Các yếu tố tác động đến việc tiếp cận các chính sách hỗ trợ tài chính của người lao động yếu thế bằng chứng thực nghiệm tại bình dương

Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến khả năng tiếp cận chính sách hỗ trợ tài chính cho người lao động yếu thế tại Bình Dương. Phân tích bằng chứng thực nghiệm.

• Tác giả: Đặng Ngọc Minh Thi
• Người hướng dẫn: PGS.TS Đặng Văn Cường
• Trường học: Trường Đại học Thủ Dầu Một
• Chuyên ngành: Tài Chính Ngân Hàng
• Đề tài: Các Yếu Tố Tác Động Đến Việc Tiếp Cận Các Chính Sách Hỗ Trợ Tài Chính Của Người Lao Động Yếu Thế: Bằng Chứng Thực Nghiệm Tại Bình Dương
• Loại tài liệu: luận văn thạc sỹ
• Năm xuất bản: 2022
• Địa điểm: Bình Dương

Tóm tắt

I. Tổng Quan Tiếp Cận Chính Sách Hỗ Trợ Tài Chính tại BD

Đại dịch COVID-19 gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến nền kinh tế và đời sống của người lao động (NLĐ). Tỷ lệ thất nghiệp tăng cao, thu nhập sụt giảm, và nhiều NLĐ phải đối mặt với tình trạng mất việc làm hoặc tạm ngưng công việc. Để giảm thiểu tác động tiêu cực, Chính phủ và các địa phương đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ tài chính cho NLĐ, đặc biệt là người lao động yếu thế. Tuy nhiên, việc tiếp cận các chính sách này còn gặp nhiều khó khăn. Bài viết này tập trung nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến khả năng tiếp cận chính sách hỗ trợ tài chính của lao động yếu thế tại Bình Dương, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm cải thiện tình hình. Theo Viện Khoa học Lao động và Xã hội, tỷ lệ thất nghiệp của NLĐ đã tăng gấp 2.3 lần so với năm 2020, cho thấy sự cấp thiết của việc triển khai hiệu quả các gói hỗ trợ. Tỉnh Bình Dương đã triển khai một số chính sách hỗ trợ, nhưng vẫn còn tồn tại nhiều bất cập cần được giải quyết.

1.1. Tầm quan trọng của Hỗ Trợ Tài Chính cho Lao động BD

Việc hỗ trợ tài chính kịp thời cho người lao động yếu thế Bình Dương là vô cùng quan trọng trong bối cảnh đại dịch. Nó giúp họ ổn định cuộc sống, vượt qua khó khăn và tiếp tục tham gia vào quá trình lao động sản xuất, đóng góp vào sự phát triển kinh tế của tỉnh và cả nước. Các chính sách hỗ trợ cần được triển khai nhanh chóng, hiệu quả và phù hợp với từng nhóm đối tượng. Nghiên cứu này sẽ đánh giá các yếu tố tác động đến việc tiếp cận các chính sách hỗ trợ này nhằm tìm ra các yếu tố chính yếu tác động đến việc tiếp cận chính sách hỗ trợ này để đưa ra giải pháp khắc phục cho giai đoạn sắp tới và có thể vận dụng cho các vấn đề tương tự trong tương lai.

1.2. Chính sách Hỗ Trợ Tài Chính hiện hành tại Bình Dương

Tỉnh Bình Dương đã triển khai một số chính sách hỗ trợ tài chính cho NLĐ, bao gồm Quyết định số 09 và Hướng dẫn số 08/HD-LĐLĐ, 11/HD-LĐLĐ của Liên đoàn Lao động tỉnh. Tuy nhiên, quá trình thực hiện vẫn còn tồn tại nhiều bất cập trong khâu tiếp cận cả về cơ quan thực thi chính sách và phía đối tượng tiếp cận.Tổng số đã giải ngân được 2.000 đồng chi hỗ trợ được 3.970 đối tượng; Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương cũng đã có Hướng dẫn số 08/HD-LĐLĐ ngày 02/6/2021, 11/HD-LĐLĐ ngày 25/8/2021 hỗ trợ cho đối tượng là CNLĐ, đoàn viên bị ảnh hưởng bởi dịch covid tổng cộng chi hỗ trợ được 27 tỷ đồng, đối tượng được chi hỗ trợ là 14.

II. Thách Thức Vì Sao NLĐ Yếu Thế Khó Tiếp Cận CSHT

Mặc dù có nhiều nỗ lực từ Chính phủ và địa phương, người lao động yếu thế vẫn gặp nhiều khó khăn trong việc tiếp cận các chính sách hỗ trợ tài chính. Các rào cản có thể đến từ thủ tục hành chính phức tạp, thiếu thông tin, hoặc các điều kiện khắt khe. Nghiên cứu cần làm rõ những thách thức này để có thể đưa ra các giải pháp phù hợp. Cần phân tích những khó khăn mà NLĐ gặp phải khi tiếp cận các chính sách hỗ trợ để giúp chính quyền, các cơ quan, ban ngành có liên quan làm căn cứ đưa ra những chính sách phù hợp giúp cho NLĐ yếu thế có thể tiếp cận các chính sách hỗ trợ tài chính dễ dàng hơn.

2.1. Rào cản về Thủ Tục và Điều Kiện Tiếp Cận Chính Sách

Một trong những rào cản lớn nhất là thủ tục hành chính rườm rà và điều kiện tiếp cận khắt khe. Nhiều người lao động yếu thế không đủ khả năng đáp ứng các yêu cầu về giấy tờ, hồ sơ hoặc không có đủ thông tin để hoàn thành thủ tục. Hồ sơ, thủ tục có liên quan đến chính sách; Trình độ học vấn; Độ Tuổi, Ngành nghề làm việc; Thu nhập trung bình hàng tháng; Giới tính của NLĐ. Qua phân tích từ dữ liệu bảng khảo sát soạn sẵn với 215 NLĐ thuộc các ngành nghề khác nhau trên địa bàn tỉnh Bình Dương nhằm phân tích những khó khăn mà NLĐ gặp phải khi tiếp cận các chính sách hỗ trợ.

2.2. Thiếu Thông Tin và Tiếp Cận Thông Tin Về Chính Sách

Nhiều người lao động yếu thế không biết về sự tồn tại của các chính sách hỗ trợ tài chính hoặc không biết cách tìm kiếm thông tin về chúng. Việc thiếu thông tin khiến họ bỏ lỡ cơ hội được hỗ trợ và cải thiện đời sống. Cần tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến thông tin về các chính sách hỗ trợ đến với người lao động yếu thế bằng nhiều hình thức khác nhau.

III. Cách Tiếp Cận Hiệu Quả CS Hỗ Trợ Tài Chính ở Bình Dương

Để cải thiện khả năng tiếp cận các chính sách hỗ trợ tài chính cho người lao động yếu thế tại Bình Dương, cần có các giải pháp đồng bộ từ nhiều phía. Các giải pháp này bao gồm đơn giản hóa thủ tục hành chính, tăng cường thông tin và tuyên truyền, nâng cao năng lực của cán bộ thực thi chính sách, và sự phối hợp chặt chẽ giữa các cơ quan liên quan. Các yếu tố tác động đến khả năng tiếp cận các chính sách hỗ trợ tài chính cho NLĐ bao gồm các yếu tố có thứ tự như sau: Hồ sơ, thủ tục tiếp cận chính sách, Giới tính, Trình độ học vấn và Tuổi. Các biến Ngành nghề, Thu nhập trung bình hàng tháng không có ý nghĩa thống lên biến phụ thuộc khả năng tiếp cận các chính sách hỗ trợ.

3.1. Đơn Giản Hóa Thủ Tục Tiếp Cận Tăng Cường Hỗ Trợ

Thủ tục hành chính cần được đơn giản hóa tối đa để giảm bớt gánh nặng cho người lao động yếu thế. Cần có các kênh hỗ trợ trực tuyến và trực tiếp để hướng dẫn NLĐ hoàn thành thủ tục một cách nhanh chóng và dễ dàng. Cần có những biện pháp và cách thức thực hiện các chính sách hỗ trợ phù hợp, nhanh chóng, hiệu quả, trong đó là sự chung tay của cả hệ thống chính trị, các tổ chức công đoàn và các đoàn thể chính trị - xã hội, tổ chức nghề nghiệp.

3.2. Tăng Cường Tuyên Truyền Chính Sách Dễ Dàng Tiếp Cận

Cần tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến thông tin về các chính sách hỗ trợ tài chính đến với người lao động yếu thế bằng nhiều hình thức khác nhau, như tờ rơi, áp phích, trang web, mạng xã hội, và các buổi nói chuyện trực tiếp. Cần đảm bảo rằng thông tin được truyền tải một cách rõ ràng, dễ hiểu và dễ tiếp cận. Người lao động yếu thế trên địa bàn tỉnh Bình Dương cần được thông tin kịp thời.

3.3. Nâng Cao Năng Lực Cán Bộ Thực Thi và Đánh Giá Chính Sách

Cần nâng cao năng lực của cán bộ thực thi chính sách để họ có thể tư vấn, hướng dẫn và hỗ trợ người lao động yếu thế một cách tốt nhất. Bên cạnh đó, cần có cơ chế giám sát và đánh giá hiệu quả của các chính sách hỗ trợ để kịp thời điều chỉnh và cải thiện. Việc đánh giá chính sách có thể giúp các cơ quan thực hiện chính sách hỗ trợ triển khai một cách có hiệu quả hơn, tạo điều kiện phù hợp cho người lao động nhất là nhóm người lao động yếu thế tiếp cận dễ dàng hơn với các chính sách hỗ trợ.

IV. Nghiên Cứu Yếu Tố Tác Động Tiếp Cận CSHT tại Bình Dương

Nghiên cứu thực nghiệm tại Bình Dương đã chỉ ra một số yếu tố chính tác động đến khả năng tiếp cận các chính sách hỗ trợ tài chính của người lao động yếu thế. Các yếu tố này bao gồm: trình độ học vấn, giới tính, tuổi tác, và thủ tục hành chính. Nghiên cứu sử dụng dữ liệu khảo sát từ 215 NLĐ thuộc các ngành nghề khác nhau trên địa bàn tỉnh Bình Dương. Tuy nhiên, các biến Ngành nghề, Thu nhập trung bình hàng tháng không có ý nghĩa thống lên biến phụ thuộc khả năng tiếp cận các chính sách hỗ trợ.

4.1. Trình độ Học Vấn và Khả Năng Tiếp Cận Thông Tin Chính Sách

Trình độ học vấn có ảnh hưởng đáng kể đến khả năng tiếp cận thông tin về các chính sách hỗ trợ. Người lao động có trình độ học vấn cao hơn thường dễ dàng tìm kiếm, hiểu và áp dụng thông tin hơn. Vì vậy, cần tăng cường các chương trình đào tạo, nâng cao trình độ học vấn cho người lao động yếu thế.

4.2. Giới Tính và Rào Cản Tiếp Cận Hỗ Trợ Tài Chính

Giới tính cũng là một yếu tố quan trọng. Nghiên cứu cho thấy phụ nữ có thể gặp nhiều khó khăn hơn trong việc tiếp cận các chính sách hỗ trợ tài chính do các rào cản về văn hóa, xã hội hoặc thông tin. Cần có các chính sách đặc biệt để hỗ trợ phụ nữ tiếp cận các nguồn lực tài chính.

4.3. Tuổi Tác và Năng Lực Tham Gia Chương Trình Hỗ Trợ

Tuổi tác cũng ảnh hưởng đến khả năng tiếp cận. Người lao động lớn tuổi có thể gặp khó khăn trong việc thích ứng với các yêu cầu mới hoặc không đủ sức khỏe để tham gia các chương trình đào tạo, việc làm. Cần có các chương trình hỗ trợ phù hợp với từng độ tuổi.

V. Hàm Ý Nâng Cao Hiệu Quả Hỗ Trợ Tài Chính tại Bình Dương

Dựa trên kết quả nghiên cứu, cần có các hàm ý chính sách cụ thể để nâng cao hiệu quả của các chính sách hỗ trợ tài chính cho người lao động yếu thế tại Bình Dương. Các hàm ý này bao gồm: tăng cường sự tham gia của các tổ chức xã hội, cải thiện cơ chế giám sát và đánh giá, và xây dựng các chương trình hỗ trợ toàn diện. Cần đưa ra giải pháp khắc phục cho giai đoạn sắp tới và có thể vận dụng cho các vấn đề tương tự trong tương lai.

5.1. Tăng Cường Vai Trò của Tổ Chức Xã Hội Đoàn Thể

Các tổ chức xã hội, công đoàn và các đoàn thể chính trị - xã hội đóng vai trò quan trọng trong việc kết nối người lao động yếu thế với các chính sách hỗ trợ. Cần tăng cường sự tham gia của các tổ chức này vào quá trình thiết kế, triển khai và giám sát các chính sách hỗ trợ.

5.2. Xây Dựng Chương Trình Hỗ Trợ Toàn Diện và Thực Tế

Các chương trình hỗ trợ cần được thiết kế một cách toàn diện, không chỉ tập trung vào hỗ trợ tài chính mà còn bao gồm đào tạo nghề, tư vấn việc làm, và các dịch vụ xã hội khác. Cần đảm bảo rằng các chương trình này phù hợp với nhu cầu và hoàn cảnh thực tế của người lao động yếu thế.

VI. Kết Luận Chính Sách Hỗ Trợ Tài Chính Cho Tương Lai

Việc tiếp cận các chính sách hỗ trợ tài chính là yếu tố then chốt để cải thiện đời sống của người lao động yếu thế tại Bình Dương. Để đạt được mục tiêu này, cần có sự nỗ lực chung từ các cấp chính quyền, các tổ chức xã hội và cả chính người lao động. Chính sách cần phải liên tục được cải thiện và điều chỉnh để đáp ứng nhu cầu thay đổi của xã hội. Hướng nghiên cứu tiếp theo có thể tập trung vào đánh giá tác động dài hạn của các chính sách hỗ trợ và tìm kiếm các giải pháp sáng tạo để hỗ trợ người lao động yếu thế.

6.1. Đánh Giá và Cải Tiến Liên Tục Chính Sách Hỗ Trợ

Việc đánh giá hiệu quả và tác động của các chính sách hỗ trợ tài chính cần được thực hiện thường xuyên và bài bản. Các kết quả đánh giá sẽ là cơ sở để cải tiến và điều chỉnh các chính sách cho phù hợp với tình hình thực tế và nhu cầu của người lao động yếu thế.

6.2. Hướng Nghiên Cứu Tương Lai và Giải Pháp Sáng Tạo

Các nghiên cứu tiếp theo có thể tập trung vào việc tìm kiếm các giải pháp sáng tạo để hỗ trợ người lao động yếu thế, như sử dụng công nghệ để đơn giản hóa thủ tục, tạo ra các mô hình kinh doanh mới để tạo việc làm, hoặc phát triển các chương trình hỗ trợ đặc biệt cho các nhóm đối tượng dễ bị tổn thương. Việc đánh giá tác động dài hạn của các chính sách cũng cần được chú trọng.

Trích đoạn nội dung tài liệu

CHƯƠNG 1 Trong chương này, tác giả đưa ra những cơ sở lý luận tổng quan về đề tài như: lý do chọn đề tài, mục tiêu nghiên cứu, phạm vi và đối tượng nghiên cứu, phương pháp và mô hình nghiên cứu bắt nguồn từ các lý do khách quan lẫn chủ quan khác nhau. Từ tính cấp thiết của đề tài tác giả trình bày mục tiêu nghiên cứu và câu hỏi nghiên cứu, phạm vi nghiên cứu cũng như ý nghĩa thực tiễn và lý thuyết của đề tài nghiên cứu. Trong chương tiếp theo, tác giả sẽ trình bày về cơ sở lý thuyết của đề tài nghiên cứu. CƠ SỞ LÝ THUYẾT Chính sách công được làm ra bởi nhà nước.

Các chính sách hỗ trợ tài chính cũng được ban hành bởi Nhà nước nhằm mục tiêu an sinh xã hội cho nên các chính sách hỗ trợ này là một bộ phận của chính sách công. Trước khi đi vào nghiên cứu thực tiễn việc thực hiện các chính sách hỗ trợ để làm rõ vấn đề nghiên cứu cần tìm hiểu tổng qua lý thuyết liên quan đến chính sách công, ý nghĩa của chính sách công trong việc duy trì sự tồn tại và phát triển của nhà nước, phát triển kinh tế-xã hội và phục vụ người dân. Tổng quan về chính sách công 2. Khái niệm chính sách công Chính sách công (CSC) là chính sách được ban hành bởi nhà nước, ra đời, tồn tại và phát triển cùng với sự ra đời, tồn tại và phát triển của nhà nước.

CSC đóng vai trò rất quan trọng trong sự nghiệp xây dựng và phát triển đất nước. CSC là kết quả ý chí chính trị của Nhà nước thể hiện thông qua một tập hợp các quyết định liên quan đến nhau, gồm các định hướng mục tiêu và các cách thức giải quyết các vấn đề còn tồn tại trong xã hội nhằm mục tiêu an sinh xã hội và phát triển đất nước. Hay còn được hiểu như sau: CSC là chính sách của nhà nước, là kết quả cụ thể hóa chủ trương, đường lối của đảng cầm quyền thành các quyết định, tập hợp các quyết ddingj chính trị có liên quan với nhau, với mục tiêu, giải pháp, công cụ cụ thể nhằm giải quyết các vấn đề thuộc chức năng, nhiệm vụ của nhà nước, duy trì sự tồn tại và phát triển của nhà nước, phát triển kinh tế- xã hội và phục vụ người dân. Do đó, CSC có vai trò Hay còn được hiểu như sau: CSC là chính sách của nhà nước, là kết quả cụ thể hóa chủ trương, đường lối của đảnq cầm quyền thành các quyết định, tập hợp các quyết định chính trị có liên quan với nhau, với mục tiêu, giải pháp, công cụ cụ thể nhằm giải quyết các vấn đề thuộc chức năng, nhiệm vụ của nhà nước, duy trì 7 sự tồn tại và phát triển của nhà nước, phát triển kinh tế - xã hội và phục vụ người dan.

Do đó CSC có vai trò và ý nghĩa đặc biệt quan trọng trong quản trị quốc gia. Bản chất chính sách công CSC là các chính sách của nhà nước đối với khu vực công cộng, phản ánh bản chất, tính chất của nhà nước và chế độ chính trị trong đó có nhà nước tồn tại; đồng thời phản ánh ý chí, quan điểm, thái độ, cạc xử sự của đảng chính trị phục vụ cho mục đích của đảng, lợi ích và nhu cầu của nhân dân. Nhà nước dựa trên nền tảng của nhân dân, là chủ thể đại diện cho quyền lực nhân dân ban hành CSC. Ngoài mục đích phục vụ giai cấp, của đảng cầm quyền còn để mưu cầu lợi ích cho người dân và xã hội.

CSC được hoạch định bởi đảng chính trị nhưng do chính phủ xây dựng, ban hành và tổ chức thực hiện. Bản chất của CSC là để nhà nước thực hiện chức năng, nhiệm vụ của mình, thực hiện các hoạt động liên quan đến công dân và can thiệp vào hành vi xã hội trong quá trình phát triển. CSC là ý chí chính trị của đảng cầm quyền, được thể hiện thông qua các quyết sách, quyết định chính trị của nhà nước. Các quyết định này nhằm duy trì trạng thái xã hội hoặc giải quyết các vấn đề tồn tại trong xã hội, đáp ứng nhu cầu của người dân.

Ý chí chính trị của đảng cầm quyền được cụ thể hóa bằng chính sách, thông qua đó thiết lập các mối quan hệ giữa đảng, nhà nước và người dân. Thông qua CSC đảng cầm quyền dẫn dắt các quan hệ trong xã hội theo định hướng của đảng. Các cá nhân trong xã hội là những đối tượng trực tiếp thụ hưởng và thực hiện chính sách. Vì vậy, các chính sách chỉ có hiệu lực, hiệu quả thực sự khi được các cá nhân trong xã hội tiếp nhận và thực hiện.

Để đạt được điều đó thì điều kiện là chính sách công phải được triển khai một cách rộng rãi, minh bạch, ổn định, dễ hiểu và vai trò chủ thể CSC phải là công chúng, mặc dù người khởi xướng của các chính sách này là nhà nước. Vai trò của chính sách công Vai trò của CSC thể hiện ở chỗ là công cụ hữu hiệu chủ yếu để nhà nước thực hiện chức năng, nhiệm vụ của mình, duy trì sự tồn tại và phát triển của nhà 8 nước, phát triển kinh tế-xã hội và phục vụ người dân. Dưới góc nhìn của quản lý, quản trị quốc gia, nhà nước sử dụng CSC như một công cụ quan trọng, hữu hiệu tác động vào các lĩnh vực đời sống xã hội để đạt được mục tiêu định hướng của nhà nước. Ngoài vai trò này, CSC còn có một số vai trò cụ thể sau: Thứ nhất, định hướng mục tiêu cho các chủ thể tham gia hoạt động kinh tế- xã hội.

Do chính sách phản ánh thái độ, cách cư xử của nhà nước lên các chủ thể trong xã hội, giúp họ vận động và đạt được những giá trị tương lai mà nhà nước mong muốn. Giá trị đó chính là mục tiêu phát triển phù hợp với những nhu cầu cơ bản của đời sống xã hội. Nếu các chủ thể kinh tế, xã hội hoạt động theo định hướng tác động của chính sách thì không những dễ dàng đạt được mục tiêu phát triển phù hợp với những nhu cầu cơ bản của đời sống xã hội. Nếu các thể kinh tế, xã hội hoạt động theo định hướng tác động của chính sách thì không những dễ dàng đạt được mục tiêu phát triển mà còn nhận những ưu đãi từ phía nhà nước hay xã hội.

Điều đó có nghĩa là, cùng với mục tiêu định hướng, cách thức tác động của CSC cũng có vai trò định hướng cho các chủ thể hành động. Thứ hai, tạo động lực cho các đối tượng tham gia hoạt động kinh tế-xã hội theo mục tiêu chung. Muốn đạt được các mục tiêu phát triển kinh tế-xã hội chung, nhà nước phải ban hành nhiều chính sách, trong đó mỗi loại chính sách lại có những tác động mang tính tích cực đối với các chủ thể thuộc mọi thành phần như: miễn giảm thuế, tạo cơ hội tiếp cận với nguồn vốn có lãi suất ưu đãi, ban hành những thủ tục hành chính đơn giản và các chính sách hỗ trợ đặc biệt khác. Sự tác động CSC không mang tính bắt buộc mà chỉ khuyến khích các chủ thể hành động theo ý chí của nhà nước.

Chẳng hạn, để tăng cường đầu tư vào nền kinh tế, nhà nước ta ban hành các chính sách khuyến khích các chủ thể trong nước và nước ngoài tích cực đầu tư vào các ngành, lĩnh vực hay những vùng cần được ưu tiên phát triển. 9 Thứ ba, phát huy mặt tích cực, đồng thời khắc phục những hạn chế của nền kinh tế thị trường. Trong nền kinh tế thị trường, quy luật cạnh tranh và các quy luật thị trường khác đã thúc đẩy mỗi chủ thể trong xã hội đầu tư vào sản xuất kinh doanh, không ngừng đổi mới nâng cao năng suất lao động, kỹ thuật công nghệ, chất lượng sản phẩm, hạ giá thành shội, tổ chức đều được hưởng lợi: hàng hóa và dịch vụ tăng về số lượng, đa dạng, phong phú về chủng loại, mẫu mã, thương hiệu, chất lượng ngày càng được nâng cao với giá tiêu dung ngày càng rẻ. Nhưng sự vận hành của quy luật thị trường cũng gây ra những mặc tiêu cực hay còn gọi là mặt trái của thị trường như: độc quyền trong sản xuất cung ứng không đầy đủ hàng hóa công cộng, sự bất công bằng, chênh lệch giàu nghèo và thất nghiệp gia tăng, bất ổn định kinh tế vĩ mô, các lớn nuốt các bé…gây ảnh hưởng không tốt lên toàn bộ đời sống xã hội.

Trong tình hình đó, nhà nước phải sử dụng hệ thống CSC để giải quyết những vấn đề bất cập về kinh tế, khắc phục những mặt trái của kinh tế thị trường thông qua các chính sách trợ cấp, hỗ trợ, cung ứng các dịch vụ công do các doanh nghiệp nhà nước, các đơn vị sự nghiệp công hay hội, tổ chức phi chính phủ thực hiện. Thứ tư, tạo lập các cân đối trong phát triển kinh tế- xã hội. Để phát triển kinh tế-xã hội một cách ổn định bền vững, nhà nước phải dung chính sách để tạo lập các cân đối vĩ mô cơ bản như cân đối vĩ mô cơ bản như sự cân đối giữa hàng-tiền, cung-cầu, xuất-nhập khẩu, tiết kiệm-tiêu dung. Đồng thời, nhà nước còn dung các CSC để đảm bảo sự phát triển cân đối giữa các vùng miền của đất nước.

Thứ năm, kiểm soát và phân bổ các nguồn lực trong xã hội Nhà nước luôn luôn quan tâm đến quản lý, khai thác và sử dụng các nguồn lực cho phát triển. Mục tiêu phát triển bền vững bao gồm cả gia tăng về số lượng và cải thiện về chất trong hiện tại và tương lai, vì thế tài nguyên tự nhiên và xã hội của một quốc gia là các hữu hạn luôn trở thành vấn đề quan tâm chính yếu của nhà nước. Để sử dụng có hiệu quả tài nguyên theo hướng bền vững, nhà nước thông 10 qua các chính sách thực hiện kiểm soát quá trình khai thác, phân bổ hợp lý và sử dụng nguồn tài nguyên, các nguồn lực trong xã hội, ví dụ như chính sách xây dựng vùng kinh tế mới, chính sách xây dựng khu công nghiệp, khu chế xuất, chính sách đất đai, chính sách thuế, chính sách bảo vệ tài nguyên, môi trường… Thứ sáu, tạo môi trường thích hợp cho các hoạt động kinh tế - xã hội.