Đánh giá tác động của cổ phần hóa đến hiệu quả doanh nghiệp Việt Nam

Đánh giá tác động của cổ phần hóa đến hiệu suất doanh nghiệp tại Việt Nam trong luận văn thạc sĩ UEH. Phân tích sâu sắc và thực tiễn.

Chuyên ngành

Development Economics

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

Luận văn thạc sĩ

2008

85
2
0

Phí lưu trữ

30 Point

Mục lục chi tiết

1. CHAPTER ONE: INTRODUCTION

1.1. Background and problem statement

1.2. Research objectives and hypotheses

1.3. Research units and scope of data

1.4. Structure of the study

2. CHAPTER TWO: LITERATURE REVIEW

2.1. Introduction

2.2. Privatization: history and definition

2.2.1. History of privatization term

2.2.2. Definition

3. CHAPTER THREE: PRIVATIZATION PROCESS- THE CASE OF VIETNAM

3.1. "Equitization" terminology in Vietnam context

3.2. Major characteristics of Vietnam's equitization program

3.3. Empirical studies for Privatization in Vietnam

4. CHAPTER FOUR: RESEARCH METHODOLOGY

4.1. Impact valuation methods

4.2. Description of data collection

4.3. Statistical data description

4.4. Structure of the sample

4.5. Size of the samples

5. CHAPTER FIVE: DATA ANALYSIS AND FINDINGS

5.1. Results from the method of reflexive comparison

5.2. Employment and compensation

5.3. Summary of impact valuation analyses

5.4. Summary of regressions analyses

6. CHAPTER SIX: CONCLUSIONS AND POLICY IMPLICATIONS

6.1. Conclusions and policy implications from impact valuation

6.2. Conclusions and policy implications from OLS regressions

ACKNOWLEDGMENTS

ABSTRACT

ABBREVIATIONS

LIST OF TABLES

LIST OF FIGURES

Tóm tắt

I. Tổng quan về tác động của tư nhân hóa đến hiệu suất doanh nghiệp tại Việt Nam

Tư nhân hóa đã trở thành một chủ đề nóng trong nghiên cứu kinh tế, đặc biệt là tại Việt Nam. Kể từ khi chương trình tư nhân hóa được triển khai vào năm 1992, nhiều nghiên cứu đã chỉ ra rằng tư nhân hóa có thể cải thiện hiệu suất của các doanh nghiệp. Tuy nhiên, vẫn còn nhiều tranh cãi về mức độ tác động thực sự của nó. Nghiên cứu này sẽ phân tích các khía cạnh khác nhau của tư nhân hóa và hiệu suất doanh nghiệp, từ đó đưa ra cái nhìn tổng quan về vấn đề này.

1.1. Tư nhân hóa và hiệu suất doanh nghiệp Khái niệm và định nghĩa

Tư nhân hóa được hiểu là quá trình chuyển giao quyền sở hữu từ nhà nước sang khu vực tư nhân. Theo nhiều nghiên cứu, tư nhân hóa không chỉ đơn thuần là việc bán tài sản nhà nước mà còn bao gồm việc cải thiện quản lý và hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp. Các nghiên cứu đã chỉ ra rằng tư nhân hóa có thể dẫn đến sự gia tăng hiệu suất và lợi nhuận của doanh nghiệp.

1.2. Lịch sử và bối cảnh tư nhân hóa tại Việt Nam

Việt Nam bắt đầu chương trình tư nhân hóa vào năm 1992 như một phần của cải cách doanh nghiệp nhà nước. Chương trình này đã trải qua nhiều giai đoạn và đã có những thay đổi đáng kể trong cách thức hoạt động của các doanh nghiệp. Tuy nhiên, vẫn còn nhiều thách thức trong việc đánh giá tác động của tư nhân hóa đến hiệu suất doanh nghiệp.

II. Những thách thức trong việc đánh giá tác động của tư nhân hóa đến hiệu suất doanh nghiệp

Mặc dù có nhiều nghiên cứu về tác động của tư nhân hóa, nhưng việc đánh giá chính xác vẫn gặp nhiều khó khăn. Các yếu tố như sự thay đổi trong chính sách, môi trường kinh tế và các yếu tố bên ngoài khác có thể ảnh hưởng đến kết quả nghiên cứu. Điều này đặt ra thách thức lớn cho các nhà nghiên cứu trong việc phân tích và đưa ra kết luận chính xác.

2.1. Các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu suất doanh nghiệp sau tư nhân hóa

Nhiều yếu tố có thể ảnh hưởng đến hiệu suất của doanh nghiệp sau khi tư nhân hóa, bao gồm quy mô doanh nghiệp, mức độ sở hữu của nhà nước và sự thay đổi trong ban lãnh đạo. Các nghiên cứu đã chỉ ra rằng những yếu tố này có thể tạo ra sự khác biệt lớn trong hiệu suất hoạt động của doanh nghiệp.

2.2. Khó khăn trong việc kiểm soát các yếu tố bên ngoài

Việc kiểm soát các yếu tố bên ngoài như sự thay đổi trong môi trường kinh tế và chính sách có thể gây khó khăn cho việc đánh giá tác động của tư nhân hóa. Các nhà nghiên cứu cần phải xem xét kỹ lưỡng các yếu tố này để đưa ra những kết luận chính xác hơn về hiệu suất doanh nghiệp.

III. Phương pháp nghiên cứu đánh giá tác động của tư nhân hóa đến hiệu suất doanh nghiệp

Để đánh giá tác động của tư nhân hóa, nghiên cứu này sử dụng các phương pháp phân tích định lượng và định tính. Các phương pháp này giúp xác định mối quan hệ giữa tư nhân hóa và hiệu suất doanh nghiệp, từ đó đưa ra những kết luận có giá trị.

3.1. Phân tích định lượng Sử dụng dữ liệu tài chính

Phân tích định lượng sẽ được thực hiện thông qua việc thu thập và phân tích dữ liệu tài chính của các doanh nghiệp trước và sau khi tư nhân hóa. Điều này giúp xác định sự thay đổi trong hiệu suất và lợi nhuận của doanh nghiệp.

3.2. Phân tích định tính Phỏng vấn và khảo sát

Ngoài phân tích định lượng, nghiên cứu cũng sẽ thực hiện các cuộc phỏng vấn và khảo sát để thu thập ý kiến từ các nhà quản lý và nhân viên trong doanh nghiệp. Điều này giúp hiểu rõ hơn về những thay đổi trong quản lý và hoạt động của doanh nghiệp sau khi tư nhân hóa.

IV. Kết quả nghiên cứu về tác động của tư nhân hóa đến hiệu suất doanh nghiệp

Kết quả nghiên cứu cho thấy rằng tư nhân hóa có tác động tích cực đến hiệu suất của các doanh nghiệp tại Việt Nam. Nghiên cứu đã chỉ ra rằng các doanh nghiệp sau khi tư nhân hóa thường có lợi nhuận cao hơn và hiệu suất tốt hơn so với trước khi tư nhân hóa.

4.1. Tăng trưởng lợi nhuận và hiệu suất

Nghiên cứu cho thấy rằng các doanh nghiệp sau khi tư nhân hóa thường có sự gia tăng đáng kể về lợi nhuận. Điều này có thể được giải thích bởi việc cải thiện quản lý và tăng cường động lực cho nhân viên.

4.2. Giảm nợ và cải thiện hiệu quả hoạt động

Một trong những kết quả quan trọng của tư nhân hóa là sự giảm nợ của các doanh nghiệp. Điều này cho thấy rằng các doanh nghiệp đã có thể quản lý tài chính tốt hơn và cải thiện hiệu quả hoạt động của mình.

V. Kết luận và triển vọng tương lai của tư nhân hóa tại Việt Nam

Tư nhân hóa đã chứng minh được vai trò quan trọng trong việc cải thiện hiệu suất doanh nghiệp tại Việt Nam. Tuy nhiên, vẫn còn nhiều thách thức cần phải vượt qua để tối ưu hóa lợi ích từ tư nhân hóa. Nghiên cứu này hy vọng sẽ đóng góp vào việc hiểu rõ hơn về tác động của tư nhân hóa và đưa ra những khuyến nghị cho các chính sách trong tương lai.

5.1. Những khuyến nghị cho chính sách tư nhân hóa

Dựa trên kết quả nghiên cứu, cần có những khuyến nghị cụ thể cho chính sách tư nhân hóa tại Việt Nam. Điều này bao gồm việc cải thiện quy trình tư nhân hóa và tăng cường quản lý sau tư nhân hóa để đảm bảo hiệu suất doanh nghiệp được duy trì và phát triển.

5.2. Triển vọng tương lai của tư nhân hóa tại Việt Nam

Tương lai của tư nhân hóa tại Việt Nam sẽ phụ thuộc vào nhiều yếu tố, bao gồm sự ổn định của môi trường kinh tế và chính sách. Việc tiếp tục nghiên cứu và đánh giá tác động của tư nhân hóa sẽ là cần thiết để đảm bảo rằng các doanh nghiệp có thể phát triển bền vững trong tương lai.

23/07/2025

Trích đoạn nội dung tài liệu

UNIVERSITY OF ECONOMICS INSTITUTE OF SOCIAL STUDIES HO CHI MINH CITY THE HAGUE VIETNAM THE NETHERLANDS VIETNAM- NETHERLANDS PROGRAMME FOR M.A IN DEVELOPMENT ECONOMICS EVALUATION OF THE IMPACT OF PRIVATIZATION ON ENTERPRISE'S PEFORMANCE THE CASE OF VIETNAM A thesis submitted in partial fulfilment of the requirements for the degree of MASTER OF ARTS IN DEVELOP.MENIECONOMICS BQ GiAO .l HQC KINH r{TP.HC, 11-IU\liEN r I /11tt a. NGUYEN TRONG HOAI Student : NGUYEN NGUYEN THUC OANH TRUONG D~l HOC I<INI-J TE TP.HCM CHUdNG TRINH HQt- 1 ~C 8AO T~O CAO HOC KINH Tl PHAT T~lt~ 1/I~T N•M. t-<ft L-\N (UEH-ISSl HOCHIMINH CITY, OCTOBER 2008 AN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.co CERTIFICATION "I certify that the substance of this thesis has not already been submitted for any degree and has not been currently submitted for any other degree. I certify that to the best of my knowledge and help received in preparing this thesis and all sources used have been acknowledged in this thesis." NGUYEN NGUYEN THUC OANH Date: October, 2008 AN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.c TABLE OF CONTENTS Table of Content.

v List of Abbreviations. vi List of Tables. vii List of Figures. vii CHAPTER ONE: INTRODUCTION .1 Background and problem statement .4 Research objectives and hypotheses .6 Research units and scope of data.

7 Structure of the study. 4 CHAPTER TWO: LITERATURE REVIEW .2 Privatization: history and definition .1 History of privatization term .4 Objectives of privatization programs .1 Fundamental economic theories. Principal-Agent Problem or Agency relationship. 19 UAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com CHAPTER THREE: PRIVATIZATION PROCESS- THE CASE OF VIETNAM.1 "Equitization" terminology in Vietnam context .2 Major characteristics of Vietnam's equitization program .3 Empirical studies for Privatization in Vietnam.

28 CHAPTER FOUR: RESEARCH METHODOLOGY .1 Impact valuation methods .1 Description of data collection .2 Statistical data description. Structure of the sample. Size ofthe samples. 40 CHAPTER FIVE: DATA ANALYSIS AND FINDINGS .2 Results from the method of reflexive comparison .5 Employment and compensation.

55 ii UAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.6 Summary of impact valuation analyses .4 Summary of regressions analyses. 60 CHAPTER SIX: CONCLUSIONS AND POLICY IMPLICATIONS .1 Conclusions and policy implications from impact valuation .2 Conclusions and policy implications from OLS regressions. 73 lll UAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com • ACKNOWLEDGMENTS These acknowledgments must begin with, and I cannot thank enough, Dr. Nguyen Trong Hoai, my supervisor, for scientific instructions and encouragements to undertake this project.

Behind my efforts are my parents, sister and husband whose daily patience, sympathies and encouragements were very essential. I wish to express my enormous love and appreciation to my parents who have tacitly and unconditionally created the best conditions for me and to my husband who has shared with me the highs and lows in preparation of the thesis. I am also grateful to several friends for providing the data as well as valuable ideas and comments. IV UAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com ABSTRACT This paper studies impacts of equitization on firm operating performance in Vietnam.

By comparing financial results of 38 enterprises equitized in 2005 and early 2006 in pre and post privatization periods, the study has found dramatic increases in profitability and efficiency as well as sharp declines in leverage following equitization. Unexpectedly, gains in output growth and decreases in employments are statistically insignificant. Nevertheless, it is difficult to conclude that those improvements are sole impacts of equitization since the study is unable to control concurrent effects of structural reforms and economy-wide changes that are frequently encountered in the transition economies like Vietnam. Notwithstanding the vague answer on impacts of equitization, the author gives favors to equitization in the sense of creating incentives for managers, in tum, encouraging them to be more focused on improved profit and efficiency targets.

From multiple regression analyses, the study points out determinants of changes in profitability and leverage including listing status, firm size, directorship changes, and privatization modes. The OLS analyses lead to implications that the government should strengthen its managements over equitization process, impose mandatory requirements on getting listed after equitization, promote directorship replacements, reduce its holdings or shift the representative role of relevant authorities to State Capital Investment Corporation. v UAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com ABBREVIATIONS BOD : Board of Directors CEO : Chief Executive Officer ClEM : Central Institute for Economic Management CPI : Consumer Price Index HASTC : Hanoi Securities Trading Center HOSE : Ho Chi Minh Stock Exchange IPO : Initial Public Offerings OLS : Ordinary Least Square SCIC : State Capital Investment Corporation SIP : Share Issuance Privatization SOE : State Owned Enterprise TVEs : Township and villages owned enterprises VND : Vietnam Currency vi UAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com LIST OF TABLES Table 2.1: Various Privatization models .2: Summary of financial indicators used in MNR approach .1: Number of equitized firms and average ownership structure in 1992- 2006 .3: Summary ofthe hypotheses for impact valuation .1: Variables' definitions and their expected signs .2: Variables' definitions and their expected signs .4: Size of samples .7: Structure of Directors .1: Tests of predictions for profitability of equitized firms .2: Tests of predictions for output growth of equitized firms .3: Tests ofpredictions for efficiency ofequitized firms .4: Tests of predictions for leverage of equitized firms .5: Tests of predictions for employment and compensation of equitized firms. 59 LIST OF FIGURES Figure 2.1: Three layers of privatization definition .1: Structure of samples by sectors and regions .3: Roles of non-executive BoD members .39 vii UAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com • CHAPTER ONE INTRODUCTION 1.

Background and problem statement Privatization has been widely promoted as a mean of restructuring the economy in both developed and developing countries from 1980s. The program has been launched under expectation to create long term benefits to both firm and entire economy levels. Over two decades since Thatcher's government first introduced modem policy of privatization have provided efficient time for researchers building up theoretical frameworks as well as empirical evidences for privatization outcomes. Nevertheless, nowadays, impacts of privatization remain one of the most controversial economic issues.

Recent reviews of impacts of privatization have shown the favor to privatization as an important tools to help allocate resources, restructure the economy and then facilitate the economic growth. In contrast, there are some authors pointing out some failure evidences and drastically criticizing methodologies employed to generate these conclusions. They argue that performance changes may be mixed effects of privatization and contemporaneous events including more macroeconomic stability, fiscal prudence, freer capital movements, promotion of competition and regulatory changes (Parker and Kirkpatrick, 2005). Following the international trend, Vietnam launched the privatization program m 1992 as a major part of State-Owned Enterprise (SOE) Reform Program.

Privatization program, called as "equitization" in Vietnam, is an interesting case when the state retains the voting control and holdings of insiders are fairly substantial. From theoretical point for view, performance of a privatized firm where the state remains the controlling role is not far different from that of a SOE (Boycko et al. Therefore, the program outcomes remain in question. Unfortunately, the equitization program has been executed for over ten years, though, till now there are a limited number of empirical studies to evaluate appropriately the consequences of the program except reports of ClEM (2002 and 2005) and Truong et al.

ClEM studies report improved firm's performance following equitization by using descriptive analysis on 256 equitized firms across Vietnam during 1992 and 2003. UAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com However, the studies have not come to a clear conclusion that changes are the sole impact of equitization. Whereas, Truong et al. (2007) using data of 92 SOEs and 147 equitized firms in southern provinces indicate positive impacts of equitization on firm's operating performance.

By employing a hybrid methodology, the latter study not only controls concurrent effects of structural reforms but also points out determinants of performance changes which include firm size, ownership, listing status, location and corporate governance. However, because most of firms selected for studies of ClEM (2002 and 2005) and Truong et al. (2003 and 2007) had been equitized before 2003, they have brought the characteristics of the program in the early stage, which are small firm size, low state concentration and high participation of workers. These studies could be seriously suffered from endogenous bias as just firms, with profitable and growth potential, were selected to be equitized.

Therefore, their conclusions somewhat can not reflect the outcomes of whole equitization program in general and the latter stage, which is featured by larger firm size, high state concentration and high involvement of outsiders, in particular. For that reason, it is necessary to conduct a research with a different observation base in order to evaluate impact of equitization on SOEs participating in it during the accelerating stage in terms of operating performance. This study aims at investigating the effects of equitization on the performance of newly equitized companies in Vietnam regarding to profitability, efficiency, leverage, and employment and compensation. Research questions The questions will be answer in this study are ( 1) whether or not there is any positive impacts of equitization on the operational performance of newly equitized firms in Vietnam in the accelerating stage; and (2) What are the determinants of changes in equitized firm's operational performance? 1.

Research methodology Descriptive analysis, reflexive comparison and multiple regressions are three methods employed in this study. While the description is used to provide the structure of the database and describe the concern issues, reflexive comparison, which is widely known as an approach ofMeggison, Nash and Randenborgh (1994) (henceforth MNR), is to evaluate 2 UAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com impacts of equitization on firm's operating performances. This method measures the effects of equitization by making subtraction of financial indicators between before and after equitization times of the program participants. In addition, to test the statistical significance of the differences in performance indicators between two periods, two tailed Wilcoxon signed rank test is applied.

Finally, we adopt multiple OLS regressions to test hypotheses on determinants of operational performance changes following equitization. Research objectives and hypotheses The major objectives of this study are (1) to assess the impact of equitization on the firm operating performance; and (2) to test determinants of performance changes following equitization. We examine firm's operational performance through five aspects which are profitability, efficiency, output growth rate, leverage and employment and compensation. The study has six hypotheses which are separated into two folds.

Firstly, for accessing impacts of equitization, there are four hypotheses as followed (1) It is expected that equitization will ead to improved profitability and efficiency; (2) Going along improved efficiency, equitization is expected to stimulate investments and therefore, new growth; (3) Debt level is projected to decline in response to equitiation; (4) Number of employees are also forecasted to decrease as the managers now shift from political or social goals to profit and efficiency maximization, which implies, in turn, an increase in employee's incomes; Secondly, followings are two hypotheses for identifying causal factors ofthe changes in firm's performance after equitization. (5) Profitability and efficiency: it is expected that listing status and directorate replacements have positive relationships with differences in profitability and efficiency while state ownership and firm size have negative effects after equitization. 3 UAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com (6) Leverage: state ownership is projected to have positive impacts on leverage declines the post equitization period whereas listing status, directorship changes and the model of share issuance privatization are positive determinants. Research data The data are extracted from firm's IPO prospectuses and annual reports which are obtained by various ways.

Research units and scope of data This study only focuses on SOEs equitized in 2005 across Vietnam. However, the research unit has some restrictions due to limited data access.

Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ