Phần mở đầu Chƣơng 1: Cơ sở lý luận về chiến lƣợc kinh doanh của doanh nghiệp. Chƣơng 2: Phƣơng pháp nghiên cứu Chƣơng 3: Phân tích, đánh giá thực trạng hoạt động của NLM Media Chƣơng 4: Đề xuất xây dựng chiến lƣợc kinh doanh của NLM Meida giai đoạn 2015 - 2020 Phần Kết luận 5 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com CHƢƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CHIẾN LƢỢC KINH DOANH CỦA DOANH NGHIỆP 1.1 Khái niệm và vai trò của chiến lƣợc kinh doanh trong doanh nghiệp 1.1 Khái niện về chiến lược kinh doanh trong doanh nghiệp 1.1 Khái niệm về chiến lược kinh doanh Năm 1962, Chandler một trong những nhà khởi xƣớng và phát triển lý thuyết về quản trị chiến lƣợc định nghĩa chiến lƣợc là “việc xác định các mục tiêu, mục đích dài hạn của doanh nghiệp, và sự chấp nhận chuỗi các hành động cũng như phân bổ nguồn lực cần thiết để thực hiện các mục tiêu này” (Chandler, 1962). Đến năm 1980, Quinn đã đƣa ra định nghĩa có tính khái quát hơn “Chiến lƣợc là mô thức hay kế hoạch tích hợp các mục tiêu chính yếu các chính sách và chuỗi hành động vào một tổng thể được cố định một cách chặt chẽ” (Quinn, 1980). Sau đó Johnson và Scholes định nghĩa lại chiến lƣợc trong điều kiện môi trƣờng có rất nhiều những thay đổi nhanh chóng: “Chiến lược là định hướng và phạm vi của một tổ chức về dài hạn nhằm giành lợi thế cạnh tranh cho tổ chức thông qua việc định dạng các nguồn lực của nó trong môi trường thay đổi, để đáp ứng nhu cầu thị trường và thỏa mãn mong đợi của các bên hữu quan” (Johnson, Scholes, 1999).
Nhƣ vâ ̣y, mô ̣t chiế n lƣợc không đơn giản là kế hoạch thông thƣờng mà là việc đặt ra các kế hoạch hoạt động trên cơ sở kết hợp hài hò a với các yế u tố khác. Chiế n lƣơ ̣c hoa ̣t đô ̣ng của mô ̣t doanh nghiê ̣p không phải là mô ̣t kế hoạch ngắn hạn mà là sƣ̣ tổ ng hơ ̣p của nhiề u kế hoa ̣ch trong ngắ n ha ̣n. Với mỗi đố i tƣơ ̣ng , thời gian và điề u kiê ̣n cu ̣ thể mà doanh nghiê ̣p đề ra các kế hoạch hoạt động khác nhau nhằm đạt đƣợc chiến lƣợc đã đề ra. Do vâ ̣y, trong 6 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com viê ̣c xây dƣ̣ng chiến lƣợc của doanh nghiệp luôn phân đinh ̣ các giai đoa ̣n thƣ̣c hiê ̣n chiế n lƣơ ̣c, “năm bản lề ” của chiế n lƣơ ̣c.
Các yếu tố quan trọng của chiến lược kinh doanh Trong kinh doanh, mọi thứ đều rất công bằng: nếu ta muốn có tiền của nhà đầu tƣ, chúng ta phải trình bày cho họ các kế hoạch kinh doanh khả thi. Kể cả khi ta viết một bản tóm tắt quản trị sơ lƣợc 12 trang hay một kế hoạch kinh doanh chính thức dài 70 trang. Thực hiện đầy đủ 5 yếu tố cơ bản trong business plan sẽ làm tăng lợi thế của bạn với các nhà đầu tƣ tiềm năng. Chúng ta cũng cần phải bao gồm 5 yếu tố cơ bản sau đây để tăng tối đa lợi nhuận và bao quát mọi góc độ luật pháp, giống nhƣ Thomas Hunter, một đối tác của công ty luật Toronto đã phát biểu “ 5 yếu tố cơ bản này sẽ quyết định sự quan tâm của các nhà đầu tƣ ”.
Kĩ thuật công nghệ Bạn có một kĩ thuật mới hay “bí mật thú vị” nào? Hãy miêu tả chúng một cách thuyết phục bằng các cụm từ chuyên môn đơn giản nhất. Hãy tạo ra một cảm giác thoải mái cho các nhà đầu tƣ bằng cách cam đoan chắc chắn rằng công nghệ của bạn đƣợc bảo hộ bởi luật sáng chế và bạn thật sự là ngƣời chủ sở hữu công nghệ đó đồng thời bạn cũng phải kí kết các giấy tờ pháp lí với ngƣời sáng chế về các quyền lợi của họ (có thể bằng tiền hay tuỳ chọn) Thị trƣờng Miêu tả thị trƣờng cho sản phẩm hay các loại hình dịch vụ phù hợp với công nghệ của bạn (thị trƣờng càng lớn càng tốt), miêu tả xem thị trƣờng sẽ phải cạnh tranh với các đối thủ nào đồng thời đƣa ra các phân tích cụ thể về họ bởi vì khi xuất hiện, một phát minh sáng chế có có rất nhiều đối thủ cạnh tranh. Xác nhận thị trƣờng của bạn thông qua “cam kết nghiêm túc với khách hàng” nhƣng bạn cũng phải đảm bảo rằng khách hàng hoặc các đối tác tiềm năng của bạn sẽ kí một số cam đoan nhằm mục đích ngăn ngừa họ ăn cắp bản quyền của bạn. 7 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Nhóm làm việc Họ bao gồm những ai và họ sẽ thi hành chiến lƣợc kinh doanh của bạn nhƣ thế nào? “Một nhà đầu tƣ mạo hiểm không nhất thiết yêu cầu mọi thứ phải hoàn hảo nhƣng bạn phải có nhóm làm việc khiến họ tin tƣởng.
Đó chính là lí do khiến họ đầu tƣ cho bạn”, ông Hunter đã phát biểu nhƣ vậy. Tất cả mọi ngƣời đều phải có hợp đồng lao động ghi rõ tiểu sử cũng nhƣ khả năng chính của họ trong công việc cùng với các điều kiện cũng nhƣ các động cơ làm việc của họ. Ngoài ra còn có bản thoả thuận là tất cả các sản phẩm do họ tạo ra đều thuộc quyền sở hữu của công ty. Các kế hoạch quay vòng tiền mặt Hãy chỉ rõ cho các nhà đầu tƣ thấy bạn sẽ sử dụng tiền của họ vào những mục đích nào.
Đồng thời đề ra ngày tháng cụ thể để bắt kịp số liệu thực tế và các hoạt động quan trọng. Bạn không nhất thiết phải đƣa ra doanh thu cụ thể ở một số lĩnh vực. Bạn cũng nên cẩn thận không để mức chi tiêu vƣợt quá khả năng của mình, đặc biệt là việc tài trợ cho quá nhiều trƣờng hợp. Theo Hunter thì “trả quá cao lúc khởi đầu là một sai lầm cơ bản”.
Thời hạn chiến lƣợc Cho dù kế hoạch của chúng ta là bán hàng cho ngƣời tiêu dùng, đối thủ cạnh tranh hay các công ty cung ứng, chúng ta cũng cần phải có thời hạn chiến lƣợc. Hãy miêu tả những gì có thể giành đƣợc và khi nào thì các nhà đầu tƣ có thể thu đƣợc lợi nhuận bởi vì “các nhà đầu tƣ không thể đợi 10 năm sau mới có thể thu đƣợc lợi nhuận, chúng ta phải tiến hành làm điều đó trong vòng 5 năm”. “Một nhà đầu tƣ mạo hiểm không nhất thiết yêu cầu mọi thứ phải hoàn hảo nhƣng chúng ta phải có nhóm làm việc khiến họ tin tƣởng. Đó chính là lí do khiến họ đầu tƣ cho chúng ta” các nhà đầu tƣ không thể đợi 10 năm sau mới có thể thu đƣợc lợi nhuận, chúng ta phải tiến hành làm điều đó trong vòng 5 năm.
8 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.2 Các cấp độ của chiến lược kinh doanh Quản trị chiến lƣợc đƣợc tiến hành tại nhiều cấp khác nhau trong một doanh nghiệp. Cấp quản trị chiến lƣợc là các cấp, đơn vị trong hệ thống tổ chức có nhiệm vụ xây dựng và thực hiện chiến lƣợc riêng của mình và nhằm đảm bảo góp phần thực hiện chiến lƣợc tổng quát của doanh nghiệp. Tuy nhiên chúng ta có thể chia quản trị chiến lƣợc theo ba cấp: Công ty Cơ sở 1 Cơ sở 2 Cơ sở 3 (SBU1) (SBU2) (SBU3) Sản xuất Marketing Nhân lực Tài chính Hình 1.1 Các cấp độ chiến lƣợc Nguồn: Ngô Kim Thanh, 2012; Daft Richard L,2012; Daft,2003 Chiến lƣợc cấp công ty: Là các quyết định chiến lƣợc của một công ty, nó xác định và vạch rõ mục đích, các mục tiêu của công ty, xác định các hoạt động kinh doanh mà công ty theo đuổi, tạo ra các chính sách và các kế hoạch cơ bản để đạt đƣợc các mục tiêu của công ty, nhƣ vậy chiến lƣợc cấp công ty là chiến lƣợc áp dụng chung cho toàn bộ công ty. Chiế n lƣơ ̣c cấ p công ty mang tin ́ h tổ ng thể nhằ m hƣớng tới mu ̣c tiêu lâu dài cu ̣ thể cho công ty và là cơ sở để xây dƣ̣ng và triể n khai chiế n lƣơ ̣c kinh doanh ta ̣i các đơn vi.̣ Chiến lƣợc cấp kinh doanh (SBU): Chiến lƣợc kinh doanh liên quan đến việc làm thế nào để doanh nghiệp có thể cạnh tranh thành công trên một thị trƣờng cụ thể, liên quan đến các quyết định chiến lƣợc về việc lựa chọn sản phẩm, đáp ứng nhu cầu khách hàng, tìm lợi thế cạnh tranh so với đối thủ, 9 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com khai thác và tạo ra các cơ hội mới.
Đối với mỗi vùng, miề n, văn hóa và phong tục khác nhau cũng dẫn đến các yêu cầu khác nhau về sản phẩm của khách hàng. Do đó , viê ̣c hiể u biế t văn hóa , nhu cầ u của khách hàng ta ̣i mỗi thi ̣ trƣờng cu ̣ thể có tính quyế t đinh ̣ lớn đế n viê ̣c thành công của chiế n lƣơ ̣c cấ p kinh doanh. Chiến lƣợc cấp chức năng: Đây là nơi tập trung hỗ trợ cho chiến lƣợc công ty và chiến lƣợc cấp cơ sở kinh doanh. Cấp này xây dựng các chiến lƣợc cụ thể theo từng chức năng nhiệm vụ quản trị nhƣ chức năng sản xuất, nhân lực, tài chính, maketing.3 Quản trị chiến lược trong doanh nghiệp Khái niệm Quản trị chiến lƣợc : Theo Alfred Chandler: “Quản trị chiến lược là tiến trình xác định các mục tiêu cơ bản dài hạn của doanh nghiệp, lựa chọn cách thức hoặc phương hướng hành động và phân bố tài nguyên thiết yếu để thực hiện các mục tiêu đó”(Chandler, 1962).
Theo John Pearce và Richard B. Robinson: “quản trị chiến lược là một hệ thống các quyết định và hành động để hình thành và thực hiện các kế hoạch nhằm đạt được các mục tiêu của doanh nghiệp”. Ngƣời ta thƣờng xem chiến lƣợc nhƣ là sản phẩm của một quá trình hoạch định hợp lý đƣợc dẫn dắt bởi quản trị cấp cao, song không phải là tất cả. Trong rất nhiều trƣờng hợp, các chiến lƣợc có giá trị lại có thể phát sinh từ bên trong tổ chức mà không có một sự hoạch định trƣớc.
Quản trị chiến lƣợc là một bộ các quyết định quản trị và các hành động xác định hiệu suất dài hạn của một công ty. Quản trị chiến lƣợc bao gồm các hành động liên tục: soát xét môi trƣờng (cả bên trong lẫn bên ngoài); xây dựng chiến lƣợc; thực thi chiến lƣợc và đánh giá kiểm soát chiến lƣợc. Do đó, nghiên cứu chiến lƣợc nhấn mạnh vào việc theo dõi và đánh giá các cơ hội và 10 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.