Bối cảnh và vấn đề nghiên cứu

Trong hệ thống lý luận về xây dựng Đảng chính trị vô sản, công tác kiểm tra được xác định là một trong những chức năng lãnh đạo cốt lõi, giữ vai trò quyết định đến sự vững mạnh về chính trị, tư tưởng và tổ chức. Đảng Nhân dân Cách mạng (NDCM) Lào luôn khẳng định kiểm tra, giám sát và giữ gìn kỷ luật Đảng là nhiệm vụ trọng yếu, thường xuyên của toàn Đảng. Thực tiễn lãnh đạo cách mạng và công cuộc đổi mới tại nước Cộng hòa Dân chủ Nhân dân (CHDCND) Lào cho thấy, nơi nào coi trọng công tác kiểm tra thì nơi đó giữ vững được kỷ cương, năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức đảng được nâng cao.

Tại tỉnh Salavan (nằm ở khu vực Nam Lào), trong những năm qua, Ban Kiểm tra (BKT) Tỉnh ủy đã tích cực triển khai kiểm tra việc chấp hành Cương lĩnh chính trị, Điều lệ Đảng, các chỉ thị, nghị quyết và pháp luật của Nhà nước. Hoạt động kiểm tra đã góp phần phát hiện, uốn nắn những lệch lạc trong nhận thức và hành động của cán bộ, đảng viên, đồng thời đóng góp ý kiến hoàn thiện các cơ chế, chính sách của địa phương. Tuy nhiên, thực tiễn công tác kiểm tra Đảng tại Tỉnh ủy Salavan vẫn còn bộc lộ nhiều hạn chế: nhận thức của một số cấp ủy, cán bộ chủ chốt chưa đầy đủ; còn tình trạng buông lỏng hoặc phó mặc công tác kiểm tra cho BKT; một bộ phận cán bộ, đảng viên suy giảm ý chí chiến đấu, phai nhạt lý tưởng, có biểu hiện tham nhũng, tiêu cực, vi phạm kỷ luật Đảng và pháp luật Nhà nước. Trước yêu cầu thực tiễn đó, việc nghiên cứu thực trạng và đề xuất giải pháp tăng cường công tác kiểm tra Đảng của BKT Tỉnh ủy Salavan là yêu cầu cấp thiết.

Khóa luận xác định các mục tiêu và nhiệm vụ nghiên cứu cụ thể như sau:

  • Mục đích nghiên cứu: Làm rõ những vấn đề lý luận và thực tiễn về công tác kiểm tra Đảng của BKT Tỉnh ủy Salavan, nước CHDCND Lào; trên cơ sở đó đề xuất phương hướng và các giải pháp khả thi nhằm tăng cường công tác kiểm tra Đảng của BKT Tỉnh ủy Salavan trong giai đoạn tiếp theo.

  • Nhiệm vụ nghiên cứu:

    1. Hệ thống hóa và làm rõ những vấn đề lý luận cơ bản về công tác kiểm tra Đảng của Ban Kiểm tra Tỉnh ủy.
    2. Khảo sát, phân tích thực trạng công tác kiểm tra Đảng của BKT Tỉnh ủy Salavan từ năm 2016 đến năm 2020; từ đó chỉ ra những ưu điểm, hạn chế, nguyên nhân và đúc kết một số bài học kinh nghiệm.
    3. Đề xuất phương hướng và các nhóm giải pháp chủ yếu nhằm tiếp tục tăng cường, nâng cao hiệu quả công tác kiểm tra Đảng của BKT Tỉnh ủy Salavan trong thời gian tới.

  • Đối tượng nghiên cứu: Công tác kiểm tra Đảng của Ban Kiểm tra Tỉnh ủy Salavan, nước CHDCND Lào.

  • Phạm vi nghiên cứu:

    • Về không gian: Địa bàn tỉnh Salavan, nước CHDCND Lào (tập trung vào BKT Tỉnh ủy và các tổ chức đảng trực thuộc).
    • Về thời gian: Giai đoạn từ năm 2016 đến năm 2020.
    • Về nội dung: Tập trung vào công tác kiểm tra của Đảng, không đi sâu vào công tác thanh tra nhà nước độc lập.

Cơ sở lý thuyết và phương pháp

Khóa luận được triển khai trên nền tảng lý luận của chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Cay Xỏn Phôm Vi Hản và quan điểm chỉ đạo của Đảng NDCM Lào về xây dựng Đảng và công tác kiểm tra Đảng; đồng thời kế thừa, tham khảo tư tưởng Hồ Chí Minh và kinh nghiệm xây dựng Đảng của Đảng Cộng sản Việt Nam.

Hệ thống văn bản chỉ đạo và cơ sở pháp lý trực tiếp được tác giả sử dụng gồm:

  • Điều lệ Đảng NDCM Lào thông qua tại Đại hội toàn quốc lần thứ X (2016), trọng tâm là Điều 40, Điều 44, Điều 45 và Điều 47 quy định về chức năng, nhiệm vụ kiểm tra, giám sát, thi hành kỷ luật và kiểm tra tài chính Đảng.
  • Chỉ thị số 15 và Chỉ thị số 10 của Bộ Chính trị Ban Chấp hành Trung ương Đảng NDCM Lào về việc tăng cường trách nhiệm của các cấp ủy đảng đối với công tác kiểm tra; các Chỉ thị số 08, 05/BCT TW.
  • Chỉ thị số 01/BCT ngày 03/01/2018 của Bộ Chính trị về tăng cường công tác xây dựng chi bộ đảng vững mạnh; Hướng dẫn số 291/BTCTW ngày 26/04/2018 của Ban Tổ chức Trung ương Đảng NDCM Lào.
  • Các văn kiện, nghị quyết của Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh Salavan lần thứ IX (nhiệm kỳ 2020 - 2025).

Phương pháp luận chủ đạo của nghiên cứu là chủ nghĩa duy vật biện chứng và chủ nghĩa duy vật lịch sử. Trong quá trình thực hiện, tác giả kết hợp đồng bộ các phương pháp nghiên cứu cụ thể:

  • Phương pháp lôgic kết hợp với lịch sử: Nhằm làm rõ sự phát triển lý luận và tính kế thừa trong công tác kiểm tra của Đảng qua các thời kỳ.
  • Phương pháp phân tích - tổng hợp: Xử lý các tài liệu lý luận, báo cáo tổng kết, văn kiện đại hội và các số liệu chuyên đề.
  • Phương pháp so sánh - đối chiếu: Đánh giá sự chuyển biến của các chỉ số đảng bộ, chi bộ, đảng viên và các vụ việc kiểm tra qua các mốc thời gian (so sánh năm 2015 và 2020).
  • Phương pháp nghiên cứu tài liệu và tổng kết thực tiễn: Đúc rút bài học kinh nghiệm từ hoạt động thực tế của BKT Tỉnh ủy Salavan.

Nguồn dữ liệu thực tế được trích xuất từ các báo cáo chính thức của Ban Tổ chức Tỉnh ủy Salavan, Ban Kiểm tra Tỉnh ủy Salavan giai đoạn 2016 - 2020, Văn kiện Đại hội Đảng bộ tỉnh Salavan lần thứ IX và các tài liệu lưu trữ của địa phương.

Nội dung chính theo từng chương

Chương 1: Một số vấn đề lý luận và thực tiễn về công tác kiểm tra Đảng của Ban Kiểm tra tỉnh ủy ở nước Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào

Chương 1 tập trung làm rõ các khái niệm nền tảng, địa vị pháp lý, cơ cấu tổ chức và quy trình nghiệp vụ kiểm tra của tổ chức Đảng tại Lào:

  • Tổ chức, chức năng và vai trò của BKT Tỉnh ủy: BKT Tỉnh ủy là cơ quan tham mưu, giúp việc chuyên trách của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh về công tác kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật Đảng. Về cơ cấu theo quy định chung, BKT Tỉnh ủy được tổ chức thành các phòng chuyên môn (Văn phòng, Phòng kiểm tra Đảng - thanh tra Nhà nước cấp tỉnh, Phòng kiểm tra Đảng - thanh tra Nhà nước cấp huyện, Phòng giải quyết khiếu nại, tố cáo). Vai trò của công tác kiểm tra được khẳng định thông qua luận điểm của V.I. Lênin và Chủ tịch Cay Xỏn Phôm Vi Hản: "chín phần mười khuyết điểm trong công việc của chúng ta là vì thiếu sự kiểm tra".
  • Nội dung công tác kiểm tra Đảng: Căn cứ Điều 44 và Điều 45 Điều lệ Đảng NDCM Lào khóa X (2016), nội dung kiểm tra bao gồm 8 nhóm nhiệm vụ:
    1. Việc chấp hành Cương lĩnh, Điều lệ Đảng, nghị quyết, chỉ thị của cấp ủy các cấp và pháp luật của Nhà nước.
    2. Việc thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, quy chế làm việc và giữ gìn đoàn kết nội bộ.
    3. Lãnh đạo, chỉ đạo thực hành tiết kiệm, phòng chống tham nhũng, lãng phí và rèn luyện đạo đức cán bộ, đảng viên.
    4. Lãnh đạo thực hiện cải cách hành chính và cải cách tư pháp.
    5. Chỉ đạo các cơ quan bảo vệ pháp luật trong điều tra, truy tố, xét xử, thi hành án.
    6. Công tác tuyển dụng, quy hoạch, luân chuyển, đào tạo, đề bạt, bố trí cán bộ.
    7. Lãnh đạo và giải quyết khiếu nại, tố cáo của đảng viên và quần chúng nhân dân.
    8. Việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ của người đứng đầu các cơ quan, tổ chức trong hệ thống chính trị.
  • Quy trình công tác kiểm tra: Khóa luận hệ thống hóa quy trình kiểm tra chuẩn hóa gồm 3 bước:
    • Bước chuẩn bị: Nắm tình hình đối tượng, lập tờ trình thành lập đoàn kiểm tra, xây dựng kế hoạch, đề cương gợi ý, ban hành nội quy đoàn và thống nhất lịch làm việc với đối tượng.
    • Bước tiến hành kiểm tra: Làm việc trực tiếp với lãnh đạo đối tượng kiểm tra, tổ chức hội nghị quán triệt, tiến hành thẩm tra, xác minh, thu thập chứng cứ, xây dựng dự thảo báo cáo kết luận và lấy ý kiến giải trình.
    • Bước tổng kết, báo cáo và chỉ đạo thực hiện kết luận: Báo cáo BKT duyệt thông qua, trình Thường vụ/Ban Chấp hành cấp ủy ra quyết định hoặc nghị quyết kết luận, công bố kết luận và theo dõi việc chấp hành.

Chương 2: Công tác kiểm tra Đảng của Ban Kiểm tra tỉnh ủy Salavan, nước Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào - Thực trạng, nguyên nhân và kinh nghiệm

Chương 2 phản ánh toàn diện các điều kiện thực tiễn, số liệu tổ chức và kết quả kiểm tra tại tỉnh Salavan:

  • Đặc điểm địa bàn và tình hình tổ chức Đảng: Tỉnh Salavan nằm trên cao nguyên Bolaven, gồm 8 huyện (Salavan, Ta Oy, Toumlane, Lakhonepheng, Vapy, Khongxedone, Lao Ngam, Sa Mouay), dân số năm 2020 là 426.991 người. Đến ngày 31/12/2020, toàn Đảng bộ tỉnh có 624 tổ chức cơ sở đảng, 569 chi bộ trực thuộc (tăng 36% so với 2015), với 9.730 đảng viên (1.785 đảng viên nữ, chiếm 18,3%). Toàn tỉnh có 4.853 cán bộ, công chức.
  • Cơ cấu tổ chức và đội ngũ cán bộ BKT Tỉnh ủy Salavan: Cơ quan BKT Tỉnh ủy Salavan được tổ chức thành 5 phòng chức năng: Phòng Tổng hợp, Phòng Chống tham nhũng, Phòng Thanh tra, Phòng Kiểm tra Đảng, Phòng Giải quyết khiếu nại - tố cáo. Tổng biên chế của cơ quan là 34 cán bộ (4 đồng chí lãnh đạo Ban gồm 1 Chủ nhiệm và 3 Phó Chủ nhiệm; 30 cán bộ chuyên môn tại các phòng).
Chỉ tiêu phân loại Cơ cấu thành phần Số lượng (người) Tỷ lệ (%)
Trình độ chuyên môn nghiệp vụ Đại học 20 58,8
Cao đẳng 12 35,3
Trung cấp 2 5,9
Sau đại học (Thạc sĩ, Tiến sĩ) 0 0,0
Tổng số 34 100,0
Trình độ lý luận chính trị Chưa qua đào tạo 14 41,2
Sơ cấp 4 11,8
Trung cấp 14 41,2
Cao cấp 2 5,8
Tổng số 34 100,0
  • Kết quả thực hiện các nhiệm vụ kiểm tra giai đoạn 2016 - 2020:
    • Kiểm tra tổ chức đảng có dấu hiệu vi phạm: Tiến hành kiểm tra 51 tổ chức đảng cấp dưới. Nội dung chủ yếu liên quan đến việc chấp hành Cương lĩnh, Điều lệ Đảng, nguyên tắc tập trung dân chủ và đoàn kết nội bộ.
    • Kiểm tra đảng viên khi có dấu hiệu vi phạm: Kiểm tra 44 vụ việc với 44 đảng viên có vi phạm đến mức phải thi hành kỷ luật (trong đó có 14 cấp ủy viên). Nội dung sai phạm: 23 trường hợp vi phạm chỉ thị, nghị quyết, pháp luật; 21 trường hợp thiếu trách nhiệm, tham nhũng hoặc che giấu sự thật. Riêng năm 2020 kiểm tra và kết luận 11 đảng viên vi phạm (có 2 cấp ủy viên), đạt tỷ lệ xử lý kỷ luật 100%.
    • Kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ kiểm tra và thi hành kỷ luật: Kiểm tra 41 cấp ủy và BKT đảng bộ cấp huyện; tham mưu Tỉnh ủy kiểm tra 80 đơn vị.
    • Kiểm tra tài chính Đảng: Định kỳ thực hiện 3 tháng, 6 tháng và 1 năm đối với công tác thu, nộp và sử dụng đảng phí theo Điều 47 Điều lệ Đảng.
    • Thi hành kỷ luật Đảng và giải quyết khiếu nại, tố cáo: Trong giai đoạn 2011 - 2017 đã thi hành kỷ luật 30 đảng viên (khiển trách, cảnh cáo, cách chức, khai trừ). Từ năm 2016 đến 2020, tiếp nhận và xử lý 20 đơn thư khiếu nại, tố cáo (8 trường hợp thuộc thẩm quyền cơ quan nhà nước, 12 trường hợp thuộc ban đảng); kết quả xác định 20 trường hợp phản ánh đúng, kỷ luật 12 cán bộ sai phạm Điều lệ Đảng và 8 cán bộ vi phạm pháp luật.
  • Đánh giá và bài học kinh nghiệm: Tác giả phân tích 5 ưu điểm, 5 hạn chế lớn (nhận thức cấp ủy chưa đồng đều, kiểm tra cán bộ diện Tỉnh ủy quản lý còn ít, kiểm tra còn dàn trải, việc giải quyết đơn thư tố cáo đôi lúc chưa kịp thời) cùng các nguyên nhân chủ quan, khách quan; từ đó rút ra 3 bài học kinh nghiệm về tăng cường giáo dục lý luận, xây dựng bộ máy kiểm tra ngang tầm nhiệm vụ và nâng cao nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ kiểm tra.

Chương 3: Phương hướng và giải pháp tăng cường công tác kiểm tra Đảng của Ban Kiểm tra tỉnh ủy Salavan, nước Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào trong thời gian tới

Chương 3 đề xuất định hướng và các giải pháp đồng bộ căn cứ vào mục tiêu của Đại hội Đảng bộ tỉnh Salavan lần thứ IX (nhiệm kỳ 2020 - 2025):

  • Phương hướng: Bám sát đường lối đổi mới của Đảng NDCM Lào, gắn công tác kiểm tra với nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm quốc phòng - an ninh; chuyển trọng tâm kiểm tra từ bị động xử lý sang chủ động phòng ngừa, phát hiện sớm vi phạm từ cấp cơ sở.
  • Nhóm giải pháp cơ bản:
    • Nâng cao nhận thức và trách nhiệm lãnh đạo của các cấp ủy đảng đối với công tác kiểm tra theo Điều 40 Điều lệ Đảng.
    • Đổi mới, nâng cao chất lượng quy trình kiểm tra tổ chức đảng và đảng viên khi có dấu hiệu vi phạm; tập trung vào các lĩnh vực nhạy cảm (quản lý đất đai, tài chính ngân sách, đầu tư xây dựng, công tác cán bộ).
    • Kiện toàn tổ chức bộ máy, chuẩn hóa công tác đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị và chuyên môn nghiệp vụ cho cán bộ BKT Tỉnh ủy và BKT cấp huyện.
    • Xây dựng và thực hiện nghiêm quy chế phối hợp giữa BKT Tỉnh ủy với các ban đảng, cơ quan thanh tra, cơ quan bảo vệ pháp luật và Mặt trận Lào Xây dựng Đất nước.
    • Tăng cường cơ sở vật chất, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin và cải tiến công tác lưu trữ hồ sơ nghiệp vụ kiểm tra.

Kết quả và đóng góp

Nghiên cứu đạt được các kết quả cụ thể thông qua hệ thống hóa số liệu thực tiễn và đưa ra các đóng góp sau:

Nhiệm vụ nghiệp vụ kiểm tra Kết quả đạt được (Giai đoạn 2016 - 2020)
Kiểm tra tổ chức đảng khi có dấu hiệu vi phạm Kiểm tra 51 tổ chức đảng cấp dưới
Kiểm tra đảng viên khi có dấu hiệu vi phạm Xử lý 44 vụ việc, kết luận và kỷ luật 44 đảng viên (14 cấp ủy viên)
Kiểm tra thực hiện nhiệm vụ kiểm tra Kiểm tra 41 cấp ủy và BKT cấp huyện; tham mưu kiểm tra 80 đơn vị
Giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo Giải quyết 20 trường hợp; thi hành kỷ luật 20 cán bộ, đảng viên vi phạm
Thi hành kỷ luật Đảng (giai đoạn 2011 - 2017) Xử lý kỷ luật 30 đảng viên (khiển trách, cảnh cáo, cách chức, khai trừ)
  • Giải pháp và kiến nghị đề xuất: Tác giả đã đề xuất hệ thống giải pháp gắn liền với mô hình tổ chức của tỉnh Salavan, chú trọng đến việc bồi dưỡng lý luận chính trị (do 41,2% cán bộ BKT chưa qua đào tạo lý luận), hoàn thiện quy chế phối hợp liên ngành và khắc phục tình trạng "khoán trắng" công tác kiểm tra cho cơ quan chuyên trách.
  • Đóng góp của đề tài: Khóa luận là công trình đầu tiên nghiên cứu toàn diện, có hệ thống về công tác kiểm tra Đảng tại Đảng bộ tỉnh Salavan giai đoạn 2016 - 2020; bổ sung nguồn dữ liệu thực tiễn cho chuyên ngành Xây dựng Đảng và Chính quyền Nhà nước về hoạt động của hệ thống chính trị địa phương tại CHDCND Lào.

Hạn chế và hướng nghiên cứu tiếp

  • Hạn chế của nghiên cứu: Khóa luận tập trung nghiên cứu trong phạm vi công tác kiểm tra Đảng của BKT Tỉnh ủy Salavan từ năm 2016 đến năm 2020, không đi sâu vào phân tích công tác thanh tra nhà nước độc lập hoặc hoạt động giám sát nhân dân ngoài hệ thống tổ chức Đảng.
  • Hướng nghiên cứu tiếp theo:
    • Mở rộng phạm vi nghiên cứu sang mối quan hệ phối hợp giữa kiểm tra Đảng với thanh tra Nhà nước và phòng chống tham nhũng tại các tỉnh Nam Lào.
    • Nghiên cứu so sánh hiệu quả công tác kiểm tra Đảng giữa các tỉnh thuộc khu vực Trung Lào, Bắc Lào và Nam Lào nhằm xây dựng mô hình kiểm tra Đảng đồng bộ trên quy mô toàn quốc.

Giá trị tham khảo

Tài liệu là nguồn tham khảo trực tiếp cho:

  • Sinh viên, học viên cao học chuyên ngành Xây dựng Đảng và Chính quyền Nhà nước, Chính trị học, Khoa học Quản lý khi nghiên cứu về tổ chức bộ máy và hoạt động lãnh đạo của Đảng NDCM Lào.
  • Cán bộ làm công tác kiểm tra, giám sát của Đảng tại các tỉnh ủy thuộc nước CHDCND Lào và cán bộ các cơ quan chuyên trách về công tác đối ngoại Đảng.
  • Các nhà nghiên cứu quan tâm đến cơ cấu tổ chức bộ máy, số liệu nhân sự và thực trạng xử lý kỷ luật Đảng tại địa bàn một tỉnh cụ thể của Lào giai đoạn 2016 - 2020.

Nội dung nổi bật đáng tham khảo bao gồm hệ thống bảng số liệu thực tế về phân loại chi bộ, trình độ cán bộ kiểm tra và quy trình 3 bước nghiệp vụ kiểm tra Đảng.

Câu hỏi thường gặp

1. Ban Kiểm tra Tỉnh ủy Salavan được tổ chức thành mấy phòng chức năng và có bao nhiêu cán bộ vào năm 2020?
Theo số liệu năm 2020 trong văn bản, BKT Tỉnh ủy Salavan có 5 phòng chức năng: Phòng Tổng hợp, Phòng Chống tham nhũng, Phòng Thanh tra, Phòng Kiểm tra Đảng và Phòng Giải quyết khiếu nại - tố cáo. Tổng số cán bộ là 34 người (gồm 4 lãnh đạo Ban: 1 Chủ nhiệm, 3 Phó Chủ nhiệm; và 30 cán bộ chuyên môn).

2. Trình độ lý luận chính trị và chuyên môn của cán bộ BKT Tỉnh ủy Salavan năm 2020 như thế nào?
Về chuyên môn: Đại học chiếm 58,8% (20 người), Cao đẳng chiếm 35,3% (12 người), Trung cấp chiếm 5,9% (2 người), không có trình độ sau đại học. Về lý luận chính trị: Trung cấp chiếm 41,2% (14 người), Chưa qua đào tạo chiếm 41,2% (14 người), Sơ cấp chiếm 11,8% (4 người) và Cao cấp chiếm 5,8% (2 người).

3. Trong giai đoạn 2016 - 2020, BKT Tỉnh ủy Salavan đã kiểm tra và xử lý bao nhiêu tổ chức đảng và đảng viên có dấu hiệu vi phạm?
BKT Tỉnh ủy Salavan đã kiểm tra 51 tổ chức đảng cấp dưới có dấu hiệu vi phạm. Đối với đảng viên, đã tiến hành kiểm tra 44 vụ việc, phát hiện và thi hành kỷ luật 44 đảng viên (trong đó có 14 cấp ủy viên các cấp).

4. Nội dung kiểm tra Đảng của BKT Tỉnh ủy theo Điều lệ Đảng NDCM Lào khóa X gồm những nhóm nào?
Căn cứ Điều 44 và Điều 45 Điều lệ Đảng NDCM Lào, nội dung kiểm tra gồm 8 nhóm: chấp hành Cương lĩnh/Điều lệ/nghị quyết/pháp luật; nguyên tắc tập trung dân chủ và đoàn kết nội bộ; phòng chống tham nhũng, lãng phí và tu dưỡng đạo đức; cải cách hành chính và tư pháp; chỉ đạo các cơ quan bảo vệ pháp luật; công tác cán bộ; giải quyết khiếu nại, tố cáo; và việc thực hiện chức trách người đứng đầu.

5. Trong giai đoạn 2016 - 2020, BKT Tỉnh ủy Salavan đã tiếp nhận và giải quyết bao nhiêu đơn thư khiếu nại, tố cáo?
BKT Tỉnh ủy đã nhận 20 trường hợp đơn thư khiếu nại, tố cáo (8 trường hợp liên quan cơ quan nhà nước, 12 trường hợp liên quan ban đảng). Qua kiểm tra, xác định 20 trường hợp đều đúng thực tế và đã xử lý kỷ luật 20 cán bộ, đảng viên (12 trường hợp vi phạm kỷ luật Đảng, 8 trường hợp vi phạm pháp luật).

Kết luận

Khóa luận tốt nghiệp đã hoàn thành việc hệ thống hóa cơ sở lý luận và đánh giá thực trạng công tác kiểm tra Đảng của Ban Kiểm tra Tỉnh ủy Salavan, nước CHDCND Lào trong giai đoạn 2016 - 2020. Nghiên cứu đã cung cấp bức tranh chi tiết về tổ chức bộ máy, chất lượng đội ngũ cán bộ cũng như các kết quả kiểm tra tổ chức đảng, đảng viên vi phạm và giải quyết đơn thư tố cáo tại địa phương. Các phương hướng và nhóm giải pháp được đề xuất có giá trị thực tiễn, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, giữ nghiêm kỷ luật Đảng và củng cố hệ thống chính trị tại tỉnh Salavan trong giai đoạn mới.