các ngành nông nghiệp, tiểu thủ công nghiệp và du lịch cộng đồng. Sự tham gia tích cực của họ vào các hoạt động kinh tế không chỉ giúp cải thiện đời sống gia đình mà còn góp phần vào sự tăng trưởng kinh tế của huyện. Cần có những chính sách hỗ trợ phụ nữ DTTS để họ có thể phát huy tối đa vai trò của mình trong quá trình phát triển kinh tế - xã hội.

1.1. Vị trí của phụ nữ DTTS trong cơ cấu dân số và lao động

Phụ nữ DTTS chiếm tỷ lệ đáng kể trong cơ cấu dân số và lực lượng lao động của huyện Tân Lạc. Theo số liệu thống kê năm 2017, phụ nữ DTTS chiếm hơn 50% dân số của huyện và phần lớn trong số đó đang trong độ tuổi lao động. Điều này cho thấy tiềm năng to lớn của lực lượng lao động nữ DTTS trong việc đóng góp vào sự phát triển kinh tế - xã hội của huyện. Tuy nhiên, tỷ lệ tham gia vào các vị trí lãnh đạo và quản lý của phụ nữ DTTS còn thấp, cho thấy sự bất bình đẳng giới vẫn còn tồn tại. Cần có những giải pháp để tăng quyền năng kinh tế cho phụ nữ DTTS và tạo điều kiện để họ tham gia vào quá trình ra quyết định.

1.2. Vai trò của phụ nữ DTTS trong bảo tồn văn hóa truyền thống

Phụ nữ DTTS đóng vai trò quan trọng trong việc bảo tồn và phát huy văn hóa truyền thống của dân tộc mình. Họ là người gìn giữ các phong tục tập quán, trang phục truyền thống, nghề thủ công và các giá trị văn hóa khác. Thông qua việc truyền dạy cho thế hệ sau, họ đảm bảo rằng những giá trị văn hóa này sẽ không bị mai một. Việc hỗ trợ phụ nữ DTTS trong việc bảo tồn văn hóa truyền thống không chỉ giúp duy trì bản sắc văn hóa của dân tộc mà còn tạo ra những cơ hội phát triển kinh tế thông qua du lịch cộng đồng và các sản phẩm thủ công mỹ nghệ.

II. Thách Thức Đối Với Phụ Nữ DTTS Tại Huyện Tân Lạc

Mặc dù có vai trò quan trọng, phụ nữ DTTS ở Tân Lạc vẫn đối mặt với nhiều thách thức trong quá trình phát triển kinh tế - xã hội. Những thách thức này bao gồm: trình độ học vấn thấp, thiếu kỹ năng chuyên môn, khó khăn trong tiếp cận nguồn vốn và thị trường, gánh nặng công việc gia đình và định kiến giới. Những yếu tố này đã hạn chế khả năng của phụ nữ DTTS trong việc phát huy hết tiềm năng của mình và cải thiện đời sống. Theo nghiên cứu của Bùi Thị Diệu Thúy (2018), trình độ học vấn của phụ nữ DTTS ở Tân Lạc còn thấp so với mặt bằng chung của cả nước. Điều này ảnh hưởng đến khả năng tiếp thu kiến thức khoa học kỹ thuật và tham gia vào các hoạt động kinh tế có giá trị gia tăng cao. Cần có những chương trình giáo dục và đào tạo phù hợp để nâng cao trình độ học vấn và kỹ năng cho phụ nữ DTTS.

2.1. Rào cản về giáo dục và đào tạo nghề cho phụ nữ DTTS

Trình độ học vấn thấp và thiếu kỹ năng chuyên môn là những rào cản lớn đối với phụ nữ DTTS trong việc tham gia vào thị trường lao động và phát triển kinh tế. Nhiều phụ nữ DTTS không có cơ hội tiếp cận với giáo dục chất lượng và các chương trình đào tạo nghề phù hợp. Điều này khiến họ gặp khó khăn trong việc tìm kiếm việc làm có thu nhập ổn định và cải thiện đời sống. Cần có những chính sách ưu tiên trong giáo dục và đào tạo cho phụ nữ DTTS, đặc biệt là ở các vùng sâu vùng xa, để họ có thể tiếp cận với những cơ hội học tập và phát triển.

2.2. Khó khăn trong tiếp cận nguồn vốn và thị trường tiêu thụ

Phụ nữ DTTS thường gặp khó khăn trong việc tiếp cận nguồn vốn và thị trường tiêu thụ sản phẩm. Do thiếu thông tin và tài sản thế chấp, họ khó có thể vay vốn từ các tổ chức tín dụng. Đồng thời, do thiếu kiến thức về thị trường và kỹ năng marketing, họ gặp khó khăn trong việc tiêu thụ sản phẩm và tăng thu nhập. Cần có những chương trình hỗ trợ tài chính và tư vấn kinh doanh cho phụ nữ DTTS để họ có thể tiếp cận với nguồn vốn và thị trường một cách dễ dàng hơn.

III. Giải Pháp Nâng Cao Năng Lực Kinh Tế Cho Phụ Nữ DTTS

Để nâng cao vai trò phụ nữ DTTS trong phát triển kinh tế - xã hội, cần có những giải pháp đồng bộ và toàn diện. Các giải pháp này bao gồm: nâng cao trình độ học vấn và kỹ năng, tạo điều kiện tiếp cận nguồn vốn và thị trường, hỗ trợ phát triển sinh kế bền vững, tăng cường sự tham gia vào quá trình ra quyết định và xóa bỏ định kiến giới. Việc thực hiện các giải pháp này cần có sự phối hợp chặt chẽ giữa các cấp chính quyền, các tổ chức xã hội và cộng đồng. Theo kinh nghiệm của một số địa phương khác, việc thành lập các hợp tác xã do phụ nữ DTTS làm chủ có thể giúp họ tăng cường khả năng cạnh tranh và tiếp cận thị trường. Cần có những chính sách khuyến khích và hỗ trợ để phát triển các mô hình kinh tế tập thể này.

3.1. Đào tạo nghề và hỗ trợ khởi nghiệp cho phụ nữ DTTS

Cần tăng cường các chương trình đào tạo nghề phù hợp với nhu cầu của thị trường lao động và đặc điểm của từng vùng miền. Các chương trình này cần tập trung vào các ngành nghề có tiềm năng phát triển như du lịch cộng đồng, sản xuất nông nghiệp sạch, chế biến thực phẩm và thủ công mỹ nghệ. Đồng thời, cần có những chính sách hỗ trợ khởi nghiệp cho phụ nữ DTTS, bao gồm cung cấp vốn vay ưu đãi, tư vấn kinh doanh và hỗ trợ marketing.

3.2. Phát triển các mô hình sinh kế bền vững dựa trên văn hóa truyền thống

Cần phát triển các mô hình sinh kế bền vững dựa trên văn hóa truyền thống của các dân tộc thiểu số. Các mô hình này có thể bao gồm phát triển du lịch cộng đồng, sản xuất các sản phẩm thủ công mỹ nghệ truyền thống và chế biến các sản phẩm nông nghiệp đặc sản. Việc phát triển các mô hình sinh kế này không chỉ giúp tăng thu nhập cho phụ nữ DTTS mà còn góp phần bảo tồn và phát huy bản sắc văn hóa của dân tộc.

IV. Chính Sách Hỗ Trợ Bình Đẳng Giới Tại Huyện Tân Lạc

Việc thực hiện bình đẳng giới là một yếu tố quan trọng để nâng cao vai trò của phụ nữ DTTS trong phát triển kinh tế - xã hội. Cần có những chính sách và chương trình hành động cụ thể để xóa bỏ định kiến giới, tạo điều kiện cho phụ nữ DTTS tham gia vào quá trình ra quyết định và đảm bảo quyền lợi của họ trong mọi lĩnh vực của đời sống. Theo Luật Bình đẳng giới, mọi người đều có quyền bình đẳng trong tiếp cận giáo dục, việc làm, chăm sóc sức khỏe và các dịch vụ công cộng khác. Cần tăng cường công tác tuyên truyền và giáo dục về bình đẳng giới để nâng cao nhận thức của cộng đồng và thay đổi hành vi.

4.1. Tăng cường sự tham gia của phụ nữ DTTS vào quản lý và lãnh đạo

Cần tạo điều kiện để phụ nữ DTTS tham gia vào các vị trí quản lý và lãnh đạo trong các cơ quan nhà nước, tổ chức xã hội và doanh nghiệp. Điều này không chỉ giúp tăng cường tiếng nói của phụ nữ trong quá trình ra quyết định mà còn tạo ra những hình mẫu tích cực để khuyến khích các thế hệ phụ nữ DTTS tiếp theo phấn đấu. Cần có những chính sách ưu tiên trong tuyển dụng và bổ nhiệm cán bộ nữ DTTS.

4.2. Đảm bảo quyền tiếp cận y tế và chăm sóc sức khỏe cho phụ nữ DTTS

Cần đảm bảo rằng phụ nữ DTTS có quyền tiếp cận với các dịch vụ y tế và chăm sóc sức khỏe chất lượng. Điều này bao gồm cung cấp các dịch vụ khám chữa bệnh, tư vấn sức khỏe sinh sản và kế hoạch hóa gia đình. Cần tăng cường công tác truyền thông và giáo dục về sức khỏe để nâng cao nhận thức của phụ nữ DTTS về các vấn đề sức khỏe và cách phòng tránh bệnh tật.

V. Ứng Dụng Thực Tiễn Hiệu Quả Mô Hình Hỗ Trợ Phụ Nữ DTTS

Nghiên cứu cho thấy các mô hình hỗ trợ phụ nữ DTTS phát triển kinh tế đã mang lại những hiệu quả tích cực. Các mô hình này bao gồm: hỗ trợ vốn vay, đào tạo nghề, tư vấn kinh doanh và kết nối thị trường. Nhờ đó, phụ nữ DTTS đã có thể tăng thu nhập, cải thiện đời sống và nâng cao vị thế trong gia đình và xã hội. Tuy nhiên, cần có những đánh giá và điều chỉnh để các mô hình này phù hợp hơn với điều kiện thực tế của từng địa phương và đáp ứng nhu cầu của phụ nữ DTTS. Theo kết quả khảo sát, phụ nữ DTTS tham gia vào các mô hình kinh tế tập thể có thu nhập cao hơn so với những người làm việc độc lập.

5.1. Đánh giá hiệu quả của các chương trình tín dụng ưu đãi

Cần đánh giá hiệu quả của các chương trình tín dụng ưu đãi dành cho phụ nữ DTTS. Việc đánh giá cần tập trung vào các yếu tố như: khả năng tiếp cận vốn, mức lãi suất, thời gian vay và khả năng trả nợ. Đồng thời, cần có những điều chỉnh để các chương trình này phù hợp hơn với nhu cầu của phụ nữ DTTS và đảm bảo tính bền vững.

5.2. Phân tích tác động của đào tạo nghề đến thu nhập và việc làm

Cần phân tích tác động của các chương trình đào tạo nghề đến thu nhập và việc làm của phụ nữ DTTS. Việc phân tích cần tập trung vào các yếu tố như: chất lượng đào tạo, khả năng áp dụng kiến thức vào thực tế và khả năng tìm kiếm việc làm sau khi tốt nghiệp. Đồng thời, cần có những điều chỉnh để các chương trình này đáp ứng tốt hơn nhu cầu của thị trường lao động.

VI. Kết Luận Tương Lai Phát Triển Của Phụ Nữ DTTS Tân Lạc

Việc nâng cao vai trò phụ nữ DTTS trong phát triển kinh tế - xã hội là một nhiệm vụ quan trọng và cấp bách. Để đạt được mục tiêu này, cần có sự chung tay của cả hệ thống chính trị, các tổ chức xã hội và cộng đồng. Với những nỗ lực không ngừng, phụ nữ DTTS sẽ ngày càng khẳng định được vai trò và vị thế của mình trong xã hội, góp phần vào sự phát triển bền vững của huyện Tân Lạc và tỉnh Hòa Bình. Cần tiếp tục nghiên cứu và đánh giá các chính sách và chương trình hỗ trợ phụ nữ DTTS để đảm bảo tính hiệu quả và bền vững.

6.1. Đề xuất các giải pháp chính sách để phát huy tiềm năng phụ nữ DTTS

Cần đề xuất các giải pháp chính sách cụ thể để phát huy tiềm năng của phụ nữ DTTS. Các giải pháp này cần tập trung vào các lĩnh vực như: giáo dục, đào tạo nghề, tín dụng, y tế, văn hóa và bình đẳng giới. Đồng thời, cần có những cơ chế giám sát và đánh giá để đảm bảo tính hiệu quả của các chính sách này.

6.2. Định hướng phát triển bền vững cho phụ nữ DTTS trong bối cảnh mới

Cần định hướng phát triển bền vững cho phụ nữ DTTS trong bối cảnh mới. Điều này bao gồm việc trang bị cho họ những kiến thức và kỹ năng cần thiết để thích ứng với sự thay đổi của thị trường lao động và xã hội. Đồng thời, cần bảo vệ quyền lợi của họ và đảm bảo rằng họ được hưởng lợi từ quá trình phát triển kinh tế - xã hội.

Trích đoạn nội dung tài liệu

HỌC VIỆN NÔNG NGHIỆP VIỆT NAM BÙI THỊ DIỆU THÚY NÂNG CAO VAI TRÒ PHỤ NỮ DÂN TỘC THIỂU SỐ TRONG PHÁT TRIỂN KINH TẾ-XÃ HỘI HUYỆN TÂN LẠC, TỈNH HÒA BÌNH Ngành: Quản lý kinh tế Mã số: 8340410 Người hướng dẫn khoa học: PGS. Ngô Thị Thuận NHÀ XUẤT BẢN HỌC VIỆN NÔNG NGHIỆP - 2018 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi, các kết quả nghiên cứu được trình bày trong luận văn là trung thực, khách quan và chưa từng dùng để bảo vệ lấy bất kỳ học vị nào. Tôi xin cam đoan rằng mọi sự giúp đỡ cho việc thực hiện luận văn đã được cám ơn, các thông tin trích dẫn trong luận văn này đều được chỉ rõ nguồn gốc. Hà Nội, ngày… tháng… năm 2018 Tác giả luận văn Bùi Thị Diệu Thúy i LỜI CẢM ƠN Trong suốt quá trình học tập, nghiên cứu và thực hiện luận văn tốt nghiệp, tôi đã nhận được sự hướng dẫn, chỉ bảo tận tình của các thầy cô giáo, sự giúp đỡ, động viên của bạn bè, đồng nghiệp và gia đình.

Nhân dịp hoàn thành luận văn, tôi xin được bày tỏ lòng kính trọng và biết ơn sâu sắc tới PGS. Ngô Thị Thuận - người giáo viên đã tận tình hướng dẫn, dành nhiều công sức, thời gian và tạo điều kiện cho tôi trong suốt quá trình học tập và thực hiện đề tài. Tôi xin bày tỏ lòng biết ơn chân thành tới Ban Giám đốc, Ban Quản lý đào tạo, Bộ môn phân tích định lượng Khoa Kinh tế và Phát triển nông thôn – Học viện Nông nghiệp Việt Nam đã tận tình giúp đỡ tôi trong quá trình học tập, thực hiện đề tài và hoàn thành luận văn. Tôi xin chân thành cảm ơn tới các đồng chí trong Ban lãnh đạo UBND huyện Tân Lạc, các cán bộ nhân viên, chuyên viên công tác tại các phòng, ban chuyên môn của huyện Tân Lạc; các tổ chức chính quyền, tổ chức đoàn thể và hộ dân các xã Địch Giáo, xã Thanh Hối và xã Mỹ Hòa đã giúp đỡ và tạo điều kiện cho tôi trong suốt quá trình thực hiện đề tài.

Cuối cùng, tôi xin chân thành cảm ơn gia đình, người thân, bạn bè, đồng nghiệp đã tạo mọi điều kiện thuận lợi và giúp đỡ tôi về mọi mặt, động viên, khuyến khích tôi hoàn thành luận văn. Hà Nội, ngày… tháng… năm 2018 Tác giả luận văn Bùi Thị Diệu Thúy ii MỤC LỤC Lời cam đoan. ii Mục lục. iii Danh mục chữ viết tắt.

vi Danh mục bảng. vii Danh mục hình. ix Danh mục hộp. x Trích yếu luận văn.

xi Thesis abstract. Tính cấp thiết của đề tài. Mục tiêu nghiên cứu. Mục tiêu chung.

Mục tiêu cụ thể. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu. Đối tượng nghiên cứu. Phạm vi nghiên cứu.

Những đóng góp mới của luận văn. Cơ sở lý luận và thực tiễn. Một số khái niệm. Vai trò của giới.

Đặc điểm của phụ nữ dân tộc thiểu số ở Việt Nam. Vai trò của phụ nữ dân tộc thiểu số trong phát triển kinh tế xã hội. Các yếu tố ảnh hưởng đến vai trò của phụ nữdân tộc thiểu số trong phát triển kinh tế xã hội. Kinh nghiệm thực tiễn về nâng cao vai trò của phụ nữ dân tộc thiểu số trên thế giới và Việt Nam.

Vai trò của phụ nữ ở khu vực Châu Á. Một vài nét về vai trò của phụ nữ dân tộc thiểu số trong phát triển kinh tế xã hội ở Việt Nam. Kinh nghiệm thực tiễn ở một số địa phương của Việt Nam. Bài học kinh nghiệmrút ra.

Các công trình nghiên cứu có liên quan. Phương pháp nghiên cứu. Đặc điểm địa bàn nghiên cứu. Điều kiện tự nhiên.

Điều kiện kinh tế - xã hội. Tình hình phát triển kinh tế. Phương pháp nghiên cứu. Chọn điểm nghiên cứu.

Phương pháp thu thập thông tin, tài liệu. Phương pháp xử lý dữ liệu và phân tích thông tin. Hệ thống các chỉtiêu nghiên cứu. Kết quả nghiên cứu và thảo luận.

Thực trạng vai trò của phụ nữ dân tộc thiểu số trong phát triển kinh tế xã hội huyện Tân Lạc, tỉnh Hòa Bình. Tổng quan về phụ nữ dân tộc thiểu số huyện Tân Lạc, tỉnh Hòa Bình. Thực trạng vai trò của phụ nữ dân tộc thiểu số trong phát triển kinh tế xã hội huyện Tân Lạc, tỉnh Hòa Bình. Thực trạng triển khai và thực hiện các hoạt động nâng cao vai trò phụ nữ dân tộc thiểu số trong phát triển kinh tế xã hội huyện Tân Lạc.

Các yếu tố ảnh hưởng đến vai trò của phụ nữ dân tộc thiểu số trong phát triển kinh tế xã hội huyện Tân Lạc. Nhóm yếu tố bên ngoài. Nhóm yếu tố bản thân người phụ nữ. Các giải pháp nâng cao vai trò của phụ nữ dân tộc thiểu số trong phát triển kinh tế xã hội huyện Tân Lạc.

Quan điểm, định hướng quy hoạch đào tạo bồi dưỡng bố trí sử dụng cán bộ nữ. Kết luận và kiến nghị. Đối với nhà nước. Đối với các cấp chính quyền tại địa phương.

Đối với gia đình. 105 Tài liệu tham khảo. 109 v DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT Chữ viết tắt Nghĩa tiếng Việt BQ Bình quân CNH - HĐH Công nghiệp hóa - Hiện đại hóa DT Dân tộc DTTS Dân tộc thiểu số ĐVT Đơn vị tính HĐND Hội đồng nhân dân HPN Hội phụ nữ LHPN Liên hiệp phụ nữ LHPNVN Liên hiệp phụ nữ Việt Nam NXB Nhà xuất bản PN Phụ nữ SX Sản xuất TƯ Trung ương UBND Ủy ban nhân dân VSLA Mô hình cổ phần tài chính tự quản vi DANH MỤC BẢNG Bảng 2. Phân biệt giữa giới và giới tính.

Đặc điểm kinh tế, văn hoá, xã hội của hai nhóm dân tộc thiểu số. Tình hình đất đai huyện Tân Lạc giai đoạn 2015 - 2017. Dân số, lao động và thu nhập của huyện Tân Lạc (2015 – 2017). Giá trị và cơ cấu các ngành sản xuất của huyện Tân Lạc giai đoạn 2015 – 2017.

Đặc điểm 3 xã đại diện nghiên cứu. Phương pháp thu thập thông tin thứ cấp. Phương pháp thu thập thông tin sơ cấp. Số lượng phụ nữ huyện Tân Lạc phân theo thành phần dân tộc giai đoạn 2015 – 2017.

Số lượng phụ nữ huyện Tân Lạc phân theo độ tuổi giai đoạn 2015 – 2017. Số lượng phụ nữ huyện Tân Lạc phân theo độ tuổi ở các thành phần dân tộc giai đoạn 2015 – 2017. Số lượng phụ nữ huyện Tân Lạc trong độ tuổi lao động tham gia công tác chính quyền và đoàn thể giai đoạn 2015 - 2017. Trình độ phụ nữ trong độ tuổi lao động tham gia công tác chính quyền và đoàn thểgiai đoạn 2015 – 2017.

Thông tin chung về các hộ điều tra. Thông tin về phụ nữ ở các hộ điều tra. Người quyết định và thực hiện các khâu trồng trọt ở các hộ điều tra theo nhóm hộ dân tộc. Người quyết định và thực hiện các khâu trong chăn nuôi ở các hộ điều tra theo nhóm hộ dân tộc.

Người ra quyết định và thực hiện các khâu trong kinh doanh dịch vụ ở các hộ theo nhóm hộ dân tộc. Vấn đề thừa kế tài sản đất đai ở các hộ dân tộc thiểu số. Phụ nữ dân tộc thiểu số với vai trò tái sản xuất. Phụ nữ dân tộc thiểu số đối với khả năng tiếp cận và quản lí nguồn lực.

Đánh giá sự hài lòng của phụ nữ dân tộc thiểu số trong tiếp cận và quản lý các nguồn lực. Sự tham gia của phụ nữ dân tộc thiểu số trong các hoạt động cộng đồng. Sự tham gia của phụ nữ dân tộc thiểu số trong các tổ chức chính quyền và đoàn thể xã. Các yếu tố bên ngoài ảnh hưởng tới vai trò của phụ nữ dân tộc thiểu số trong phát triển kinh tế xã hội huyện Tân Lạc.

Các yếu tố bản thân người phụ nữ dân tộc thiểu số ảnh hưởng tới vai trò của phụ nữ dân tộc thiểu số trong phát triển kinh tế xã hội. 95 viii DANH MỤC HÌNH Biểu đồ 4. Tỷ lệ phụ nữ huyện Tân Lạc phân theo thành phần dân tộc năm 2017. Tỷ lệ phụ nữ huyện Tân Lạc phân theo độ tuổi năm 2017.

Tỷ lệ sự tham gia của phụ nữ ở các dân tộc trong việc ra quyết định ở lĩnh vực trồng trọt. Tỷ lệ sự tham gia của phụ nữ các dân tộc trong việc thực hiện các khâu trồng trọt. Tỷ lệ sự tham gia của phụ nữ các dân tộc trong việc ra quyết định ở lĩnh vực chăn nuôi. Tỷ lệ sự tham gia của phụ nữ các dân tộc trong việc thực hiện các khâu chăn nuôi.

Tỷ lệ sự tham gia của phụ nữ các dân tộc ở việc thực hiện các khâu trong kinh doanh dịch vụ. Tỷ lệ sự tham gia của phụ nữ các dân tộc trong việc ra quyết định với vai trò tái sản xuất. Tỷ lệ sự tham gia của phụ nữ các dân tộc trong việc thực hiện vai trò tái sản xuất. Tỷ lệ sự tham gia của phụ nữ các dân tộc trong tiếp cận và quản lý nguồn lực.

82 ix DANH MỤC HỘP Hộp 4. Sự tham gia ý kiến của phụ nữ dân tộc Mường trong gia đình. Ý kiến của Chủ tịch Hội phụ nữ huyện Tân Lạc. Ý kiến của chồng trong việc chia sẻ việc nhà cùng với vợ.

Ý kiến của chủ tịch xã Địch Giáo về vấn đề bình đẳng giới. Nhận thức của người dân về vấn đề bình đẳng giới. Ý kiến của phụ nữ dân tộc thiểu số về việc ra quyết định các công việc lớn trong gia đình. Ý kiến của phụ nữ dân tộc thiểu số về vấn đề sức khỏe.

96 x TRÍCH YẾU LUẬN VĂN Tên tác giả: Bùi Thị Diệu Thúy Tên luận văn: Nâng cao vai trò của phụ nữ dân tộc thiểu số trong phát triển kinh tế xã hội huyện Tân Lạc, tỉnh Hòa Bình. Ngành: Quản lý kinh tế Mã số:8340410 Tên cở sở đào tạo: Học Viện Nông Nghiệp Việt Nam Mục tiêu nghiên cứu: Mục tiêu nghiên cứu của đề tài: Trên cơ sở đánh giá thực trạng vai trò và phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến việc nâng cao vai trò của phụ nữ dân tộc thiểu số trong phát triển kinh tế xã hội huyện Tân Lạc, tỉnh Hòa Bình; nghiên cứu đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao vai trò của phụ nữ dân tộc thiểu số trong phát triển kinh tế - xã hội huyện Tân Lạc, tỉnh Hòa Bình.