Luận văn Thạc sĩ: Giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh tại Công ty Hòa Giang

Luận văn Thạc sĩ nghiên cứu lý luận, thực trạng và đề xuất các giải pháp chiến lược nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh cho doanh nghiệp.

Trường đại học

Trường Đại Học Duy Tân

Chuyên ngành

Quản Trị Kinh Doanh

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

Luận văn Thạc sĩ

2016

129
6
0

Phí lưu trữ

35 Point

Mục lục chi tiết

LOI CAM ON

LOI CAM DOAN

DANH MUC CHU VIET TAT

MUC LUC

DANH MUC CAC BANG

DANH MUC CAC BIEU DO

DANH MỤC CÁC SƠ ĐỎ, HINH VE

MO DAU

1. Lý do chọn đề tài

2. Mục tiêu nghiên cứu

3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu

5. Bố cục luận văn

6. Tổng quan về đề tài nghiên cứu

1. CHUONG 1: CO SO LY LUAN VE NANG LUC CANH TRANH CUA DOANH NGHIEP

1.1. Khái niệm về cạnh tranh, năng lực cạnh tranh và lợi thé cạnh tranh của doanh nghiệp

1.1.1. Khái niệm về cạnh tranh

1.1.2. Khái niệm năng lực cạnh tranh

1.2. Khái niệm lợi thế cạnh tranh

1.3. Vai trò của cạnh tranh trong doanh nghiệp

1.4. Các yếu tố tác động đến năng lực cạnh tranh của công ty du lịch

1.4.1. Các yếu tố bên ngoài doanh nghiệp

1.4.2. Các yếu tố bên trong doanh nghiệp

1.5. Các công cụ, phương pháp để nghiên cứu và đưa ra giải pháp

1.5.1. Ma trận đánh giá các yếu tố bên trong (IFE)

1.5.2. Ma trận đánh giá các yếu tố bên ngoài (EFE)

1.5.3. Ma trận hình ảnh cạnh tranh

1.5.4. Ma trận SWOT

1.6. Căn cứ đánh giá năng lực cạnh tranh tại các công ty du lịch

1.6.1. Căn cứ vào sức mạnh bên trong của công ty du lịch

1.6.2. Căn cứ vào khả năng tận dụng những cơ hội thuận lợi và hạn chế

1.6.3. Căn cứ vào kết quả đạt được của công ty du lịch

1.7. Kết luận Chương l

2. CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG NĂNG LỰC CẠNH TRANH TẠI CÔNG TY CO PHAN THUONG MAI DU LICH HOA GIANG

2.1. Khái quát chung về Công ty CP thương mại du lịch Hoà Giang

2.1.1. Lịch sử hình thành và phát triển công ty

2.1.2. Chức năng nhiệm vụ và các hoạt động chính của công ty

2.1.3. Cơ cấu tô chức của công ty

2.1.4. Tình hình hoạt động kinh doanh của công ty

2.2. Phân tích thực trạng năng lực cạnh tranh của Công ty

2.2.1. Thực trạng năng lực cạnh tranh của Công ty qua một số tiêu chí đánh giá bên trong doanh nghiệp

2.2.2. Thực trạng năng lực cạnh tranh của Công ty qua một số tiêu chí đánh giá bên ngoài doanh nghiệp

2.2.3. Ma trận hình ảnh cạnh tranh

2.2.4. Đánh giá kết quả đạt được của công ty

2.2.5. Đánh giá một số điểm mạnh, điểm yếu, cơ hội, thách thức của công ty

2.3. Két luan chương 2

3. CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP NÂNG CAO NĂNG LỰC CẠNH TRANH TẠI CÔNG TY CÓ PHÀN THƯƠNG MẠI DU LỊCH HOÀ GIANG

3.1. Phương hướng, mục tiêu phát triển của công ty trong thời gian tới

3.1.1. Phương hướng phát triển công ty trong thời gian tới

3.1.2. Mục tiêu phát triển của công ty giai đoạn 2015-2020

3.2. Các giải pháp nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh của Công ty CP thương mại du lịch Hoà Giang

3.2.1. Một số giải pháp nhằm phát huy điểm mạnh của Công ty

3.2.2. Một số giải pháp nhằm khắc phục điểm yếu của Công ty

3.2.3. Giải pháp nhằm thiết lập, duy trì và phát triển mối quan hệ với các nhà cung cấp

3.3. Kết luận chương 3

KET LUAN

TAI LIEU THAM KHAO

PHY LUC

Tóm tắt

I. Tổng Quan Luận Văn Thạc Sĩ Nâng Cao Năng Lực Cạnh Tranh

Trong bối cảnh hội nhập kinh tế sâu rộng, nâng cao năng lực cạnh tranh trở thành yếu tố sống còn đối với mọi doanh nghiệp. Đặc biệt, ngành du lịch Việt Nam, với tiềm năng to lớn nhưng cũng đối mặt với nhiều thách thức, càng cần chú trọng vấn đề này. Luận văn thạc sĩ về năng lực cạnh tranh đóng vai trò quan trọng trong việc hệ thống hóa lý luận, phân tích thực trạng và đề xuất giải pháp giúp doanh nghiệp phát triển bền vững. Nghiên cứu này không chỉ có ý nghĩa về mặt học thuật, mà còn mang tính ứng dụng cao, góp phần vào sự phát triển của ngành du lịch nói riêng và nền kinh tế Việt Nam nói chung. Bài viết này sẽ đi sâu vào các khía cạnh quan trọng của luận văn thạc sĩ về nâng cao năng lực cạnh tranh, từ tổng quan đến các giải pháp cụ thể. Để cạnh tranh hiệu quả, doanh nghiệp cần hiểu rõ lợi thế cạnh tranh của mình, cũng như điểm mạnh và điểm yếu so với đối thủ. Phân tích cạnh tranh là một bước quan trọng trong quá trình này, giúp doanh nghiệp xác định được vị thế của mình trên thị trường và đưa ra các quyết định chiến lược phù hợp. Việc áp dụng các mô hình PorterSWOT cũng là cần thiết để có cái nhìn toàn diện về môi trường kinh doanh và năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp.

1.1. Tầm Quan Trọng Của Luận Văn Thạc Sĩ Kinh Tế Về Cạnh Tranh

Trong thời đại toàn cầu hóa, luận văn thạc sĩ kinh tế về năng lực cạnh tranh không chỉ là yêu cầu học thuật mà còn là công cụ hữu ích cho các nhà quản lý. Nó cung cấp cái nhìn sâu sắc về các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của khách hàng, giá trị thương hiệu, và thị phần, từ đó giúp doanh nghiệp đưa ra quyết định chính xác hơn. Nghiên cứu này có thể tập trung vào các xu hướng mới, như đổi mới sáng tạo, phát triển bền vững, hoặc định vị thương hiệu, giúp doanh nghiệp thích ứng với sự thay đổi của thị trường.

1.2. Vai Trò Của Thạc Sĩ Quản Trị Kinh Doanh MBA Trong Nâng Cao Cạnh Tranh

Chương trình MBA trang bị cho học viên kiến thức và kỹ năng cần thiết để phân tích và quản trị chiến lược, từ đó nâng cao năng lực cạnh tranh cho doanh nghiệp. Các môn học như kinh tế học, quản trị chiến lược, và marketing giúp học viên hiểu rõ hơn về môi trường kinh doanh và cách thức doanh nghiệp có thể tạo ra lợi thế cạnh tranh bền vững. Nghiên cứu trong luận văn thường hướng đến cải tiến quy trình, tối ưu hóa chi phí, và phát triển năng lực lõi.

II. Phân Tích Thách Thức Luận Văn Thạc Sĩ Về Năng Lực Cạnh Tranh

Một trong những thách thức lớn nhất trong luận văn thạc sĩ về năng lực cạnh tranh là xác định chính xác các yếu tố then chốt ảnh hưởng đến hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp. Các yếu tố này có thể bao gồm nguồn nhân lực, công nghệ, marketing, và quản trị chi phí. Việc thu thập và phân tích dữ liệu một cách khách quan và chính xác cũng là một thách thức không nhỏ. Nghiên cứu cần sử dụng các phương pháp phân tích định lượng và định tính phù hợp để đánh giá năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp một cách toàn diện. Bên cạnh đó, việc lựa chọn đối tượng nghiên cứu phù hợp cũng rất quan trọng. Doanh nghiệp được chọn cần đại diện cho một ngành cụ thể và có đủ thông tin để phân tích. Ngoài ra, nghiên cứu cần xem xét các yếu tố bên ngoài như chính sách, xu hướng thị trường, và đối thủ cạnh tranh để có cái nhìn tổng quan và toàn diện về năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp.

2.1. Khó Khăn Trong Phân Tích Cạnh Tranh Ngành Du Lịch Cho Luận Văn

Ngành du lịch có tính đặc thù cao, chịu ảnh hưởng bởi nhiều yếu tố bên ngoài như chính sách, văn hóa, và xu hướng du lịch. Do đó, việc phân tích cạnh tranh trong ngành này đòi hỏi sự am hiểu sâu sắc về các yếu tố này. Nghiên cứu cần xem xét các đối thủ cạnh tranh trực tiếp và gián tiếp, cũng như các sản phẩm và dịch vụ thay thế. Việc đánh giá sự hài lòng của khách hànggiá trị thương hiệu cũng rất quan trọng trong phân tích cạnh tranh.

2.2. Thiếu Hụt Dữ Liệu Cho Luận Văn Thạc Sĩ Quản Trị Kinh Doanh

Một trong những khó khăn lớn nhất trong nghiên cứu về năng lực cạnh tranh là sự thiếu hụt dữ liệu đáng tin cậy và chính xác. Đặc biệt, đối với các doanh nghiệp vừa và nhỏ, việc thu thập thông tin về hiệu quả hoạt động, chi phí, và thị phần có thể gặp nhiều khó khăn. Nghiên cứu cần sử dụng các nguồn dữ liệu khác nhau, như báo cáo tài chính, khảo sát khách hàng, và thông tin từ các tổ chức ngành, để có cái nhìn đầy đủ và chính xác về năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp.

2.3. Yếu Tố Khách Quan Ảnh Hưởng Đến Nghiên Cứu

Sự thay đổi nhanh chóng của thị trường, chính sách, và công nghệ có thể làm cho các kết quả nghiên cứu trở nên lỗi thời. Nghiên cứu cần tính đến các yếu tố này và đưa ra các khuyến nghị có tính linh hoạt và có thể áp dụng trong nhiều tình huống khác nhau. Điều này đòi hỏi sự nhạy bén và khả năng dự đoán xu hướng của thị trường, cũng như sự am hiểu về các yếu tố bên ngoài ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp.

III. Giải Pháp Luận Văn Thạc Sĩ Đề Xuất Nâng Cao Năng Lực Cạnh Tranh

Để nâng cao năng lực cạnh tranh, luận văn thạc sĩ cần đề xuất các giải pháp cụ thể và khả thi, dựa trên kết quả phân tích thực trạng và các yếu tố ảnh hưởng. Các giải pháp này có thể tập trung vào việc cải thiện hiệu quả hoạt động, phát triển nguồn nhân lực, đổi mới sáng tạo, hoặc tăng cường marketing. Nghiên cứu cần xem xét các lợi thế cạnh tranh của doanh nghiệp và đề xuất các chiến lược để khai thác tối đa các lợi thế này. Bên cạnh đó, nghiên cứu cũng cần đề xuất các giải pháp để khắc phục các điểm yếu của doanh nghiệp và giảm thiểu các rủi ro từ môi trường bên ngoài. Các giải pháp cần được đánh giá tính khả thi và hiệu quả trước khi được áp dụng vào thực tế.

3.1. Cải Tiến Quy Trình Hoạt Động Trong Doanh Nghiệp

Một trong những giải pháp quan trọng để nâng cao năng lực cạnh tranhcải tiến quy trình hoạt động của doanh nghiệp. Điều này có thể bao gồm việc tối ưu hóa chi phí, giảm thiểu lãng phí, và tăng cường hiệu quả hoạt động. Nghiên cứu cần phân tích các quy trình hiện tại của doanh nghiệp và đề xuất các giải pháp để cải tiến chúng. Các giải pháp này có thể bao gồm việc áp dụng các công nghệ mới, cải thiện quản lý chuỗi giá trị, hoặc tăng cường sự phối hợp giữa các bộ phận trong doanh nghiệp.

3.2. Phát Triển Nguồn Nhân Lực Giải Pháp Năng Lực Cạnh Tranh

Nguồn nhân lực đóng vai trò quan trọng trong việc nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp. Nghiên cứu cần đề xuất các giải pháp để phát triển nguồn nhân lực, bao gồm việc đào tạo và bồi dưỡng, thu hút và giữ chân nhân tài, và tạo môi trường làm việc tốt. Các giải pháp này có thể bao gồm việc xây dựng các chương trình đào tạo chuyên sâu, cung cấp các cơ hội phát triển nghề nghiệp, và tạo ra một văn hóa doanh nghiệp tích cực.

IV. Ứng Dụng Thực Tiễn Luận Văn Thạc Sĩ Về Nâng Cao Cạnh Tranh

Kết quả nghiên cứu từ luận văn thạc sĩ về nâng cao năng lực cạnh tranh có thể được ứng dụng vào thực tế để giúp doanh nghiệp cải thiện hiệu quả hoạt động và tăng cường khả năng cạnh tranh trên thị trường. Nghiên cứu có thể cung cấp các khuyến nghị cụ thể về việc áp dụng các công nghệ mới, cải thiện quy trình hoạt động, phát triển nguồn nhân lực, hoặc tăng cường marketing. Bên cạnh đó, nghiên cứu cũng có thể giúp doanh nghiệp nhận diện các cơ hội và thách thức trên thị trường và đưa ra các quyết định chiến lược phù hợp. Các kết quả nghiên cứu cần được trình bày một cách rõ ràng và dễ hiểu để có thể được áp dụng vào thực tế một cách hiệu quả.

4.1. Ứng Dụng Mô Hình Porter Trong Phân Tích Cạnh Tranh Thực Tế

Việc áp dụng mô hình Porter trong phân tích cạnh tranh thực tế giúp doanh nghiệp hiểu rõ hơn về các yếu tố ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh của mình. Nghiên cứu có thể sử dụng mô hình Porter để phân tích mức độ cạnh tranh trong ngành, sức mạnh của người mua và người bán, nguy cơ từ các đối thủ tiềm ẩn, và sự đe dọa từ các sản phẩm thay thế. Kết quả phân tích này có thể giúp doanh nghiệp đưa ra các quyết định chiến lược để tăng cường khả năng cạnh tranh trên thị trường.

4.2. Sử Dụng SWOT Để Xây Dựng Chiến Lược Phát Triển Doanh Nghiệp

Phân tích SWOT giúp doanh nghiệp hiểu rõ về điểm mạnh, điểm yếu, cơ hội và thách thức của mình. Dựa trên kết quả phân tích SWOT, doanh nghiệp có thể xây dựng các chiến lược phát triển phù hợp, tận dụng các cơ hội, khai thác các điểm mạnh, khắc phục các điểm yếu, và giảm thiểu các rủi ro. Phân tích SWOT là một công cụ hữu ích giúp doanh nghiệp định hướng và phát triển bền vững trên thị trường.

V. Kết Luận Tương Lai Nghiên Cứu Năng Lực Cạnh Tranh

Luận văn thạc sĩ về nâng cao năng lực cạnh tranh đóng vai trò quan trọng trong việc hệ thống hóa lý luận, phân tích thực trạng và đề xuất giải pháp giúp doanh nghiệp phát triển bền vững. Nghiên cứu cần tập trung vào việc xác định các yếu tố then chốt ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp, đề xuất các giải pháp cụ thể và khả thi, và ứng dụng kết quả nghiên cứu vào thực tế. Trong tương lai, nghiên cứu về năng lực cạnh tranh cần tiếp tục phát triển và mở rộng, tập trung vào các xu hướng mới, như đổi mới sáng tạo, phát triển bền vững, và quản trị rủi ro. Các nghiên cứu cần sử dụng các phương pháp phân tích hiện đại và các nguồn dữ liệu đa dạng để có cái nhìn toàn diện và chính xác về năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp.

5.1. Hướng Nghiên Cứu MBA Về Cạnh Tranh Trong Kỷ Nguyên Số

Kỷ nguyên số đặt ra nhiều thách thức và cơ hội mới cho doanh nghiệp. Các nghiên cứu MBA về năng lực cạnh tranh cần tập trung vào việc khai thác các công nghệ mới, như trí tuệ nhân tạo, dữ liệu lớn, và blockchain, để cải tiến quy trình, tăng cường marketing, và phát triển các sản phẩm và dịch vụ mới. Bên cạnh đó, nghiên cứu cũng cần xem xét các vấn đề về bảo mật dữ liệu, quyền riêng tư, và đạo đức kinh doanh trong kỷ nguyên số.

5.2. Tầm Quan Trọng Của Phát Triển Bền Vững Trong Nâng Cao Cạnh Tranh

Phát triển bền vững đang trở thành một xu hướng quan trọng trong kinh doanh. Các nghiên cứu về năng lực cạnh tranh cần tập trung vào việc tích hợp các yếu tố môi trường, xã hội, và quản trị (ESG) vào chiến lược kinh doanh. Điều này có thể bao gồm việc giảm thiểu tác động môi trường, cải thiện điều kiện làm việc, và tăng cường trách nhiệm xã hội. Phát triển bền vững không chỉ giúp doanh nghiệp tạo ra giá trị thương hiệu mà còn giúp tăng cường khả năng cạnh tranh trên thị trường.

24/09/2025
Luận văn thạc sĩ giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh tại công ty cổ phần thương mại du lịch hoà giang

Trích đoạn nội dung tài liệu

Chương 1: Cơ sở lý luận về năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp Chương 2: Thực trạng năng lực cạnh tranh của Công ty cỗ phần thương mại du lịch Hoà Giang. Chương 3: Giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh cho Công ty cỗ phần thương mại du lịch Hoà Giang, 6. Tổng quan về đề tài nghiên cứu Ngày nay, du lịch đã trở thành một hiện tượng phổ biến trong đời sống kinh tế xã hội và ngày càng phát triển với nhịp độ cao. Du lịch không còn được coi là nhu cầu cao cấp, thậm chí ở nhiều nước phát triển nó là nhu cầu không thể thiếu được của mỗi người dân, sự phát triển mạnh mẽ của du lịch toàn cầu và những xu hướng du lịch mới xuất hiện trong thời gian gần đây đã và đang thúc đây cạnh tranh mạnh mẽ giữa các quốc gia trên thế giới trong việc thu hút khách quốc tế.

Hoạt động du lịch quốc tế đang diễn ra trong môi trường cạnh tranh quyết liệt. Các quốc gia, doanh nghiệp du lịch dùng mọi cách để giành lợi thế cạnh tranh trên thị trường nhằm thu hút khách du lịch. Viét Nam mới bước đầu tham gia vào lĩnh vực này, đã góp phần vào việc thu hút khách du lịch quốc tế vào Việt nam. Tuy nhiên khả năng cạnh tranh thu hút khách du lịch quốc tế vào Việt Nam nói chung còn yếu so với nhiều đối thủ cạnh tranh trong khu vực.

Các doanh nghiệp lữ hành du lịch về cơ bản còn thiếu chiến lược cạnh tranh, thiếu kinh nghiệm tiếp cận thị trường du lịch, thiếu đội ngũ cán bộ có kinh nghiệm trong công tác thị trường, marketing. Nguồn tài chính dành cho hoạt động marketing, quảng bá, tiếp thị ở thị trường, nước ngoài của nhiều doanh nghiệp lữ hành du lịch Việt Nam còn hạn chế. Toàn cầu hoá và hội nhập kinh tế quốc tế đang là xu hướng chủ đạo hiện nay, đặc biệt là điều kiện Việt Nam đã trở thành thành viên thứ 150 của Tổ chức Thương mại Thế giới WTO từ tháng 7/2010, nâng cao năng lực cạnh tranh trong lĩnh vực lữ hành du lịch để thu hút khách du lịch vào Việt Nam là một đòi hỏi cấp thiết. Nếu các doanh nghiệp du lịch Việt Nam không, có đủ năng lực tiếp cận vào thị trường quốc tế và khu vực, thiếu một chiến lược cạnh tranh linh hoạt phù hợp sẽ khó có khả năng cạng tranh được với các đối thủ cạnh tranh và sẽ bị loại khỏi sân chơi trong việc tiếp cận thị trường và thu hút khách quốc tế.

Trước tình hình đó, việc nghiên cứu đặc điểm, hiện trạng cạnh tranh lữ hành du lịch tại doanh nghiệp du lịch để đưa ra các giải pháp nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh là điều cần thiết để giúp cho ngành du lịch của Việt Nam phát triển lên một tầm cao mới. “ Trên thế giới Thời gian gần đây, khá nhiều học giả nghiên cứu về cạnh tranh và năng lực cạnh tranh trong du lịch, kể cả năng lực cạnh tranh điểm đến và năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp du lịch. Những công trình nghiên cứu nỗi bật có thé ké t6i nhu: “Tourism, competitive and societal prosperity” (2009); “The competitive destination: a sustainable tourism perspective” (2010) cia G.RBrent RitChie; “Tourism, Technology and Competitive Strategies” (2013); của Auliana Poon. Tuy nhiên, cạnh tranh và năng lực cạnh tranh tại một doanh nghiệp du lịch cụ thể là vấn đề phức tạp nên có nhiều quan điểm khác nhau.

Bắt đầu từ năm 2007, Diễn đàn kinh tế thế giới WEF đã nghiên cứu và đưa ra bảng xếp hạng, năng lực cạnh tranh du lịch và lữ hành TTCI (avel & Tourism Competitiveness Index) của hơn 100 quốc gia trên thế giới. Tác giả luận văn sẽ dựa trên kết quả TTCI 2015 để phần tích, đánh giá năng lực cạnh tranh của Du lich Việt Nam nói chung và Công ty cô phần thương mai du lich Ha Giang nói riêng. +* Trong nước Những công trình nghiên cứu về năng lực cạnh tranh trong du lịch và lữ hành tại Việt Nam chưa xuất hiện nhiều. Năm 2006, UNDP đã tài trợ cho.

nhóm nghiên cứu của Đại học Kinh tế Quốc dân do Bộ Kế hoạch đầu tư chỉ định triển khai xây dựng đề tài “Khả năng cạnh tranh và tác động của tự do hoá ngành du lịch” trong đó tập trung nghiên cứu về khả năng cạnh tranh của ngành du lịch nói chung và tác động của quá trình tự do ngành du lịch đối với nền kinh tế của đất nước. Năm 2007, Vụ Lữ hành du lịch - Tổng cục du lịch 'Việt Nam cũng cho ra mắt đề tài “Nghiên cứu giải pháp nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh lữ hành quốc tế của Việt Nam trong điều kiện hội nhập quốc. tế Một số cuốn sách và giáo trình bàn về phát triển, nâng cao năng lực cạnh tranh của các doanh nghiệp du lịch như: Nguyễn Thị Nguyên Hồng, Hà Văn Sự, Bài giáng kinh tế doanh nghiệp địch vụ, Trường Đại học Thương Mại, 2015 TS. Vũ Đức Minh (chủ biên), Giáo trình Tổng quan du lịch, NB Thông kế 2013 Các tài liệu kể trên đã cung cấp rất nhiều kiến thức về phát triển hoạt động, kinh doanh lữ hành nội địa: Từ việc tìm hiểu chung nhất về hoạt động lữ hành, đến các đặc điểm về hoạt động lữ hành nội địa.

Tuy nhiên, mỗi tài liệu có các hướng khai thác khác nhau, chưa thể áp dụng cho nhiều doanh nghiệp. lữ hành được Một số luận văn tiêu biểu nghiên cứu về năng lực cạnh tranh tại các doanh nghiệp du lịch như: Đỗ Cẩm Anh, “Giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh tại trung tâm lữ. hành quốc tế của công ty du lịch dịch vụ Hà ¡”, Luận văn Đại học Thương Mại 2010. Đỗ Thị Giang “Giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh lữ hành tại Công ty cổ phần Đâu tư Mở - Du lịch Việt Nam”, luận văn Đại hoc Thuong mại, 2011 Các luận văn đã trình bày cụ thê và chỉ tiết về thực trạng phát triển hoạt động kinh doanh lữ hành nội địa tại các công ty.

Các để tài nghiên cứu tác giả đều có bố cục đầy đủ, cơ sở lý luận và thực trạng của vấn dé, dé ra được các giải pháp tương đối hợp lý đề hoàn thiện việc phát triển hoạt động kinh doanh lữ hành nội địa. Do mỗi công ty có những đặc thù riêng về lao động, về quy mô, các sản phẩm du lich khác nhau do vậy các giải pháp đưa ra là khác nhau tùy theo thực trạng của công ty đó, Như vậy các công trình nghiên cứu trên chỉ mang tính tham khảo, không thể áp dụng máy móc vào tình hình thực tế của công ty và đến nay cũng chưa có một đề tài nghiên cứu về vấn đề giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh lữ hành nội địa của Công ty cổ phần thương mại du lịch Hoà Giang, vì vậy việc lựa chọn đề tài nghiên cứu là “ Giái pháp nâng cao năng lực cạnh tranh tại Công ty Cổ phân thương mại du lịch Hoà Giang” không trùng với các đề tài nghiên cứu trước đó và phù hợp với tình hình thực tế của công ty. CHUONG 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VÈ NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA DOANH NGHIỆP. Khái niệm về cạnh tranh, năng lực cạnh tranh và lợi thế cạnh tranh của doanh nghiệp 1 1.

Khái niệm về cạnh tranh Cạnh tranh là một trong những đặc trưng cơ bản của nền kinh tế thị trường. Hoạt động của cạnh tranh không bị giới hạn bởi không gian và thời gian. Đồng thời, cạnh tranh cũng động lực phát triển của nền kinh tế. Cạnh tranh có tác dụng thúc đẩy quá trình sản xuất phát triển.

Thông, qua cạnh tranh, kích thích các doanh nghiệp nghiên cứu và ứng dụng khoa học kỹ thuật, công nghệ mới vào sản xuất để tạo ra được những sản phẩm tốt hơn, giá cả rẻ hơn, dịch vụ tốt hơn. Cũng thông qua cạnh tranh, thị trường sẽ loại bỏ những doanh nghiệp kinh doanh kém hiệu quả. Để không bị đào thải, buộc các doanh nghiệp phải luôn đổi mới, nâng cao sự sáng tạo trong hoạt động kinh doanh của mình. Nhờ vậy, hàng hóa trên thị trường luôn phong, phú, đa dạng với chất lượng ngày càng tốt hơn.

Trong điều kiện cơ chế thị trường, doanh nghiệp nào muốn tổn tại và phát triển, doanh nghiệp đó phải bán được sản phẩm của mình để thu về lợi nhuận. Vì thế, các doanh nghiệp phải không ngừng nỗ lực cải tiến nhằm thỏa. mãn tốt nhất nhu cầu của khách hàng thông qua nhiều biện pháp như nâng cao. chất lượng sản phẩm dịch vụ, định giá sản phâm hợp lý, đổi mới phương thức bán hàng, tăng cường quảng bá sản phẩm.

Trong quá trình cạnh tranh, doanh. nghiệp nào đáp ứng tốt hơn nhu cầu của khách hàng với mức giá hợp lý, sẽ tiêu thụ được nhiều sản phẩm, thu được nhiều lợi nhuận, sẽ trở thành người chiến thắng trong cuộc cạnh tranh. Hình thành và phát triển cùng nền kinh tế 10 thị trường, cạnh tranh được xem là cơ sở và động lực cho sự phát triển. Do đó, có rất nhiều học giả nghiên cứu cạnh tranh và đưa ra những cách tiếp cận khác nhau đối với khái niệm này.

Theo Các Mác: “Cạnh tranh là sự ganh đua, sự đấu tranh gay gắt giữa các nha tu ban dé giành giật những điều kiện thuận lợi trong sản xuất và tiêu thụ hàng hóa để thu được lợi nhuận siêu ngạch”.13] Với cách tiếp cận này, mục tiêu cuối cùng của cạnh tranh là lợi nhuận siêu ngạch của nhà tư bản thông qua việc đấu tranh dé tan dung và khai thác các điều kiện thuận lợi trong sản xuất và tiêu thụ hàng hóa. Cạnh tranh là sự đối đầu giữa các doanh nghiệp, các ngành, các quốc gia cùng sản xuất một loại hàng hóa, dịch vụ trên cùng một thị trường để giành được nhiều khách hàng, nhằm tạo ra những điều kiện có lợi nhất trong. việc sản xuất tiêu thụ hàng hóa dịch vụ với lợi nhuận cao nhất. Do vậy, nhà kinh tế học P.Samuelson lại cho rằng: “Cạnh tranh là sự kình địch giữa các doanh nghiệp với nhau để giành khách hàng, thị trường”.14J Nhìn ở góc độ thị trường, theo Tác giả Tôn Thất Nguyễn Thiêm: Cạnh tranh trong thị trường không phải là diệt trừ đối thủ của mình mà chính là phải mang lại cho khách hàng những giá trị gia tăng cao hơn và mới lạ hơn để khách hàng lựa chọn mình chứ không phải đối thủ cạnh tranh của mình.

Trong cuộc tranh tài giữa các doanh nghiệp để phục vụ khách hàng mỗi ngày. tốt hơn, doanh nghiệp nào hài lòng với vị thế trên thị trường sẽ rơi vào tình trạng tụt hậu và sẽ bị đào thải với một vận tốc nhanh không thé ngờ trong một thị trường thế giới càng ngày càng nhiều biến động.

Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ