I. Một số vấn đề lý luận về chế độ ốm đau trong pháp luật bảo hiểm xã hội
Chế độ ốm đau trong bảo hiểm xã hội được hiểu là một phần quan trọng trong hệ thống an sinh xã hội, nhằm bảo vệ quyền lợi của người lao động khi gặp phải rủi ro về sức khỏe. Theo quy định, chế độ này không chỉ đảm bảo thu nhập cho người lao động trong thời gian họ không thể làm việc do ốm đau, mà còn góp phần ổn định cuộc sống của họ và gia đình. Các khái niệm liên quan đến chế độ ốm đau thường được đưa ra với nhiều cách diễn đạt khác nhau, nhưng đều hướng đến việc đảm bảo quyền lợi cho người tham gia bảo hiểm xã hội. Như một chuyên gia đã nhận định, “Bảo hiểm ốm đau là chế độ bảo hiểm xã hội nhằm đảm bảo thu nhập cho người lao động tạm thời bị gián đoạn do phải nghỉ việc vì ốm đau”. Điều này cho thấy sự cần thiết của chế độ ốm đau trong việc bảo vệ quyền lợi của người lao động, đồng thời tạo điều kiện cho họ phục hồi sức khỏe và trở lại làm việc. Việc nghiên cứu lý luận về chế độ ốm đau không chỉ giúp làm rõ khái niệm mà còn chỉ ra vai trò của nó trong chính sách an sinh xã hội của mỗi quốc gia.
II. Thực trạng chế độ ốm đau trong Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 và thực tiễn tại tỉnh Thanh Hóa
Thực trạng chế độ ốm đau theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 cho thấy những điểm tích cực và hạn chế trong việc thực hiện chính sách này tại tỉnh Thanh Hóa. Trong giai đoạn từ năm 2018 đến 2022, số lượng người lao động hưởng chế độ ốm đau có xu hướng gia tăng, điều này phản ánh sự gia tăng nhu cầu bảo vệ quyền lợi cho người lao động trong bối cảnh nền kinh tế phát triển. Tuy nhiên, vẫn còn nhiều vấn đề cần được giải quyết, như quy trình thủ tục hưởng chế độ còn phức tạp, dẫn đến nhiều người lao động gặp khó khăn trong việc tiếp cận quyền lợi của mình. Một số nghiên cứu cho thấy, “tình hình giải quyết chế độ ốm đau còn tồn tại nhiều bất cập”, điều này ảnh hưởng đến sự hài lòng của người lao động và làm giảm hiệu quả của chính sách bảo hiểm xã hội. Việc phân tích thực trạng này là cần thiết để có cái nhìn tổng quan về hiệu quả thực hiện chế độ ốm đau tại địa phương, từ đó đưa ra các giải pháp phù hợp nhằm nâng cao chất lượng thực hiện chế độ.
III. Một số kiến nghị hoàn thiện chế độ ốm đau và nâng cao hiệu quả thực hiện chế độ ốm đau
Để hoàn thiện chế độ ốm đau trong Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 và nâng cao hiệu quả thực hiện tại tỉnh Thanh Hóa, cần đưa ra một số kiến nghị cụ thể. Đầu tiên, cần đơn giản hóa thủ tục hưởng chế độ ốm đau để người lao động dễ dàng tiếp cận quyền lợi của mình. Một nghiên cứu đã chỉ ra rằng, “việc cải thiện quy trình thủ tục sẽ giúp tăng cường sự hài lòng của người lao động và nâng cao hiệu quả thực hiện chính sách”. Thứ hai, cần tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục về quyền lợi bảo hiểm xã hội cho người lao động, giúp họ hiểu rõ hơn về chế độ ốm đau và cách thức thực hiện. Cuối cùng, việc tăng cường kiểm tra, giám sát thực hiện chế độ ốm đau cũng là yếu tố quan trọng để đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Những kiến nghị này không chỉ giúp cải thiện tình hình thực hiện chế độ ốm đau mà còn góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống cho người lao động tại địa phương.