Luận án tiến sĩ kinh tế chính trị: Chuyển dịch cơ cấu lao động trong xây dựng nông thôn mới ở ...

• Tác giả: Hà Tiến Thăng
• Người hướng dẫn: PGS. Đoàn Xuân Thủy
• Trường học: Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh
• Chuyên ngành: Kinh tế Chính trị
• Đề tài: Chuyển dịch cơ cấu lao động trong xây dựng nông thôn mới ở tỉnh Thái Bình
• Loại tài liệu: luận án tiến sĩ
• Năm xuất bản: 2019
• Địa điểm: Hà Nội

Mục lục chi tiết

• LỜI CAM ĐOAN
• MỞ ĐẦU
• 1. CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU LIÊN QUAN ĐẾN CHUYỂN DỊCH CƠ CẤU LAO ĐỘNG TRONG XÂY DỰNG NÔNG THÔN MỚI
• 1.1. Các công trình nước ngoài liên quan đến chuyển dịch cơ cấu lao động trong xây dựng nông thôn mới
• 1.2. Các công trình trong nước liên quan đến chuyển dịch cơ cấu lao động trong xây dựng nông thôn mới
• 1.3. Khái quát những kết quả nghiên cứu khoa học liên quan đến chuyển dịch cơ cấu lao động trong quá trình xây dựng nông thôn mới và những vấn đề đặt ra
• 2. CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ CHUYỂN DỊCH CƠ CẤU LAO ĐỘNG TRONG QUÁ TRÌNH XÂY DỰNG NÔNG THÔN MỚI
• 2.1. Đặc điểm và vai trò của chuyển dịch cơ cấu lao động trong xây dựng nông thôn mới
• 2.2. Nội dung, tiêu chí đánh giá chuyển dịch cơ cấu lao động trong xây dựng nông thôn mới và các nhân tố ảnh hưởng
• 2.3. Kinh nghiệm quốc tế và trong nước về chuyển dịch cơ cấu lao động trong xây dựng nông thôn mới
• 3. CHƯƠNG 3: THỰC TRẠNG CHUYỂN DỊCH CƠ CẤU LAO ĐỘNG TRONG QUÁ TRÌNH XÂY DỰNG NÔNG THÔN MỚI Ở TỈNH THÁI BÌNH
• 3.1. Đặc điểm tự nhiên, kinh tế - xã hội và quá trình xây dựng nông thôn mới ở Thái Bình
• 3.2. Tình hình chuyển dịch cơ cấu lao động trong quá trình xây dựng nông thôn mới ở Thái Bình
• 3.3. Đánh giá chung về thực trạng chuyển dịch cơ cấu lao động của Thái Bình trong quá trình xây dựng nông thôn mới
• 4. CHƯƠNG 4: ĐỊNH HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP CHỦ YẾU GÓP PHẦN CHUYỂN DỊCH CƠ CẤU LAO ĐỘNG TRONG QUÁ TRÌNH XÂY DỰNG NÔNG THÔN MỚI Ở THÁI BÌNH
• 4.1. Dự báo bối cảnh quốc tế và trong nước tác động đến chuyển dịch cơ cấu lao động trong xây dựng nông thôn mới ở tỉnh Thái Bình
• 4.2. Định hướng chuyển dịch cơ cấu lao động theo ngành trong quá trình xây dựng nông thôn mới ở tỉnh Thái Bình đến năm 2025
• 4.3. Các giải pháp chủ yếu thúc đẩy chuyển dịch cơ cấu lao động trong xây dựng nông thôn mới ở tỉnh Thái Bình đến năm 2025
• KẾT LUẬN
• DANH MỤC CÁC CÔNG TRÌNH CỦA TÁC GIẢ ĐÃ ĐƯỢC CÔNG BỐ
• DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO

Tóm tắt

I. Tổng quan về luận án tiến sĩ và chuyển dịch cơ cấu lao động

Luận án tiến sĩ của Hà Tiến Thăng tập trung vào chuyển dịch cơ cấu lao động trong quá trình xây dựng nông thôn mới tại tỉnh Thái Bình. Nghiên cứu này nhấn mạnh tầm quan trọng của việc chuyển dịch cơ cấu lao động như một yếu tố then chốt để thúc đẩy phát triển nông thôn và kinh tế nông thôn. Luận án đặt ra mục tiêu phân tích thực trạng, đề xuất giải pháp nhằm đẩy nhanh quá trình chuyển dịch cơ cấu lao động phù hợp với yêu cầu của nông thôn mới.

1.1. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu

Mục đích chính của luận án tiến sĩ là làm rõ cơ sở lý luận và thực tiễn về chuyển dịch cơ cấu lao động, đánh giá thực trạng tại Thái Bình, và đề xuất các giải pháp cụ thể. Nhiệm vụ nghiên cứu bao gồm tổng quan các công trình liên quan, phân tích kinh nghiệm quốc tế và trong nước, đánh giá thực trạng, và đề xuất hướng đi cho giai đoạn đến năm 2025.

1.2. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu

Đối tượng nghiên cứu là sự chuyển dịch cơ cấu lao động trong quá trình xây dựng nông thôn mới. Phạm vi nghiên cứu tập trung vào tỉnh Thái Bình, với thời gian chủ yếu từ năm 2011 đến 2017, và đề xuất giải pháp đến năm 2025.

II. Cơ sở lý luận và thực tiễn về chuyển dịch cơ cấu lao động

Luận án làm rõ các khái niệm cơ bản về chuyển dịch cơ cấu lao động, vai trò của nó trong phát triển nông thôn, và các nhân tố ảnh hưởng. Nghiên cứu cũng phân tích kinh nghiệm quốc tế và trong nước, từ đó rút ra bài học cho Thái Bình.

2.1. Khái niệm và vai trò của chuyển dịch cơ cấu lao động

Chuyển dịch cơ cấu lao động được định nghĩa là sự thay đổi trong phân bổ lao động giữa các ngành kinh tế. Nó đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy phát triển bền vững và đổi mới nông thôn, đặc biệt trong bối cảnh công nghiệp hóa và hiện đại hóa.

2.2. Kinh nghiệm quốc tế và trong nước

Luận án tham khảo các nghiên cứu từ Trung Quốc và Việt Nam, nhấn mạnh tầm quan trọng của việc nâng cao chất lượng lao động và tạo việc làm phi nông nghiệp. Các bài học này có thể áp dụng cho Thái Bình trong quá trình xây dựng nông thôn mới.

III. Thực trạng chuyển dịch cơ cấu lao động tại Thái Bình

Luận án phân tích thực trạng chuyển dịch cơ cấu lao động tại Thái Bình từ năm 2011 đến 2017. Kết quả cho thấy sự chuyển dịch tích cực từ lao động nông nghiệp sang công nghiệp và dịch vụ, nhưng vẫn còn nhiều hạn chế về chất lượng lao động và sự phát triển không đồng đều giữa các địa phương.

3.1. Đặc điểm kinh tế xã hội của Thái Bình

Thái Bình là tỉnh có thế mạnh về nông nghiệp và kinh tế biển. Tuy nhiên, quá trình công nghiệp hóa và hiện đại hóa đã làm thay đổi cơ cấu kinh tế, dẫn đến sự chuyển dịch lao động từ nông nghiệp sang các ngành khác.

3.2. Đánh giá thực trạng chuyển dịch cơ cấu lao động

Tỷ trọng lao động nông nghiệp giảm từ 75,12% năm 2001 xuống còn 40,2% năm 2017. Tuy nhiên, chất lượng lao động và sự phát triển của các ngành công nghiệp, dịch vụ vẫn còn hạn chế, gây áp lực lớn trong việc giải quyết việc làm.

IV. Định hướng và giải pháp chuyển dịch cơ cấu lao động

Luận án đề xuất các giải pháp nhằm thúc đẩy chuyển dịch cơ cấu lao động tại Thái Bình, bao gồm phát triển công nghiệp và dịch vụ, nâng cao chất lượng lao động, và tăng cường đầu tư vào nông thôn mới.

4.1. Định hướng chuyển dịch cơ cấu lao động

Định hướng đến năm 2025 là tiếp tục chuyển dịch lao động từ nông nghiệp sang công nghiệp và dịch vụ, đồng thời nâng cao chất lượng lao động thông qua đào tạo và giáo dục.

4.2. Giải pháp cụ thể

Các giải pháp bao gồm phát triển các ngành công nghiệp và dịch vụ tại nông thôn, đẩy mạnh đô thị hóa, và tăng cường đầu tư vào cơ sở hạ tầng và giáo dục. Những giải pháp này nhằm tạo việc làm tại chỗ và nâng cao thu nhập cho lao động nông thôn.