Luận án: Vai trò ý thức pháp luật trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp

Luận án tiến sĩ nghiên cứu vai trò của ý thức pháp luật trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp ở việt nam hiện nay, phát triển phương pháp mới, đánh giá hiệu quả ứng dụng trong

2014

188
1
0

Phí lưu trữ

45 Point

Mục lục chi tiết

LỜI CAM ĐOAN

MỞ ĐẦU

1. CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU CÓ LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI

1.1. Tình hình nghiên cứu về ý thức pháp luật và một số đánh giá chung

1.1.1. Tình hình nghiên cứu về ý thức pháp luật

1.1.2. Một số đánh giá chung

1.2. Tình hình nghiên cứu về văn hóa doanh nghiệp và một số đánh giá chung

1.2.1. Tình hình nghiên cứu về văn hóa doanh nghiệp

1.2.2. Một số đánh giá chung

1.3. Tình hình nghiên cứu về mối quan hệ giữa ý thức pháp luật với đời sống văn hóa và với văn hóa doanh nghiệp - một số đánh giá chung

1.3.1. Tình hình nghiên cứu về mối quan hệ giữa ý thức pháp luật với đời sống văn hóa và với văn hóa doanh nghiệp

1.3.2. Một số đánh giá chung

2. CHƯƠNG 2: VAI TRÒ CỦA Ý THỨC PHÁP LUẬT TRONG VIỆC XÂY DỰNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP - MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN

2.1. Văn hóa doanh nghiệp và xây dựng văn hóa doanh nghiệp

2.2. Xây dựng văn hóa doanh nghiệp

2.3. Ý thức pháp luật

2.3.1. Khái niệm, cấu trúc ý thức pháp luật

2.3.2. Những đặc trưng cơ bản của ý thức pháp luật trong hoạt động của doanh nghiệp hiện nay

2.3.3. Vai trò của ý thức pháp luật trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp - một số biểu hiện chủ yếu

2.3.4. Ý thức pháp luật xây dựng văn hóa pháp luật cho các chủ thể doanh nghiệp

2.3.5. Ý thức pháp luật xây dựng môi trường kinh doanh và điều chỉnh các mối quan hệ cơ bản của doanh nghiệp nhằm hướng tới những giá trị văn hóa doanh nghiệp

2.3.6. Ý thức pháp luật thúc đẩy các chủ thể doanh nghiệp sáng tạo sản phẩm mang ý nghĩa văn hóa

2.3.7. Ý thức pháp luật tham gia xây dựng triết lý kinh doanh và các giá trị văn hóa của doanh nghiệp

3. CHƯƠNG 3: VAI TRÒ CỦA Ý THỨC PHÁP LUẬT TRONG VIỆC XÂY DỰNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP Ở VIỆT NAM HIỆN NAY - THỰC TRẠNG VÀ NHỮNG VẤN ĐỀ ĐẶT RA

3.1. Thực trạng vai trò của ý thức pháp luật trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp ở Việt Nam hiện nay

3.1.1. Vai trò của ý thức pháp luật trong việc xây dựng văn hóa pháp luật cho các chủ thể doanh nghiệp

3.1.2. Vai trò của ý thức pháp luật trong việc xây dựng môi trường kinh doanh và các mối quan hệ cơ bản của doanh nghiệp

3.1.3. Vai trò của ý thức pháp luật trong quá trình sản xuất sản phẩm của doanh nghiệp

3.1.4. Vai trò của ý thức pháp luật trong việc sáng tạo các giá trị văn hóa, triết lý kinh doanh và hệ thống giá trị của doanh nghiệp

3.1.5. Những vấn đề đặt ra từ thực trạng vai trò của ý thức pháp luật trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp ở Việt Nam hiện nay

3.1.5.1. Một bộ phận chủ thể doanh nghiệp chưa nhận thức đầy đủ về tầm quan trọng của ý thức pháp luật trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp
3.1.5.2. Ý thức pháp luật chưa phát huy đầy đủ vai trò tích cực trong quá trình tạo lập các giá trị văn hóa doanh nghiệp
3.1.5.3. Thể chế thiếu và yếu, vai trò của Nhà nước trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp còn mờ nhạt

4. CHƯƠNG 4: QUAN ĐIỂM VÀ GIẢI PHÁP NHẰM PHÁT HUY VAI TRÒ CỦA Ý THỨC PHÁP LUẬT TRONG VIỆC XÂY DỰNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP Ở VIỆT NAM HIỆN NAY

4.1. Phát huy vai trò của ý thức pháp luật trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp phải thông qua quá trình hoàn thiện thể chế kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và lành mạnh hóa đời sống xã hội

4.2. Phát huy vai trò của ý thức pháp luật trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp là trách nhiệm của toàn xã hội mà trước hết là trách nhiệm của bản thân doanh nghiệp và cần được các chủ thể doanh nghiệp tiến hành thường xuyên, liên tục

4.3. Giải pháp cơ bản nhằm phát huy vai trò của ý thức pháp luật trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp ở Việt Nam hiện nay

4.3.1. Nhóm giải pháp thứ nhất: Nâng cao nhận thức của các chủ thể doanh nghiệp và toàn xã hội về tầm quan trọng của ý thức pháp luật trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp hiện nay

4.3.2. Nhóm giải pháp thứ hai: Đổi mới, hoàn thiện hệ thống pháp luật để tạo khuôn khổ pháp lý cho các doanh nghiệp tiếp tục xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp

4.3.3. Nhóm giải pháp thứ ba: Xử lý nghiêm minh những hành vi vi phạm pháp luật của doanh nghiệp, khuyến khích những doanh nghiệp tuân thủ pháp luật và biết theo đuổi các giá trị văn hóa doanh nghiệp

KẾT LUẬN

DANH MỤC CÔNG TRÌNH KHOA HỌC CỦA TÁC GIẢ LIÊN QUAN ĐẾN LUẬN ÁN

DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO

PHỤ LỤC

Tóm tắt

I. Tổng quan về vai trò của ý thức pháp luật trong văn hóa doanh nghiệp

Trong bối cảnh kinh tế thị trường hiện nay, ý thức pháp luật đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp tại Việt Nam. Việc hiểu rõ khái niệm và vai trò của ý thức pháp luật sẽ giúp các doanh nghiệp nhận thức được tầm quan trọng của việc tuân thủ pháp luật trong hoạt động kinh doanh. Điều này không chỉ giúp doanh nghiệp phát triển bền vững mà còn góp phần tạo dựng hình ảnh tích cực trong mắt cộng đồng và khách hàng.

1.1. Khái niệm về ý thức pháp luật và văn hóa doanh nghiệp

Ý thức pháp luật được hiểu là sự nhận thức và tuân thủ các quy định pháp luật trong hoạt động kinh doanh. Văn hóa doanh nghiệp là tổng thể các giá trị, niềm tin và hành vi của các thành viên trong doanh nghiệp. Sự kết hợp giữa hai yếu tố này sẽ tạo ra một môi trường làm việc tích cực và hiệu quả.

1.2. Tầm quan trọng của ý thức pháp luật trong doanh nghiệp

Ý thức pháp luật không chỉ giúp doanh nghiệp tránh được các rủi ro pháp lý mà còn nâng cao uy tín và hình ảnh của doanh nghiệp trong mắt khách hàng và đối tác. Doanh nghiệp có ý thức pháp luật cao sẽ dễ dàng thu hút đầu tư và phát triển bền vững.

II. Những thách thức trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp ở Việt Nam

Mặc dù ý thức pháp luật có vai trò quan trọng, nhưng việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp ở Việt Nam hiện nay vẫn gặp nhiều thách thức. Các doanh nghiệp thường phải đối mặt với những vấn đề như thiếu hiểu biết về pháp luật, tâm lý 'lách luật', và sự thiếu minh bạch trong hoạt động kinh doanh.

2.1. Thiếu hiểu biết về pháp luật trong doanh nghiệp

Nhiều doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp vừa và nhỏ, chưa có đủ kiến thức về pháp luật. Điều này dẫn đến việc vi phạm pháp luật một cách không cố ý, gây ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh và uy tín của doanh nghiệp.

2.2. Tâm lý lách luật trong hoạt động kinh doanh

Tâm lý 'lách luật' vẫn tồn tại trong một bộ phận doanh nghiệp, dẫn đến việc thực hiện các hành vi không đúng quy định. Điều này không chỉ gây thiệt hại cho doanh nghiệp mà còn ảnh hưởng đến môi trường kinh doanh chung.

III. Phương pháp nâng cao ý thức pháp luật trong doanh nghiệp

Để phát huy vai trò của ý thức pháp luật trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp, cần có những phương pháp cụ thể. Việc giáo dục pháp luật cho các chủ thể doanh nghiệp là rất cần thiết để nâng cao nhận thức và ý thức tuân thủ pháp luật.

3.1. Giáo dục pháp luật cho doanh nghiệp

Các chương trình giáo dục pháp luật cần được triển khai thường xuyên để nâng cao nhận thức của doanh nghiệp về tầm quan trọng của việc tuân thủ pháp luật. Điều này có thể thực hiện thông qua các khóa đào tạo, hội thảo và tài liệu hướng dẫn.

3.2. Tạo môi trường pháp lý thuận lợi cho doanh nghiệp

Cần có sự hỗ trợ từ phía Nhà nước trong việc xây dựng một môi trường pháp lý rõ ràng và minh bạch. Điều này sẽ giúp doanh nghiệp dễ dàng tiếp cận thông tin pháp luật và thực hiện đúng quy định.

IV. Ứng dụng thực tiễn của ý thức pháp luật trong doanh nghiệp

Việc áp dụng ý thức pháp luật trong thực tiễn không chỉ giúp doanh nghiệp hoạt động hiệu quả mà còn tạo ra những giá trị văn hóa tích cực. Các doanh nghiệp có thể áp dụng các quy định pháp luật vào quy trình sản xuất và kinh doanh của mình để nâng cao chất lượng sản phẩm và dịch vụ.

4.1. Tích hợp pháp luật vào quy trình sản xuất

Doanh nghiệp cần tích hợp các quy định pháp luật vào quy trình sản xuất để đảm bảo rằng mọi hoạt động đều tuân thủ pháp luật. Điều này không chỉ giúp giảm thiểu rủi ro mà còn nâng cao chất lượng sản phẩm.

4.2. Xây dựng hình ảnh doanh nghiệp qua việc tuân thủ pháp luật

Doanh nghiệp có thể xây dựng hình ảnh tích cực thông qua việc tuân thủ pháp luật. Điều này sẽ giúp doanh nghiệp thu hút khách hàng và đối tác, đồng thời tạo dựng lòng tin trong cộng đồng.

V. Kết luận về vai trò của ý thức pháp luật trong văn hóa doanh nghiệp

Tóm lại, ý thức pháp luật có vai trò vô cùng quan trọng trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp ở Việt Nam hiện nay. Việc nâng cao ý thức pháp luật không chỉ giúp doanh nghiệp phát triển bền vững mà còn góp phần tạo dựng một môi trường kinh doanh lành mạnh và minh bạch.

5.1. Tương lai của văn hóa doanh nghiệp tại Việt Nam

Với sự phát triển của nền kinh tế thị trường, việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp sẽ ngày càng trở nên quan trọng. Doanh nghiệp cần nhận thức rõ vai trò của ý thức pháp luật trong việc phát triển bền vững.

5.2. Đề xuất giải pháp cho doanh nghiệp

Cần có các giải pháp cụ thể để nâng cao ý thức pháp luật trong doanh nghiệp, từ đó xây dựng một văn hóa doanh nghiệp tích cực và bền vững.

Tóm tắt và mô tả trên trang này được tạo với sự hỗ trợ của AI từ nội dung tài liệu gốc; tài liệu do người dùng đóng góp và được kiểm duyệt trước khi xuất bản. Báo lỗi nội dung.

23/07/2025
Luận án tiến sĩ vai trò của ý thức pháp luật trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp ở việt nam hiện nay

Trích đoạn nội dung tài liệu

Chương 1: Tổng quan tình hình nghiên cứu có liên quan đến đề tài. Chương 2: Vai trò của ý thức pháp luật trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp - một số vấn đề lý luận. Chương 3: Vai trò của ý thức pháp luật trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp ở Việt Nam hiện nay - thực trạng và những vấn đề đặt ra. Chương 4: Quan điểm và giải pháp nhằm phát huy vai trò của ý thức pháp luật trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp ở Việt Nam hiện nay.

11 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Chƣơng 1 TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU CÓ LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI Vấn đề YTPL cũng như việc xây dựng VHDN nảy sinh đã lâu trong thực tiễn phát triển kinh tế từ trước cho đến nay. Tuy nhiên, đây là vấn đề luôn mới về mặt lý luận, mặc dù đã có nhiều công trình nghiên cứu đề cập từ các góc độ triết học, luật học, văn hóa học, quản trị học. Do đó, việc xem xét tổng quan tình hình nghiên cứu từng lĩnh vực có ý nghĩa quan trọng làm cơ sở cho việc nghiên cứu đề tài luận án. TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU VỀ Ý THỨC PHÁP LUẬT VÀ MỘT SỐ ĐÁNH GIÁ CHUNG 1.

Tình hình nghiên cứu về ý thức pháp luật Ý thức pháp luật là một hiện tượng xã hội phức tạp và có vai trò quan trọng trong đời sống tinh thần của xã hội. Do đó, việc bàn về khái niệm YTPL, mối quan hệ giữa YTPL với đời sống xã hội, vấn đề nâng cao YTPL ở nước ta hiện nay… đã được nhiều tác giả quan tâm nghiên cứu. Có thể kể đến các công trình nghiên cứu về YTPL ở nước ta như: "Xây dựng và củng cố ý thức pháp luật xã hội chủ nghĩa trong thời kỳ quá độ lên chủ nghĩa xã hội" của tác giả Tạ Như Khuê (Tạp chí Luật học, số 7, 1974) đã làm rõ nội hàm khái niệm YTPL. Tác giả khẳng định YTPL gồm hai yếu tố: yếu tố nhận thức pháp lý và yếu tố tình cảm pháp lý.

Đồng thời, tác giả cũng vạch ra những đặc trưng riêng của YTPL ở nước ta - quá trình chuyển biến từ YTPL dân tộc sang YTPL XHCN từ năm 1930. "Ý thức pháp luật với cuộc xây dựng nền pháp chế xã hội chủ nghĩa của ta" của Tân Chi (Tạp chí Luật học, số 1, 1975). Tác giả đã làm rõ YTPL là gì? Vai trò của YTPL là điều kiện tiên quyết để xây dựng nền pháp chế XHCN và giải pháp xây dựng pháp chế XHCN trong cuộc cách mạng XHCN ở miền Bắc. Ở đây, YTPL tiếp tục được làm rõ trên nền tảng của chủ nghĩa duy vật lịch sử, trở thành cơ sở cho việc nghiên cứu về khái niệm này về sau.

"Nâng cao ý thức pháp luật của đội ngũ cán bộ quản lý hành chính nhà nước ở nước ta hiện nay" (1996) - Luận án phó tiến sĩ Luật học của Lê Đình Khiên. Tác giả chỉ ra những đặc điểm, thực trạng YTPL của đội ngũ cán bộ quản lý hành chính ở nước ta. Từ đó tác giả vạch ra những biện pháp nhằm giáo dục YTPL cho đội ngũ 12 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com cán bộ quản lý hành chính nhà nước. Điểm mới là tác giả đã tiếp cận YTPL từ phía chủ thể mang YTPL để chỉ ra YTPL của bộ phận cán bộ quản lý hành chính ở nước ta.

Từ góc độ nghiên cứu của đề tài, chúng tôi thấy rằng có thể kế thừa được khái niệm về YTPL cũng như đặc điểm YTPL của đội ngũ cán bộ quản lý hành chính ở nước ta hiện nay. Đây là căn cứ để chỉ ra những hạn chế trong văn hóa pháp luật của đội ngũ cán bộ quản lý trong các DNNN hiện nay. "Những đặc điểm của quá trình hình thành ý thức pháp luật ở Việt Nam hiện nay" (2000), Luận án tiến sĩ Triết học của Đào Duy Tấn. Tác giả Đào Duy Tấn cũng có cuốn sách "Sự hình thành ý thức pháp luật và giải pháp nâng cao ý thức pháp luật ở nước ta thời kỳ đổi mới", Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội, 2003.

Bằng việc chỉ ra khái niệm, chức năng, vai trò của YTPL và những nhân tố tác động đến sự hình thành YTPL, tác giả đã chỉ ra những đặc điểm của sự hình thành YTPL ở Việt Nam như: ảnh hưởng của "lệ làng", tư tưởng phong kiến, thực dân, cơ chế hành chính quan liêu. Từ đó, tác giả đề xuất các nhóm giải pháp nhằm nâng cao YTPL ở nước ta hiện nay. Có thể khẳng định điểm mới trong công trình là tác giả tìm ra các nhân tố hình thành của YTPL ở nước ta hiện nay. Tác giả Nguyễn Thúy Vân với "Một số đặc điểm của ý thức pháp luật Việt Nam", Tạp chí Triết học số 5 năm 2000 đã tiếp cận sự hình thành và phát triển YTPL Việt Nam từ điều kiện kinh tế - xã hội nước ta qua các quá trình lịch sử, đồng thời tác giả cũng chỉ ra một số đặc điểm của YTPL Việt Nam như tâm lý thờ ơ coi thường pháp luật trong một bộ phận nhân dân, ý thức sợ hãi pháp luật…Vì vậy cần có các chính sách đổi mới, xây dựng, thực thi, phổ biến pháp luật.

Trong Luận án tiến sĩ Triết học - "Logic khách quan của quá trình hình thành và phát triển ý thức pháp luật ở Việt Nam", tác giả khẳng định có 3 loại quan điểm khác nhau về YTPL trong nghiên cứu lý luận. Đồng thời, tác giả cũng vạch ra quá trình hình thành phát triển, đặc điểm YTPL ở Việt Nam từ giai đoạn dựng nước đến nay. Tác giả cũng chỉ ra những mâu thuẫn trong quá trình phát triển YTPL ở nước ta. Qua đó, tác giả đưa ra các giải pháp để nâng cao YTPL hiện nay.

Điểm mới của công trình là đã chỉ ra được những đặc điểm của YTPL Việt Nam qua các giai đoạn lịch sử cũng như những mâu thuẫn trong quá trình phát triển YTPL ở Việt Nam hiện nay. Qua công trình, chúng tôi học tập được phương pháp tiếp cận đối với đặc điểm YTPL Việt Nam và việc tìm tòi những giải pháp mới nhằm nâng cao YTPL ở nước ta của tác giả. "Vai trò của nhân tố chủ quan trong quá trình nâng cao ý thức pháp luật ở nước ta hiện nay" của tác giả Hồ Việt Hiệp (Tạp chí Khoa học chính trị, số 2, 2001) 13 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com đã phân tích nổi bật các nhân tố cấu thành YTPL, trong đó yếu tố tri thức pháp luật đóng vai trò là phương thức tồn tại của YTPL. Công trình đã tạo nên sự khác biệt khi đưa ra các giải pháp thực hiện hoạt động giáo dục pháp luật.

Vì vậy, có thể kế thừa các giải pháp trong việc giáo dục pháp luật, đặc biệt là giải pháp hình thành tri thức pháp luật trong khi xây dựng văn hóa pháp luật cho các chủ thể kinh tế. Tác giả Hoàng Thị Kim Quế viết "Bàn về ý thức pháp luật", Tạp chí Luật học, số 1, 2003. Trong bài viết, tác giả luận bàn về khái niệm và vai trò của YTPL. Nét mới có thể kế thừa từ tác giả là cách tiếp cận đối với khái niệm YTPL.

Trong Luận án tiến sĩ Luật học của tác giả Hồ Việt Hiệp -"Sự phát triển ý thức pháp luật của nhân dân đồng bằng sông Cửu Long trong điều kiện đổi mới ở Việt Nam" (2004) cũng chỉ ra những nhân tố khách quan và thực trạng sự phát triển YTPL của nhân dân đồng bằng sông Cửu Long. Tác giả đã đưa ra những quan điểm chỉ đạo, phương hướng, giải pháp chủ yếu nhằm nâng cao YTPL của nhân dân đồng bằng sông Cửu Long trong giai đoạn hiện nay. Từ công trình này, có thể tiếp tục kế thừa phương pháp nghiên cứu YTPL của một chủ thể gắn với điều kiện kinh tế - xã hội nhất định. Tác giả Trần Thị Nguyệt với "Vai trò của ý thức pháp luật đối với hoạt động xây dựng và thực hiện pháp luật" (Tạp chí Nhà nước và pháp luật, số 8, 2005).

Trong bài viết, tác giả đề cập nhiều đến vai trò của YTPL trong việc xây dựng pháp luật, thôi thúc thực hiện pháp luật như là một nhân tố đặc biệt - nét khác biệt của tác giả. Từ công trình này, chúng tôi có thể tiếp thu được những quan niệm về vai trò của YTPL trong việc xây dựng văn hóa pháp luật cho các doanh nghiệp. Tác giả Đào Trí Úc (2006) với "Xây dựng ý thức và lối sống theo pháp luật" (Chương trình khoa học công nghệ cấp Nhà nước KX 07-17), "Thị trường và pháp luật"(Tạp chí Nhà nước và pháp luật, số 1, 1993) đều tiếp tục làm rõ nội hàm khái niệm YTPL cũng như vai trò của nó trong đời sống xã hội cũng như hoạt động lập pháp, hành pháp. Từ hai công trình trên, có thể kế thừa quan điểm mới của tác giả về mối quan hệ biện chứng giữa thị trường và pháp luật.

Đây là cơ sở lý luận cho quá trình nghiên cứu mối quan hệ giữa YTPL với đời sống kinh tế, văn hóa - xã hội. Trong "Ý thức pháp luật với đời sống xã hội" (Tạp chí Luật học, số 1-2006) của Tiến sĩ Nguyễn Minh Đoan đã bàn luận sâu sắc về vai trò của YTPL đối với đời sống xã hội. Vì vậy, có thể kế thừa những quan điểm của tác giả khi nghiên cứu vai trò của YTPL đối với việc xây dựng VHDN. 14 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Luận án tiến sĩ Triết học của Ngọ Văn Nhân (2008) - "Dư luận xã hội và sự tác động của nó đối với ý thức pháp luật của đội ngũ cán bộ cấp cơ sở ở nước ta hiện nay".

Điểm mới là tác giả đã đưa ra khái niệm YTPL của đội ngũ cán bộ cấp cơ sở và thực trạng tác động của dư luận xã hội đối với YTPL của đội ngũ cán bộ cấp cơ sở. Đây là tài liệu tham khảo cho chúng tôi kế thừa khi nghiên cứu về YTPL doanh nghiệp với tính cách là một hình thức của YTPL, xét từ góc độ chủ thể mang YTPL. "Giáo dục ý thức pháp luật cho cán bộ, công chức ở Việt Nam hiện nay", Luận án Tiến sĩ Quản lý hành chính công của Trần Công Lý năm 2009. Đây là công trình với nguồn tư liệu phong phú về YTPL của đội ngũ cán bộ, công chức Việt Nam hiện nay; là căn cứ cho chúng tôi để đánh giá văn hóa pháp lý của đội ngũ cán bộ, công chức trong đề tài nghiên cứu.

"Ý thức pháp luật với việc thực hiện dân chủ ở nông thôn Việt Nam hiện nay", luận án tiến sĩ Triết học của Lê Xuân Huy năm 2010.

Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ