CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỆ CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ 13 QUAN LY DOANH NGHIEP TRONG KINH TE THI TRUONG 1.1 Bền chết và mục đích hoại động cửa đoanh nghiệp trong kinh tế thị — 13 trường, 1.3 Bần chất nội đúng và vai trỏ của quản lý doanh nghiệp 16 1.3 Phương pháp dánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ quản ly doanh.1 Kỹ năng tư đuy 29 1. Kỹ năng kỹ thuật hoặc chuyên môn nghiệp vụ 28 1.33 Kỹ năng nhân sự 29 1.4 Các nhân tố vả hướng giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ 37 quản lý doanh nghiệp CHƯƠNG 2: PIÃN TÍCII THỰC TRẠNG CIIÃT LƯỢNG DỘI NGỮ 43 CAN BO QUAN LY Ở KHU DI TÍCH CÔN SƠN — KIẾP BẠC 2.1 Đặc diễm sản phẩm- khách bảng, cơ cấu tổ chức và tỉnh hình hiệu — 43 quả hoạt động của Khu di tích Côn Sam — Kiếp Bạc 21.1 Đặc điểm sản phẩm địch vụ, khách hang 44 Trinh Quang Tuần 3 Cao học OTKD 2008-2010 .ĐỀ tài: Một số già nháp nhằm năng cơo chát Ì- ơng đặt ngũ cán bộ quảu lý khu dĩ ích Côn Sơn - Kiếp Bae DANII MỤC CÁC CHỮ VIẾT TAT TT Viết tát Việt đây đủ 1 KDT Khu di tích 3 DN Doanh nghiệp 3 VN Việt Nam 4 KT Kinh tế 5 XH Xã hội 6 CBQL Can bộ quần lý 7 ce Chính phủ 8 QP Quyết định 9 TB Trưởng Ban 10 PP Phó Ban 1 TP Trưởng phòng, 12 PP Phó Phòng 13 ĐH Đại học 14 qLv1 Quần lý văn hóa 15 VINH 'Văn hóa học 16 | CBQLDNSXCN VN | Can bé quan lý doanh nghiệp sản xuât công nghiệp Trinh Quang Tuần 6 Cao học QTKD 2008-2010 .ĐỀ tài: Một số già nháp nhằm năng cơo chát Ì- ơng đặt ngũ cán bộ quảu lý khu dĩ ích Côn Sơn - Kiếp Bae MỤC LỤC Trang DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT LÁT 6 DANTT MỤC TINH VẼ, DỎ THỊ 7 DANH MUC CAC BANG 8 LOINOLBAU 10 1. Ly do chon dé tai juan vin 10 2. Mục đích nghiên cửu 11 3.
Đi tượng và phạm vi nghiên cứu 1 4. Thương pháp nghiên cứu 11 $ Tết cầu luận văn: 11 CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỆ CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ 13 QUAN LY DOANH NGHIEP TRONG KINH TE THI TRUONG 1.1 Bền chết và mục đích hoại động cửa đoanh nghiệp trong kinh tế thị — 13 trường, 1.3 Bần chất nội đúng và vai trỏ của quản lý doanh nghiệp 16 1.3 Phương pháp dánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ quản ly doanh.1 Kỹ năng tư đuy 29 1. Kỹ năng kỹ thuật hoặc chuyên môn nghiệp vụ 28 1.33 Kỹ năng nhân sự 29 1.4 Các nhân tố vả hướng giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ 37 quản lý doanh nghiệp CHƯƠNG 2: PIÃN TÍCII THỰC TRẠNG CIIÃT LƯỢNG DỘI NGỮ 43 CAN BO QUAN LY Ở KHU DI TÍCH CÔN SƠN — KIẾP BẠC 2.1 Đặc diễm sản phẩm- khách bảng, cơ cấu tổ chức và tỉnh hình hiệu — 43 quả hoạt động của Khu di tích Côn Sam — Kiếp Bạc 21.1 Đặc điểm sản phẩm địch vụ, khách hang 44 Trinh Quang Tuần 3 Cao học OTKD 2008-2010 Dati: Mot s6 gid phap nhiim nding cao chai l- ong déi ngit cén bé quản lý khu di tich Con Son - Kiép Bac 23.5 Vẻ mức độ hấp dân của chính sách hồ trợ và mức độ hợp lý của tổ 84 chức đảo tạo nâng cao cho từng loại cản bộ quản lý của KDT Côn Sơn - Kiếp Bạc CHUONG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHÂM NÂNG CAO CHẢT LƯỢNG 88 ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LỶ CỦA KHU DI TÍCH CÔN SƠN - KIẾP BẠC 3. Định hướng phát triển khu di tích Côn Sơn — Kiếp Bạc 88 3.
Định hưởng của Nhà nước từ nay đến 2020 88 3.2, Định hưởng của tỉnh Hải Dương §9 3. Những yêu cầu mới đối với đôi ngũ cán bộ quản lý Khu di tích Côn 9 Sơn - Kiếp Bạc đến năm 2020, 3. Giải pháp 1: Đổi mới cơ chế sử dụng: quy hoạch thăng tiến, bổ nhiệm, — 94 miễn nhiệm, đánh giá thành tích đóng góp, đãi ngộ cán bộ quản lý của khu di tích đến năm 2010 - 2015 3. Đổi mới quy hoạch thăng tiền vả tiêu chuẩn dé bat cản bộ quản lý — 94 của Khu di tích Côn Sơn - Kiếp Bạc 3.22, Đổi mới công tác đánh giá thành tích đóng góp và đãi ngô đội ngũ — 94 cán bộ quản lý Khu di tích Côn Sơn - Kiếp Bạc 3.Giải pháp 2: Đổi mới chỉnh sách hỗ trợ vả tổ chức đảo tạo nâng cao — 103 trình độ cho từng loại cán bộ quản lý của Khu di tích Côn Sơn - Kiếp Bạc KÉT LUẬN 108 TOM TAT LUAN VAN 109 TÀI LIÊU THAM KHẢO 110 PHỤ LỤC 11 Trịnh Quang Tuần 5 Cao hoc OTKD 2008-2010 .ĐỀ tài: Một số già nháp nhằm năng cơo chát Ì- ơng đặt ngũ cán bộ quảu lý khu dĩ ích Côn Sơn - Kiếp Bae DANII MỤC CÁC CHỮ VIẾT TAT TT Viết tát Việt đây đủ 1 KDT Khu di tích 3 DN Doanh nghiệp 3 VN Việt Nam 4 KT Kinh tế 5 XH Xã hội 6 CBQL Can bộ quần lý 7 ce Chính phủ 8 QP Quyết định 9 TB Trưởng Ban 10 PP Phó Ban 1 TP Trưởng phòng, 12 PP Phó Phòng 13 ĐH Đại học 14 qLv1 Quần lý văn hóa 15 VINH 'Văn hóa học 16 | CBQLDNSXCN VN | Can bé quan lý doanh nghiệp sản xuât công nghiệp Trinh Quang Tuần 6 Cao học QTKD 2008-2010 .ĐỀ tài: Một số già nháp nhằm năng cơo chát Ì- ơng đặt ngũ cán bộ quảu lý khu dĩ ích Côn Sơn - Kiếp Bae DANII MỤC CÁC CHỮ VIẾT TAT TT Viết tát Việt đây đủ 1 KDT Khu di tích 3 DN Doanh nghiệp 3 VN Việt Nam 4 KT Kinh tế 5 XH Xã hội 6 CBQL Can bộ quần lý 7 ce Chính phủ 8 QP Quyết định 9 TB Trưởng Ban 10 PP Phó Ban 1 TP Trưởng phòng, 12 PP Phó Phòng 13 ĐH Đại học 14 qLv1 Quần lý văn hóa 15 VINH 'Văn hóa học 16 | CBQLDNSXCN VN | Can bé quan lý doanh nghiệp sản xuât công nghiệp Trinh Quang Tuần 6 Cao học QTKD 2008-2010 .ĐỀ tài: Một số già nháp nhằm năng cơo chát Ì- ơng đặt ngũ cán bộ quảu lý khu dĩ ích Côn Sơn - Kiếp Bae DANH MỤC HÌNH YẼ, DÒ THỊ Hìmh 1.
Vị thể cạnh tranh (A) quyết định hiệu quả hoạt động của đoanh nghiệp | 15 Hình 1.2 Các nhận tổ nội hộ của hiệu quả kinh đoanh 18 Hình 1.3 Quả trình tác động của trình độ lãnh dạo, quản lý đến hiệu quả 18 hoại động cửa đoanh nghiệp Hinds 1.4 Quan hệ giữa tinh dG quan ly doanh nghiệp với hiệu quả kinh doanh | 74 Hình 21. Bộ máy quên lý của Khu đi tích Côn Sơn Kiếp Bục 49 Trinh Quang Tuần 7 Cao học OTKD 2008-2010 Dati: Mot s6 gid phap nhiim nding cao chai l- ong déi ngit cén bé quản lý khu di tich Con Son - Kiép Bac 23.5 Vẻ mức độ hấp dân của chính sách hồ trợ và mức độ hợp lý của tổ 84 chức đảo tạo nâng cao cho từng loại cản bộ quản lý của KDT Côn Sơn - Kiếp Bạc CHUONG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHÂM NÂNG CAO CHẢT LƯỢNG 88 ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LỶ CỦA KHU DI TÍCH CÔN SƠN - KIẾP BẠC 3. Định hướng phát triển khu di tích Côn Sơn — Kiếp Bạc 88 3. Định hưởng của Nhà nước từ nay đến 2020 88 3.2, Định hưởng của tỉnh Hải Dương §9 3.
Những yêu cầu mới đối với đôi ngũ cán bộ quản lý Khu di tích Côn 9 Sơn - Kiếp Bạc đến năm 2020, 3. Giải pháp 1: Đổi mới cơ chế sử dụng: quy hoạch thăng tiến, bổ nhiệm, — 94 miễn nhiệm, đánh giá thành tích đóng góp, đãi ngộ cán bộ quản lý của khu di tích đến năm 2010 - 2015 3. Đổi mới quy hoạch thăng tiền vả tiêu chuẩn dé bat cản bộ quản lý — 94 của Khu di tích Côn Sơn - Kiếp Bạc 3.22, Đổi mới công tác đánh giá thành tích đóng góp và đãi ngô đội ngũ — 94 cán bộ quản lý Khu di tích Côn Sơn - Kiếp Bạc 3.Giải pháp 2: Đổi mới chỉnh sách hỗ trợ vả tổ chức đảo tạo nâng cao — 103 trình độ cho từng loại cán bộ quản lý của Khu di tích Côn Sơn - Kiếp Bạc KÉT LUẬN 108 TOM TAT LUAN VAN 109 TÀI LIÊU THAM KHẢO 110 PHỤ LỤC 11 Trịnh Quang Tuần 5 Cao hoc OTKD 2008-2010 .ĐỀ tài: Một số già nháp nhằm năng cơo chát Ì- ơng đặt ngũ cán bộ quảu lý khu dĩ ích Côn Sơn - Kiếp Bae MỤC LỤC Trang DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT LÁT 6 DANTT MỤC TINH VẼ, DỎ THỊ 7 DANH MUC CAC BANG 8 LOINOLBAU 10 1. Ly do chon dé tai juan vin 10 2.
Mục đích nghiên cửu 11 3. Đi tượng và phạm vi nghiên cứu 1 4. Thương pháp nghiên cứu 11 $ Tết cầu luận văn: 11 CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỆ CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ 13 QUAN LY DOANH NGHIEP TRONG KINH TE THI TRUONG 1.1 Bền chết và mục đích hoại động cửa đoanh nghiệp trong kinh tế thị — 13 trường, 1.3 Bần chất nội đúng và vai trỏ của quản lý doanh nghiệp 16 1.3 Phương pháp dánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ quản ly doanh.1 Kỹ năng tư đuy 29 1. Kỹ năng kỹ thuật hoặc chuyên môn nghiệp vụ 28 1.33 Kỹ năng nhân sự 29 1.4 Các nhân tố vả hướng giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ 37 quản lý doanh nghiệp CHƯƠNG 2: PIÃN TÍCII THỰC TRẠNG CIIÃT LƯỢNG DỘI NGỮ 43 CAN BO QUAN LY Ở KHU DI TÍCH CÔN SƠN — KIẾP BẠC 2.1 Đặc diễm sản phẩm- khách bảng, cơ cấu tổ chức và tỉnh hình hiệu — 43 quả hoạt động của Khu di tích Côn Sam — Kiếp Bạc 21.1 Đặc điểm sản phẩm địch vụ, khách hang 44 Trinh Quang Tuần 3 Cao học OTKD 2008-2010 Mot 30 giải nháp nhằm nàng coo chất- ợng đội ngữ cán bộ quảu lf Kiva e8 fich Con Som - Kiếp Bạc Bảng2.
Bằng kết quả xin ý kiến chuyên gia về lÿ lệ ⁄4 hợp lý của CBQI. theo cơ cầu khoảng tuổi của Khu đi tích Cên Sơn— Kiếp Bạc giai đoạn 65 2010-2015 Bang 2. Bang tổng hợp kết quả đánh giả mức độ đáp ứng theo cơ câu 66 khoảng tuổi đội ngũ cán bộ quản lý của Khu di tích Côn Sơn Kiếp Bạc Bảng2. Bảng kết quả xin ý kiến chuyển gia về tỷ lộ % hợp lý của CBQI, theo cơ câu ngành nghề được đảo tạo của Khu di tích Côn Son— Kiếp Bạc _ 68 giai đoạn 2010-2015 Bang 2.