đặt vấn đề như vậy, chúng tôi đưa ra đinh nghĩa bước đầu về “Văn hóa an toàn trong sản xuất ở Việt Nam” như sau: Văn hóa an toàn trong sản xuất ở Việt Nam là hoạt động ATVSLĐ của cơ sở sản xuất kinh doanh (gọi là doanh nghiệp) mà ở đó mọi người có nhận thức, quan niệm đúng đắn về ATVSLĐ, coi việc bảo đảm điều kiện làm việc an toàn và vệ sinh, phòng chống tốt TNLĐ, BNN cho NLĐ là quyền rất cơ bản – nhân quyền, cần được tôn trọng. Nội dung chủ yếu cần thực hiện để xây dựng văn hoá an toàn trong sản xuất ở Việt Nam Từ các khái niệm và định nghĩa bước đầu về VHAT trong sản xuất ở Việt Nam như đã nêu trên, để có thể triển khai VHAT vào thực tế, chúng ta cần thực hiện tốt những nội dung chính sau đây: - Cần giải quyết tốt vấn đề nhận thức và cơ sở pháp lý về VHAT bảo đảm sao cho các quan điểm, đường lối, chính sách của Đảng, Bác Hồ và Nhà nước ta về ATVSLĐ, trong đó có những điểm liên quan đến VHAT được mọi cấp, mọi tổ chức, cá nhân nắm vững và vận dụng để thúc đẩy việc xây dựng, triển hai VHAT ở nước ta. Nghiên cứu đề xuất đưa vấn đề VHAT vào trong các nghị quyết của Đảng, văn bản pháp luật của Nhà nước, các quy định và cam kết của Lãnh đạo các cấp, nhất là ở cơ sở. - Mọi người cần nắm vững khái niệm và định nghĩa về VHAT và góp phần bổ sung cho định nghĩa về VHAT đã nêu ngày càng hoàn chỉnh hơn.
- Làm tốt công tác thông tin, tuyên truyền, huấn luyện, phổ biến kiến thức về ATVSLĐ, đặc biệt nhấn mạnh đến VHAT cho mọi đối tượng, từ người lãnh đạo, cán bộ chuyên môn cho đến NLĐ. Sử dụng nhiều phương pháp và phương tiện, công cụ để nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác này. Biên soạn các tài liệu hướng dẫn, phổ biến về VHAT. - Xây dựng một chương trình hành động cụ thể để thúc đẩy VHAT trong sản xuất.
Chương trình này phải được xây dựng trên cơ sở nắm vững khái niệm VHAT, từ đó mà đánh giá thực trạng công tác ATVSLĐ của cơ sở, tham khảo ý kiến của cộng đồng, nhất là của NLĐ để có nội dung toàn diện, cụ thể. Về cơ bản, chương trình phải bao gồm từ chính sách, cam kết của Lãnh đạo cơ sở về VHAT cho đến các nội dung, biện pháp về VHAT đưa vào kế hoạch sản xuất kinh doanh của cơ sở. - Thực hiện các biện pháp cụ thể để triển khai VHAT bao gồm các điểm chủ yếu sau: 13 + Các biện pháp đầu tư, bố trí nhân lực để thông tin, tuyên truyền và huấn luyện về VHAT cho các đối tượng khác nhau trong đơn vị. Bên cạnh việc nâng cao hiểu biết cho cá nhân, cần xây dựng bầu không khí an toàn trong đơn vị thông qua các hoạt động thông tin, phát thanh nội bộ, panô, bản tin, khẩu hiệu hành động… + Các biện pháp cụ thể về KHCN, trong đó lấy mục tiêu phòng ngừa làm ưu tiên hàng đầu; các biện pháp để chăm sóc, theo dõi và quản lý sức khỏe NLĐ.
+ Các biện pháp về tổ chức bộ máy, đào tạo cán bộ, bố trí nhân lực để thực hiện VHAT. + Các biện pháp kiểm tra, giám sát, động viên, tôn vinh khen thưởng và xử phạt vi phạm. + Thực hiện tốt chế độ thống kê, báo cáo TNLĐ, BNN, báo cáo định kỳ về công tác ATVSLĐ. + Tiến hành đánh giá kết quả, rút kinh nghiệm việc xây dựng VHAT, đưa ra những biện pháp cải tiến, bổ sung, sửa đổi, kịp thời kế hoạch hiện tại và hoàn thiện hơn kế hoạch tới.
- Hết sức coi trọng việc tổ chức vận động quần chúng phát huy sáng kiến tự cải thiện điều kiện làm việc; tổ chức các hình thức lấy ý kiến thường xuyên của NLĐ đóng góp cho công tác ATVSLĐ ở cơ sở; Xây dựng cơ chế cộng đồng trách nhiệm phối hợp trong công tác ATVSLĐ ở cơ sở giữa NSDLĐ và NLĐ; tổ chức Công đoàn và các đoàn thể khác. Xây dựng các giá trị về VHAT gắn liền với đặc điểm, truyền thống của cơ sở. Trên đây là một số nội dung chủ yếu cần thực hiện để xây dựng và triển khai VHAT trong sản xuất đối với các cơ sở, trước hết là các doanh nghiệp ở nước ta.1: Văn hoá an toàn là hạnh phúc gia đình 15 Tiểu kết chƣơng 1 - Xây dựng Văn hóa an toàn trong sản xuất là một xu hướng pháp triển tất yếu của công tác ATVSLĐ trong thời kỳ mới, thời kỳ hội nhập quốc tế và toàn cầu hóa hiện nay. Phù hợp với xu thế chung đó, ở Việt Nam vấn đề xây dựng và triển khai VHAT cũng bắt đầu được đặt ra và ngày càng thu hút sự quan tâm của nhiều nhà khoa học, của nhiều cơ quan quản lý, cơ sở nghiên cứu liên quan đến ATVSLĐ.
- Để xây dựng và thực hiện tốt Văn hóa an toàn trong sản xuất, trước hết chúng ta cần nghiên cứu nắm vững cơ sở lý luận và thực tiễn về Văn hóa an toàn, cần hiểu đầy đủ khái niệm VHAT và những nội dung chủ yếu để triển khai thực hiện Văn hóa an toàn trong sản xuất. - Những trình bày trong bài viết này là những nghiên cứu bước đầu của chúng tôi nhằm đóng góp cho điều quan trọng nêu trên, ngõ hầu góp phần cho sự phát triển Văn hóa an toàn ở nước ta trong thời gian tới, phù hợp với xu thế phát triển của ATVSLĐ trên thế giới. 16 Chƣơng 2 ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG VĂN HÓA AN TOÀN TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN CÔNG NGHIỆP CHÍNH XÁC VIỆT NAM 1 2. Giới thiệu về công ty 2.
Giới thiệu về Công ty trách nhiệm hữu hạn công nghiệp chính xác Việt Nam 1 Tháng 12 năm 2001, Công ty TNHH công nghiệp chính xác Việt Nam 1 (tên gọi tắt là VPIC1) được thành lập tại khu công nghiệp Khai Quang, thành phố Vĩnh Yên, tỉnh Vĩnh Phúc, Việt Nam. Công ty mẹ là Tập đoàn Eurochram ở Đài Loan được thành lập từ năm 1974, chuyên chế tạo thiết bị y tế và gia công kim loại đã đạt được chứng nhận ISO 900, TS 16949 và ISO 13485. Khách hàng chính gồm có TOYOTA, HONDA, YAMAHA, FORD, công nhân viên khoảng 500 người. Công ty chuyên sản xuất, chế tạo linh kiện chính xác toàn cầu.
Sản phẩm chủ yếu là linh kiện xe máy, ô tô; bao gồm: linh kiện dập, linh kiện khung và phụ tùng của xe máy, ô tô; linh kiện đúc nhôm kẽm của xe máy; linh kiện hàn, xi mạ, gia công; linh kiện vỏ xe máy; linh kiện thiết bị y tế và lắp ráp khung giường y tế. Sản phẩm của công ty đã xuất khẩu ra nhiều nước trên thế giới như Nhật Bản, Mỹ, Pháp. Chính sách chất lượng của VPIC1 là hài lòng khách hàng, cải tiến không ngừng và thúc đẩy hợp tác cùng phát triển. Chính sách môi trường là phù hợp với yêu cầu môi trường của khách hàng, phạm vi quy định của ISO14001, quy định của chính phủ và chiều hướng của môi trường tự nhiên.
Đặc điểm lao động của công ty Công ty trách nhiệm hữu hạn công nghiệp chính xác Việt Nam 1 hoạt động chủ yếu trong các ngành nghề cơ khí chế tạo như: dập, cắt laze, gia công cơ khí CNC, hàn, đúc, xử lý nhiệt, đánh bóng, sơn. Cụ thể như: 17 - Dập: Bao gồm dây chuyền dập thủy lực tấm kim loại lớn, dập thiết bị máy móc, dập thủy lực sâu. Tập đoàn Eurocharm sử dụng các thiết bị máy dập từ 25 tấn đến 1200 tấn như máy dập cơ khí, máy dập thủy lực sâu, máy dập chính xác, máy dập thủy lực 3 chiều. Các sản phẩm dập gồm có tấm thân xe máy, bình xăng xe máy, bộ ly hợp xe máy, linh kiện cấu trúc gầm xe ô tô, linh kiện ghế ngồi xe ô tô.
Bao gồm các ngành nghề khác nhau về xe máy, ô tô, xe địa hình ATV, xe trượt tuyết, xe máy phân khối lớn và thiết bị y tế. - Cắt laze: Bao gồm máy cắt laze 3D, máy cắt ống laze. Máy cắt nguyên liệu ống, có thể gia công nguyên liệu ống hoặc nguyên liệu thành hình với đường kính và độ dày lớn. Máy cắt có thể cắt nguyên liệu ống với đường kính lớn lên đến 200mm, độ dày nguyên liệu thép lên đến 8mm.
Trang bị máy móc hoàn toàn tự động hóa sẽ tạo ra năng suất sản xuất vượt trội. - Gia công cơ khí CNC: công ty có các máy tiện CNC và máy gia công tổng hợp CNC. Hiện tại công ty có 51 máy tiện CNC và máy gia công tổng hợp CNC, chủ yếu là tiện, phay, mài và khoan một cách chính xác và tinh xảo các linh kiện chế tạo từ thép, nhôm. Cung cấp cho khách hàng dịch vụ chính xác, sàng lọc và tinh xảo nhất.
- Hàn: Bao gồm dây chuyền hàn gá xe máy, ô tô, hàn robot, hàn hợp kim nhôm, hàn điểm. Hiện tại công ty có sử dụng máy hàn robot tự động, máy hàn nhôm robot tự động , máy hàn tay, thiết bị lò hàn đồng tự động, thiết bị hàn đồng bằng tay, có kỹ năng hàn khung xe ô tô, khung thân xe máy, linh kiện khung xe máy, cụm linh kiện giường y tế, phụ tùng xe giải trí. Chất lượng hàn đã đạt được chứng nhận chất lượng SGS. - Đúc: Bao gồm dây chuyền đúc hợp kim kẽm và nhôm, hợp kim nhôm.
18 Hiện tại công ty có 14 máy đúc, trong đó có 13 máy đúc hợp kim nhôm, 1 máy đúc hợp kim kẽm. Máy đúc từ 125 tấn đến 800 tấn. Sản phẩm chủ yếu của đúc gồm có tay dắt sau, trục bánh xe (Hub), tay quay (Swing Arm), khung phanh (Footrest)của xe máy và linh kiện đúc hợp kim kẽm nhôm của xe địa hình ATV, xe trượt tuyết, xe máy phân khối lớn. - Xử lý nhiệt: công ty có một bộ lò xử lý nhiệt ion thấm nitơ và một bộ lò hàn liên hoàn Hiện tại công ty có một bộ lò xử lý nhiệt ion thấm nitơ và một bộ lò hàn liên hoàn.
Trong lò xử lý nhiệt ion thấm nito có thể đạt được trạng thái chân không, trải qua gia nhiệt sẽ tiến hành xử lý ion thấm nito, làm tăng đáng kể độ cứng và độ bền của linh kiện. - Đánh bóng: - Sơn: Tập đoàn Eurocharm hiện có 2 dây chuyền sơn nước, 1 dây chuyền sơn bột và 1 dây chuyền sơn ED; đồng thời có lắp đặt thiết bị kiểm nghiệm phun muối. Linh kiện sơn bao gồm linh kiện thép, linh kiện hợp kim nhôm của xe máy, ô tô, xe địa hình ATV, xe trượt tuyết, xe máy phân khối lớn và thiết bị y tế.