HOÀNG NHẬT HÀ 452821 MOT SO KIÊN NGHỊ KHOÁ LUẬN TÓT NGHIỆP Ha Nội - 2024 BỘ GIÁO DỤC & ĐÀO T/ TRƯỜNG ĐẠI HỌC LUẬT HÀ NỘI HOÀNG NHẬT HÀ 452821 Chuyén ngành: Luật Lao động KHOÁ LUẬN TÓT NGHIỆP NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC PGS.TS TRÀN THỊ THÚY LÂM Hà Nội -2024 LỜI CAM ĐOAN đôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cum của riêng tôi các kết luân, số liêu trong khóa luận tốt nghiệp là trung thực, đâm bdo độ tin cập /. Xác nhận của Tác giả khóa luận tốt nghiệp giảng viên hướng dẫn PGS.TS Trần Thị Thúy Lam Hoàng Nhật Hà LỜI CẢM ƠN Để hoàn thành dé tai “Hop đồng lao động vô hiệu theo pháp luật Viet Narn. Thực trang và một số kién nghị”, em xin gửi lời cảm ơn chân thành đến PGS.TS Tran Thi Thúy Lâm đã dành nhiêu thời gian, tâm huyết để trực tiếp gúp ý và hướng dẫn chuyên môn cho em trong suôt quá trình nghiên củu dé tài và hoàn thiên khóa luận tốt nghiệp. Vốn kiến thức được tiếp thu trong quá trình học không chỉ là nên tăng cho quá trình nghiên cứu khóa luận mà còn là hảnh trang quý báu để em bước vào đời một cách vững chắc và tự tin.
Cùng với do, em cũng xin được gửi lời cảm ơn tới các giảng viên tô bô môn Luật Lao động, các giảng viên trong Khoa Luật Kinh tê Trường Dai học Luật Hà Nội, bô mẹ, bạn bè đã luôn đông hành, động viên, nhiệt tinh hỗ trợ và tạo điều kiên tốt nhật dé em hoản thành khóa luận. Mặc dù đã có nhiêu cô gắng để thực hiện dé tải một cách hoản chỉnh nhất, nhưng với điêu kiện thời gian cũng như kinh nghiệm nghiên cứu còn hạn ché, khóa luận do em thực hiện không thé tránh được những thiểu sót. Em rất mong nhận được sự góp ý của quý Thây, Cô để khóa luận được hoản chỉnh hơn. Cuối cùng em zin kính chúc quý Thay, Cô đôi dao sức khỏe và thành công trong sự nghiệp cao quý.
Em xin chân thành cảm on! Tác giả Hoàng Nhật Hà DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT Từ viết tắt Nội dung được viết tắt BLLĐ Bo luật Lao đông BLDS Bộluật Dân sư Bộ luật Tô tụng Dân sự Hợp đông lao động Người lao đông Người sử dung lao động iv MỤC LỤC Trang Trang piu bia t lời cam đoan tt Dan tục ki hiệu hoặc các chit viết tắt itt Mục iue vv MO ĐÀU. ee aee neem | CHUONG 1: MỘT SO VAN DE LY LUẬN VE HỢP DONG LAO ĐỘNG VÔ HIEU VA SU DIEU CHINH CUA PHAP LUAT. Một sô van dé lý luận về hợp đồng lao động vô hiệu. Khái niệm hợp đồng lao đông.
Khái niệm và đặc điểm của hợp đồng lao động vô hiệu 1. Ý nghĩa của việc quy định hợp đông lao động vô hiệu 13 1. Phan loại hợp đông lao động vô hiệu. Điều chỉnh pháp luật đôi với hop đồng lao đông vô hiệu.
Khái niệm pháp luật về hợp đông lao đông vô hiệu. Nội dung pháp luật về hợp dong lao động vô hiệu =. CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG PHÁP LUAT VIET NAM VỀ HỢP DONG LAO ĐÔNG VÔ HIEU VÀ THỰC TIẾN THỰC HIEN. Thực trạng pháp luật Việt Nam về hợp đông lao động vô hiệu.
Các trường hop hợp dong lao đông vô hiệu. Cơ quan có thấm quyên tuyên bó hợp đông lao đông vô hiệu va trình tự thủ tục tuyên bô hợp đồng lao động vô hiệu 39 2. Hậu quả pháp lý va xử ly đối với hợp đồng lao động vô hiệ 2. Thực tiễn thực hiện pháp luật về hợp đỏng lao động vô hiệu.
Những kết quả dat được trong thực tiến thực hiện pháp luật về hợp đồng lao động vô hiệu. Những tôn tại, hạn chế trong thực tiễn thực hiện pháp luật về hop đồng lao động vô hiệu và nguyên nhân.- 83 CHƯƠNG 3: HOÀN THIÊN PHÁP LUẬT VÀ NÂNG CAO HIEU QUA THỰC HIEN PHÁP LUẬT VỀ HỢP DONG LAO DONG VÔ HIỂU. Yêu cau của việc hoàn thiện pháp luật về hợp đông lao đông vô hiệu 60 3. Kiến nghị hoản thiện pháp luật về hop đồng lao động vô hiệu.
Giải pháp nâng cao chất lượng, hiệu quả nhằm thực hiện pháp luật về hep đồng laa lộng võ HOY soccseeeosonboaboidcuduoiadasksososgaseasoa. DANH MỤC TÀI LIEU THAM KHẢO. Tính cấp thiết của đề tài Lao động là hoạt động tat yêu không thé thiếu của con người. Trải qua các hình thai xã hội khác nhau quan hệ lao đông thay đôi, nhưng dù hình thức thé hiện của hoạt động lao đông có thay đôi đến đâu thi ban chat của lao động van là hoạt động có ý thức của con người, tác động vào thé giới xung quanh, tạo ra của cải vật chất, giá trị tinh than nhằm thỏa mãn nhu câu ngày cảng đa dạng của con người.
Trong nên kinh tế thi trường với sự tham gia của nhiêu thành phân kinh tế đã hình thanh nhiều quan hệ lao đông, các quan hệ lao động nay ngày cảng trở nên đa dạng va phức tap, dan xen lẫn nhau. Trong sé các quan hé lao động tôn tại trong đời sóng x4 hồi, BLLD chủ yếu điều chỉnh quan hé lao động giữa NLD lam công ăn lương với NSDLĐ thuộc mọi thành phân kinh tế, nghĩa là BLLĐ chủ yếu điêu chỉnh các quan hệ lao động được zác lập trên cơ sở HĐLĐ. Các chủ thể khi tham gia quan hệ lao động hoàn toàn được tự do, tự nguyên théa thuận các van dé liên quan đến qua trình lao động phù hợp với pháp luật và hiệu quả san xuất, kinh doanh của doanh nghiệp. HĐLĐ có vai trỏ rất quan trong trong đời sống kinh tế xã hôi.
Trước hết, nó là cơ sở để các doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, cá nhân tuyển chọn lao động phù hợp với yêu cầu của mình. Mặt khác, HĐLĐ là một trong những hình thức pháp ly chủ yêu để công dân thực hiện quyền lam việc, tự do lựa chon việc lam cũng như nơi lam việc. Khi giao kết HĐLĐ các bên tự do thỏa thuận nhưng phải đáp ứng các điều kiện có hiệu lực của hợp đông. Tuy nhiên, không phải HĐLĐ nao cũng có hiệu lực, vì một số lí do nào đó mà các chủ thể khi giao kết đã vi phạm các quy định của pháp luật lao động dẫn đến HĐLĐ vô hiệu Các quy định về HĐLĐ vô hiệu là một trong những biện pháp quan trọng dé Nhà nước duy trì trật tự pháp lý do mình đất ra, đảm bảo hải hòa quyên và lợi ích hợp pháp của các chủ thể trong quan hệ lao đông noi riêng, quyên và loi ích hợp pháp của Nha nước nói chung.
Pháp luật lao động hiện hảnh tuy có quy định vẻ van dé HĐLĐ vô hiệu nhưng nhìn chung còn ở mức đô khá khiêm tôn với những điêu luật đơn lẻ trong BLLĐ vả các văn bản hướng dan thi hành mà chưa có sự hệ thông một cách đây đủ, quá trình áp dung bộc lô nhiều hạn chế. Điêu này làm ảnh hưởng đến hiệu qua áp dụng của pháp luật vẻ HĐLĐ vô hiệu, đồng thời không điều chỉnh kịp thời các quan hệ lao động phát sinh trên thực té, gây nên tinh trạng thiểu thong nhất trong việc áp dụng pháp luật, vì vậy quyên va lợi ích hợp pháp của các bên trong quan hệ lao động chưa được dam bảo một cách tốt nhất Nhận định được tầm quan trong của pháp luật về HĐLĐ vô hiệu, tác giả đã chon dé t ‘Hop đồng lao động vô hiệu theo pháp luật Viet Nam Thực trang và mét sô én nghi” làm dé tai khóa luận tốt nghiệp của minh, với mong muốn tìm hiểu sâu hơn về van dé nay, đông thời dé xuât một số giải pháp và kiến nghị đóng góp một phan vao việc bỗ sung và hoàn thiện những quy định về HĐLĐ vô hiệu trong pháp luật lao động nước ta hiện nay. Chế định HĐLĐ là chế định quan trong của Bô luật lao động (BLLD) và luôn được các nhà lam luật đào sâu phân tích. Trong đó, van đê HĐLĐ vô hiệu đã có nhiều công trình nghiên cứu như các luận văn, giáo trình, sách chuyên khão và các bải viết nghiên cứu trên các báo, tạp chí sau đây: Hop đồng lao động vô hiệu theo pháp luật Việt Nam (tác giã: Đoàn Thị Phương Mơ, Luân văn Thạc sĩ luật học, 2016, Khoa Luật - Đại hoc Quốc gia Ha Nội): Công trình này dé cập dén những vân dé lý luận cơ bản về HĐLĐ vô hiệu và quy định pháp luật về HĐLĐ vô hiệu, dé xuất các giải pháp hoàn thiện pháp luật về HĐLĐ vô hiệu.
Luận văn cũng đã dé cập đến về pháp luật của mét số quốc gia nhưng chưa chuyên sâu, chỉ phân tích khái niệm vả một số trường hợp dẫn dén HĐLĐ vô hiệu. Ngoải ra, phan bat cập chưa chỉ ra được những bat cập còn tôn đọng ở BLLĐ 2012 như vẫn đê vi phạm nguyên tắc giao kết hợp chưa được xem là trường hợp HĐLĐ vô hiệu, về thấm quyền yêu cầu tuyên bộ,. Thực trạng pháp luật về hợp đồng lao động vô hiệu ở Việt Nain (tac giả: Trần Quỳnh Trang, Luận văn Thạc sĩ Luật học, 2018, Trường Đại học Luật Hà Nội): Luận văn của tác giả đã có sự so sánh đôi chiều với pháp luật dân sự, phân tích các quy định pháp luật lao động về HĐLĐ vô hiệu, dé xuất các giải pháp mang tính thực tiễn dé hoàn thiện pháp luật về HĐLĐ vô hiệu. Tuy nhiên, luận văn vẫn chưa có sự nghiên cứu chuyên sâu pháp luật nước ngoài, van đê thực trạng chưa nêu được các bat cập còn tôn động so với các công trình khác, chưa bình luận da dang các ban án trên thực té.
Hop đồng lao đông vô hiệu theo pháp luật lao đông Việt Nam hiên nay (tác giả: Phạm Thị Thuy Nga, Luận văn Tiên sĩ Luật học, 2009, Viên Nhà nước và pháp luật): Trong luận an của minh, tac giả đã tập trung phân tích các van dé lý luân về HĐLĐ và HĐLĐ vô hiệu. Ngoài ra, tác giả đã chi ra những bat cập còn tén đọng trước khi chế định HĐLĐ được chính thức quy định trong BLLĐ 2012, tuy nhiên do hiện nay BLLĐ 2019 đã có hiệu lực nên nhiêu van dé pháp lý đã không còn phù hop ở thời điểm hiện nay. Xit i hop đồng lao động vô hiệu theo pháp luật Việt Nam (tac gia: Hoang Thị Ngoc, Luận văn của thạc sy luật học, 2014, Khoa luật - Trường Dai học Quốc gia Hà Nội). Công trình này đã cung cấp cái nhìn toàn điện về xử lý HĐLĐ vô hiệu hiện nay ở Việt Nam trên cơ sở đánh giá vẻ pháp luật và thực tiễn xử lý HĐLĐ, đông thời có sự liên hệ đến các quy định về cach thức xử lý theo pháp luật của một số quốc gia khác.