CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TNHH THỰC PHẨM PEPSICO VIỆT NAM 1. Quá trình hình thành và phát triển của công ty TNHH thực phẩm PepsiCo VN 1. Giới thiệu về công ty Tên quốc tế : PEPSICO FOODS VIETNAM COMPANY Tên viết tắt : PFVC Mã số thuế : 3702139167 Địa chỉ : Số 3-4-5, lô CN2, đường số 2, khu công nghiệp Sóng Thần 3, Phường Phú Tân, Thành phố Thủ Dầu Một, Tỉnh Bình Dương, VN Người đại diện : Nguyễn Hà Trang Ngày hoạt động : 14/12/2012 Quản lý bởi : Cục Thuế Tỉnh Bình Dương Loại hình DN : Công ty trách nhiệm hữu hạn ngoài nhà nước Tình trạng : Đang hoạt động (đã được cấp GCN ĐKT) Hình 1. Công ty TNHH thực phẩm PepsiCo Việt Nam Nguồn: www.
Tổng quan về PepsiCo Foods Hình 1. Logo PepsiCo Food Việt Nam Nguồn: www.com PepsiCo Foods Việt Nam với hơn 16 năm hoạt động tại thị trường Việt Nam trong ngành thực phẩm. Tiền thân của PFVC là Công ty Nước giải khát Quốc tế (IBC) được thành lập do liên doanh giữa SP. Co và Marcondray – Singapore với tỷ lệ vốn góp 50% – 50% từ năm 1991.
Năm 1994 – Pepsico đã gia nhập thị trường Việt Nam với 2 nhãn hiệu Pepsi và 7Up. Liên doanh với số vốn góp của Pepsico là 30%. Là một doanh nghiệp có vốn đầu tư 100% từ nước ngoài, Pepsico Foods Việt Nam được thành lập từ năm 2006 và đã tiếp tục mở rộng, phát triển quy mô để hiện nay doanh nghiệp trở thành một trong những doanh nghiệp sản xuất thực phẩm hàng đầu tại Việt Nam cùng với đội ngũ hơn 1.000 nhân viên có mặt tại khắp các tỉnh thành trên cả nước, kinh doanh các sản phẩm ăn vặt và thực phẩm tốt cho sức khỏe mà trong đó nhãn hàng chủ lực là bánh snack khoai tây “Lays”. Cũng như tất cả các doanh nghiệp khác, PepsiCo luôn đặt mục tiêu lợi nhuận kết hợp cùng các tiêu chí về môi trường, xã hội đi kèm, không ngừng tìm cách cải thiện hiệu quả tài chính cho các cổ đông, mở ra các cơ hội kinh doanh mới, mang lại lợi ích cho nhân viên, đối tác và các lĩnh vực PepsiCo hoạt động.
Với mục tiêu trở thành công ty hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất thực phẩm bánh snack tại thị trường Việt Nam, PepsiCo luôn phấn đấu hoạt động dựa trên cơ sở trung thực, công bằng và chính trực trong mọi hành động của công ty. 6 Để đạt được mục tiêu kinh tế hiệu quả, doanh nghiệp cần xem xét từ nhiều yếu tố mà trong đó nguồn nguyên liệu là một trong những yếu tố quan trọng góp phần quyết định sự thành bại của doanh nghiệp. Với phương thức liên kết kinh tế nông nghiệp hợp đồng, nhằm tạo ra nguồn nguyên liệu chất lượng, ổn định đảm bảo được nguồn cung, giúp doanh nghiệp giảm chi phí, tăng doanh thu. Pepsico hoạt động thông qua phương thức hợp tác cùng hệ thống nông dân tại tỉnh Lâm Đồng bằng cách đầu tư ứng trước chi phí, hỗ trợ kỹ thuật trồng và thu mua khoai tây phục vụ chế biến công nghiệp.
Bên cạnh đó tạo cơ hội cho người nông dân gia tăng sản xuất, góp phần tăng thu nhập cho người dân, cải thiện đời sống, phát triển kinh tế tại các vùng nông thôn mà vốn 15 năm trước đây, cây khoai tây được xem là khá xa lạ tại một số vùng nông nghiệp trọng điểm như huyện Đơn Dương, Đức Trọng, Lâm Hà. Nhận biết được sự cần thiết và tầm quan trọng trong chiến lược xây dựng một nguồn nguyên liệu ổn định, tiết kiệm chi phí để đem lại lợi ích cho doanh nghiệp và cộng đồng. Trong bối cảnh Lâm Đồng hiện đang là tỉnh đứng đầu đất nước về nguồn cung các sản phẩm nông nghiệp, dẫn đến sự đa dạng trong quyết định lựa chọn loại cây trồng của người nông dân, bên cạnh đó với áp lực cạnh tranh gay gắt giữa các đối thủ cùng ngành hàng, đây là những khó khăn lớn mà doanh nghiệp phải đối mặt và cần tìm ra những giải pháp, hướng đi đúng đắn để đảm bảo nguồn cung ổn định cho doanh nghiệp mình. Pepsico Việt Nam đứng ở góc độ là đơn vị tổ chức đầu tư, liên kết với mục tiêu cùng tạo ra giá trị và lợi nhuận cho đôi bên, đồng thời để duy trì và phát triển một ngành nông nghiệp bền vững, đây được xem là một nhiệm vụ quan trọng, thách thức đối với doanh nghiệp.
Hơn bảy tỷ người trên toàn thế giới tiêu thụ các sản phẩm của PepsiCo mỗi ngày tại hơn 200 quốc gia và vùng lãnh thổ. PepsiCo đã thu được hơn 67 tỷ đô la doanh thu ròng vào năm 2019, nhờ vào những danh mục thực phẩm, đồ uống bổ sung như Frito-Lay, Gatorade, Pepsi-Cola, Quaker và Tropicana. Danh mục sản phẩm của PepsiCo bao gồm nhiều loại đồ uống và thực phẩm đa dạng với nhiều hương vị, bao gồm hơn 23 thương hiệu, tạo ra doanh thu bán lẻ hàng năm ước tính hơn 1,2 tỷ USD. Ngày nay, với 15 năm hoạt động trong ngành thức ăn nhẹ, PepsiCo Foods Việt Nam là một trong những doanh nghiệp hàng đầu về sản xuất thực phẩm với thương hiệu chính “Lays” và “Poca” cùng đội ngũ có mặt trên khắp Việt Nam.
Doanh nghiệp không ngừng tìm hiểu và tạo ra nguồn tài chính tích cực cho các nhà đầu tư, cơ hội phát triển và nhiều lợi ích kinh tế cho đội ngũ nhân viên, đối tác kinh doanh và các lĩnh vực mà PepsiCo Foods đang 7 hoạt động. PepsiCo luôn cố gắng hoạt động trên nền tảng trung thực, công bằng và chính trực trong mọi hành động của doanh nghiệp. Lịch sử hình thành và quá trình phát triển của công ty Theo Lay’s Việt Nam, lịch sử hình thành và quá trình phát triển của công ty được liệt kê như sau: 24/12/1991 – Công ty Nước giải khát Quốc tế (IBC) được thành lập nhờ hoạt động liên doanh giữa SP. Co và Marcondray – Singapore với tỷ lệ vốn góp 50% – 50% và xây dựng nhà máy nước giải khát tại Hóc Môn, Tp.
1994 – PepsiCo bắt đầu gia nhập thị trường Việt Nam với 2 nhãn hiệu là Pepsi và 7Up. Liên doanh với số vốn góp của Pepsico là 30%. 1998 – PepsiCo đã mua 97% cổ phần, SPCo còn lại 3%, tăng vốn đầu tư lên đến 110 triệu đôla. 2003 – PepsiCo mua hết 3% cổ phần còn lại, và đổi tên thành Công ty Nước giải khát Quốc tế PepsiCo Việt Nam.
Kể từ đó, có thêm các nhãn hiệu: Aquafina, Sting, Twister, Lipton Ice Tea. 2004 – Công ty nước giải khát quốc tế PepsiCo Việt Nam trở thành công ty có thị phần nước giải khát lớn nhất thị trường Việt Nam. 2005 – Công ty nước giải khát quốc tế PepsiCo Việt Nam có thị phần trong lĩnh vực nước giải khát có ga lớn nhất Việt Nam. Cũng chính năm này, PepsiCo tung ra sản phẩm thực phẩm đầu tiên nhãn hiệu Snack Poca.
2007 – PepsiCo đã phát triển thêm ngành hàng Sữa đậu nành. 2008 – PepsiCo khánh thành nhà máy thực phẩm đầu tiên tại Bình Dương, Tp. Tung ra sản phẩm Poca sản xuất từ khoai tây tươi. Và tung sản phẩm Trà xanh Lipton, Poca Extruded, … 2009 – Công ty PepsiCo Việt Nam quyết định đổi tên dòng sản phẩm Snack khoai tây Poca sang thương hiệu Lay's – thương hiệu snack nổi tiếng thế giới, nhằm khẳng định vai trò của thị trường Việt Nam và nâng cao tính hội nhập cho thị trường thức ăn nhanh này.
8 2011 – Công ty PepsiCo Việt Nam trở thành BU. Doanh nghiệp khởi công xây dựng nhà máy Nước giải khát và Thực phẩm lớn nhất khu vực Đông Nam Á tại Bắc Ninh. Tung ra sản phẩm Twister táo, Poca Party bóng đá, Cheetos bom vị thịt nướng, … 21/02/2013 – Chính thức Thành lập công ty TNHH thực phẩm PepsiCo Việt Nam. Văn hóa của PepsiCo Foods Theo Lay’s Việt Nam, giá trị cốt lõi của tập đoàn PepsiCo là các chuẩn giá trị của công ty và hành xử theo quy tắc đạo đức toàn cầu.
Đây là kim chỉ nam trong mọi hoạt động kinh doanh và hoạt động văn hóa của doanh nghiệp. Giá trị này đã được đưa vào nếp sống văn hóa hàng ngày của toàn thể, người quản lý, doanh nghiệp, và cả tập đoàn chứ không dừng lại ở khẩu hiệu, quyết sách. Yếu tố con người là một trong những yếu tố quan trọng nhất trong cam kết của PepsiCo trong việc cung cấp cho nhân viên một môi trường làm việc công bằng, chính trực, nhân văn và đa dạng về văn hóa. Công ty cũng tập trung vào các hoạt động sống lành mạnh để hỗ trợ nhân viên đạt được sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
Ngoài ra, các sáng kiến được đưa ra về chương trình khảo sát sức khỏe tổ chức, lập kế hoạch kế nhiệm, khuyến khích, động viên khen thưởng KUDOS, chương trình hội nhập “Lighthouse” dành cho nhân viên mới, bảo hiểm sức khỏe cho bản thân và gia đình các nhân viên, các chương trình từ thiện qua tổ chức Helping Hands (Vòng tay Nhân ái) … thể hiện sự quan tâm của công ty không chỉ đối với nhân viên mà còn với người thân của nhân viên và nơi mà mọi người đang sinh sống. Ngoài ra, PepsiCo Foods còn tổ chức các buổi tập huấn, đào tạo kỹ năng cho nhân viên ở các bộ phận khác nhau, nhằm nâng cao phong cách làm việc và hiệu quả công việc cho mọi nhân viên trong công ty. Bên cạnh đó, các hoạt động ngoại khóa cũng được diễn ra thường xuyên, với mục đích tạo môi trường làm việc thoải mái hơn cho nhân viên. Văn hóa công ty PepsiCo Foods Nguồn: www.
Lĩnh vực kinh doanh Tại hơn 200 quốc gia và vùng lãnh thổ trên thế giới, PepsiCo là tập đoàn thực phẩm và đồ uống hàng đầu với sản phẩm được người tiêu dùng tiêu thụ hơn một tỷ lần mỗi ngày. Với các thương hiệu hàng đầu thế giới như Frito-Lay, Gatorade, Pepsi, Quaker và Tropicana, Tập đoàn PepsiCo đã tạo ra doanh thu ròng hơn 63 tỷ USD vào năm 2016. Với tổng số 22 thương hiệu được khách hàng yêu thích cùng với hàng loạt sản phẩm đồ uống, các mặt hàng này đã cung cấp doanh số bán lẻ hàng năm gần 1 tỷ đô la. Sản xuất, tiếp thị và phân phối các loại đồ ăn nhẹ có hạt, đồ uống và các hàng hóa khác là những lĩnh vực mà PepsiCo quan tâm.
Công ty Pepsi-Cola và Frito-Lay, Inc. sáp nhập để thành lập PepsiCo vào năm 1965. Với việc mua lại các công ty Tropicana vào năm 1998 và Quaker Oats Company vào năm 2001, PepsiCo đã tăng danh mục các nhãn hiệu thực phẩm và đồ uống lên một con số đáng kể, ngoài sản phẩm cùng tên của Pepsi. Bằng cách mua lại các doanh nghiệp này, Pepsi có thể mở rộng dòng sản phẩm của mình bao gồm nhãn hiệu Gatorade.