Phát Triển Nguồn Nhân Lực Chất Lượng Cao Trong Bối Cảnh Hội Nhập Kinh Tế Quốc Tế Ở Thành Phố Hồ Chí Minh

Chuyên ngành

Kinh Tế Chính Trị

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

Luận Án Tiến Sĩ

2014

224
1
0

Phí lưu trữ

40.000 VNĐ

Mục lục chi tiết

LỜI CAM ĐOAN

1. MỞ ĐẦU

2. CHƯƠNG 2: PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU VẤN ĐỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƢỢNG CAO TRONG BỐI CẢNH HỘI NHẬP KINH TẾ QUỐC TẾ

2.1. Khung phân tích

2.2. Phương pháp tiếp cận vấn đề nghiên cứu

2.3. Phương pháp luận duy vật biện chứng và duy vật lịch sử

2.4. Phương pháp tiếp cận liên ngành

2.5. Phương pháp tiếp cận điểm

2.6. Phương pháp nghiên cứu tài liệu. Phương pháp phân tích và tổng hợp. Phương pháp so sánh, đối chiếu

2.7. Phương pháp nghiên cứu định tính và định lượng

2.7.1. Nghiên cứu định tính

2.7.2. Phương pháp nghiên cứu định lượng

2.8. Hệ thống thông tin, dữ liệu nghiên cứu. Thông tin thứ cấp. Thông tin sơ cấp

2.9. Quy trình nghiên cứu

3. CHƯƠNG 3: THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO TRONG BỐI CẢNH HỘI NHẬP KINH TẾ QUỐC TẾ Ở THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

3.1. Tổng quan về sự phát triển kinh tế và tiến trình hội nhập quốc tế của TP

3.1.1. Tổng quan về sự phát triển kinh tế của TP

3.1.2. Khái quát về tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế của TP

3.2. Phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở TP

3.2.1. Thực trạng nguồn nhân lực chất lượng cao ở khía cạnh cung lao động

3.2.2. Tình hình đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao ở TP.HCM hiện nay

3.2.3. Yếu tố khoa học công nghệ đối với phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở TP

3.2.4. Yếu tố văn hoá và xã hội trong đội ngũ nhân lực chất lượng cao ở TP

3.2.5. Chính sách của Nhà nước đối với nguồn nhân lực chất lượng cao ở TP

3.2.6. Thực trạng nguồn nhân lực chất lượng cao ở khía cạnh cầu lao động

3.2.7. Qui mô, cơ cấu nguồn nhân lực chất lượng cao

3.2.8. Chất lượng nguồn nhân lực chất lượng cao ở TP.HCM hiện nay

3.2.9. Chính sách sử dụng đối với lao động chất lượng cao hiện nay ở TP

3.3. Những vấn đề đặt ra đối với phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở TP.HCM trong bối cảnh HNKTQT

3.3.1. Những bất cập đối với phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở TP.HCM trong bối cảnh HNKTQT ở khía cạnh cung lao động

3.3.2. Những bất cập đối với phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở TP.HCM trong bối cảnh HNKTQT ở khía cạnh cầu lao động

3.3.3. Nguyên nhân của những tồn tại trong phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở TP

4. CHƯƠNG 4: QUAN ĐIỂM, PHƢƠNG HƢỚNG VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO TRONG BỐI CẢNH HỘI NHẬP KINH TẾ QUỐC TẾ Ở THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

4.1. Những quan điểm chủ đạo trong phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế của TP

4.1.1. Xác định vai trò quyết định của việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao

4.1.2. Hoạch định chính sách phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao một cách hợp lý

4.1.3. Cải cách giáo dục phù hợp với yêu cầu của đổi mới

4.1.4. Có chiến lược bồi dưỡng, sử dụng và phát triển hợp lý và đồng bộ

4.2. Phương hướng, mục tiêu phát triển nguồn nhân lực nhằm đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế của TP

4.2.1. Phương hướng cơ bản

4.2.2. Những mục tiêu chủ yếu

4.3. Một số giải pháp cấp thiết nhằm phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu hội nhập kinh tế quốc tế trên địa bàn TP

4.3.1. Nhóm giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở khía cạnh cung lao động trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế trên địa bàn TP

4.3.1.1. Giải pháp về giáo dục đào tạo đối với phát triển NNLCLC
4.3.1.2. Giải pháp về khoa học công nghệ đối với phát triển NNLC
4.3.1.3. Giải pháp về chính sách của nhà nước đối với phát triển NNLCLC

4.3.2. Nhóm giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở khía cạnh cầu lao động trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế trên địa bàn TP

4.3.2.1. Giải pháp về qui mô cơ cấu đối với phát triển NNLCLC
4.3.2.2. Giải pháp về chất lượng đối với phát triển NNLCLC
4.3.2.3. Giải pháp về chính sách sử dụng đối với phát triển NNLCLC

5. KẾT LUẬN

DANH MỤC CÔNG TRÌNH CỦA TÁC GIẢ

TÀI LIỆU THAM KHẢO

PHỤ LỤC

Luận án tiến sĩ kinh tế phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc ở thành phố hồ chí minh

Bạn đang xem trước tài liệu:

Luận án tiến sĩ kinh tế phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc ở thành phố hồ chí minh

Tài liệu "Phát Triển Nguồn Nhân Lực Chất Lượng Cao Tại TP Hồ Chí Minh Trong Bối Cảnh Hội Nhập Kinh Tế Quốc Tế" cung cấp cái nhìn sâu sắc về tầm quan trọng của việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong bối cảnh hội nhập kinh tế toàn cầu. Tài liệu nhấn mạnh rằng việc nâng cao trình độ và kỹ năng của lực lượng lao động không chỉ giúp TP Hồ Chí Minh tăng cường khả năng cạnh tranh mà còn góp phần vào sự phát triển bền vững của nền kinh tế địa phương.

Độc giả sẽ tìm thấy nhiều lợi ích từ tài liệu này, bao gồm các chiến lược cụ thể để cải thiện chất lượng nguồn nhân lực, cũng như những thách thức mà thành phố phải đối mặt trong quá trình hội nhập. Để mở rộng kiến thức về các khía cạnh liên quan, bạn có thể tham khảo thêm các tài liệu như Luận văn giải pháp nhằm nâng cao khả năng cạnh tranh của hệ thống ngân hàng đầu tư và phát triển việt nam trong tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế, nơi phân tích tác động của hội nhập kinh tế đến ngành ngân hàng. Bên cạnh đó, Nâng cao năng lực cạnh tranh của ngành dịch vụ logistics việt nam trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế cũng sẽ cung cấp cái nhìn về cách mà ngành dịch vụ có thể phát triển trong môi trường cạnh tranh toàn cầu. Cuối cùng, Luận văn phương hướng phát triển hệ thống ngân hàng việt nam trong tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về các chiến lược phát triển ngân hàng trong bối cảnh hội nhập. Những tài liệu này sẽ là cơ hội tuyệt vời để bạn khám phá sâu hơn về chủ đề này.