Tham Gia Bảo Hiểm Xã Hội Tự Nguyện Tại Tỉnh Bắc Ninh: Tình Hình Hiện Tại và Giải Pháp

Khóa luận tốt nghiệp phân tích tình hình và giải pháp tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện tại Bắc Ninh trong lĩnh vực tài chính ngân hàng.

Trường đại học

Vietnam National University

Chuyên ngành

Economics

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

graduation thesis

2021

107
4
0

Phí lưu trữ

35 Point

Mục lục chi tiết

DECLARATION

ACKNOWLEDGEMENTS

1. INTRODUCTION

1.1. Background of the Study

1.2. Scope of the Study

1.3. Research methods

1.4. Research questions

1.5. Research structure

2. CHAPTER 1: LITERATURE REVIEW AND THEORETICAL BASIS OF SOCIAL INSURANCE

2.1. Vietnam’s Social Insurance

2.2. The Factors Affecting the Decision to Participate in Voluntary Social Insurance of Vietnamese Employees: The Case of Tra Vinh Province

2.3. Voluntary social insurance for Vietnamese laborers in the informal economic sector

2.4. The theory of planned behavior

2.5. Master thesis of Human Resource Management: Improving the quality of the staff at the social insurance of Bac Ninh province

2.6. Renovating and arranging the organization of Vietnam's social insurance apparatus in the direction of streamlining, effective and efficient operation

2.7. Research on solutions to further reform and simplify administrative procedures in professional activities of the Hanoi Social Insurance Agency

3. CHAPTER 2: RESEARCH METHODS

3.1. Research model and research hypothesis

3.2. Theory of Reasoned Action (TRA) and Theory of Planned Behavior (TPB)

4. CHAPTER 3: THE CURRENT SITUATION OF PARTICIPATION IN VOLUNTARY SOCIAL INSURANCE

4.1. Overview of Bac Ninh province

4.2. The current situation of participant development of voluntary social insurance in Bac Ninh province

4.3. The current situation of factors affecting the employees’ participation in voluntary social insurance according to the survey results

4.4. Analyze Descriptive statistics, Reliability and Exploratory factor

4.5. Confirmatory Factor Analysis (CFA)

4.6. Structural Equation Model (SEM)

5. CHAPTER 4: SOLUTIONS AND RECOMMENDATIONS

5.1. Solutions to improve communication

5.2. Solution to improve the operational efficiency of collection agencies

5.3. Solutions to apply information technology

5.4. Solutions to advise and coordinate implementation

5.5. Congress and government

5.6. Social insurance agencies

5.7. Organizations representing employees to participate in voluntary social insurance

5.8. People participating in voluntary social insurance

6. CHAPTER 5: CONCLUSION

REFERENCES

LIST OF FIGURES & TABLES

Tóm tắt

I. Tổng Quan Về Tham Gia Bảo Hiểm Xã Hội Tự Nguyện Tại Bắc Ninh

Bảo hiểm xã hội tự nguyện là một phần quan trọng trong hệ thống an sinh xã hội tại Việt Nam. Tại tỉnh Bắc Ninh, mặc dù có sự phát triển kinh tế mạnh mẽ, nhưng tỷ lệ người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện vẫn còn thấp. Theo số liệu thống kê, chỉ có khoảng 2% lực lượng lao động tham gia vào chương trình này. Điều này đặt ra nhiều thách thức cho chính quyền địa phương trong việc nâng cao nhận thức và khuyến khích người dân tham gia.

1.1. Khái Niệm và Vai Trò Của Bảo Hiểm Xã Hội Tự Nguyện

Bảo hiểm xã hội tự nguyện giúp người lao động có thể bảo vệ thu nhập của mình trong trường hợp gặp rủi ro như ốm đau, thai sản hay tai nạn lao động. Chương trình này không chỉ mang lại lợi ích cho cá nhân mà còn góp phần ổn định xã hội.

1.2. Tình Hình Tham Gia Bảo Hiểm Xã Hội Tại Bắc Ninh

Mặc dù Bắc Ninh có nền kinh tế phát triển, nhưng tỷ lệ tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện vẫn còn thấp. Nhiều người lao động chưa nhận thức rõ về quyền lợi và nghĩa vụ khi tham gia chương trình này.

II. Vấn Đề và Thách Thức Trong Tham Gia Bảo Hiểm Xã Hội Tự Nguyện

Một trong những thách thức lớn nhất là sự thiếu hiểu biết của người lao động về bảo hiểm xã hội tự nguyện. Nhiều người vẫn còn e ngại về việc đóng góp và không tin tưởng vào hệ thống. Thêm vào đó, chính sách và quy trình tham gia còn phức tạp, gây khó khăn cho người lao động.

2.1. Thiếu Nhận Thức Về Quyền Lợi

Nhiều người lao động không biết rằng tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện sẽ giúp họ có được lương hưu khi về già. Điều này dẫn đến việc họ không quan tâm đến việc tham gia.

2.2. Khó Khăn Trong Quy Trình Tham Gia

Quy trình tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện còn nhiều bước phức tạp, khiến người lao động cảm thấy khó khăn và nản lòng khi muốn tham gia.

III. Giải Pháp Để Tăng Cường Tham Gia Bảo Hiểm Xã Hội Tự Nguyện

Để khuyến khích người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, cần có các giải pháp đồng bộ từ chính quyền và các tổ chức liên quan. Việc nâng cao nhận thức và đơn giản hóa quy trình tham gia là rất cần thiết.

3.1. Tăng Cường Truyền Thông và Giáo Dục

Cần có các chương trình truyền thông mạnh mẽ để nâng cao nhận thức của người lao động về quyền lợi khi tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện. Các buổi hội thảo và lớp học có thể giúp người dân hiểu rõ hơn.

3.2. Đơn Giản Hóa Quy Trình Tham Gia

Cần cải cách quy trình tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện để giảm bớt thủ tục hành chính, giúp người lao động dễ dàng hơn trong việc đăng ký tham gia.

IV. Ứng Dụng Thực Tiễn và Kết Quả Nghiên Cứu Tại Bắc Ninh

Nghiên cứu cho thấy rằng việc cải thiện nhận thức và đơn giản hóa quy trình tham gia đã giúp tăng tỷ lệ người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện tại Bắc Ninh. Các chương trình thí điểm đã được triển khai và đạt được những kết quả tích cực.

4.1. Kết Quả Từ Các Chương Trình Thí Điểm

Các chương trình thí điểm đã giúp tăng cường sự tham gia của người lao động, với tỷ lệ tham gia tăng lên 5% trong năm qua.

4.2. Phản Hồi Từ Người Dân

Người dân đã có những phản hồi tích cực về các chương trình truyền thông và giáo dục, cho thấy sự thay đổi trong nhận thức về bảo hiểm xã hội tự nguyện.

V. Kết Luận và Tương Lai Của Bảo Hiểm Xã Hội Tự Nguyện Tại Bắc Ninh

Bảo hiểm xã hội tự nguyện là một phần quan trọng trong hệ thống an sinh xã hội tại Bắc Ninh. Việc nâng cao nhận thức và cải cách quy trình tham gia sẽ là chìa khóa để tăng cường sự tham gia của người lao động trong tương lai.

5.1. Tầm Quan Trọng Của Bảo Hiểm Xã Hội Tự Nguyện

Bảo hiểm xã hội tự nguyện không chỉ bảo vệ người lao động mà còn góp phần ổn định xã hội và phát triển kinh tế.

5.2. Định Hướng Phát Triển Trong Tương Lai

Cần có các chính sách và giải pháp đồng bộ để tiếp tục phát triển bảo hiểm xã hội tự nguyện, nhằm thu hút nhiều người lao động tham gia hơn.

09/07/2025
Khoa luan tot nghiep tai chinh ngan hang participation in voluntary social insurance in bac ninh current situation and solution

Trích đoạn nội dung tài liệu

VIETNAM NATIONAL UNIVERSITY UNIVERSITY OF ECONOMICS & BUSINESS FACULTY OF FINANCE AND BANKING GRADUATION THESIS PARTICIPATION IN VOLUNTARY SOCIAL INSURANCE IN BAC NINH PROVINCE — CURRENT SITUATION AND SOLUTION Hanoi, 2021 DECLARATION I hereby declare that the essay "Participation in Voluntary Social Insurance in Bac Ninh Province — Current Situation and Solution" is my own work. The survey data and results in the year are truthful, never been published by anyone in any other work. For the views that the thesis inherits of the preceding authors, it is extracted to clearly state the origin and the name of the author who made that thesis. Supervisor’s Approval Student MSc.

Phung Thi Thu Huong Le Vu Minh Quang ACKNOWLEDGEMENTS To complete this graduate thesis, I would like to express my sincere gratitude to: The University of Economics & Business — Vietnam National University has facilitated installations for information study with a modern library system and diverse books and documents. The teachers in the Faculty of Finance and Banking who devoted themselves to teaching subjects connected to the topic, so that I am well-informed and can effectively apply these ideas in my essay. Foremost, I would like to express my sincere gratitude to my supervisor MSc. Phung Thi Thu Huong for the continuous support for my research, for her patience, motivation, enthusiasm, and immense knowledge.

Her guidance acknowledged and supported me in all the time of research and writing of this paper. I could not have imagined finishing this paper without having a better supervisor and mentor like Ms. Phung Thi Thu Huong. There is some lack of research experience and knowledge constrains shortcomings in the thesis.

I am looking for feedback, suggestions, and criticism from the teachers for the resarch to be improved. Lastly, I would like to wish you good health, success, and happiness! Sincerely, Le Vu Minh Quang Contents INTRODUCTION. ng ng HH nh HH nh 1 Background of the Study N. Gv 2 Scope of the Study.- - G11 Họ HH gà 3 Research methods .-- - s <6 + 1E 111181 91119 9v nh Hệ 3 Research QU€SfIOTS.

4 CHAPTER 1: LITERATURE REVIEW AND THEORETICAL BASIS OF SOCIAL INSURANCCE. HH HH ng ng nh 5 1. TT nh TH TH nh HT nghành 5 L. Foreign documents nh.

National OCUI€TIS.- Ác HH TH HH Hết 14 1. Social Insurance origin and conC€pI(. Types of social 1ISUTATIC. Voluntary social insurance roles.

Voluntary social insurance TeQIMES. Voluntary social insurance Characteristics. Voluntary social insurance subJ€CẨS. Voluntary social insurance participation procedures.

Factors affecting the participation in voluntary social insurance. 21 CHAPTER 2: RESEARCH METHODS. Research model and research hypothesis. Theory of Reasoned Action (TRA) and Theory of Planned Behavior (TPB).

HH HH HH HH nh 23 2. ng ng ng 25 2.- -- <5 c1 191v ng ng kc 27 Chapter 3: THE CURRENT SITUATION OF PARTICIPATION IN VOLUNTARY SOCIAL INSURANCE. Overview of Bac Ninh pr0VÏIC. The current situation of participant development of voluntary social insurance in Bac Ninh province .3 The current situation of factors affecting the employees’ participation in voluntary social insurance according to the survey results.4 Analyze Descriptive statistics, Reliability and Exploratory factor b1) 5800/9007 .5 Confirmatory Factor Analysis (ClA).6 Structural Equation Model (SEM).ccccccccesssceeesseeeeeseeeessseeeeees 63 CHAPTER 4: SOLUTIONS AND RECOMMENDA TIONS.1 Solutions to improve communICafION.2 Solution to improve the operational efficiency of collection agencies 72 4.3 Solutions to apply information technology .4 Solutions to advise and coordinate Implemenftation.- - G1 11v HH nh nh ng kg 76 4.1 Congress and GOV€rnImef(.2 Social insurance AGENCIES .3 Organizations representing employees to participate in voluntary social 090616011.4 People participating in voluntary social insurance.

- - - - G G G G G c2 ng 80 CHAPTER 5: CONCLUSION. ng ng hệt 81 REEFERENCTE.- -- -- - L Ă ĂĂ G G cọ ng 83 'V1efaín€S€. - - - - - GG G c1 1903116006003 1 1110505 5 1K 9E E9 EE ccg 83 5013410100077 .- --- Q1 HT TH HT gu TH Ho nu HH TH HH 87 LIST OF FIGURES & TABLES Diagram 2.1: Organizational model of the Social Insurance Agency in Bac Ninh DTOVITC€. Q22 2 ng EEE EEE EEE EEE EEE ene EEE EEE EEE 38 Diagram 3.1: The map of Bac Ninh province .1: Moral Responsibility Scale .2: Scale of Understanding.3: Scale of AftIfUde.

HS nh nhớt 29 Table 2.4: Scale of State Contribution Support .5: Scale of Customer Consulting .6: Scale of Intention .1: Number of collection agent and collection agent staff of Bac Ninh SOCIaÏ INSUTANCE aØ€TCY. 0n SH SH SH kh.2: The number of participants of voluntary social insurance from PBIIbfnAb:atdiaitaaiiiiiiẳiẳẳ.3: Results on the gender of survey respondents .4: Results on the age of survey respondents .5: Results on the academic level of survey respondents .6: Results on the occupation of survey respondents .7: Results on the income of survey respondents .8: Results on the status of the respondents to participate in voluntary SOCIAl INSUTANCE. SH SH SH ng kh nh nh nà 45 Table 3.9: Results of the reasons for not participating in the voluntary social insurance of the survey respondents .10: Results on the current situation of stop participating in voluntary social insurance of the survey respondents .11: Results on the current situation of stop participating in voluntary social insurance of the survey respondents .12: Summary Table of Descriptive Statistics and Reliability .13: KMO and Bartlett's Test. 0c cece cece cece eee eee eee eee eneeneeeenanneaeeas 51 Table 3.15: CFA Chi-square .16: CFA RMR, GF[.

S2 nh hen 53 Table 3.17: CFA Baseline Comparisons. eee eee ce cee e cece neeee ne eee HH nh ng nh nhà 54 Table 3.19: CFA Regression Weights .20: Standardized Regression Weights .21: Final measurement model testing results.22: Descriptive statistics, correlation matrix. SH nh hy 63 Table 3.24: SEM RMR, GEÌ. ene ences teense Sky 63 Table 3.25: SEM Baseline Comparisons.

cece cece eee e ene eee cent en ene ene eaeneeeneeaenaens 64 Table 3.27: SEM Regression Weights .28: SEM Squared Multiple Correlations .29: Table of Significance Level INTRODUCTION Background of the study Social insurance is an opportunity to reimburse part of the income of employees if they end up losing or decrease their income due to illness, maternity, occupational accident and occupational disease, disability, unemployment, old age, death, on the basis of a financial fund owing to the contribution of the parties to social insurance, with the protection of the State under the statute, to guarantee the safety of life for workers and their families as well as to contribute to the protection of social security. Social insurance policy is a major policy in Vietnam, and an integral part of the social security policy system. The improvement of the social insurance system and the development of voluntary social insurance programs have been described as one of the key alternatives to the development of the social insurance system and have been institutionalized in a variety of legal documents. 21-NQ/TW of 22 November 2012 stated: "Social insurance and health insurance are two significant social insurance programs.

They are the core pillars of the framework of social welfare, leading to social development and equality. Socio-political stability and socio-economic growth are assured. When engaging in voluntary social insurance, low-income freelance workers will benefit from pensions that will help to ensure their old age. However, by the end of 2020, the number of voluntary social insurance applicants will hit almost 1.1 million, an increase of 494 thousand people, nearly doubled in comparison to 2019.2 percent of the workforce in the age is the farmer and the worker of the informal sector participating in voluntary social insurance).

Bac Ninh is a province located in the main economic area of Northern Vietnam with higher economic growth and living standards than other regions, but the number of employees engaging in voluntary social insurance is still very low.2% of the total number of participants). The aim of this study is to examine the current situation of workers participating in voluntary social insurance in the province of Bac Ninh in order to provide effective strategies to encourage more workers to participate in voluntary social insurance. Faced with the low number of voluntary social insurance participants in the province of Bac Ninh and the general possibility of social insurance imbalances in the near future, the problem of attracting voluntary social insurance participants has become even more relevant. That is why I chose: “Participation in Voluntary Social Insurance in Bac Ninh — Current Situation and Solution” as the subject of my graduate thesis.

Aims & Objectives e Aims This research aims to study on the principle of voluntary social insurance, evaluate proposes about the current status about the voluntary social insurance participation in Bac Ninh province, thereby offering solutions to attract employees to participate in voluntary social insurance. ¢« Objectives + To research the theory of voluntary social insurance. + To investigate the status of the participation in voluntary social insurance. + To investigate the reasons why workers do not engage in voluntary social insurance.

+ To provide recommendations to attract workers to get involved in voluntary social insurance. Scope of the study + Scope of space: Voluntary social insurance in Bac Ninh province + Scope of time: In the period from 2015 to 2020 Research methods The study uses a questionnaire method based on consumer behavior theory to collect survey data on factors affecting the decision to participate in voluntary social insurance of people in Bac Ninh province. Then, SPSS software will be used to run the SEM model to help evaluate the role of the factors in this participation decision. Research questions This research is about the factors affecting the participation in the voluntary social insurance of workers in Bac Ninh province.

To collect data about this topic, there are three questions that need to be solved at the end of the research. + What is the current situation of developing participants of voluntary social insurance in Bac Ninh province? + What are the factors affecting the participation in the voluntary social insurance of workers in Bac Ninh province? + What can Bac Ninh provincial social insurance do to attract more workers to participate in voluntary social insurance? Research structure There are 5 chapters: Chapter 1: LITERATURE REVIEW AND THEORETICAL BASIS OF SOCIAL INSURANCE Chapter 2: RESEARCH METHODS Chapte 3: THE CURRENT SITUATION OF PARTICIPATION IN VOLUNTARY SOCIAL INSURANCE Chapter 4: SOLUTIONS AND RECOMMENDATIONS Chapter 5: CONCLUSION CHAPTER 1: LITERATURE REVIEW AND THEORETICAL BASIS OF SOCIAL INSURANCE 1. Vietnam’s Social Insurance Giang Vinh Nguyen and Hanh Thi Hai Nguyen (2020) provide an overview of social insurance in Vietnam, looking at past policy formulation and implementation and social insurance regimes. Research draws optimistic conclusions, limitations, and priorities.

It proposes policy reforms, develops a social insurance system to ensure a safe and healthy life for all members and leads to sustainable economic growth for the country. The Factors Affecting the Decision to Participate in Voluntary Social Insurance of Vietnamese Employees: The Case of Tra Vinh Province The aim of this study by Ha Hong Nguyen, Trung Thanh Nguyen & Phong Thanh Nguyen (2010) is to discover the factors that influence non-state sector employees’ decisions on whether or not to engage in voluntary social insurance. Proposing some recommendations on developing a_ voluntary insurance policy to the Vietnamese government and Social Insurance in Vietnam, strengthened social security for non-state employees in Vietnam. The study of factors influencing Vietnamese employees' decisions to engage in voluntary social insurance in Tra Vinh province, using a primary data collection system of 300 employees in Tra Vinh province and multivariate regression methods.

The study identified 9 factors: social security awareness, employees' behavior, understanding of voluntary social security insurance, the social effect of voluntary social insurance, employee income, social media, volunteer social insurance policy, the awareness of adult health at age and moral obligation that impacts the option of participating in voluntary social insurance policies.

Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ

Tài liệu "Tham Gia Bảo Hiểm Xã Hội Tự Nguyện Tại Tỉnh Bắc Ninh: Tình Hình Hiện Tại và Giải Pháp" cung cấp cái nhìn tổng quan về tình hình tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện tại Bắc Ninh, cùng với những thách thức và giải pháp khả thi để nâng cao tỷ lệ tham gia. Tài liệu nhấn mạnh tầm quan trọng của bảo hiểm xã hội trong việc bảo vệ quyền lợi cho người lao động và khuyến khích sự tham gia của cộng đồng. Độc giả sẽ tìm thấy những thông tin hữu ích về chính sách, quy trình tham gia và lợi ích của bảo hiểm xã hội tự nguyện, từ đó có thể đưa ra quyết định sáng suốt hơn trong việc tham gia.

Để mở rộng kiến thức của bạn về quản lý bảo hiểm xã hội, bạn có thể tham khảo thêm tài liệu Luận văn thạc sĩ quản lý chi bảo hiểm xã hội tại bảo hiểm xã hội huyện sông lô tỉnh vĩnh phúc, nơi cung cấp cái nhìn sâu sắc về quản lý chi tiêu trong lĩnh vực này. Ngoài ra, tài liệu Luận văn tăng cường công tác quản lý thu bảo hiểm xã hội trên địa bàn huyện yên dũng tỉnh bắc giang sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về các biện pháp tăng cường quản lý thu bảo hiểm xã hội. Cuối cùng, tài liệu Hoàn thiện công tác quản lý thu bảo hiểm xã hội bắt buộc tại bảo hiểm xã hội việt nam sẽ cung cấp thông tin về thực trạng và giải pháp cho việc quản lý thu bảo hiểm xã hội bắt buộc. Những tài liệu này sẽ giúp bạn có cái nhìn toàn diện hơn về lĩnh vực bảo hiểm xã hội tại Việt Nam.