TỶ, 163 VA ANGTeas pH ca8 Talal }¡ Sàimy Tạp chi Khoa học & Dao tao Ngan hang sé 163 - thang 12/2015 Vấn đề - Sự kiện Thực tiễn & kinh nghiệm Vai trò của thành viên quốc tế hội đồng quản trị độc lập 5o_ Quản trị tài sản- nợ của các trong các công ty cổ phan ngân hàng thương mại thế Mạn Đình giới- Bài học kinh nghiệm cho các ngân hàng thương 10 Lam phát mục tiêu- thực tế mại Việt Nam và bình luận ThS. Nguyễn Trung Kiên TS. Nguyễn Thùy Dương ThS. Phan Thị Hoàng Yến Nguyễn Ngọc Dung : „ Thi trường Tài Hướng tới 55 năm Học viện Chính sách& Thị trường Tài Ngân hàng chính - Tiền tệ 18 Hoàn thiện công tác bảo Ó8 Tin học hóa quy trình quản lý hoạt động khoa học- công hiểm tài sản công Việt Nam nghệ ngành Ngân hàng hiện nay TS.
Phan Thanh Đức và nhóm TS. Nguyễn Thị Mỹ Dung TONG BIEN TAP thực hiện Đề tài 22 Cơ cau thu ngân sách trên NGUT. Bo Thi Kim Hao địa bàn thành phố Hà Nội - PHO TONG BIEN TAP Thực trạng và giải pháp Tổng hợp tin tức PGS. Phạm Quang TS.
Nguyén Thu Hien TS. Trần Mạnh Dũng (CPA) 30 Tín dụng ngân hàng đồi với HOI DONG BIEN TAP tái canh cà phề vùng Tây GS. Nguyén Duy Gia Nguyên GS. Cao Cu Boi ThS.
Đặng Hoài Linh PGS. Ta Ngoc Hung ThS. Đàm Nguyễn Anh Khoa PGS. Pham Ngoc Phong 35 Hoàn thiện kiểm toán các ước tính kế toán trong kiểm PGS.
To Kim Ngoc toán báo cáo tài chính GS. Nguyén Van Tién ThS. Nguyễn Thị Lê Thanh PGS. Lé Thi Tuan Nghia Quản trị Ngân hàng & Doanh nghiệp AI Hoạt động của các công ty chứng khoán Việt Nam PGS.
Nguyễn Thanh Phương 52 Chất lượng thông tỉn lợi nhuận báo cáo của các ngân hàng thương mại và mối quan hệ lợi nhuận- luồng tiền công bố- cơ sở lý thuyết và tổng quan nghiên cứu ThS. Đào Nam Giang Vai trò của thành viên héi dong quan tri độc lập trong các công ty cổ phần MẠN ĐÌNH Hai trò của thành viên hội động quản trị độc lập ( independent directors- IDs) doi với hiệu quả hoạt động và giá trị của công ty là van dé được các nhà nghiên cứu cũng như các nhà quan tri cong ty quan tam. Da co bằng chứng từ các kết quả í nghiên cứu trên thể giới và Việt Nam cho thấy vai trò quan trong eua-eac,]Ds trong quan tri cong ty. Tuy nhién, ligu cac IDs co thé y 4 ự hiện được vai trò quan trọng của họ tại các công J i ty, nhat la tai các cong ty mà cá nhân hoặc Nhà nước năm giữ cô phần chỉ phối đồng thời nắm quyền kiểm soát.
Bài viét tim Y hiểu vai trò của các IDs đổi với hiệu quả hoạt động và giả frị cong ty, đồng thời thảo luận vấn đề này trong thực ⁄#⁄ té tai cac cong ty cổ phân đại chúng và niêm yết tại Việt Nam Vấn đề - Sự kiện Từ khóa: Hội đông quản trị, cho mục đích cá nhân và lợi hanh (Independent NEDs) sé thành viên hội đồng quản trị ích của nhóm cô đông lớn nội giúp việc ra quyết định và sự độc lập, công ty cô phân. Điều này phát sinh chi phí giảm sát của họ được độc lập 1. Công ty cô phần và cơ đại diện do mâu thuẫn lợi ích hơn, theo đó giúp tăng hiệu cầu hội đồng quản trị giữa cô đông nội bộ (nhóm cổ quả hoạt động của công ty. ông ty cô phần có đặc đông lớn nắm quyền kiểm soát Do vậy, các nguyên tắc quản trưng là sự tách rời công ty và can thiệp hoạt động trị công ty cũng như qui định giữa người sở hữu của ban điều hành) và các cổ các công ty đại chúng.
và công vốn (các cô đông của đông nhỏ bên ngoài công ty, ty niêm yết tại các quốc gia công ty) và người sử dụng vốn từ đó làm giảm hiệu quả hoạt thường yêu cầu có sự tham (những người trực tiếp quản lý động và giá trị của công ty. Từ gia của các thành viên độc lập điều hành công ty). Hội đồng những lý do trên, sự hiện diện không điều hành (independent quản trị (HĐQT) thay mặt các của các thành viên độc lập non-excutive directors- NEDs) cô đông của công ty thực hiện (như là các chuyên gia cao cấp trong cơ cầu HĐQT. Các thành giảm sát hoạt động của những không điều hành) trong cơ cấu viên này có vai trò giám sát người quản lý điều hành, ngăn HĐQT của công ty là rất quan nhằm làm giảm xung đột lợi ngừa các mâu thuẫn và xung trọng và cần thiết.
ích, giảm nguy cơ lạm dụng đột lợi ích giữa các cổ đông Các thành viên độc lập được quyền hạn của những người và ban lãnh đạo công ty, nhằm đánh giá cao hơn những thành quản lý công ty (bao gồm cả bảo vệ quyền lợi, đồng vốn viên khác trong HĐQT vì họ HĐQT và ban giám đốc), qua của các cô đông. HĐQT không có khả năng thực hiện công đó giúp bảo vệ an toàn đồng can thiệp vào hoạt động hàng Việc với quan điểm vì lợi vốn của cổ đông, đặc biệt bảo ngày mà chỉ tư vẫn và giám ích chung của công ty (TSE, vệ lợi ích của những cô đông sát hoạt động của ban điều 1994). Theo lý thuyết người nhỏ và có thể bao gồm các hành, dựa trên các chiến lược đại diện (agency theory), nhóm lợi ích khác liên quan kinh doanh đã được HĐQT các thành viên HĐQT độc tới công ty. Hơn nữa, khi có dé ra va được đại hội đồng cô lập không điều hành có khá nhiều hơn sự độc lập trong tư đông thông qua.
Tuy nhiên, năng thực hiện vai trò giám tưởng của từng cá nhân thành ở các quốc gia có sự sở hữu sát hoạt động của ban điều viên HĐQT, các cổ đông cảm tập trung cao hoặc sở hữu nhà hành với hiệu quả cao bởi thấy yên tâm hơn với HĐQT nước, công ty gia đình, HĐQT hoạt động giám sát của họ độc và ban điều hành, những người có thể lắn át quyền điều hành lập với hoạt động điều hành đang đại diện và sử dụng đồng của ban giám đốc. HĐQT có doanh nghiép (Dalton et al. vốn của họ tại công ty. tình lạm dụng các quyển quan 1998).
Các thành viên độc lập Tuy nhiên, mức độ tin tưởng trọng được giao để phục vụ không điều hành thường là từ các cô đông bên ngoài cũng lợi ích cá nhân mà bỏ qua lợi các chuyên gia trong từng lĩnh khác nhau tùy vào tỷ lệ của ích chung của công ty!. Ngược vực, có thê phát huy những các I[Ds trong HĐQT. Chính lại, nều HĐQT yếu kém sẽ thế mạnh chuyên môn trong vì vậy, theo nguyên tắc quản không làm tròn được trách việc kiểm soát việc đưa ra các trị công ty OECD 2004, trách nhiệm mà cổ đông giao phó, quyết định và giám sát việc nhiệm chính của thành viên dẫn đến sự lạm dụng quyên thực hiện quyết định của ban HĐỌT độc lập là bao dam hạn của ban điều hành phục vụ điều hành (Fama and Jansen, sự nhất quán của các báo cáo 1 Tại Việt Nam, Hội đồng Quản trị có 1983). Việc nâng cao hơn tính tài chính và phi tài chính, rà các quyền và nhiệm vụ được quy độc lập cho các thành viên soát các giao dịch của các bên định cụ thể tại khoản 2 Điều 108 HĐQT bởi các thành viên liên quan (đặc biệt của các cô Luật doanh nghiệp 2015 (số 68/2014/ QH13) HĐQT độc lập không điều đông lớn hoặc ban điều hành), AP CHi KHOA HỌC & ĐÀO TẠO NGÂN HÀ:: $0 163 - THANG 12.2015 Vấn đề - — ra và đề cử thành viên HĐQT quá nghiên cứu cho đến nay công ty có mức độ tập trung sở và các thành viên chủ chốt vẫn chưa có sự thống nhất.
hữu cao; và thị trường sẽ phản trong ban điều hành. Cơ cấu Nhiều nghiên cứu chỉ ra ứng tốt hơn nếu các cô đông HĐQT tối thiểu phải bao gom rằng, tính độc lập của HĐQT công ty bầu được các chuyên các thành viên độc lập và nên (trong đó là vai trò của các gia độc lập vào trong cơ cầu phần công phân nhiệm một IDs) anh hưởng tới hiệu qua thành viên HĐQT của công ty. số lượng đáng kể thành viên giảm sát của HĐQT và qua Tuy nhiên, Lane et al. (2006) độc lập có đủ khả năng đưa ra đó, giúp tăng hiệu quả hoạt lại cho rằng, vai trò của IDs những phán quyết độc lập tại động của công ty (Rosenstein không thực sự tác động tới kết các khu vực tiềm ấn các xung and Wyatt, 1990; Choi et al., quả hoạt động của mọi công đột lợi ích (theo nguyên tắc 2007).
Một số nghiên cứu ty, nhất là đối với các công ty quản trị OECD, 2004). Đồng cung cấp băng chứng sự ảnh gia đình. Theo Sidney Leung, thời, cần đảm bảo cân băng hưởng cua IDs tới tính hiệu Grant Richardson, Bikki J aggi về quyền lực giữa các thành quả trong các quyết định điều (2014), khong tim thay méi viên điều hành (executive hành và hoạt động của công quan hệ giữa tính độc lập của directors- EDs) và không điều ty (Xie et al., 2003; Byrd and thành viên HĐQT với hiệu quả hanh (non-executive directors- Hickman, 1992; Rosenstein kinh doanh của doanh nghiệp NEDs) trong co cau HĐQT, and Wyatt, 1990) do cac IDs trong các công ty có tính chất nhằm ngăn chặn các quyết và HĐQT đã có các tư vẫn gia đình, nhưng lại tìm thấy định tập trung vào trong tay khách quan và hướng dẫn mối quan hệ trong các công một số người trong HĐQT. cách thức quản lý (Anderson ty không có sở hữu chỉ phối 2.
Sơ lược các nghiên cứu and Reeb, 2004; Dahya and bởi gia đình. Điều này có thể thực nghiệm về ảnh hưởng McConnell, 2005).
